http://106434712.qzone.qq.com Tue, 24 Nov 2009 18:50:15 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Tue, 17 Nov 2009 05:36:01 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1258436161 常规网站推广方法　简介

1. 搜索引擎推广方法

搜索引擎推广是指利用搜索引擎、分类目录等具有在线检索信息功能的网络工具进行网站推广的方法。由于搜索引擎的基本形式可以分为网络蜘蛛型搜索引擎（简称搜索引擎）和基于人工分类目录的搜索引擎（简称分类目录），因此搜索引擎推广的形式也相应地有基于搜索引擎的方法和基于分类目录的方法，前者包括搜索引擎优化、关键词广告、固定排名、基于内容定位的广告等多种形式，而后者则主要是在分类目录合适的类别中进行网站登录。随着搜索引擎形式的进一步发展变化，也出现了其他一些形式的搜索引擎，不过大都是以这两种形式为基础。
　　搜索引擎推广的方法又可以分为多种不同的形式，常见的有：登录免费分类目录、登录付费分类目录、搜索引擎优化、关键词广告、关键词竞价排名、网页内容定位广告等。
　　从目前的发展趋势来看，搜索引擎在网络营销中的地位依然重要，并且受到越来越多企业的认可，搜索引擎营销的方式也在不断发展演变，因此应根据环境的变化选择搜索引擎营销的合适方式。

2. 电子邮件推广方法

以电子邮件为主要的网站推广手段，常用的方法包括电子刊物、会员通讯、专业服务商的电子邮件广告等。 基于用户许可的Email营销与滥发邮件（Spam）不同，许可营销比传统的推广方式或未经许可的Email营销具有明显的优势，比如可以减少广告对用户的滋扰、增加潜在客户定位的准确度、增强与客户的关系、提高品牌忠诚度等。

3. 资源合作推广方法

通过网站交换链接、交换广告、内容合作、用户资源合作等方式，在具有类似目标网站之间实现互相推广的目的，其中最常用的资源合作方式为网站链接策略，利用合作伙伴之间网站访问量资源合作互为推广。
　　每个企业网站均可以拥有自己的资源，这种资源可以表现为一定的访问量、注册用户信息、有价值的内容和功能、网络广告空间等，利用网站的资源与合作伙伴开展合作，实现资源共享，共同扩大收益的目的。在这些资源合作形式中，交换链接是最简单的一种合作方式，调查表明也是新网站推广的有效方式之一。交换链接或称互惠链接，是具有一定互补优势的网站之间的简单合作形式，即分别在自己的网站上放置对方网站的LOGO或网站名称并设置对方网站的超级链接，使得用户可以从合作网站中发现自己的网站，达到互相推广的目。交换链接的作用主要表现在几个方面：获得访问量、增加用户浏览时的印象、在搜索引擎排名中增加优势、通过合作网站的推荐增加访问者的可信度等。交换链接还有比是否可以取得直接效果更深一层的意义，一般来说，每个网站都倾向于链接价值高的其他网站，因此获得其他网站的链接也就意味着获得了于合作伙伴和一个领域内同类网站的认可。

4. 信息发布推广方法

将有关的网站推广信息发布在其他潜在用户可能访问的网站上，利用用户在这些网站获取信息的机会实现网站推广的目的，适用于这些信息发布的网站包括在线黄页、分类广告、论坛、博客网站、供求信息平台、行业网站等。信息发布是免费网站推广的常用方法之一。

5. 快捷网址推广方法

即合理利用网络实名、通用网址以及其他类似的关键词网站快捷访问方式来实现网站推广的方法。快捷网址使用自然语言和网站URL建立其对应关系，这对于习惯于使用中文的用户来说，提供了极大的方便，用户只需输入比英文网址要更加容易记忆的快捷网址就可以访问网站，用自己的母语或者其他简单的词汇为网站“更换”一个更好记忆、更容易体现品牌形象的网址，例如选择企业名称或者商标、主要产品名称等作为中文网址，这样可以大大弥补英文网址不便于宣传的缺陷，因为在网址推广方面有一定的价值。随着企业注册快捷网址数量的增加，这些快捷网址用户数据可也相当于一个搜索引擎，这样，当用户利用某个关键词检索时，即使与某网站注册的中文网址并不一致，同样存在被用户发现的机会。

6. 网络广告推广方法

网络广告是常用的网络营销策略之一，在网络品牌、产品促销、网站推广等方面均有明显作用。网络广告的常见形式包括：BANNER广告、关键词广告、分类广告、赞助式广告、Email广告等。BANNER广告所依托的媒体是网页、关键词广告属于搜索引擎营销的一种形式，Email广告则是许可Email营销的一种，可见网络广告本身并不能独立存在，需要与各种网络工具相结合才能实现信息传递的功能，因此也可以认为，网络广告存在于各种网络营销工具中，只是具体的表现形式不同。将网络广告用户网站推广，具有可选择网络媒体范围广、形式多样、适用性强、投放及时等优点，适合于网站发布初期及运营期的任何阶段。

　　实际网站的推广还不单是个推广问题，同时要先做好网站的优化，然后再去推广，否则事倍工半，我总结了如下11条技巧：

1、在申请域名前就要确定你网站的主题，而且至少有100个左右与主题相关的页面；而且每个页面都应该有实际的内容。然而这只是网站设计或者说是网站优化的一个开始。

2、域名问题：
对于搜索引擎来说，申请域名的时候易记性不是最主要的，最主要的域名里是否包含了所优化的关键字。

3、网页设计的思想：
越简单越好，HTML代码要精简，网页内容要充实，远离花哨的东西。如 FLASH、JAVASCRIPT 等等对搜索引擎来说是不实际的东西，事实上对于浏览者来说意义也不大。要吸引浏览者最重要的是在页面颜色搭配方面多下功夫，要记得浏览者是来看信息而不是来看动画的。

4、链接策略：
A：不要随便与那些质量低、而且还存在作弊的网站交换链接。何谓质量低呢？就是说没有实在的内容，与其描述的主题不贴切。
B：交换外部链接时，尽量要求对方以你所优化的关键字作为链接的关键字，
C：内部链接：使网站的结构合理化，每个网页间是相通的。

5、网页大小：
网页占的空间尽量少。一个比较理想的页面是不超过15K的大小。

6、网页内容：
每个网页都要有实际的内容。一般页面的字数最好是在200~500字左右。

7、关键字密度及位置：
密度：关键字的密度最好是不要超过文本数的3%或者更少。
位置：A:Title B:顶部 C：低部；大家可以参考这个网站的首页http://www.ausense.com ，这个网站的底部又加了一段话“青岛艾讯条形码 经营条码打印机 标签打印机 条码扫描器 条码标签碳带 条码数据采集器及条码系统集成”
，其中全是关键字，实际是给搜索引擎看的。

8、上传：
网站没完成之前不要上传，没完成是指，网页中没有“建设中”之类的内容。还有就是检查图片显示、网页间的链接是否存在错误。

9、提交：
向多个搜索引擎或者目录主动提交你的网站。

10、网页内容：
简单明了、易读。用大标题（加粗、下划线等方式）来突出主题。

11、别作弊
不要使用一些被搜索引擎拒绝的优化技术，这是百害而无一利的。
]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1258436161#comment 142606848 Tue, 17 Nov 2009 05:36:01 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1258436161 http://106434712.qzone.qq.com/blog/1256872078 　　所谓慧眼识英雄
　　所有生活在这个时代的主管一定都知道，管理的核心，就是要把员工放到合适的岗位上。
　　什么是合适的岗位？其实就是能发挥员工优势的岗位。
　　优秀的经理人通常都具有一个特长——能够发现员工的优势，并使其有用武之地，同时在这一过程中，将员工个人的特长转化为实际的业绩。
　　这注定是一个皆大欢喜的结局：员工在自己本来就擅长的领域工作，游刃有余、愉悦轻松，甚至不需要激励；经理人因为知人善任，收获更多尊重和认可，以及整体部门的高工作效率和业绩。
　　那么，现在让我们先从结局回到开始，作为经理人，该怎样来认识员工的优势，怎样去发现员工的优势？
　　相信每个人都有所长
　　其实“用人所长”已是个熟悉到麻木的词语，但奇怪的是，仍常常有经理人认为自己的员工一无是处，或者，不断地提醒员工改正永远也改正不完的缺点。
　　但事实上，如果从利用优势的角度来观察，没有人会反对这个结论：每个人总是有长处的，即使是那些看起来能力最差的人。不过，当经理人的视野被员工的那些弱点充斥时，他将没有眼光再去关注员工的长处；而当他想不遗余力地消除员工的那些缺点时，他就更没精力再去思考如何发挥员工的长处。
　　人力资源管理中有一句名言，没有“平庸的人”，只有“平庸的管理”。高明的主管，会首先承认员工的不平庸，进而从每个普通的员工身上，发现有价值的东西，并加以引导和开发。
　　从关注现有优势开始
　　即使你是个非常关注员工长处的经理人，是否也会过于追逐挖掘员工的潜能，而忽略了其现有的优势？要知道，和那些必须经过开发才能具有的优势相比，显然，现有的优势更容易快速转化为效率和业绩。
　　研究表明：人类通常有24种情绪天赋，这些天赋通过人的思维、感觉与行为体现出来。当一个人对某项事情怀有热情，并且做起来行云流水，无师自通，就证明这是他的优势所在。所以，经理人如果能深入去观察和了解员工，准确地找出他的优势并非难事。比如有人擅长把任何枯燥的主题都表达得生动有趣，有人总能预感冲突并擅长化解纠纷，还有些人，看上去总是运气超棒，能那么容易地赢得他人的信任。一旦发现某个员工具有这样的能力，千万不要再让他痛苦地去改正缺点或培养什么潜能，立刻利用就好。
　　换一个角度看缺点
　　有人说，垃圾是放错了地方的宝贝。用在人的长短处上也有一定的可比性。不得不承认，因为教育的偏差或社会偏见等原因，某些被大家公认的缺点实际上是一种误判，或者和优点之间界限模糊。也就是说，通常有可能你觉得是一个弱点，但实际上是一个优势。比如：一个员工斤斤计较，但从优势的角度看，他是不是恰恰是管理仓库的最佳人选？另一个员工爱吹毛求疵，这是一个质检员该拥有的多好的品质啊！
　　对于经理人来说，更难得的好处还在于，员工通常会为自己的缺点而感到自卑，如果你却把它转变成了优点，他定会因此而自信满满，激发出难以想像的工作热情！
　　潜能，是试出来的
　　杰克·韦尔奇说过：“要相信，员工的潜能绝对超乎你的想像，只要你肯挖掘，你就会得到一笔惊人的财富。”在很长时间里，也有不少经理人非常关注发掘员工的潜能，但却普遍不得法。和显在优势不同，潜在优势不是仅仅通过观察就能发现的，经理人需要提供更多机会让员工去尝试，并允许他在尝试中犯错误。这既包括对本职工作的创新做法，也包括本职工作之外的新的挑战机会。
　　当然，挖掘员工潜能不是个简单的单一环节，经理人还需要去激励员工愿意做新的尝试，以及，在发现其潜能苗头之后去投入精力乃至财力帮助其开发，放大潜在优势。如果没有这个决心和准备，就不要抱怨员工没潜能管理。 ]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1256872078#comment 134218240 Fri, 30 Oct 2009 03:07:58 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1256872078 http://106434712.qzone.qq.com/blog/1256534169 　　几年前，一度负债累累、濒临倒闭的武汉华通电气有限公司，在短短一年间上演了咸鱼翻身的奇迹。今天，这家企业的年销售额已突破千万元，员工数百人。

　　“通过网站带来的生意至少有六七百万元。”在谈到脱困的关键举措时，该公司董事长陈松青颇为自豪地表示。这个曾经挣扎在死亡线上的小厂子，如今不仅已经扭亏为盈，而且还游刃有余地走在网络经济时代的前沿，做起了电器行业的门户网站。2003年，在资金比较紧张的情况下，陈松青毅然投入20多万元，从此开始了网络营销之路。现在，“无论哪个客户通过互联网寻找电气设备生产商，我们公司网站都会入围。”一手制造奇迹的陈松青一语道破了成功的奥秘：快人一步，抢占先机，巧用搜索引擎，做到完善的网络营销。

　　像上述这家公司利用网络营销成功的企业还有很多。中国雅虎副总裁张忆芬为此做过一个形象的比喻：企业进行搜索营销如同渔民出海捕鱼，都希望在有限的撒网过程中捕到更多的鱼，而搜索引擎对于企业客户来说就好比是渔民打鱼的渔网。企业在搜索引擎投放的各种关键词帮助企业把目标用户网罗出来，用户的有效点击越多，企业捕到的鱼也越多，形成订单交易的机率就越大。这就是搜索引擎营销的价值。

　　当互联网成为企业开展业务的重要通道之时，很多银行也越来越期望通过网络的力量来推销自己的金融产品。通常网民可以很轻松地通过搜索引擎找到大银行的网站，了解各类产品并通过网上银行办理业务。但对于很多不知名的中小银行、大银行的分支行或者信贷机构来说，一般人就难以找到了。于是一些金融机构也看准搜索营销这一网络工具，以此让网民更方便地找到自己。它们通过在搜索引擎上购买了“网上银行”、“网银”、“个人贷款”等关键词的排名，让自己迅速出现在网上寻找这些服务的人面前。

　　虽然搜索营销在当前很惹人关注，然而对于银行业来说，搜索营销仍旧是一种很新的营销方式。如何使用搜索营销？如何选择搜索营销产品？KKeYe的搜索营销专家向记者表示，其实搜索营销并不难，只要抓住了其中的关键诀窍便能迅速成为搜索营销高手。有专家将其归纳为“四个选择二次优化一个配套”，简称“421”营销法。其诀窍共有七个。

　　“四个选择”
　
　　第一是选择搜索营销服务种类。

　　目前的搜索营销服务产品分为两种，即竞价方式和定费方式。竞价方式的特点就是企业自由出价竞争、按点击付费，搜索广告的费用灵活可控，广告内容和位置可以根据企业主的业务变化实时调整更新，对于搜索营销具有一定了解，并有一定经济实力的企业主比较适合；而定费方式与传统广告类似，每个关键词在固定排位上的固定价格，是按照投放的时间计算。对于企业而言，定费搜索将新的营销方式与传统计费方式结合，能以熟悉和省心的方式来控制展示位置与费用，对于浅尝搜索营销的中小企业主较为合适。

　　第二，选择搜索服务提供商。

　　目前国内提供搜索营销的服务提供商以百度、谷歌两家的市场影响力最大，其次为搜搜、搜狗、有道及Bing。进入2007年，据KKeYe.com《2009年上半年百度、谷歌新增广告主数据报告》显示，百度、谷歌均出现大幅度的上升趋势……而今搜索巨头们的种种举动无疑都是步步为营，欲图争夺更多的市场份额。然而，在拥有80多万中小企业客户的中国搜索市场上，厂商们要想制胜不仅仅是靠比拼用户量，关键在于，谁能为企业用户带来真正的效果。

　　第三，选择投放关键词。

　　研究表明，75%的搜索用户会输入超过1个以上的关键词来搜索他们想要的信息，而44% 的人则会输入超过3个以上的关键词。因此，关键词的投放应该在成本基础上尽量增加曝光率。像热门词、精准词、行业词、品牌字号、产品名称、关联词等都可以作为关键词投放。例如一般的广义词汇：金融、银行、基金等热门关键词，可以带来较高的搜索量。但是由于信息不够精准，成交率也较低。而如：金融证券分析、广发银行北京海淀支行、基金投资专业指导等只有用户有需求的精确关键词，虽然带来搜索量较低，但是成交率却会很高。因此，企业应该兼顾广义词汇和精准词汇的投放比例，实现最优的推广效果。

　　第四，选择理想广告位。

　　一般来说，每个关键词提供首页的10个排名位置，每个位置的定价根据排位高低和展示形式而不同。业内人士指出，排名越靠前，曝光率越高，获得流量越高，而组合式投放效果最好。据不完全统计，8.4%的人会坚持浏览第二页，4%的人会继续浏览第三页，1.2%的浏览第四页……因此只需要覆盖前4页的排名位置，即可起到全面撒网、扩大覆盖面、收集相关流量的作用，根据KKeYe对每一个关键词的搜索量、价格、行业属性、竞争热度等相关性元素进行统计分析，企业可将部分重点关键词的首页排名作为重点展示，达到捕获关键流量的作用。比如，企业可以将自身的主推产品或高性价比的词进行第二到第五轮流的排名保持足够的曝光度，将其他产品或相关信息作为随机滚动排名，来收集其他相关流量，从而达到理想的投放效果。

　　“二次优化”营销法

　　首先是前期优化。
　　研究表明，网民平均浏览一个搜索结果网页的时间在5～10秒钟。也就是说，在这5～10秒之内，如果企业主的广告没有能引起网民的兴趣，则投放的广告就没有意义了。专家建议，应该尽量从搜索网民的需求角度上考虑广告内容。例如蛋糕企业投放广告：“各种鲜花礼品、盆栽果篮、蛋糕贺卡”，这样的内容既没有核心重点又不够吸引人；而如果改成“精致制作蛋糕、鲜花全国三小时递送”，则表述会更明确，更能吸引点击，“某某担保 个人贷款服务机构”，如果换成“某某担保，个人贷款二天放款”，即使排名是第三或者第四位，也能通过放贷的时间迅速的数字化来吸引点击等。另外，充分运用地图、在线联系、产品图库等快捷功能也能很好的吸引网民兴趣并增加点击。
　
　　其次，后期优化。
　　竞价广告需要及时更新调整，要保持最好的推广效果，则企业需及时根据业务情况和市场变化进行进一步的优化。另外还需根据访客的来源进行针对性分析，集约并边缘化，从而达到最优的推广效果。

　　“一个配套”的营销法

　　就是要有效解决配套建设问题。搜索引擎的最大作用就是将目标用户带到企业面前，而能否达成销售要看企业自身的实力和条件。企业投放了搜索广告之后，还要加强相关的配套措施建设，比如企业网站、二次搜索目标终极页、服务热线、网页引导等，访客留言的处理，如何有效的与销售体系进行有效的结合等，通过这些措施真正把搜索广告带来的大量流量吸引并利用起来。

　　全新的互联网精准营销时代已经到来，企业首先需要从观念上变被动为主动，从手段上变模糊营销为精准营销。作为企业必备的网络营销工具，无论是从用户体验，还是企业营销的角度，网络营销对于企业来说是一种互动性更强、更及时、多元化的沟通方式。而搜索营销效果的显露是一个渐进过程，是与企业主自身应用水平的不断提升分不开的。只要把目标消费者锁定得更准确，使推广更有的放矢，那么企业的回报率自然会更高。

　　待续……
]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1256534169#comment 142606848 Mon, 26 Oct 2009 05:16:09 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1256534169 http://106434712.qzone.qq.com/blog/1256528433 　　搜索引擎与搜索引擎营销之间的关系，这个问题一致困扰了我很久，究竟什么才是未来的发展方向？我们的目的是什么？
　
　　记得一个朋友曾经提到过说SEO/PPC之间的一些关系，可搜索引擎如何看待搜索引擎营销，如何看待SEO的观点上我一直模凌两可。本质上都是从用户出发，可究竟未来可变的路线是什么？不可控的又是什么？
　
　　感谢和我一起吃饭做搜索的兄弟，是在不断的询问和不断的回答中，我渐渐明确了搜索引擎与搜索引擎营销之间，原来他们是兄弟！
　
　　要想知道搜索引擎与搜索引擎营销为什么是兄弟，我们逐渐来抽丝剥茧。

　　1、搜索引擎的用户想知道什么？搜索引擎营销的目的是什么？

　　搜索引擎的用户也是搜索引擎营销的用户，他们在碰到问题的时候，会上搜索引擎来寻求答案，而搜索引擎能提供的是面向大众化的答案，SE的用户想知道的答案有很多，SE也没办法区分出，至少目前没办法区分出个性化的结果，Google最近提供的SearchWiki 从一个层面上也是为了搜集用户的数据，在数据还未海量的基础上，不会引入作为一种指标。

　　而搜索引擎营销，恰恰反过来，是通过分析搜索引擎的用户，细分用户群体，制造和丰富内容，提供有价值的信息给用户，从而达到手段。

　　2、搜索引擎想提供什么？

　　两个维度去看这个问题：

　　一个是从信息价值上去看，搜索引擎想提供一般搜索者的是，任何人在自己的搜索平台上搜索到自己需要的。使得对搜索引擎依赖性越强，那么贡献的信息可能越多。

　　第二个是从商业价值上来看，搜索引擎想提供给广告主的是，超匹配的广告，任何人在自己的搜索平台上，不仅仅有一般的搜索结果，还有更精确的广告匹配广告，这种广告可以随着搜索者的年龄，日期，心情，背景投递不同的广告。

　　难点在于：如何在有限的框架内，更广泛的搜集用户的信息，如何精准定位，通过什么算法去匹配。

　　这里有个大量计算运算的问题，在硬件还在我们认知范围的今天，计算机的处理还是有限的，解决办法就是大量加大计算器的数量，这个也就是最近云计算大量发展的原因。

　　3、搜索引擎营销想提供什么？

　　搜索引擎营销，也有两个维度：

　　一、大量的test ：针对用户的习惯，不断的设计营销方式，从广告到自然搜索结果的展示，在提高ROI的同时，不断分析用户的基础行为，而这一切有后端的程序，还有人工的处理。这些不断的优化方式，换个意义上说，也是不断的帮助搜索引擎改善结果的一种有效方式。

　　二、精准营销:这里的精准，比较狭义，主要表现在搜索引擎营销是将本来已经分析好的结果产生广告或者内容直接投向搜索引擎中。

　　主要手段还是SEO/PPC。

　　4、搜索引擎和搜索引擎营销关系是什么？

　　搜索引擎在可预见的将来，还没办法处理掉用户大量的行为，虽然包括Google、百度等等SE都在大量的加强用户的粘度不断的衍生产品，但处理方式上还未达到理想的效果，无论从技术层面和商业层面，都还远远未达到自产自销的境界。而搜索引擎营销，在不断发展中，实际也承担了大量帮助搜索引擎的角色，并通过提供分析用户的蓝本以及进一步从用户的后续动作中提取特征给搜索引擎，以加强搜索引擎营销的效果。

　　如此看来，搜索引擎，搜索引擎营销真的是兄弟。 ]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1256528433#comment 142606848 Mon, 26 Oct 2009 03:40:33 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1256528433 http://106434712.qzone.qq.com/blog/1251791296 要女人清晨醒来
凌乱的面对一个爱的人
是需要有很大的勇气
你可知道
当女人被男人
脱去自己的衣服
一丝不挂的在他面前
是需要多少的爱
你可知道
女人为什么会背朝你睡
因为她不喜欢看你的背影
如果你以后抱着她睡
她会安心一整个晚上
你可知道
女人把每一次的爱情
当做是初恋
也是这辈子最后一个来爱
你可知道
女人那么爱吃醋不是因为不相信你
而是你在她心中太美好
她不希望这种美好倒映在别的女人眼中
你可知道
深爱你的女人在冲你发火以后
自己却转身不断啜泣
你可知道
当女人顶着哭花的脸
走在街上
不管是不是有人在看她时
她的心已经快要死了
你可知道
她只会对她爱的男人唠叨
也只会对她在乎的人耍性子
你可知道
她的任性，她的坏脾气
其实都只是在对你撒娇
希望你更重视她
你可知道
假若她不爱你
她根本不会对你发火
不会希望你去哄她
更不会为你掉眼泪
因为她不爱的人没那本事
你可知道
当你离开她
留下她独自一人
她有多大的期待和恐惧 而这一切都只是因为她爱你
而这一切都因为你还不够懂她
女人知道太多不该知道的事情
男人不知道太多该知道的事情
于是，你们争吵，你认为她脾气不好，她认为你不够迁就她……
于是，你们冷战，你以为她没有完全接受你，她以为你不在乎她…… 请给她一个拥抱一个吻，用你的拥抱你的吻去化解她心里的悲伤和眼角的泪水。
因为她只是害怕你的冷漠、转身和安静。。。。。。。。。。
两个深爱的人在一起，就要
互相包容，互相理解，互相体谅，互相信任，
否则当你们真正失去时将会遗憾终生。。。。。。
否则美好的未来也就在你们自己手中泯灭了！。。。。。。
希望每一个男人都能够好好珍惜陪伴在你身边的女人 她们为你付出过，不求回报
却希望你们能够读懂，能够牵着她们的手坚定地走下去
不要让爱你的女人流泪
不要让她伤心
更不要让她绝望和死心！
因为女人一旦真爱了，失去她爱着的人
就意味着失去了整个世界...
女孩子20多岁是她最美丽的时候。这时她的心地最善良，她有点成熟，又有点孩子气。
男孩子20多岁的时候是他最暗淡的日子，这时什么都没有，不能独立又不想依赖，挣扎着彷徨着，寻找着自己的位置，所以如果一个男孩子在他20多岁左右的时候遇见了与他年纪相当的女孩子，那一定要珍惜她，因为这个女孩子是用用自己最美丽的年华陪他走过了最暗淡的日子！ ]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1251791296#comment 142606848 Tue, 01 Sep 2009 07:48:16 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1251791296 http://106434712.qzone.qq.com/blog/1251178408 SMART原则：
　　S：(Specific) 目标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标；
　　M：(Measurable) 目标要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡量；
　　A：(Attainable) 目标要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高，偏低了无意义，偏高了实现不了；
　　R：(Relevant) 目标要和工作有相关性，不是被考核者的工作，别设定目标；
　　T：(Time bound) 目标要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。&
　　S代表具体(Specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；
　　M代表可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；
　　A代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；
　　R代表现实性(Realistic)，指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察；
　　T代表有时限(Timebound)，注重完成绩效指标的特定期限。
SMART原则一 S（Specific）——明确性
　　所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标定的模棱两可，或没有将目标有效的传达给相关成员。
　　示例：目标——“增强客户意识”。这种对目标的描述就很不明确，因为增强客户意识有许多具体做法，如：减少客户投诉，过去客户投诉率是３％，现在把它减低到１．５％或者１％。提升服务的速度，使用规范礼貌的用语，采用规范的服务流程，也是客户意识的一个方面。
　　有这么多增强客户意识的做法，我们所说的“增强客户意识”到底指哪一块？不明确就没有办法评判、衡量。所以建议这样修改，比方说，我们将在月底前把前台收银的速度提升至正常的标准，这个正常的标准可能是两分钟，也可能是一分钟，或分时段来确定标准。
　　实施要求：目标设置要有项目、衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求，使考核人能够很清晰的看到部门或科室月计划要做哪些那些事情，计划完成到什么样的程度。
SMART原则二 M（Measurable）——衡量性
　　衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。
　　如果制定的目标没有办法衡量，就无法判断这个目标是否实现。比如领导有一天问“这个目标离实现大概有多远？”团队成员的回答是“我们早实现了”。这就是领导和下属对团队目标所产生的一种分歧。原因就在于没有给他一个定量的可以衡量的分析数据。但并不是所有的目标可以衡量，有时也会有例外，比如说大方向性质的目标就难以衡量。
　　比方说，“为所有的老员工安排进一步的管理培训”。进一步是一个既不明确也不容易衡量的概念，到底指什么？是不是只要安排了这个培训，不管谁讲，也不管效果好坏都叫“进一步”？
　　改进一下：准确地说，在什么时间完成对所有老员工关于某个主题的培训，并且在这个课程结束后，学员的评分在８５分以上，低于８５分就认为效果不理想，高于８５分就是所期待的结果。这样目标变得可以衡量。
　　实施要求：目标的衡量标准遵循“能量化的量化，不能量化的质化”。使制定人与考核人有一个统一的、标准的、清晰的可度量的标尺，杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述。
SMART原则三 A（Achievable）——可实现性
　　目标是要能够被执行人所接受的，如果上司利用一些行政手段，利用权利性的影响力一厢情愿地把自己所制定的目标强压给下属，下属典型的反映是一种心理和行为上的抗拒：我可以接受，但是否完成这个目标，有没有最终的把握，这个可不好说。一旦有一天这个目标真完成不了的时候，下属有一百个理由可以推卸责任：你看我早就说了，这个目标肯定完成不了，但你坚持要压给我。
　　“控制式”的领导喜欢自己定目标，然后交给下属去完成，他们不在乎下属的意见和反映，这种做法越来越没有市场。今天员工的知识层次、学历、自己本身的素质，以及他们主张的个性张扬的程度都远远超出从前。因此，领导者应该更多的吸纳下属来参与目标制定的过程，即便是团队整体的目标。
　　定目标成长，就先不要想达成的困难，不然热情还没点燃就先被畏惧给打消念头了。
　　实施要求：目标设置要坚持员工参与、上下左右沟通，使拟定的工作目标在组织及个人之间达成一致。既要使工作内容饱满，也要具有可达性。可以制定出跳起来“摘桃”的目标，不能制定出跳起来“摘星星”的目标。
SMART原则四 R（Relevant）——实际性
　　目标的实际性是指在现实条件下是否可行、可操作。可能有两种情形，一方面领导者乐观地估计了当前形势，低估了达成目标所需要的条件，这些条件包括人力资源、硬件条件、技术条件、系统信息条件、团队环境因素等，以至于下达了一个高于实际能力的指标。另外，可能花了大量的时间、资源，甚至人力成本，最后确定的目标根本没有多大实际意义。
　　示例：一位餐厅的经理定的目标是——早餐时段的销售在上月早餐销售额的基础上提升１５％。算一下知道，这可能是一个几千块钱的概念，如果把它换成利润是一个相当低的数字。但为完成这个目标的投入要花费多少？这个投入比起利润要更高。
　　这就是一个不太实际的目标，就在于它花了大量的钱，最后还没有收回所投入的资本，它不是一个好目标。
　　有时实际性需要团队领导衡量。因为有时可能领导说投入这么多钱，目的就是打败竞争对手，所以尽管获得的并不那么高，但打败竞争对手是主要目标。这种情形下的目标就是实际的。
　　实施要求：部门工作目标要得到各位成员的通力配合，就必须让各位成员参与到部门工作目标的制定中去，使个人目标与组织目标达成认识一致，目标一致，既要有由上到下的工作目标协调，也要有员工自下而上的工作目标的参与。
SMART原则五 T（Time-based）——时限性
　　目标特性的时限性就是指目标是有时间限制的。例如，我将在２００５年５月３１日之前完成某事。５月３１日就是一个确定的时间限制。没有时间限制的目标没有办法考核，或带来考核的不公。上下级之间对目标轻重缓急的认识程度不同，上司着急，但下面不知道。到头来上司可以暴跳如雷，而下属觉得委屈。这种没有明确的时间限定的方式也会带来考核的不公正，伤害工作关系，伤害下属的工作热情。
　　实施要求：目标设置要具有时间限制，根据工作任务的权重、事情的轻重缓急，拟定出完成目标项目的时间要求，定期检查项目的完成进度，及时掌握项目进展的变化情况，以方便对下属进行及时的工作指导，以及根据工作计划的异常情况变化及时地调整工作计划。
　　总之，无论是制定团队的工作目标，还是员工的绩效目标，都必须符合上述原则，五个原则缺一不可。 制定的过程也是对部门或科室先期的工作掌控能力提升的过程，完成计划的过程也就是对自己现代化管理能力历练和实践的过程。
例如：　　1.关于“量化”
　　有的工作岗位，其任务很好量化，典型的就是销售人员的销售指标，做到了就是做到了，没有做到就是没有做到。而有的岗位，工作任务会不太好量化，比如R&D（研发部门），但是，还是要尽量量化，可以有很多量化的方式。
　　行政的工作很多都是很琐碎的，很难量化。比如对前台的要求：要接听好电话——这可怎么量化、怎么具体呢？
　　那么解决方法是：接听速度是有要求的，通常理解为“三声起接”。就是一个电话打进来，想到第三下的时候，就要接起来。不可以让他再响下去，以免打电话的人等的太久。
　　前台的一条考核指标是“礼貌专业的接待来访”，做到怎么样才算礼貌专业呢？有些员工反映，前台接待不够礼貌，有时候来访者在前台站了好几分钟也没有人招呼——但是前台又觉得尽力了，这个怎么考核呢？
　　前台有时候非常忙，她可能正在接一个三言两语打发不了的电话，送快件的又来让她签收，，这时候旁边站着的来访者可能就会出现等了几分钟还未被搭理的现象。
　　那么前台应该先抽空请来访者在旁边的沙发坐下稍等，然后继续处理手中的电话，而不是做完手上的事才处理下一件。这才叫专业。
　　又比如什么叫礼貌？应该规定使用规范的接听用语，不可以在前台用“喂”来接听，早上要报：早上好，某某公司；下午要报下午好，某某公司；说话速度要不快不慢。
　　所以，没有量化，是很难衡量前台到底怎么样算接听好电话了，到底接待来访了没有。
　　2.关于“具体”
　　前台的电话系统维护商告诉她，保证优质服务。什么是优质服务？很模糊。要具体点，比如保证对紧急情况，正常工作时间内4小时响应。那么什么算紧急情况，又要具体定义：比如四分之一的内线分机瘫痪等。
　　如果不规定清楚这些，到时候大家就会吵架了。
　　3.关于“可达成”
　　你让一个没有什么英语程度的初中毕业生，在一年内达到英语四级水平，这个就不太现实了，这样的目标是没有意义的；但是你让他在一年内把新概念一册拿下，就有达成的可能性，他努力地跳起来后能够到的果子，才是意义所在。
　　4.关于“相关性”
　　毕竟是工作目标的设定，要和岗位职责相关联，不要跑题。比如一个前台，你让她学点英语以便接电话的时候用得上，就很好，你让她去学习六四格码，就比较跑题了。
　　5.关于时间限制
　　比如你和你的下属都同意，他应该让自己的英语达到四级。你平时问他，有没有在学呀？他说一直在学。然后到年底，发现他还在二级三级上徘徊，就没有意思了。一定要规定好，比如他必须在今年的第三季度通过四级考试。要给目标设定一个大家都同意的合理的完成期限。

　　基本上，做到这5点，人们就能知道怎么样做得好，怎么样是没有做好，怎么样算超过目标了，从而考核者和被考核者能考核者能有认同的清晰的考核标准，可以避免很多人和人之间的矛盾与争执。
]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1251178408#comment 142606848 Tue, 25 Aug 2009 05:33:28 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1251178408 http://106434712.qzone.qq.com/blog/1244168642 　　车速测算有一个国际通用公式
　　d=1.47Si×t+（Si2-Sf2）/30（0.348±0.01G）

　　d代表制动距离，Si代表初始速度，Sf代表最终速度，t为反应时间，G代表坡度。这一公式是目前国际上通用的测算制动距离、行驶速度等的最基本公式，在国外应用广泛，不少国家都将这个公式用于交通事故的防范知识方面，甚至不少交通设施的安装，也是经过这一公式测算的。因为这一公式在国外应用较多，其测算的结果还是英制。

　　如果一辆汽车在路上行驶的速度为120公里每小时，这时，司机发现前方有行人穿越马路，他本能下紧急刹车，如果没有意外的话，最终车子停下来时的速度应该为0。那么，按照这一公式，将120公里和0公里的数据换算成英里后套入公式中，并假设坡度为0，反应时间为国际通用的2.5秒，进行推算并换算为米后，则制动距离约为240米。也就是说，在时速120公里的干燥平路上高速行驶时，遇到紧急情况刹车，从刹车开始到完全停下来，得需要240米左右。如果是雨天路滑，还要考虑轮胎与地面摩擦系数大大降低的因素，刹车距离远远超过这个数字。

　　运用这个公式计算出的结果，是纯理论性的，排除了一切外在因素的影响，但在实际生活中远没有这么简单。

　　宁停三分，不争一秒！平安是福！ ]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1244168642#comment 142606848 Fri, 05 Jun 2009 02:24:02 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1244168642 http://106434712.qzone.qq.com/blog/1243409615 巴西·里约热内卢(Rio de Janeiro)


　　里约是迷人的……它依山傍海，千楼万宇点缀盘绕在弯弯曲曲的山水之间。巴西人把它称为“奇妙的城市”。我也以为，里约风情万千，它让你百看不厌。
　　“里约”是南美洲巴西的海滨城市“里约热内卢”。也许这个名称对于中国人来说太拗口了，因此我们都习惯简称它为“里约”。在葡萄牙语里，“里约热内卢”意为“一月之河”，是一个充满诗情画意的词，因为一月是里约的盛夏季节，阳光灿烂、鲜花盛开，山青水蓝，游人如织。不过，这个地名却来自一个阴差阳错的判断。
　　1502年，葡萄牙王室派遣一支探险队沿着巴西海岸考察。当探险队来到这里时，看见两座陡峭的山峰扼守着一个巨大的葫芦状的河湾。他们误以为这是一条大河的入海口，当时又值盛夏一月，便用“一月之河”为其取名。后来，人们才发现，其实这片水域不是一个河湾，而是由大西洋海水入侵形成的海湾。海湾内水深浪静，是一个天赐的良港。葡萄牙殖民者在海湾的北岸建起了码头，将巴西的红木、黄金、宝石、蔗糖、咖啡、可可等源源不断地运往欧洲。里约随着对外贸易的扩张而迅速地发展起来，而阴差阳错的地名又赋予了这座城市传奇般的色彩。
　　
加拿大·多伦多(Toronto)


　　人们常说“走一趟多伦多，仿佛走了一遍世界”，因为多伦多拥有来自世界各国的种族，并且在此生根发展。走进中国城，迎面而来的是最道地的中国料理;走在希腊城(Greektown)，雅典城仿佛重现;而在小意大利(Little Italy)，道地的卡布其诺正等着玩累的游客。因为存在这么多的种族民情，把多伦多装扮得风味十足!
　　多伦多亦是世界三大歌剧之城，在这里每年都可看到不同的戏码，为多伦多添了几许艺术气质。多姿多采的多伦多，正展开双臂欢迎每颗爱玩的心。

美国·拉斯维加斯(Las Vegas)


　　如果您是在天黑之后，抵达拉斯维加斯，在通过一片荒凉的大地之后，大地的边缘突然出现一个金碧辉煌的不夜城，一定会为这个特别的城市所震撼。是的，这就是拉斯维加斯，一个不可思议的人工化城市。当沿着15号高速公路逐渐接近市区时，任何人的目光都会被那闪耀的霓虹灯及极有特色的巨大观光旅馆所吸引，甚至于在完全脱离日常生活的幻境中迷失自我。这里是全世界的娱乐中心，所有城市的设计都是为了尽情的享乐。

英国·伦敦(London)


　　如果说英国的天气会杀死人，那可一点儿也不为过。进入12月的伦敦，每天下午不到4点就天黑了，精采的黄昏景色在午睡片刻的惺松睡眼里一溜烟而过，剩下名符其实的“漫漫长夜”。因此，迷人的灯光，无异是这个季节里最美的艺术品。
　　伦敦是世界著名都市、是英国的首都、是金融、文化、艺术、教育的中心。她历史悠久，名胜古迹众多，拥有计多世界一流的博物馆、美术馆和著名建筑，是世界著名的旅游胜地，每年吸引着大量的海内外游客到此观光。

俄罗斯·莫斯科


　　听着那首熟悉的《莫斯科郊外的晚上》，在路上静静的走着，不经意间抬头，发现自己已经身在那宏伟的红场上面，St Basil's 大教堂……莫斯科是俄罗斯联邦的首都，面积1000平方公里，市区被一条109公里长的环城高速公路所包围。现有人口900万，是世界特大都市之一。莫斯科建城于1147年，迄今已有八百年的历史。
　　
法国·巴黎(Paris)


　　傲视欧陆，巴黎是其中最大的城市，塞纳河水由东向西穿过，将整个巴黎一分为二，惯称河北面称为右岸，河南面则为左岸。左岸自12世纪以来，则以知识与活力取胜，而在20世纪30~40年代，圣日耳曼德佩区(Saint-Germain-des-Pres)赢得世界知识中心的桂冠。这里活跃着索邦大学和拉丁区的青年学生、知识分子，群居在蒙帕纳斯的则是画家和诗人，圣日耳曼区的文化人较多是哲学家和作家。右岸挟带金钱、权力，形成巴黎金融、贸易、消费中心，纸醉金迷的时代，集繁华、糜烂、成熟和优雅于一身。

意大利·那不勒斯(Napoli)


　　不到那不勒斯，就等于没有到过意大利;不到那不勒斯，就没有资格谈爱情、人生甚至死亡。忘记这两句话是谁说的，但只要你去过那不勒斯，都会相信，这是真的……
　　这里，街上男男女女穿着的都是现代的装束，却让人感到这是一个可以随时回到古希腊、罗马时代的城市，整个城市就像一部怀旧电影，不是任何地方的，而只能是意大利的。高高低低的房屋被一条条狭长的小巷和长长的石头阶梯连接。格局杂乱的街道上到处铺着火山岩，巨大的垃圾桶上画满了涂鸦，破旧的充满烟气的民房之间，错落着年代久远的巨大古堡。在这里，神圣和世俗相混相生，难分彼此……
　　
丹麦·哥本哈根(Copenhagen)


　　丹麦王国首都哥本哈根(Copenhagen)位于丹麦西兰岛东部，隔着厄勒海峡和瑞典重要海港马尔默遥遥相对。它是丹麦政治、经济、文化的中心，全国最大和最重要的城市，是北欧最大的城市，也是著名的古城。
　　根据丹麦的历史记载，哥本哈根在十一世纪初还是一个小小的渔村和进行贸易的场所。随着贸易的日益繁盛，到十二世纪初发展成为一个商业城镇。十五世纪初，成为丹麦王国的首都。哥本哈根在丹麦文中就是“商人的港口”或“贸易港”的意思。
　　哥本哈根市容美观整洁，市内新兴的大工业企业和中世纪古老的建筑物交相辉映，使它既是现代化的都市，又具有古色古香的特色。每年为了一睹哥本哈根市的美丽景色和名胜古迹的人们络绎不绝。

德国·科隆


　　科隆大教堂和它的157米的两个尖顶已经成为科隆这个城市最著名的标志，而且也是众所周知的德国建筑的纪念碑。
　　这座德国最大的教堂整整花费了632年才建成。提起哥特式教堂，法国人一定会说“巴黎圣母院才是正宗”。但拥有科隆大教堂的德国人对此不屑一顾。因为要从哥特式建筑的主旨上讲，科隆大教堂的尖尖的高高的屋顶给人留下的印象更深一些，其“哥特味”也更浓一些。
　　其实，无论巴黎圣母院还是科隆大教堂，乃至英国人引以为荣的威斯敏斯特教堂都是哥特式建筑的代表，其风格样式各有千秋，难分伯仲。相比之下，由16万吨石头堆积而成的如同石笋般林立的科隆大教堂，从奠基之始直到形成今日之规模，其中所蕴涵的德意志民族的精神是其他建筑所无法比拟的。这也才是科隆大教堂留给人类最宝贵的财富。
　　
奥地利·维也纳(Vienna)


　　这里是古老的皇家城市，也是现代的艺术中心，更是每一位艺术与生活鉴赏家的最理想城市——欣赏不朽的华尔兹，陶醉于皇家与现代建筑的错落有致，闲暇时享受一下购物的乐趣，或者您也可以感受咖啡馆、酒馆、酒吧、街头快餐和舞厅里的休闲气息。
　　哥特式建筑风格的史蒂芬大教堂、维也纳皇宫、豪华的青春艺术建筑风格的分离派展览馆，还有宏伟的巴洛克式美泉宫、艺术历史博物馆和具有当代建筑风格的博物馆区， 维也纳值得您游览的地方简直数不胜数。
　　在这里您可以近距离聆听音乐国家剧院、人民剧院和室内剧院美妙无比的音乐。如果您到维也纳音乐之友协会金色大厅或维也纳音乐厅来，定会陶醉其中。
　　尽情享受维也纳的生活吧!徜徉在古老而温馨的街道，流连于精致而浪漫的咖啡馆与餐厅间;在夜幕降临时分，涌入散发着激情与现代魅力的酒吧和俱乐部，或者欣赏一场高雅的艺术表演……维也纳等您来发现生活的瑰丽色彩!

澳大利亚·悉尼(Sydney)


　　1788年1月26日，亚瑟·菲力浦(Arthur Phillip)船长率领大批船舰，浩浩荡荡驶入悉尼港，澳洲的历史从此展开新的一页，悉尼也从此有了新生命。尽管最初60年间，悉尼是罪犯的流放所在，但由如此不光彩的新起点出发，200多年后的悉尼却是南半球最吸引人的都市之一。
　　悉尼是澳洲首屈一指的大都会，经济文化发展中心，也是欧洲移民最早殖民的城市。悉尼虽然没有首都之名，却拥有构成首都必要的各项条件，只因当初澳洲定都时，墨尔本与悉尼两大城人马争执不下，只好折衷选择与两城距离相当的坎培拉为首都。
　　最早定居于悉尼的原住民为Daruk族，悉尼地区约有2,000个原住民遗迹，而许多其奇怪怪的地名也是以原住民语称之，如皇家植物园旁的Woolloomooloo，即为原住民语的小红袋鼠，当然，它也是澳洲知名的物种。虽然在今天的悉尼街头已难再见传统的原住民风情(除了手工艺品店)，但人们保留并了解原住民文化的精神，值得人们效法。
　　洋溢着蓬勃的生命生并具有多元文化的悉尼，不仅是高级购物和享用露天美食的天堂，历史悠久的景点、金黄耀眼的海滩和阳光充沛的地中海型气候，更是别具吸引力。悉尼港也是世界少见、景色绝佳的天然海港之一，生活节奏轻松悠闲。
　
日本·东京(Tokyo)


　　东京都是仅次于大阪府、香川县外，全国第三小面积的行政区域，东京都建于1457年，旧称江户，1868年明治维新后，明治天皇将皇室由京都迁到江户。至此，江户成为全国首都及日本政、经、教育等中心，并改称东京。
　　东京都主要分为23个区，人口有1200万人，几乎日本十分之一的人口都集中在此。现代化的街道，林立的高楼大厦，便捷的地下铁以及讲究效率、注重精致生活东京人穿梭着，一同谱出东京独特的外貌。
　　这个集合政治、经济、文化、教育，且处处充满惊讶、情趣和朝气的城市，值得您细细品味。

中国·香港(HongKong)


　　香港人称“东方明珠”。香港的人口超过660万。总面积为1070平方公里，差不多是4个台北市的大小，香港共分为4个部份-香港岛、新界、九龙和离岛。九龙是位在北边港口的半岛，尖沙嘴一带是最多游客聚集的地方。香港岛的面积为78平方公里，只占全香港陆地面积的7%，香港岛是主要的商业地区，充满了观光旅馆和旅游景点。
　　香港被誉为“亚洲美食之都”和“购物天堂”，这里素以美食选择多，质高量足享誉国际，如弹丸之地的香港，竟共有约9000多家的各式餐厅，全中国各省不同口味的中餐，各国不同风味的异国风情美食、生猛海鲜、点心、 甜品……，各具特色，吃，绝对是到访香港，不可或缺的一环 。
　　除了那诱人的美食外，购物也是到香港旅游的一个重要环节，香港购物的最佳季节是圣诞节后至春节前。置地广场、世贸中心、时代广场、太古广场、先达广场、百利商场以及有着700多家店铺的海港城等大的商业区，满眼都是SALE。从清晨到深夜，精品名牌和露天集市轮流上场，购物之都让你一展岁末Shopping的身手，教人逛得直呼过瘾。
　　
新加坡(Singapore)


　　一个融合了多元种族和多元文化的大熔炉
　　一个传统与现代达到完美结合的典范
　　一个缅怀过去憧憬未来的大都市
　　世界的十字路口：新加坡
　　新加坡是一个热带岛国，由一个本岛和63个小岛组成。它的气温变化不大，降雨量充足，动植物繁衍，体现了热带岛屿的特征。新加坡所处的地理位置是世界的十字路口之一。得天独厚的地理条件使之发展成为一个主要的商业、通讯和旅游中心。新加坡的历史就像一部揉合了瑰丽异国风情、浓厚殖民色彩的长诗，历经不断的战争及殖民，新加坡散发出来的味道显得或多或少有点复杂。 ]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1243409615#comment 142606849 Wed, 27 May 2009 07:33:35 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1243409615 http://106434712.qzone.qq.com/blog/1243398068 【印度阿三】

　　我们先来解答“印度阿三”这个对印度人很不礼貌的浑号典故好了！

　　话说七、八十年前，上海还是个租界，所以老外非常多、尤其是英国人，更是占了绝大多数！为了维护上海租界的治安，所以英国人找了很多来自印度的锡克教徒来当保安警察（当时的名词叫做巡捕）。

　　这些印度佬的皮肤都很黑，加上宗教信仰之故，头顶上都缠着红巾。所以上海人一开始都叫这些印度警察为“红头黑炭”。

　　不过英国体系的公务人员（尤其是警察）长久以来都习惯被称呼为SIR（详见成龙的警察系列电影，不是都叫警察为阿SIR或是警SIR吗？）。另外上海人一向习惯在单音节的单字前面添加一个“阿”字。所以上海人叫着叫着、就把阿Sir叫成了阿三，于是印度警察就被叫成了“红头阿三”了。

　　后来又过了几个月，上海人发现并不是每一个印度人都是缠着红巾的锡克教徒，印度还有很多不缠红头巾的其它宗教人民。所以上海人索性就把“红头阿三”改成了“印度阿三”，于是这个不礼貌的浑号就一直沿用至今、几乎华人地区的每一个人都还是习惯叫印度人为“印度阿三”。

　　另外还有一种可信度颇高、已经被列入俚语辞典大百科的说法！就是当时上海租界的民众经常要与这些印度警察沟通，不过中国人的英文不好、印度人的英文也是怪腔怪调，所以当时上海的“警民沟通”可说是鸡同鸭讲、非常地不顺畅！

　　不过上海人居然从这种鸡同鸭讲式的沟通上，又找到了新的乐子。因为他们发现印度警察每回遇上了舌尖嘴利的上海民众的时候，总是会面红耳赤、吞吞吐吐，喜欢结结巴巴地反复讲着：“I Say.....I Say.....”。所以上海人就把印度警察的经典结巴名句：“I Say”、用上海话来发音，又变成了“阿三”。

　　就是因为以上这两种有点莫名其妙的原因，所以“印度人”与“印度阿三”之间，从此就被硬生生地画上了等号。想起来，印度人也真的蛮冤枉的！平白无故就多了“印度阿三”这个浑号！

【高丽棒子】

　　与“印度阿三”非常相似的典故还有“高丽棒子”，通常只要台湾的球队对上了韩国队，大家总是会用“高丽棒子”来代表韩国人、而且口气都非常地轻蔑与敌视。

　　不过“高丽棒子”的典故其实早在一千多年前就已经存在！其实当时“高丽棒子”并不是一句带有不屑之意的轻蔑用语，而是一句赞美韩国人非常勇敢的形容词。

　　话说一千四百多年前，隋炀帝领军两百万入侵高句丽（就是现在的韩国），不过隋军尽管军容壮盛、但是最后却搞得全军覆没、非常难堪！主要的原因就是高句丽人非常勇敢、极尽所能地顽强抵抗。就连妇女也拿着洗衣服用的捣衣棒（古名叫做“梆子”）不怕死地与隋军拼命。自此之后，大家都叫韩国人为“高丽梆子”、一千多年来、念着念着就念成了“高丽棒子”。

　　另外还有一个说法，就是一百年前日军占领东北、成立伪满州国的时候，低层的警察多半是韩国人（说是朝鲜人、高丽人其实也都通啦！）、而且这些韩国警察喜欢欺负汉人、动不动就拿警棍往汉人的脑袋瓜K。于是汉人就很赌烂这些韩国警察喜欢用棒子K人的行径，从此就管这些韩国警察叫“高丽棒子”。

　　无奇有偶的是：“高丽棒子”跟“印度阿三”的例子十分类似，原本都只是取笑该国籍警察的轻蔑浑号，但是最后却扩大成整个国家、整个民族的共同浑号。这可是当初帮这些警察取外号的人始料未及的事情！

【日本鬼子】

　　明清以来，我国沿海一带都受到日本海盗的侵袭，当时就出了抗倭英雄戚继光，那时我国人民称日本海盗为“倭寇”，可是到了近代，我国人统称日本侵略者为“鬼子”。何时开始，“倭寇”变“鬼子”呢？据说出于一幅对联。

　　甲午海战前，清庭一位大臣李鸿章出使日本，谈判结束，双方举行联合记者会，日本人不但要在世人面前炫耀武力，还想在文化上玷污清国。记者云集后，日方突然提了个风马牛不相及的问题：“我们日本有上联对不出下联，只好求于汉字发源地的人了。”这真是新鲜事，日本人亮出白绢上书写的上联，联曰：“骑奇马，张长弓，琴瑟琵琶，八大王，并肩居头上，单戈独战！”

　　日本人的上联意思是说：我大日本兵强马壮，驾驭的是奇异的千里马，张的是长弓：文的也不简单，光“大王”就有八个，他们都有雄才大略。示之以文德，陈之于武功，日本“单戈独战”可踏平中国。谁知，李鸿章也不示弱，先要日方准备砚台磨好墨，再铺好白绢，然后大笔一挥写下联：

　　联曰：“倭人委，袭龙衣，魑（chi)魅(mei)魍(wang)魉(liang)，四小鬼，屈膝跪身旁，合手擒拿！”

　　众多记者看了，个个叫好。下联的意思是：倭就是倭寇，来偷大清龙衣，“八大王”变成“四小鬼”，“琴瑟琵琶”变成“魑魅魍魉”，“并肩居头上”变成“屈膝跪身旁”，“单戈独战”变成“合手擒拿”。

　　从此大家不再称日本侵略者为“倭寇”，改而称为“鬼子”了。 ]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1243398068#comment 142606848 Wed, 27 May 2009 04:21:08 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1243398068 http://106434712.qzone.qq.com/blog/1240287616
　　同样是女人，看看人家是什么觉悟———— 是不是女孩从13岁起，每个月多花几个卫生巾钱（当然得是生理上正常的女性朋友们）觉得自己特冤，所以都憋着让男朋友（老公）给自己花钱啊？其实男人的钱也不是大风刮来的……

我在想，为什么女性朋友比男性朋友的平均寿命长，除了女性大多不常抽烟饮酒以外，还有一个主要原因，即男人要负担的社会责任更重，男人要承受的生活压力要比女人多得多。

你是女孩，你可以想起一出是一出地瞎闹，烦了就哭美了就乐，你撒娇你任性，你翻着跟头抒发自己的感情，什么时候折腾舒服了什么时候算。没人说你什么……女孩嘛，感性一些，大家都能原谅你的情绪化。你可以不计后果不失时机地犯犯间歇性神经病，然后美其名曰：我们每个月都有那么几天……我不是故意的啦……

你想想，是不是每次你撒着娇对他说这话的时候，他都会潇洒地揽你入怀说，你发脾气也很可爱！这老招屡试不爽，即使你犯病的时候一脚踢死他们家养了十年的猫。人家谁愿意和你置气啊？

你就没想过你凭什么啊！谁都不缺奶奶！

他现在爱你，你骑他头上撒尿都行。你别太过，把男人逼急了，你丫爱谁谁！你以为你真是还珠格格呢！你们家祖坟上长那根蒿子了么？

女人要怀有一颗珍惜之心，珍惜那个依着你由着你性子的人。你要记得，若不是他爱你，你什么都不是！说得阴暗一点，女人要学会居安思危，给自己留条后路。

是，他现在拿你当老佛爷贡着，等你习惯了，以为这就是属于你的生活了，他一下变了心，你可哭都找不着坟头儿。平时收敛一点，也是对自己的一种保护。咱那点“刁蛮”劲，老使就不管用了，还是留到关键时刻好，你说呢？

女人似乎总喜欢问一些诸如你真的喜欢我么、我和你妈掉河里你先救谁、我和她谁漂亮……要是你不重要的话，人家每天强忍着回答同一个问题10遍之多是为了什么？要是你不重要，你都咒人家妈了人家还强颜欢笑哄着你是为了什么？

如果你嫌你的男人没本事，就趁早找一个有本事的去，免得以后结了婚有了孩子，再后悔就晚了，别给自己找活罪受。你男人没本事赖谁啊？当初是谁该好好上学不好好上学，为了你翘课来着？当初是谁该好好上班不好好上班，为了你旷工来着？你到底是让他陪着你，还是让他专注事业？你以为你男人是耶和华啊？你干脆多找几个，有给你挣钱的，有给你争脸的，有点灯说话的，有吹灯拔蜡的得了！你知道么，男人最讨厌你满脸旧社会地往床上一歪，就开始没完没了数落他这也不行那也不行，有行的，你配么？咱得知道自己值多少钱一两！别一边要爱情要浪漫要人家逢年过节送你玫瑰，一边又要现实要生活要人家攒钱给你买房买车。你以为男人都和盖茨有一腿啊！

男人在外面讨生活是很不容易的，有的时候，他们的感情也很脆弱，可是他们还要保持理智保持冷静保持坚强！你不会明白，那有多难！扪心自问，女人在这个社会上如果实在混不下去了，还有最后一条路，找个人嫁了，做职业家庭主妇。别人说不出你什么来。而你男人，他混得下去也得混，混不下去还得拼了老命地混；更何况还拖着一个姑奶奶混；更何况往后还得拖着一个甚至更多的小少爷小姑奶奶（你们的结晶）混啊？你想过么……

如果说你不知道怎样省钱，不如自己也想办法赚点钱，而不是一味抱怨自己嫁错了郎。你的东西，至少应该有一半是自己买的，那样即使他负了你，你可以给自己一个机会，把他买给你的东西撕烂了拽丫脸上解解气！而不至于把人家买的东西都毁掉之后，自己光着屁股回家。

即使你们已经决定结婚，也多给你男人一些空间吧。他会明白而且感激你的，相信我。再爱你他也是个男人，你可以不去理解他为什么看起球赛来就忘记你的存在、你可以不理解他为什么每周都要和哥们出去喝几次小酒、你可以不理解他为什么能随口就有瞎话等着你,你只要接受就可以了；因为那些事是不需要你去理解的。就像他不会理解，你的衣柜里有你一天一件换到80岁都不重样的衣服一样，虽然他不理解，但依然愿意为你相中的一条裙子，去吃半个月的素。

我想说，男人不在我们身边的时候，除了去胡搞乱搞还有挥霍他的钱以外，我们还有很多事情可以做。比如，回家看看你的父母，吃他们给你做的饭，听听他们忆苦思甜；比如，去他家帮他父母打扫一下卫生，活动活动筋骨；比如，约个姐们找地方锻炼锻炼身体，将好身材保持到底；比如，找几本经典，给自己充充电，提高一下素养，别觉得一天到晚傻呵呵的当个胸大无脑丢了好找的蠢货，是件特露脸的事；书实在看不下去，看盘也成，又臭又长的韩剧就别看了，看完了更默叽，看看有点技术含量的，女人必须还是得以内养外的；要是有点追求，业余时间我劝你练练字，挥毫泼墨就免了，只要赶明儿给你儿子签字的时候，别让老师冤枉是你们家孩子自己签的，罚小丫挺门口站着去就行了。

男人回家了，你能笑着就别丧这个脸了，干嘛啊，苦大仇深的？你男人是杀你爸爸那仇人么？你跟了他不会是想演绎一出女版的伤城吧？这个时候，把你平时苦练的厨艺展示展示，饭桌上把你偷学的“学问”拿出来吓唬吓唬他，跟他聊聊姚明易建联，侃侃世乒欧锦，说说基金走势祖国政策……比一来就家长里短强多了。

有这么一个出得厅堂入得厨房的好媳妇，你想让他有外遇都难！男人是很怕麻烦的，只要家里的还好使，他绝不浪费时间精力金钱再重新建立一段感情，除非他还很幼稚。要是他厌烦了你，你就先从自己身上找原因吧！ 曾经我一知己说过这样一句话：我爱你，我可以给你当牛做马，但你别真把我当牛马使唤！这话让我感触颇深……姑娘们啊，在你心里，他就真的是牛马么？你知道，你的一生中，遇到一个甘心为你做牛马的人，是多大的造化么？为年幼无知的娇纵默哀……

如果男人真的不要你了，那就是肯定不要你了。我的意思是说，你最好别纠缠了。他不和你好了，不用歇斯底里地探寻因由了，我告诉你吧，真相只有一个，你不足够好。我也困惑过很久，女人的愚蠢，究竟源溪何处？至今，最能让我信服的答案，是依赖。女人总是把原本不属于自己的东西死死地认定为是自己的，然后患得患失；更好玩的是，明明是自己不懂珍惜刁蛮成性而导致失去的东西，她们非要说成是别人的背叛，这点让男人挺没辙的。老说女人是弱势群体，这矫情劲上来，不一定谁弱呢。你的痛苦，是你老觉得自己是受害者，那你不自找的么？我不得不给你这样的忠告：认真游戏，但牢记只是游戏。

你得面对，最能考验你们感情的，其实是一件很恶俗的东西——钱。我之所以不反对早恋，是因为，也许只有在学生时代的恋爱，才是最傻X的，傻X得那么纯净。那时候，是男人最不得志的时候，他没房没车没钱，就算他整天想着和你上床，也是因为他风华正茂生理上的确有这个迫切需要。而那时候，是女人最得意的时候，她年轻天真纯洁，没有逼着男人给她买SK2、LV……一个前途未知的穷小子领着一个缺心少肺的傻姑娘，一路傻了吧唧地走着。你们一路走来，走过每天放学要经过的小吃店、走过顶风冒雪也想多腻味一会的车站、走过情人节他只送了你一支玫瑰的天桥、走过逃了不计其数次课的教室后门……一直走到今天，面对声色犬马的物质诱惑，你犹疑过么……

其实，归根结底，我想告诉我的男人，我爱你，我也离不开你，我也想24小时和你腻在一起；但还是因为我爱你，我强迫自己独立。

我想告诉我的男人，我希望你有钱，因为我骨子里有所有女人有的贪婪和虚荣；你可以不养着我，但你要有养我的能力。

我想告诉我的男人，如果你有一块钱，那我要你花五毛钱给我买一串我爱吃的麻辣烫；如果你有一千元，我们必须得去吃一次我想吃的三千里，不然，你凭什么说你是爱我的？

如果，所有感情的问题，都可以用钱来解释和解决，那该有多好……但你要知道，只要能用钱解决的事，就都不叫事！我还是想把我的爱情，放在比金钱更神圣一步的位置上。

要是我的男人真的就没那本事，我就忍了，弄不好他有了本事，我就没了他呢。他没逼我长成曼玉嘉欣，我没理由逼他盖过李嘉诚。 ]]> http://106434712.qzone.qq.com/blog/1240287616#comment 142606856 Tue, 21 Apr 2009 04:20:16 GMT http://106434712.qzone.qq.com/blog/1240287616