http://1119471558.qzone.qq.com Tue, 01 Dec 2009 17:28:18 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Fri, 11 Sep 2009 09:37:39 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718975 吃火锅吃得有些年头了，没吃过“齐齐火锅”火锅却着实很遗憾，以前路过重庆没吃也就算了，现在“齐齐火锅”开到家门口很久了，倾慕齐齐火锅店已久，周末和几个闺密就近到了齐齐火锅店。穿过华纳影城，“齐齐火锅”的门头与招贴，带着浓郁神秘渝味文化向我们扑来，鼻翼间是浓郁而诱人的鲜香……
　　难怪说“齐齐火锅”的粉丝遍布世界各地，入眼就有不少老外朋友，那股子娴熟的劲头显然比我们更懂得这个火锅的文化与内涵。有情侣点小锅再加几个渝味小炒吃得浪漫甜蜜；有朋友欢聚大锅来点麻辣锅，还有一堆美味的特色小吃……咱几个女子也没那么大的胃口，就点了招牌的火锅。
　　齐齐三巴滋补锅是传统的滋补火锅，带给人们惊艳而精致的感觉，没有热气袭人只觉得清雅无比，几片羊肉放下去似乎涮的不是火锅而是艺术品，入锅变色的羊肉迫不及待地夹起来吃，只觉得鲜嫩无比，空口清尝已然很妙。
　涮菜一道一道地上桌，有一种莫名的亲切感在心底腾起，这就是重庆最具火锅典范的味道？骨子里涌动着低调的奢华，每一道出品的涮菜都可以达到生吃的境界，时尚的优雅在杯盏间灵动展现，就沉醉在这秋日的鲜香里不能自拔。
充满期待中，当那红红的锅底被推上来时，整个大厅里都飘满了香味，看着厨师使出“无影手”将那红红的锅底放入亮堂堂的火上绝对是一种艺术的视觉享受。通透的肉肉蘸上特制的作料，一口咬下去脆催的毛肚配上鲜美的作料，毛肚鲜而不腻，鸭肠紧致爽口，香味更是馥郁，如此完美的结合令唇齿留香，让人流连忘返。 ]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718975#comment 0 Fri, 11 Sep 2009 09:37:39 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718975 http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718972 在重庆长大，自然重庆的火锅大大小小各式各样也吃了不少，感觉总的来说是大同小异，不过让我印象最深的就是齐齐火锅了。
记得我20岁生日的那天，我和一大帮朋友准备出去吃饭，重庆人嘛，有聚会或者过生日这些别的不怎么喜欢吃，就是喜欢吃火锅，也许是因为火锅在重庆的历史太悠久了，骨子里就对火锅根深蒂固很亲切的感觉，但是我们转了转确不知道上哪家火锅去吃，感觉好像吃过的火锅都没什么特点，甚至有些服务态度也不怎么好，突然看到不远处有一家写着“齐齐火锅”的火锅店，第一眼给我的感觉就是这家店好像有点与众不同，宏伟的大门旁站着两位看起来很有礼貌也很热情的迎宾，朝我们笑，然后我们一群人都被这个齐齐火锅吸引过去了，就心想，管它呢，吃火锅嘛，哪家都一样，一走进去就感觉到这里的人好热情，服务态度也好，有一种很亲切的感觉，然后由迎宾小姐把我们领到了一个看起来很别致的包间，我有个朋友看这个房间这么别致还以为要另外收钱呢，就问了下：“你们这个包间要收费不，收费的我们不来哈？”，然后旁边的服务员微笑的说：“先生，这个房间不用收费，您可以尽情享用，鉴于你们今天有人过生日，我们会另外送上一份神秘礼物呢！”。然后我们都笑了！
我心里在想，看来今天真的是没有来错地方啊，光看这环境我都食欲大增，擦得蹭亮的桌子，干净的碗筷，亲切的服务态度。就是不知道味道好不好了，接下来服务员就给我们推荐他们的锅的种类，有齐齐子母鸳鸯锅,齐齐三巴滋补锅, 齐齐天麻乳鸽锅中锅,齐齐鳝段王,齐齐开心锅等等，看得我眼睛都花了，怎么会有这么多种锅，我平时都只见过红汤锅和鸳鸯锅，真是不可思异呀，我们就点了一个齐齐子母鸳鸯锅，哇，很期待，会有什么与众不同，在锅还没上来的片刻，服务小姐又给我们介绍了下他们的菜品，什么齐齐精品腰花,齐齐跳跳骨,齐齐水晶牛肉,齐齐野生鳝鱼片,齐齐霸王毛肚,齐齐脆鸭肠,齐齐玻璃肉片等等，听得我都快流口水了，我的那些朋友们更是一个个眼睛都直了，怎么其他地方的火锅都没这些菜呢，看来我们真是没来错啊，这么多都没吃过的特色菜，服务员又说了：“我们这里还有很多特色小吃，品种相当丰富,小吃推车上的现点现吃,其他几十种小吃,您只需等七八分钟就可以了.像齐齐水晶虾饺，齐齐煎蛋锅贴,齐齐银山雪梨,齐齐如意卷等等。”于是我们都迫不及待的叫她端了几盘上来。
我们期待的齐齐火锅也上来了，还没端到我们桌前我就闻到了香味，有点口水冒的感觉，然后我们再点其他火锅店没有的菜和我们爱吃的菜，菜太新鲜了.看着就流口水,装在盘子里给人感觉特别有食欲.片刻后我们都吃得是稀里哗啦，好不热闹，现在想起我都流口水，那天真的是吃得太爽了，那个生日也让我很难忘，最好我去算账的时候在想，今天的菜都这么好吃，肯定很贵吧，我今天是要大出血了，结果让我意外的是,因为我生日,特意给了我惊喜,还主动给我打了折呢.我们8个人才消费三百都不到呢，收银员说火锅店在重庆都是大众消费嘛,我们店更要做到物廉价美了.真的是太爽了，以后一定会找机会再去齐齐火锅，好东西一定要像朋友们推荐哈，朋友们也可以去了解下哟！ ]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718972#comment 0 Fri, 11 Sep 2009 09:36:47 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718972 http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718970 据了解，我省对铁路沿线治安安全隐患开展了“拉网式”的排查。县（区）、乡（镇）、村（社区）每两周必须开展一次排查，空调防护罩，防护网罩重点对铁路安全保护区、新建铁路和车站周边治安情况进行认真摸排，对铁路沿线两侧废旧物品收购站点、耕牛户、机动车辆户等进行回访。
　　同时，我省还把涉路矛盾纠纷排查调处作为专项行动重点，空调防护罩，防护网罩着力化解不稳定因素。各级护路联防组织利用10至15天的时间，对辖区铁路沿线涉路矛盾纠纷进行大排查。
　　重点排查3类矛盾纠纷问题：土地纠纷问题，铁路在建设和改造过程中因征地长期没有得到完全补偿而引发的矛盾纠纷；通道纠纷问题，铁路两侧安装全封闭防护网后，给群众横穿铁路通行和生产生活产生较大影响，引起可能激化的问题；其他社会矛盾问题，不直接涉及铁路，但肇事者为了引起社会关注、制造社会影响、发泄对社会不满情绪，而企图进行的空调防护罩，防护网罩阻拦列车或破坏铁路的行为和苗头。
　　集中整治铁路沿线突出治安问题
　　此外，治安问题整治也是此次专项整治活动的重点。我省将采取各项措施，对所辖区段铁路沿线重点突出的治安问题进行集中整治，下大力气消除各类安全隐患。
　　强化防护网内重点问题整治，采取护网清理闲杂人员、封闭有害空间、修复破损网片、加强易开口地段看守巡护等手段，消除治安隐患，确保列车运行安全，特别是旅客列车的运行安全。
　　与此同时，强化铁路沿线治安隐患整治。空调防护罩，防护网罩通过拆除铁路安全保护区的内违章建筑，打击和制止城乡接合部乱搭、乱建、乱倒现象，整治废旧金属收购站点等行动，进一步净化铁路沿线治安环境。
　　另外，我省还将强化车站周边治安环境整治。空调防护罩，防护网罩由护路办牵头协调，各成员单位和有关部门共同参与，对各个重点客运和货运车站周边治安环境进行排查，发现问题立即组织力量进行整治。重点检查人员密集、易燃易爆场所和公用设施单位，不留死角盲区，严防危及铁路运输安全的火灾、爆炸事故的发生。
]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718970#comment 0 Fri, 11 Sep 2009 07:28:19 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718970 http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718968 从昨天成立的全国石材标准化技术委员会产品及辅助材料重庆楼梯公司分会了解到，我国有可能在今年制定重庆楼梯公司地板和楼梯天然石材国家标准。
“不少消费者抱怨买回家的大理石地板不耐磨，重庆楼梯公司从我们了解的情况来看，他们买的很可能是蛇纹石、石灰石或者其他种类的石材。”与会的陈淑祥博士介绍，广义上讲，后几种石材也属于大理石，但是并不适合作地板等用途，目前国家又没有针对地板、楼梯等的用料出台专门标准，商家就钻了这个空子。
陈淑祥介绍，全国石材标准化技术委员会产品及辅助材料重庆楼梯公司技术委员会成立后，将于今年开始制定出台一系列石材标准，其中一部很重要的标准就是《天然石材制品：地板和楼梯用板材》，这部标准将严格限定地板和楼梯用石材的耐磨性、防滑性等指标。另外，《石材用建筑密封胶》标准也将针对石材中加入的有害物质出台限量指标，以保护消费者的身体健康。


]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718968#comment 0 Fri, 11 Sep 2009 06:43:37 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718968 http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718966 前列腺炎是中青年男性的常见病、多发病，一般分为慢性前列腺炎和急性前列腺炎两种，患有这两种疾病的患者常常治疗了多年，还是没能完全治疗好，这样造成了患者失去了信心，给自身带来了很大的麻烦。其实，临床专家指出，造成这种现象的最主要是因为患者没有正确认识和坚持治疗的原因。因而中医治疗前列腺肥大，中医治疗前列腺增生，中医治疗急性前列腺炎专家在此强调，治疗前列腺炎一定要注意以下3个要领：
　　要领1.切忌“见好就收”。慢性前列腺炎是一种比较复杂难治的疾病。要坚持综合治疗，需要一定的疗程，一般需要治疗1—3个月，并且在中医治疗前列腺肥大，中医治疗前列腺增生，中医治疗急性前列腺炎治疗有效后还要继续巩固治疗一段时间，切忌“见好就收”。有些患者由于临床症状明显减轻或消失就拒绝继续治疗了，但实际上，患者的主观感觉与客观检查经常会不一致，一旦时机成熟，还会复发。慢性前列腺炎的治愈标准还包括对前列腺液化验检查结果正常以及将导致前列腺炎症的病因去除。
　　要领2.要养成良好的生活习惯。良好的生活习惯包括，注意生活起居，保持充足的休息与睡眠，适度参加体育锻炼，防止过度疲劳，性生活有规律，不酗酒，不食用大量的刺激性食物，不久坐或长时间骑车，不久居寒冷潮湿的住所，预防流感等感染性疾病。
　　要领3.正确认识，消除心理负担。很多慢性前列腺炎患者由于疾病久治不愈往往产生严重的心理负担，出现不同程度的精神症状的有50%左右，甚至认为“生不如死”而具有自杀倾向的约有1%—3%，对疾病的治疗与康复极其不利，有些患者的致病原因就是严重的精神心理异常，很多中医治疗前列腺肥大，中医治疗前列腺增生，中医治疗急性前列腺炎医生认为慢性前列腺炎属于一种身心疾病。因此，消除焦虑情绪、减少精神心理负担，转移对自身躯体异常的注意力对疾病的康复是十分重要的。
　　综上所述，男性在治疗前列腺炎上一定要注意自身的饮食营养，生活规律。中医治疗前列腺肥大，中医治疗前列腺增生，中医治疗急性前列腺炎这样能有效的提高自身的抵抗力.在治疗前列腺炎中也要注意正确的治疗方法，一定要检查无前列腺炎了才能停止治疗。
]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718966#comment 0 Wed, 09 Sep 2009 06:46:00 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718966 http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718964 家住上海的吴妈妈直到现在都没弄明白——为什么同样是拍摄婚纱照，儿子和儿媳非要花个上万元，千里迢迢地远赴外地，难道就因为年轻人所谓的浪漫？
与吴妈妈一样不解的还有在沪经营影楼多年的老杨：都是外景＋摄影，可隔壁摄影工作室的“旅游婚纱摄影”就能让新人们心甘情愿地为高额费用埋单。
“奥运年”外加“金鼠年”，重庆外景婚纱摄影，重庆个性婚纱摄影，重庆旅行婚纱摄影二○○八年注定将迎来一拨又一拨婚嫁高潮。就在众行业觊觎此间商机之际，申城的旅游业也通过创意与包装尝到了个性婚庆市场的甜头。
随着时下新人对婚纱照的创新与非重复性要求越来越高，重庆外景婚纱摄影，重庆个性婚纱摄影，重庆旅行婚纱摄影IT外包景点有限的上海已无法满足年轻人的需求，相反，“婚纱摄影自由行”则因为一扫千人一面的审美疲劳而日渐博得此间新人的芳心。
吴妈妈的儿子报名的云南丽江“纳西风情”系列“阿丹阁婚纱摄影自由行” 宁波租车是一个五天四晚的旅程。除去正常的旅游景点观光，四晚四星级酒店的住宿、一日外景婚纱的拍摄，外送像框、海报、请柬，一万二千五百元人民币的报价虽然不菲，却让小两口感觉物有所值。
而登录上海上航假期旅行社的网站，“婚纱摄影自由行”重庆外景婚纱摄影，重庆个性婚纱摄影，重庆旅行婚纱摄影作为一个新颖的旅游项目也被旅行社摆放在“主题旅游”的首要位置。三至五日的行程安排，八千到一万三千元人民币不等的出行价格，上航假期公关部经理胡昕告诉记者，“婚纱摄影自由行”自去年推出以来，已成功地让五百多对新人梦想成真。更重要的是在上海婚纱摄影旅游过程中拍摄的婚纱照能让新人更自在，充满了入乡随俗的新鲜感，拍摄效果也更叫人满意。
在证券公司上班的江阳早在年前就预订了一个海南三亚“浓情海滩”的婚纱摄影自由行项目。作为送给未婚妻的神秘礼物，江洋兴致勃勃地表示，穿着婚纱去旅行，肯定能够终身难忘。在经济条件、时间都许可的情况下，旅游婚纱摄影这种时尚的休闲方式值得一试。上海市婚庆行业协会早前公布的一项新婚调查数据显示，沪上每对结婚的市民花费约为十到十五万元人民币重庆外景婚纱摄影，重庆个性婚纱摄影，重庆旅行婚纱摄影相比中国其他城市，水力喷射器超前消费年数达到七年，位列全国第一。庞大的新婚人数加上可观的婚庆花销，由此带动的婚纱照拍摄市场潜力无穷。
远的如海南三亚、四川九寨沟、云南西双版纳，近的如苏州、杭州，乌镇，名头响亮的摄影机构牵手实力不凡的旅行社、旅游网站，重庆外景婚纱摄影，重庆个性婚纱摄影，重庆旅行婚纱摄影将越来越多的旖旎风光纳入个性婚庆游市的版图。拒绝人造景观的矫揉造作，在旅程中将幸福、快乐的瞬间定格下来，标榜个性的年轻人追捧“婚纱摄影自由行”，令其成为沪上婚庆市场开年新宠。

]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718964#comment 0 Wed, 09 Sep 2009 03:33:11 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718964 http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718960 企业内部组织的日常培训，由于其专人负责、组织多样、时间不限、成本低廉的特质，在目前的经济形势下重庆企业内训被不少公司青睐。对于人员配备齐整的大企业来说，自然能够抽调出足够的人员负责专人培训；但是对于人力资源相对有限的中小企业来说，如何实现内部培训的效益最大化却是一个问题。
　　现状 资源成果大量浪费
　　据悉，目前重庆企业内训已经成为不少企业用以提高人力资源运用水平的最重要途径。一份对部分企业的专题调查数据也显示，有72%的高层人士非常重视中层管理队伍的培训。其中认为：重庆企业内训是企业发展需要的占64%；人才是培训出来的占44%；培训是稳定人才的手段的占36%.长虹、海尔等著名的中国本土品牌，麦当劳、摩托罗拉、GE、惠普等知名外企，甚至是美国、英国、法国、新加坡等发达国家的政府，都在员工的培训费用上一掷千金。
　　民营企业家胡先生非常重视企业的员工重庆企业内训，但是却始终对培训产生的效益有所怀疑。“每年，我们都要花几十万的资金用于员工的重庆企业内训，但是效果似乎不是那么理想。”胡先生透露，目前他每年投资于内训的费用，只有10%—20%才能够真正转化为实实在在的效益，“也就是说80%—90%的培训费用是白白打了水漂！”胡先生面临的困境，正是不少中小型企业的共同难题。
　　对此，人力资源专家Gary指出，目前90%以上的民营企业尚未健全完善的培训体系，而大型国有企业中，由于人员众多，年人均教育经费额度也相对较少，并不能完全达到最佳的培训效果。“现在很多企业之所以会出现培训的效果不佳，除了经费和体系上的问题，还在于没有做好培训的需求分析，更没有与适当的激励和反馈机制相结合。”Gary认为，目前不少企业甚至因为培训的效果不理想，而更加深化了错误的培训观念，使得企业的内部培训陷入一种恶性循环。
　　顾虑 培训投入得不偿失
　　与胡先生不同，某大型国有企业的人事主管鲁女士则是对员工的重庆企业内训始终放不开手脚。“内部培训常常会涉及到企业核心竞争力的内容。以往几次培训后，重庆企业内训有些员工掌握了关键部分后，就有资本跳槽到我们的竞争对手那里，甚至自立门户。这对企业来说，都会是一种变相的威胁。”如何留住核心人才，不让培训的成果流失，的确是个大问题。
　　人力资源专家Gary认为，公司对员工的重庆企业内训可以说是一种福利，也可以说是一种投资。“在一些外企和大型企业，重庆企业内训体系比较健全，往往是福利性培训和投资性培训互相进行，在课程设计、人员安排和期望值上进行区分。”他指出，如今被企业广泛提倡的“职业生涯规划”，就是这样一种能兼顾员工长远利益和短期目标的系统培训体系。“如果公司对于员工的各项训练都能够落实到实处，真正提升了员工的综合能力和业务水平，自然能够有足够的吸引力让员工更紧密地团结在公司的决策层周围，真正让培训达到一种双赢的局面。”
　　同时，他也指出，目前很多企业之所以在培训之后不仅没能留住员工，还让员工更踊跃地往外跳，主要就是在培训理念上出了问题。“不少公司都认为，花钱让员工培训之后，员工理所应当更加努力回报公司，为公司创造更大的经济效益。”Gary认为，公司如果太注重即时“产出”，就会让这样的培训太过于“急吼吼”，很可能吓走员工。
　　人选 内训讲师需要认证
　　2008年，中信银行总行信用卡中心在全国浩浩荡荡地推行了一个“T计划”，分别在几个中心城市，经历“超女”式的海选，通过内部、外部评委，一起选拔内部讲师，重庆企业内训达到讲师选拔和培训造势的目的。可见，培训讲师的人选，也是企业进行重庆企业内训需要考虑的关键问题之一。
　　据悉，在腾讯各个事业部每年有领导力大会、每季度的管理干部沙龙，研发管理部有“技术大讲堂”，逐一对内部培训讲师进行层层考验；而在惠普公司的讲师筛选体系中，最重要的也是讲师认证。所有讲师上台开讲前，都要通过一次二三小时的试讲，讲完之后现场听课的同事、客户进行打分和点评，如果评估分数达到要求，就可以上台讲课，没有通过，就要进行再次试讲，用这种方式督促每一名重庆企业内训师努力做好这份工作。
　　人力资源专家认为，重庆企业内训在选定内部培训专员的人选时，应该要尽量采取持续一段时间的考核和认证。“在麦当劳，接受培训后，老师的盖章只证明了经过了培训，之后可能最长要14个月才能拿到培训证书。这份通过长期认证，颇具含金量的证书在员工升职时，甚至是离职找工作，都很有帮助。”他建议，企业在选择讲师时，也可以加大搜索的范围，甚至可以选择企业外的优秀培训师人选，“选择培训讲师的过程，也是增加企业影响力的机会。”当然，在他看来，企业的内部培训自然也需要精神和物质的双重激励，这样才能让内部讲师的教学热情延续不断。
]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718960#comment 0 Wed, 09 Sep 2009 02:48:40 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718960 http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718958 1.接地线质量问题。 PC接地性能一定要好。否则静电会影响电缆故障测试仪，ADSL测试仪的传输速率甚至会引起掉线。一般PC接地电阻应小于10Ω。另外，由于施工时电源布放不规范，有的没有接地线，或地线质量不合格，也会影响网络设备的正常使用，甚至出现掉线问题，应及时整改。
2.线路有强干扰源。距离用户电缆线路100m内的无线电发射塔、电焊机、电车或高压电力变压器等强信号干扰源，使用户下线接收杂波(铜包钢线屏蔽弱．接收信号能力强)，对用户线引起强干扰。受干扰的信号往往是从无屏蔽的下线部分进入，因为中继电缆有屏蔽层，干扰影响很小，如果在干扰大的地方用一些带屏蔽的下线，就会减少因干扰造成的速率不稳定或掉线。另外，电源线不可与ADSL线路并行，以防发生串扰导致ADSL故障。
3.网卡质量不稳定。 故障现象是网络只要一断开,再也连不上。用户Modem的DSL灯常亮，电缆故障测试仪，ADSL测试仪基本排除线路故障，问题多数出在网卡上。如果排除了网线、微机、插槽的问题，一般为网卡质量不稳定，应及时更换网卡。
4.用户线路距离远。 不规则掉线多由线路质量差或距离远引起，可用电缆故障测试仪，ADSL测试仪测试信号衰减和干扰强弱，找出比较好的线路替换。一般用户中继线路不应超过5km，从分线箱进入用户房间的电话下线不应超过100m。
5.能上网，但电话掉线。 原因多为交接间端子板线卡断，因断线头和端子板距离很近，因此数据感应能通过，而语音过不去；电缆故障测试仪，ADSL测试仪如用户距局端很近，室内线混线也可造成上述故障。
6.上网、通话不兼顾。 一般为外线绝缘不良或有接头接触不良。用户端外线绝缘不良，用户上网时一拿电话手柄告警灯就闪，WAN灯熄灭，修好外线后故障立刻解除。
7.能通话，但上网掉线。 一般用户接错线的情况是把接电缆故障测试仪，ADSL测试仪Modem的线接在话机上，就会出现话机能用，而上网掉线。这时ADSL Modem状态灯LINE灯不亮。在查故障时应先仔细查看设备使用接线位置，平时尽量少变动，以免接错线。
8.错误串电话分机。 由于不正确串接电话分机，从而造成串扰，引起上网数据畸变。如果必须使用电话分机，则应串接一个分离器。
]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718958#comment 0 Tue, 08 Sep 2009 09:47:24 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718958 http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718956 “拓展训练不是休闲旅游，它虽然‘好玩儿’，但一点儿也不轻松，拓展训练不是驴友出行，它的活动项目设计更有其特殊寓意。”北京市登山运动协会负责人告诉记者，所谓拓展训练也称为体验式培训，在国外已经有几十年的发展历史。进入中国则是近十来年的事，目前还处于“粗放式”的发展阶段。重庆最好拓展训练公司，重庆最好拓展训练基地，重庆最好拓展训练营，重庆最好拓展培训公司，重庆最好拓展培训基地，重庆最好拓展培训营，重庆最好户外训练公司，重庆最好户外训练基地，重庆最好户外训练营，重庆最好户外培训公司，重庆最好户外培训基地，重庆最好户外培训营，重庆最好拓展公司，重庆最好拓展基地，重庆最好拓展营，重庆最好团队建设公司，重庆最好团队建设基地，重庆最好团队建设营体验式培训，培训师素质很关键。据介绍，体验式培训中有很多室外高空操作项目，如经典项目断桥等，对安全保障的要求非常高。重庆最好拓展训练公司，重庆最好拓展训练基地，重庆最好拓展训练营，重庆最好拓展培训公司，重庆最好拓展培训基地，重庆最好拓展培训营，重庆最好户外训练公司，重庆最好户外训练基地，重庆最好户外训练营，重庆最好户外培训公司，重庆最好户外培训基地，重庆最好户外培训营，重庆最好拓展公司，重庆最好拓展基地，重庆最好拓展营，重庆最好团队建设公司，重庆最好团队建设基地，重庆最好团队建设营培训师一个不规范的操作将危及学员生命安全，这就对培训师操作的规范性提出了很高的要求，只有这样才能保证每个人的人身安全！
]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718956#comment 0 Wed, 02 Sep 2009 08:51:45 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718956 http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718953 培训是让80后快速成长的有效手段。通过系统化的培训，可以让80后认同企业文化，规范和约束自身行为，提升自身素质和操作技能。重庆知名拓展训练公司，重庆知名拓展训练基地，重庆知名拓展训练营，重庆知名拓展培训公司，重庆知名拓展培训基地，重庆知名拓展培训营，重庆知名户外训练公司，重庆知名户外训练基地，重庆知名户外训练营，重庆知名户外培训公司，重庆知名户外培训基地，重庆知名户外培训营，重庆知名拓展公司，重庆知名拓展基地，重庆知名拓展营，重庆知名团队建设公司，重庆知名团队建设基地，重庆知名团队建设营四是强化培训对于80后，建议要培训如下块面的内容：一是企业文化培训，让他们意识到企业发展的历程、企业文化的形成、企业文化对个人有哪些作用和熏陶；二是企业制度培训。要告诉他们管理制度对于维系一个团队的重要性，模范遵守对于个人发展所产生的好处。三是职业技能培训：包括与其职业相关的产品知识、营销发展、销售技能、沟通技巧、谈判能力等重庆知名拓展训练公司，重庆知名拓展训练基地，重庆知名拓展训练营，重庆知名拓展培训公司，重庆知名拓展培训基地，重庆知名拓展培训营，重庆知名户外训练公司，重庆知名户外训练基地，重庆知名户外训练营，重庆知名户外培训公司，重庆知名户外培训基地，重庆知名户外培训营，重庆知名拓展公司，重庆知名拓展基地，重庆知名拓展营，重庆知名团队建设公司，重庆知名团队建设基地，重庆知名团队建设营四是强化培训。包括心态培训、拓展训练、沙盘演练等。比如，某企业通过举办三天两夜的魔鬼训练营，以及户外拓展训练，强化80后员工的团队意识、集体意识、协作意识、纪律观念，改变他们的心智模式，强化他们的意志力、毅力等等
]]> http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718953#comment 0 Wed, 02 Sep 2009 08:48:51 GMT http://1119471558.qzone.qq.com/blog/1252718953