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<title><![CDATA[$*~R&B~*$]]></title>
<description><![CDATA[入户及搭户广州 档案挂靠 人事代理]]></description>
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<pubDate>Sun, 22 Nov 2009 06:58:36 GMT</pubDate>

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<title><![CDATA[毕业指导之暂缓就业的利弊]]></title>
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<description><![CDATA[<span style="font-family:'Verdana';line-height:1.8em;">      1、办理了暂缓就业的毕业生，其档案由地方毕业生就业主管部门免费托管，在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇，可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。其最根本的好处在于：<br>（1）在一定程度上免除了有就业愿望、但确实暂时无法落实就业单位的毕业生的后顾之忧，舒缓了严峻的就业现实给他们带来的身心上的压力和重负，使他们可以充分利用政策所提供的时间与空间，通过更多的尝试和锻炼，逐步提高自己的就业竞争力，最终实现成功就业。<br>（2）准备升学（普通高校专升本、考研）和考公务员的毕业生，由于考试、录取（用）与毕业离校之间存在“时间差”，办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习，或静等公务员的录用结果和通知，不必为档案、户口等人事关系而分心。<br>因此，确实存在就业困难，准备升学和考公务员的毕业生，才是暂缓就业政策最主要的服务对象。但是，目前有一些毕业生对暂缓就业政策存在不正确的理解和利用，或因不敢积极面对社会，懈于找工而办理暂缓就业，或因不愿将档案，户口迁回生源地而办理暂缓就业。其中的大部分学生，将“对无法落实就业单位者暂时免费托管档案和保留户口”的政策原本意图，误作为“因能免费托管档案和保留户口而暂时不去就业”的实际利用出发点，把暂缓就业当成不积极就业的跳板，偏离了暂缓就业的政策的宗旨，本末倒置。<br>      2、无论因何种原因办理暂缓就业手续，毕业生都应该清醒地认识到，暂缓就业终非长久之计。在申请暂缓就业之前，毕业生要特别注意暂缓就业以后可能带来的影响：<br>（1）无法获取工作经验。在就业过程中，大学生与其他就业群体相比，最大地劣势就是缺乏工作经验。工作经验是许多用人单位特别看重的一个招聘条件。只有实实在在地在岗位上，才能获得实实在在地工作经验和社会经验，从而为将来近一步的发展和再择业积累竞争的砝码。暂缓就业则始终无法弥补“缺乏工作经验”的先天不足。<br>（2）在与应届毕业生竞争中处于被动。当年办理了暂缓就业的毕业生，在与来年更多的应届毕业生竞争工作岗位时，会处于劣势地位：首先，在知识结构更新方面已后人一步，工作经验又不占优势，缺乏强有力的竞争力；其次，容易被用人单位先入为主地认为是能力不佳的学生，更降低了就业的成功几率；再者，虽然暂缓就业学生在就业过程中可享受应届毕业生的待遇，但并非真正意义上的应届毕业生。有的国家机关或企事业用人单位在招录公务员或聘用员工，仅限招应届毕业生，暂缓就业的学生往往因无法满足这种条件而被拒之门外。<br>（3）工龄、社会和医疗保险缺失。暂缓就业期间不计工龄，相比已经就业的毕业生，办理暂缓就业的学生在工龄时间计算上有所损失，同时会导致同级职称评定时间的推迟，从而影响未来工作中的薪资，福利等待遇。由于暂缓就业期间无法购买社会和医疗等保险，暂缓就业的毕业生也无法享受就业者拥有的社会与劳动保险。<br>（4）申请了暂缓就业的毕业生需定期向学校汇报个人情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。这也会给暂缓就业的学生带来一定的不便。<br>因此，毕业生在选择暂缓就业的时候应慎之又慎，如果有机会，应该尽量早日上岗就业。在就业过程中勇于面对社会的挑战，不断提高和完善自我，并在实际就业中磨练自己，尽可能多地获取工作经验和社会历练，这从失成功就业与择业的真正出路。</span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[户档知识]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Sun, 22 Nov 2009 06:58:36 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[干部身份的好处]]></title>
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<description><![CDATA[ <br>按照我国现行人事管理政策，国家统一招收的全日制大中专院校毕业生，执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专院校毕业生都带有干部身份，如果在两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。<br> <br>大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后办理转正定级手续（既初级职称评定）；在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。<br> <br><span style="font-weight:bold"><wbr />例一：</span><wbr />一学生２００１年在广东某高校毕业，当时去了广州某民营企业工作，因民营企业不能管理他的档案、户口，也就没有签就业协议书、开出报到证。到２００４年他跳槽到一家单位，因为工作业绩好，这个单位要求他把档案、户口调入广州。因为他当时没有办理人事代理手续，档案和户口已打回原籍。干部身份保留期限只有２年，他毕业３年，指标已经作废，所以不能作为干部身份调入广州，这个机会就永远失去了……<br> <br><span style="font-weight:bold"><wbr />例二：</span><wbr />广东某高校２００１年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从２００１年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[户档知识]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Sat, 07 Nov 2009 03:19:00 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[什么是干部身份]]></title>
<link>http://119473781.qzone.qq.com/blog/1257003629</link>
<description><![CDATA[<br>  <br>在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。（<span style="color:#f70909;line-height:1.8em;">注：如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废</span><wbr />）<br> <br><span style="color:#f70909;line-height:1.8em;">注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续</span><wbr /><br>（毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案） <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[户档知识]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Sat, 31 Oct 2009 15:40:29 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[广州市外户籍未婚人才引进入户]]></title>
<link>http://119473781.qzone.qq.com/blog/1256614593</link>
<description><![CDATA[<br><span style="font-weight:bold"><wbr />广州市外户籍未婚人才引进入户</span><wbr /><br><span style="font-weight:bold"><wbr />一、资格条件</span><wbr /><br>（一）在本市有合法住所；<br>（二）在本市有单位接收；<br>（三）符合下列条件之一：<br>1、具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下，或具有高级技师职业资格的年龄在40周岁以下的人才。<br>2、具有国民教育序列研究生学历并有博士学位的年龄45周岁以下的人才。<br>3、具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格（或执业资格，不包括助理级执业资格）的年龄在40周岁以下的人才。<br>4、年龄在40周岁以下，出国留学并在国外取得经教育部认证的硕士以上学位的留学回国人员。<br>5、具有本科以上学历，同时具有学士以上学位或中级以上专业技术资格、执业资格之一的年龄在35周岁以下的人才。<br>6、具有大专以上学历和中级以上专业技术资格、执业资格、技师以上职业资格之一的年龄在35周岁以下的人才。<br>7、在本市3年内累计缴纳个人所得税达到10万元。<br> <br><span style="font-weight:bold"><wbr />二、申办资料</span><wbr /><br>（一）引进人才的人事档案（须已在或转来我办保管）；<br>（二）正确填写的《广州市引进人才呈报表》一式两份（可在广州市人事信息网下载或由我办提供，由引进人员本人如实填写，接收单位签署意见，加盖公章）；<br>（三）原为干部身份的提供原档案保管单位出具的同意调出函和现实表现；无干部身份的提供《暂不办理同意调出函人员承诺书》（我办提供样板，由引进人员本人签名，加盖右手食指印）;<br>（四）接收单位的营业执照、机构代码证复印件（注明联系电话，加盖单位公章）；<br>（五）与接收单位签订的劳动合同原件、复印件（劳动合同须已履行了一年以上，且劳动合同期限须为两年以上）;<br>（六）本人的学历、学位、学历鉴定等证书原件、复印件；<br>（七）本人的职称资格证书及职称资格评审表或资格考试报名表、执业资格证书及资格考试报名表原件、复印件；<br>（八）计划生育证明（由迁出户口所在地计生办开具）原件、复印件；<br>（九）户口本首页（户主页）和本人页的原件、复印件；<br>（十）身份证原件、复印件。<br> <br><span style="font-weight:bold"><wbr />三、办理程序</span><wbr /><br>（一）我办发函到原档案保管单位调档，将引进人员的人事档案调到我办保管。<br>（二）引进人员备齐上述申办材料交我办，由我办负责上报审批。<br>（三）领取《调令》和《准予迁入证明》<br>（四）办理户口和人事关系迁移：本人持《调令》和《准予迁入证明》到原户籍管理部门办理户口迁出手续，开具《户口迁移证》。有干部身份的还要到原档案保管单位办理人事行政关系转移，开具《干部行政介绍信》和《工资介绍信》。<br>（五）本人持《户口迁移证》（有干部身份的还须持《干部行政介绍信》和《工资介绍信》）回我办报到。<br>（六）办理落户手续<br>1、入区人才市场集体户的：将单位接收证明、《广州市区入户卡》、《准予迁入证明》、《户口迁移证》和身份证复印件（未办二代身份证的另交二代身份证照相回执和相片3张，21元手续费）交我办工作人员。由人才市场出具落户证明，市场工作人员办理落户手续，户口卡由市场集中管理。<br>2、凡不入人才市场集体户的：持单位接收证明、《广州市区入户卡》、《准予迁入证明》、《户口迁移证》和身份证复印件到拟迁入地址的公安分局办理落户手续。 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[办理必看]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Tue, 27 Oct 2009 03:36:33 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[应届毕业生及08、09届暂缓毕业生办理广州户口指南]]></title>
<link>http://119473781.qzone.qq.com/blog/1256402821</link>
<description><![CDATA[<br><span style="font-weight:bold"><wbr />应届毕业生及<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">08</span><wbr /></span><wbr /><span style="font-weight:bold"><wbr />、<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">09</span><wbr /></span><wbr /><span style="font-weight:bold"><wbr />届暂缓毕业生办理广州户口指南</span><wbr /><br>一、所需材料<br>应届毕业生<br><span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">·</span><wbr />本人填写电子申报表（我办提供）；<br>　　<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">·</span><wbr />本人提供《大学生就业协议书》原件一式三份、身份证复印件；<br>　　<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">·</span><wbr />接收单位提供组织机构代码证复印件。<br>暂缓毕业生<br><span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">·</span><wbr />本人填写电子申报表（我办提供）；<br>　　<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">·</span><wbr />本人提供《暂缓就业协议书》原件一份、身份证复印件；<br>　　<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">·</span><wbr />接收单位提供组织机构代码证复印件。<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">  <br></span><wbr />二、办理流程<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;"> <br>1</span><wbr />、毕业生上交材料，我中心向广州市人事局提出申报接收计划。广州市人事局审批后，我中心通知客户领取《高校毕业生申请表》（也称接收函或蓝表）；<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;"> <br>2</span><wbr />、应届毕业生将《高校毕业生申请表》、《就业协议书》交学校办理《报到证》、《户口迁移证》；暂缓就业毕业生持《高校毕业生申请表》及《就业协议书》到省高教厅取消暂缓办理报到证，凭报到证到户口所在地办户口迁移证；<br><span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">3</span><wbr />、持《报到证》、《户口迁移证》、学历、学位证书原件到我中心报到；<br><span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;">4</span><wbr />、我中心审核相关资料后，通知客户领取《广州市入户指标卡》；<span style="font-family:'Times';line-height:1.8em;"> <br>5</span><wbr />、入个人户口的，毕业生持《广州市入户指标卡》自行前往入户所在地公安分局办理入户手续及更换身份证。入集体户籍的人员统一由我办办理入户手续及更换身份证，无需领《广州市入户指标卡》。 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[办理必看]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Sat, 24 Oct 2009 16:47:01 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[应届毕业生申请改派情况说明]]></title>
<link>http://119473781.qzone.qq.com/blog/1256276768</link>
<description><![CDATA[<br>        毕业生就业是一项严肃的工作, 毕业生的派遣需按计划进行。派遣计划的形成是由毕业生和用人单位“供需见面”、“双向选择”并签定《毕业生就业协议书》之后报经主管部门审批确认的。计划一经下达，不得随意变动。毕业生如因特殊情况不能执行就业计划，不履行原就业协议，应承担违约责任。 <br>       若要变更就业单位须符合国家政策规定，由本人提交申请，原接收单位和当地政府人事部门同意，方可办理改派手续。<br>       应届毕业生改派办理程序<br>      凡已经办理了接收手续派遣到我市的应届毕业生，在规定期限内需变更就业单位到市外就业，应按下列程序办理改派手续：<br>      一、提交有关材料，核准后受理：<br>     1、已办理报到的，退回“毕业生干部介绍信”（或“毕业生就业通知书”）或“毕业生联系工作介绍信”原件；提交原用人单位同意解除就业协议和相关合同的证明材料（原用人单位有主管部门的还需经主管部门同意并加盖意见）。未办理报到的，提交“毕业生就业报到证”原件。<br>     2、提交《应届毕业生改派申请表》（可在网上下载）<br>     3、提交新接收单位所在地政府人事部门开具的同意接收函。<br>     二、签署意见，退还报到证原件：<br>     提交资料齐全确认后，毕业生就业办将开具改派证明和退回报到证。<br>     三、档案转移：<br>    凭新接受单位所在地政府人事部门或毕业院校所开具的《转档通知书》，转移学生档案。 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[办理必看]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Fri, 23 Oct 2009 05:46:08 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[毕业四年后令人吃惊的一次同学聚会(性格决定命运)]]></title>
<link>http://119473781.qzone.qq.com/blog/1256187851</link>
<description><![CDATA[<br><span style="text-decoration:underline;"><wbr />（以铜为鉴,可以正衣冠, 以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴亡）</span><wbr /><br><br>01年毕业，4年多了，能够重新聚在一起有种时光流逝，时间空间上错位的感觉，大家都27，8岁的人了，我们班级女生占绝大多数，1/3已经结婚了，不过只有2个已经当了小妈妈，其他的根本没打算生小孩，我想从这个小小团体也能看出上海为什么每年人口负增长的原因了吧：）仅有的2个小妈妈，其中1个女儿刚刚学会叫妈妈（1年前会叫爷爷奶奶外公外婆)至今不是很认识她妈妈，原因是该妈妈根本对她女儿没什么兴趣。整天忙自己的事情，女儿出世纯属意外，也是她结婚的唯一原因。<br><br>　　一群女人在一起总归是那些话题，相信杂谈朋友对化妆品，打折名牌之类的话题也没什么兴趣，我就直接说说我们的工作情况吧：<br><br>　　我同学相对较多的是在四大会计事务所做，这些人的收入基本上也算是我们班级的平均水平吧，累死累活的在四大奋斗了4年多的也能当上个小领导（小的不能再小的领导），每个月到手10k左右，在四大的一共9个人，没有一个结婚的，有男朋友的只有2个，用她们的话说，就是没时间没精力，再总结下，就是周星驰那句话：活的像条狗似的。看着她们的黑眼圈，确实有点道理。<br><br>  　我高中最要好得朋友是我的上海老乡（我们学校是上海的，不过是全国综合性院校，班级33个人包括我只有3个上海人，第一年期末考试包揽前三名。。。可惜是倒数的-_-！！得知外地的同学进来的考分后我们也就释然了，好在后来我们学习成绩还是上去了），她毕业后直接进了一家法国公司，原因是她还会讲几句法文，业余学的，说实话水平很不入流，没想到毕业后就凭这个，她第一份工作月薪就有税后6000，对比我第一份工作的税前1850，简直是两个世界的人，而且她工作非常轻松，无非是帮老板付付水电费（学了4年会计唯一的用武之地。。。），帮老板办办公司各种手续阿，帮老板儿子安排幼儿园阿。。。整一个打杂的，干了3年后，去年她还是跳槽了，和一个法国人两个人搞了个皮包公司，代理中国人去法国旅游，法国人来中国旅游等等任何能赚钱的'中法交流业务'，他们2个一个负责巴黎业务一个负责上海业务，就这样愣是撑起来一个公司，现在她每个月 收入3000欧元总归有的，那她是如何性格一个人呢？说两件事，1。她在大学里就曾经倒追过一个男生，被拒绝过3次后，趁他和前女友分手之际，第4次告白成功 2。她学法文完全自发，甚至受了不少人嘲笑，觉得她无聊，浪费时间，或者说她法文不正统，不入流，最终她还是坚持了下来，整整学了3年。我想这两件事大家就能看出她是怎样一个人了吧。<br><br>　　不过她还不是我们这次聚会里最有钱的人，虽然她开的BORA 1.8T比我的小VIOS牛多了，不过放在另外MARY得宝马5系旁就好象玩具似的，下面让我来介绍介绍我的同学MARY得'发家史'<br><br>　　MARY来自浙江，民营企业家辈出的地方，不算很漂亮当然也不丑，不过即使她昨天不是开宝马来我也会记得她，因为她的确很特别，每天准时起床，准时刷牙，准时上课，准时吃饭，准时晚自习，准时上厕所。。。。甚至每天三餐的食谱也很少变化，这样人的想不记住她也不行，大四实习在民营企业，被作为她老乡的老板看中，当了他女朋友，老板送了套房子给她。当时价值150万，然 后她做了件让我们所有人瞠目结舌的事情，半年后（她还没毕业）将房子以250万左右的价格卖掉，然后分成5份首付各50万左右贷款买了5套房子，租给外国人住，半年后再卖掉2套，买进6套。。然后继续。。。3年后当她发现自己的家产比那个生意一直不顺利的老板还多的时候，送了那老板一套200多万的别墅作为分手费，然后就一直一个人，她不喝酒不抽烟，穿的衣服倒的确是名牌，但是绝对不起眼。MARY跟我说，她其实很无聊，每个月工作只需要1天就完成，这1天她只做一件事情，看 着宝马到处收钱或者和租借她房子的客户沟通下感情，她基本上只借给外国人和港台同胞，因为她说大陆人信用太差，麻烦，外国人付钱爽快。弄得我们其他同学很郁闷，我说你过的神仙般的生活，她说非也，其实我很痛苦的，大家老同学而且都是女人也不说什么虚伪的话，我现在连认识个男人都不知道该上哪里去认识。大家哈哈大笑，说那你和以前的男朋友分手干吗，好歹也是个民营企业家，而且你们也在一起差不多4年了，MARY沉默了会幽幽的来了句：审美疲劳。结果大家都被逗乐了，这才发现那个生活规律的像个小老头似得MARY其实也挺幽默的。那MARY什么性格的呢？我总结下感觉是：能吃苦，有韧劲，大智若愚，低调。下面说说我自己。<br><br>　　说自己，还是从我和MARY得对话引出来吧，我们聊到我奋斗了2年的工作地点陆家嘴（刚刚跳槽，现在不在那鬼地方了），MARY说她在仁恒滨江花园也有5，6套房子，都借给T_W人了，我随口问了句那里的房子该多贵阿，MARY想了想，说这几个月开始降了，你如果要买的话36，000 一平米给你吧，是的，各位天涯朋友，你们没看错，三万六不是三千六，我愣愣的看着MARY，老老实实告诉她，偶不吃不喝不买衣服不逛街所有工资存起来，三个月刚好能够买你1平米。。。 <br><br>　　我前面也提到了，我刚毕业时候很凄惨的，月薪1850，我还愣是干了1年，当那个韩国老板笑嘻嘻的告诉我，今年你的工资上涨整整170大洋高达2020时，我悄悄的打开了51JOB得网页。。。先跳到一家riben工厂里做个小会计，薪水比韩国人企业翻个倍，干了1年跳槽到另外家riben公司，工资再翻倍，后来有所增加，但是直到我上个月跳槽也不过税后10k不到，如果不跳槽在同学里中等绝对偏下的那种（前面说过了，4大的那几个差不多是均数）而且还经常被迫到外地出差，当然我还是很感激这家riben公司的，毕竟它把我从贫困线拉到了小康水平，让我也能偶尔逛逛久光百货美美百货，尽管只是偶尔。上个月经过努力，终于跳到了理想中的欧洲公司（这里强调下不是欧美公司，美国公司其实不怎么样的，我朋友里加班最多的2个都是美国公司，一个通用汽车另外个微软），工资也就超过平均数一点，到手13k左右，奋斗了4年半，终于第一次超过那些4大的，自己也感觉唏嘘不已，也算暂时满足了。我总结下自己的性格：好胜心强，危机感严重，任何事都不甘心自己不如别 人，虚荣心强，胸无大志，说件我在大学最经典的事情就是曾经有一次期末考考6门课，平均每门课不及格率30%多，结果我考了4个60分，1个62（英语2级。。。），1个65，当年以73分第一次就通过了英语4级。。几乎是唯一一个全及格了还没拿到奖学金的人。。。+++++++++（楼主补充：这段对于金融危机下求职的大学生极具参考意义：留得青山在，不怕没柴烧）<br><br>　　其实我自己也觉得自己做人挺累得，工作很忙，压力也很大，整天丹心这个担心那个，总害怕自己这里做的不够好那里又被其他人抛下了，一点也不开心，真心话，信不信也只能由大家了，那我们同学最幸福的人是谁呢？显然是LISA，下面说说LISA同学<br><br>　　LISA同学来自江苏，她说她考外地院校是她一生中最疯狂的决定，毕竟她们南京也有很多优秀的大学可以选择，我们问她是什么促使你考上海院校，她顾左右而言它，直到毕业告别会喝醉后才透露实情---其实她得志愿是她老爸填的，她老爸希望她女儿出去闯闯，丰富下人生阅历，就选择了上海这个离南京也只有4小时车程的地方。说真的，我很佩服她老爸。言归正传，LISA的工资其实是很低的，税前6000，七七八八的一扣，到手只有4000多，在我们班算是最低的几个了，大家肯定会猜想她男朋友超有钱吧？其实不然，她男朋友工资还不如她，比她小2岁。从聚会开始到结束她始终面戴着微笑，发自肺腑的微笑，她向我们说了她幸福生活的点点滴滴：工作非常轻松，基本上每天只要1小时就可以完成，其他7小时她可以玩电脑游戏，可以和同事打牌，可以和男朋友烫电话粥--如果她男朋友老板不再公司的话。。。，还可以和一群同事天南地北的聊天，她和同事关系及其融洽，因为他们没有竞争压力，说穿了都是来混饭吃的，老板也很NICE，从来不挑她们这些女孩子的毛病，男朋友非常爱她疼她，每天接送回家，虽然工资不高，两个人每个月省吃俭用，然后用存下来的钱到处旅游，甚至出国去过好几回，埃及，泰国等等，大家也许要问他们将来怎么办，没关系，有他们的父母，LISA在南京的父母也非常喜欢那个小伙子，一点也不介意那个男孩子工资不高，年龄太小以及他们的同居，而那个小伙子的父母更是把LISA当宝贝了，说是生了个儿子，早就想要个女儿过过瘾了。LISA得皮肤和脸色是我们同学里最好的。那LISA得性格又是什么呢？典型的乖乖女，老实，善良，乐观，有同情心（经常帮助家境困难的同学），从来不拒绝别人得请求，胸无大志，但是，感情独立，不依赖男人，外柔内刚，看到她幸福，几乎所有的同学都由衷的为她感到高兴。<br>　当然同学里也有不如意的，比如仅有的几个男生之一KEVIN，昨天聚会他并没有来，我们都是背后谈论的，猥琐是猥琐了点-_-!，不过还是和杂谈朋友分享下,说道MARY，我这里补充一句，通用前CEO杰克，韦尔奇说过：唯偏执狂才会赢！ MARY就是个活生生的例子，像小老头似的规律生活，孤注一掷的投资理念，不可否认不是所有这种人都会成功，就像前面一位回复的朋友说的，运气也很重要，但是MARY得偏执也是她成功的一个因素吧，不知道各位朋友是否也这么认为?<br><br>　KEVIN同学我就不说他哪里人了，我对他印象很深，原因无它，他是我进大学后第一个追我的。。。动作非常快，真的非常快，我进大学才1个星期他就行动了。在我拒绝了5次以后，我们有过如下一个电话（类似的电话不下50个）<br>　　他：小叶，我知道你也很痛苦<br>　　我：没有拉，其实我不是很痛苦<br>　他：小叶你别硬撑了。<br>　　我：放心，我没硬撑<br>　他：我知道你的压力，你父母一定反对你和外地男生交往<br>　　我：这种事情我根本没跟我父母说呢，何况他们不会反对的<br>　他：我明白了，你怕他们反对所以不敢说 <br>　　我：。。。。你不明白，是完全没必要说。。<br>　　他：我小学时候就是我们班级班长。。。<br>　　我：我知道拉，你是很优秀的。。<br>　　他：你先听我说完，我中学时候。。。。（以下省略1000字）。如今这个社会，象我这样的男生不多啊，有上进心，感情专一。。。<br>　　我：。。。。。。我想睡觉了。。。12点多了。。就算我不睡我室友也该睡了，吵着别人不好。。<br>　　他：管她们什么事？她们敢对你有意见，我给你出气！<br>　　我：。。。。。。（彻底没语言了）<br><br>　KEVIN读书时候有句名言，他在大四实习开始的时候就说，如果毕业后第一份工作没有12，000的薪水他是绝对不屑做的，所以大家就开始管他叫一万二，现在想想，在21实际最初的那一年能有如此高的理想，KEVIN同学还是把自己拔的太高了些，结果毕业后他不但一万二没找到，连一千二的工作都没有，事实上他失业整整半年，据他自己说也是有不少OFFER的，其中不乏5，6000的开价，但是他是不屑做这些工作的，然后用眼睛瞟了我几下，似乎是说我放弃如此优秀一个男儿是很愚蠢的行为。半年时间漫漫过去，KEVIN一直没找到他的一万二，所以他在校友录里露面发话越来越少，直到他最终找到份6000快工资的工作（椐个别男生说，其实才3000多点，无从考证），他才到校友录再次露面，自我批评说，一直没有伯乐赏识，所以决定屈就一下，这种公司肯定是留不住他的。大约一个月后，他就失去了这份工作，原因是和主管吵架，听说还大打出手，从此以后KEVIN再也没上过校友录。<br><br>　SHIRLY，也就是我第一段介绍的那个会法文的女孩，告诉我们，KEVIN后来去了深圳，因为他去深圳之前曾约SHIRLY一起吃过饭，去深圳是因为他说深圳更适合象他这样有抱负的年轻人。至于他去深圳后如何，SHIRLY也不知道了，因为之后他就没联系过她。<br><br>　　&quot;他倒是和我联系过&quot;发话的是一直老老实实坐在旁边听的乖宝宝L<br>　　&quot;他找你什么事？！&quot;大家好奇问<br>　 &quot;没什么，找我借了两千块钱，大概是03年的事情了吧&quot; <br>　 &quot;后来他还你了吗？&quot;<br>　 &quot;还了，隔了大概一年多，他陆续分了三次还给我了&quot;LISA一边喝橙汁一边说<br>　&quot;唉呦，怎么不找别人就找你啊，是不是。。。&quot;呵呵，女生就这样，杂谈朋友见谅<br><br>　　本来随口说说的，没想到LISA居然脸红了，果然有蹊跷，经过大家共同努力严刑考问，LISA在喏喏的说出KEVIN对她有点意思，想要追她。。最经典的是还对LISA说，如果能养他一年他就养我们LISA一辈子，而且愿意为LISA回上海等等，结果大家笑的前翻后仰的，LISA连忙澄清，自己和男朋友感情稳定，是不会动心，当然她不用解释我们也知道，KEVIN大学4年起码追过我们27个女生中的15个，到后来大家都明白，谁接受他的追求注定是会被其他人嘲笑的，所以他的追求也注定徒劳。<br><br>　　LISA后来告诉我们，最后听说KEVIN在做销售，不过看他2000快钱要分3次还，估计也不太如意，KEVIN同学什么性格呢？大家也该从我的描述中看出来了，他很自信，非常自信，有才气，的确是有点才，但是他太自信，善良正直但是却脾气不好，不擅长与人交往，适应性差。属于大丈夫不能屈只能伸的典型。<br><br>　　大家似乎对MARY同学很感兴趣，那我这里先写个外传----MARY语录 给大家分享下<br>　　MARY说出以下对白是在我们灌了她3杯啤酒以后的事情了......<br>　　语录1.：我最得意的投资？嗯...让我想想，就是浦东芳甸路那个案子吧，放号之前，我200快/人雇了10个民工帮我去排队，什么？别人给100？我知道，我特意多给些，这样才有积极性，结果我那10个人帮我排到了10个号，大概100万一套房子，我买10套，首付20%，花了我200万，2周，对就是2周后，我成功的以120万左右一套卖掉，所以2周时间我净赚200万，而且赚的还是现金。<br><br>　　（这里我用我们会计的分析给大家听听，这2周其实上海房产上涨20%，照道理来说如果要净赚200万需要1000万成本，但是MARY同学实际只用了200万成本，另外800万成本她可以说是占用了银行的资金，当然是合法的占用，她还是支付了2周的贷款利息，尽管可以忽略不计。所以这两周内发生两个事实：上海房价上涨20%，MARY资产增长100%）<br><br>　　你们说我最重要的一步是什么？是我比别人多花100快雇佣民工，我告诉你们一个事实，别人100块钱雇的人绝对排队排不过我200块钱雇的，别问我为什么，这就是积极性的问题。这叫啥？舍不得孩子套不住狼！<br>　语录2：小叶，你别嫌仁恒滨江花园贵，3万多一平米，最小房型200平，一套就要700万，我知道，莘庄那里100万可以买一套，但我告诉你我另愿要一套仁恒的，也不要七套莘庄的，为啥？分析给你听听，我仁恒滨江花园200平的房子月租金可以租20，000人民币是绝对没问题的，辛庄那里的呢？100万买来的，可以租个1200--1500左右吧，你去乘7，了不起1万多点，是不是只有仁恒那里的一半？这就叫投资收益比，更何况，仁恒的房子我都借给跨国企业，他们一租就是1年起跳，信誉好的没话说，说穿了这点小钱他们根本不在乎，对我来说这个收入来的特稳定，那莘庄那里呢？租房子的都是那些来上海打工的，好听点叫小白领，难听点就是打工仔，他们收入根本不稳定，还经常好几个人合租，跟他们算账超级麻烦超级累，收他们点钱好像我是强盗似的，更可怕的是他们信誉很差，虽说都是付三押一，还不至于赊账，但是万一他说好借一年，结果半年就跑路了，我剩下半年房租怎么办？我还得出去找客户，风险成本超高，所以没意思。<br><br>　　语录3：我现在打算就留下仁恒那5套和古北那4套，其他房子全卖了。我不是觉得房子还会跌，我是觉得这房子就算涨，也涨不了多少，市场已经成熟多了，远远不如前几年了，房子已经赚不到钱了，所以不如套现。套现了干吗？看啦，有机会就投资，实在不行就还掉点贷款。我老了，没动力了......<br><br>前面朋友有问道MARY同学的资产问题，其实我也不知道，不过我可以推算一下，5套仁恒，算每套700万，4套古北，算每套500万，这样就有5500万，其他的房产她没透露，我猜测，注意，使我猜测的，她所有房子加起来没有1亿也有8000万吧，不过她还欠了银行的贷款，估计占她房子总价值的30%--50%，所以MARY同学实际资产大家自己算。<br> <br>    接下来我想说说我们的ROSE同学，ROSE安徽人，我们班级在大学里就是有名的美女众多，（我们班级另外就是毕业后收入相对较高也比较出名）读书时候女孩子都挺三八的，也经常会攀比下情书数量和追求者数量，我能在这个美女如云的班级排到第三名还是很得意地，那谁能在咱们班级排名第一呢？非ROSE同学莫属，ROSE就算还没到倾国倾城的地步，倾倒咱们学校那些大男生还是足够了：），我们没有评什么校花，但是ROSE作为97届第一美女的地位是毋庸置疑的，ROSE给人，尤其 给女孩子第一感觉不好，我们总觉得她挺有心机的，后来才发现这绝对是错觉，她在大二时候被一个上海男生首先追到手，那个男生最大优点是老实，最大缺点也是老实，谈了半年听ROSE感慨，只敢牵牵美女的小手，连脸蛋都不敢亲一个，结果没多久，ROSE就硬生生的被一个有钱的男生给抢走了，那个男生说穿了就是个痞子，唯一优点就是家里有点小钱（其实他家底还不如今天的MARY呢~~），一个月，就成功得到了ROSE得第一次。大三时候ROSE失踪了1各半月，我想大家不用我说该知道她去干嘛了吧。直到今天他们还在一起，听ROSE说结婚证开好了，大家一定以为ROSE很幸福把？大错特错，如果评选我们班最不幸的人我投ROSE一票！（当然KEVIN也是有力争夺者）<br><br>　　听说告诉你们他们毕业后的情况，ROSE一开始进了家大型国有企业，工资不高2K上下，而他呢？失业，而且是主动失业，根本没打算工作，仅仅毕业1年多后....他家里作生意破产，再也没能力供养他，无奈他出门工作，他96届的，毕业5年半了，期间连续在一家公司工作没超过4个月过，原因都是太辛苦，今天仍然在家待业，整天和一些社会青年厮混，大美女ROSE呢？在那家国有企业里受到老板赏识（大胆猜测，和她的美貌脱不了关系），地位扶摇直上，然后顺利跳槽，现在在一家外企作财务主管，月收入8K左右，大家肯定有疑问，就算钱不多，也不至于被我说成不幸把，但你们算算，她8K先被扣税扣四金，然后要还房子按揭，要养活自己，要孝敬老家的父母，最最要命的还要养活那个游手好闲的老公，在上海怎么够用？！也不是没有人劝过她离开那男人，她总是说那就是她的命。虽然眉毛依旧，她几乎是我们同学里最显老的一个了。<br>  　ROSE同学的性格呢，非常重感情，善良，依赖性强，懦弱，耳根子软，我个人认为是个非常传统的女性。<br><br>　该说到男生小张同学了，小张同学和美女ROSE是老乡，安徽人，不过不是一个城市，大家一定觉得奇怪我这次怎么不用英文化名了，那是因为他的故事和名字有关，其实小张同学在我们学校登记的名字并不是他的真实姓名，他曾经在他读高二那年用自己真名去参加高考，然后考取了他们省的 中国科技大学（我对学校排名不懂，不过记得中科大应该是挺好的学校，进中国前30没问题吧~~），结果他以几万块钱的价格将这个名额卖给了他的一个朋友，于是他的朋友就用着他的第一个名字在中科大读书呢，后来他换了个名字在高三时候参加高考，考取了东北某院校，读了半年嫌那里太冷不适应，又换了第三个名字，也就是我们认识他时候的名字考取了我们学校，当他第一次把这些故事告诉我们的时候，听的我们几个女生一楞一楞的，有人问他你伪造身份不怕出事吗？他很奇怪的看者我们说：&quot;这个很容易啊，我们那里人人都会干，没人查的&quot;<br><br>　　小张同学是非常特别的一个人，他有两样行头是永远不下身的，鸭舌帽和墨镜，至少我和他做了4年同学印象中从来没看过他不带这两件东西的造型，男生告诉我们一个故事，小张同学刚进学校时候特喜欢半夜坐在水房里借着昏黄的灯光学习，结果那些晚上起夜的男生跑到水房，突然发现有个人头戴鸭舌帽和墨镜幽幽的看者自己，当场被吓的半死，经过男生抗议，小张同学不在水房学习了，而是搬个小凳子在自己宿舍门口借走廊灯光学习，结果还是那些起夜的男生，半夜三更的走在走廊上，突然一个人影悄然无声的从一个漆黑的房间飘了出来，用躲在墨镜后面的眼睛直直看自己，听说有人当场吓的失禁。<br><br>　　如果说小张同学这个习惯使男生门，尤其那些肾不太好的男生非常难受，那他另外一个习惯就是让全校所有人心惊胆跳了。小张同学喜欢在半夜教室都熄灯后，躲在那些漆黑的教室的角落里，然后象等待猎物的野兽一样，用超人的耐心等待那些到处寻找亲热地方的小情侣，然后每当这些小情 侣在漆黑的教室上演一出出精彩好戏到一半的时候，小张同学会突然从角落里钻出来，大踏步的走到讲台上，哈哈哈长笑三声后扬长而去，害的我们学校不少情侣患上了神经衰弱的毛病<br><br>　后来有一次小张同学在和我们同班女生谈到这个问题的时候曾经说过：&quot;我这个人是有原则的，首先我都是在他们打KISS，或者最多刚开始隔着衣服爱抚的时候就走了，其次我从来不吓唬我的同班同学。&quot;<br><br>　　&quot;那万一那天进来的正好是你的同班同学呢？&quot;一个女生问道 <br>　　&quot;那没办法了，算我倒霉，只能坚持看完他们所有表演，等他们走了后我再走&quot;<br>　　然后那个女生脸色刷一下就全白了。。。。<br><br>　　小张同学毕业后进入了IT领域，也是我们全班唯一一个进入这个高科技行业的人，听说现在当了项目经理，我不懂IT，也不知道项目经理有多大，不过好歹人家也是经理了呀~他刚毕业时候据说工资很低，然后他就在那小公司呆了2年，2年内他利用业余时间自己编了个平台（？！我听说的，平台啥意思不懂~），然后拿着那个平台直接找到一家非常知名的软件企业，被当场录用，另外小张同学曾经去面试过MICROSOFT，经过了8轮面试（具体几轮我可能记错，特此声明），然后MICROSOFT特地为他一个人加了场第9轮，原因是这个应聘者能力极强，但英语口语极烂，最终第9轮面试我们的小张同学没通过，原因是以下这个对白：<br>　　面试官：&quot;你对自己的将来有什么计划？&quot;<br>　小张：&quot;没有计划！&quot;毫不犹豫的回答。<br>小张同学什么性格呢？独立，坚韧不拔，有毅力，聪明，有点古怪，和同学相处融洽（没错，我也很奇怪这点），虚心（只要他觉得在某个问题上不如你，会追着你问，而且很有诚意的那种）<br><br>综合一下我的同学，发现一个规律，就是读书时候喜欢独来独往的基本上现在收入都在平均线上，比如SHIRLY，MARY，以及小叶我自己，而反过来那些特'团结友爱'上课，吃饭，逛街，甚至上厕所都喜欢有人陪的，大多在平均线以下，原因不祥，不过凡事都有例外，我接下来要介绍的APPLE同学就是一个特例。<br><br>APPLE来自天津，但长得一点也不像北方女孩，整个一个江南女子，特秀气，大家对她第一印象都是觉得很柔弱，不过就像一开始认为ROSE很有心机是个错误一样，一年后谁还说APPLE柔弱那简直是一个天大笑话憨笑APPLE同学很漂亮，尤其是她的眼睛特有神，反正我收情书是从来比不过她，在我们班级她仅次于ROSE。APPLE有个外号：方便面，意思是说随便泡，因为她很少拒绝男生的邀请，只要有人请她出去玩，基本上都答应，以至于到后来她的行程起码要排2周以后。 <br>　　我对APPLE印象特别深，因为她曾经对我说： <br>　&quot;我能在1周内成功勾引到他&quot;他指的是我暗恋的一个男生，当时我和他关系已经很好了，就差没表白。 <br>　　APPLE的确做到了，方法很简单，找那个男生借了本她根本不需要的书，然后故意弄坏，然后。。。然后1周后将他抛弃，并且告诉他其实小叶也很喜欢你的。 <br>　　&quot;我知道你现在很恨我，我的确是故意的&quot;APPLE半夜把我叫到一个无人的教室对我说。 <br>　　&quot;......&quot; <br>　　&quot;我是想让你看清男人的本质，为你好呢&quot; <br>　　&quot;那我还应该对你说谢谢喽？&quot;<br>&quot;这个班级只有你还当我是朋友，别人都看不起我，叫我方便面是吧，我很明白的，所以我要好好给你上上课，你看着，那小子三天内会来找你&quot;APPLE说完扬长而去<br><br>　第二天那个男生就拽拽的来找我，说什么其实我也不错，他可以委屈下和我交往交往之类，，我当时就说出了我在大学四年唯一的一句粗话&quot;我还真TMD荣幸！&quot;<br><br>　　现在想想APPLE同学当时的确是为我做了件好事，为我后来领悟到男人其实就是一种消耗品做了铺垫。 　　 当然这个爱情小插曲还没结束，后来那个男生开始不停写情书，不停约我，直到半年后他居然在我面前大骂APPLE，并且哭得稀里哗啦的，我才算是看清楚他什么人了，主动约了APPLE好好聊聊，以下是当时APPLE同学的原话<br><br>　　&quot;其实我是在和他同寝室男生约会时候，听那个男生说，你的意中人曾经说，打算尽快搞定小叶，因为她是上海人，将来对他留沪有帮助，既然你一直对我不错，总不能让你落那种人手上，我决定帮你一把，教训教训这种男人，为什么不直说？我直说你信吗？天真，另外就是不想打击你，小叶同学，你以为你收到情书完全是因为你长得漂亮？得了，还不是因为你上海人的身份，我以前不想说怕伤你自尊心，当然啦，你也不用太灰心，其实你还可以，就算不是上海人，你的情书估计也少不了，只不过，可能要被ECHO同学超过哦&quot; <br><br>　　&quot;你们这些女人真笨，挑男人眼光实在差劲，比如那个ROSE，她找的那个广东仔整个一个败家子，绝对没出息，而且你知道吗？那家伙经常回到寝室和那些男生说他和ROSE在床上的情节，你恶心不恶心？我为什么不告诉ROSE?我为什么要跟她说？她是我什么人？&quot;<br><br>　　APPLE同学什么性格大家应该明白了，我一开始就说她是个特例，因为她也独来独往，但是却收入在平均数以下，APPLE毕业后选择继续生造，到了浙江大学读研究生，我在毕业2年后去杭州玩的时候见过她一面，两个人就在他们校区转悠了会，感觉恍如隔世，时间空间都变化了，我们却还能一起吃顿饭也算是很怀旧的事情。顺便说下，那个浙江大学的校区（名字忘了）挺漂亮的，APPLE的宿舍居然是建在一个小山坡上，旁边的绿化也非常赞。 <br><br>　　APPLE 04年时候研究生毕业，但是工作却不好找，现在工资大概也就5000多，但是她每个月花在化妆品和衣服上的钱却起码也有4000来块，大家别问我她怎么活的，我也不知道，估计是靠男人吧，APPLE这人有个明显缺点，注意力不集中，做事情没耐心，而且很懒，她的优点也有，比如她其实非常聪明，看问题很透彻，平时从来不认真学习，但是成绩超好，佩服的不行。 <br>　　APPLE得故事就这些，我洗澡前本来是一起贴完的，但是好想粘贴的时候犯了点小错误，没注意，不好意思了。 <br>　　晚上或者明天更新最后一个同学：班长ECHO<br>终章 班长ECHO（上） <br>　　最后一个了，娶个名字算是有个好结尾，哪天如果想发表到别的地方的话我会给每个人的故事取个小小的标题。<br>　有朋友说我的同学怎么都这么典型，那时当然哦，我本来就是在33个人中挑了这几个来写，当然都是比较典型的，加上这次要写的ECHO班长，我们班级著名的三八情书排行榜前4名我都写了哦。另外方面，我觉得每个人其实都有一个故事，小叶这次是把几个同学的小小故事写出来了，很有可能坐在电脑前的您的故事会更精彩！ <br><br>　　<br>　　ECHO来自江苏，不过不是LISA同学所在的古都南京，而是韦小宝的故乡，好像自古以来那里就出美女，ECHO当然也不例外哦，长得就像一个洋娃娃，极其精致美丽的洋娃娃，相对ROSE和APPLE也只是身材上稍逊一些，因为ECHO个子很小，但比例确实很匀称，我们常笑她是缩小版魔鬼身材，我们班长献血第一轮就被淘汰了，原因是体重不到80斤...让我非常羡慕。<br><br>　　班长大人是个非常敬业的人，班级所有自发的还是学校要求的活动几乎全是她已一人之力去组织，去完成，去扫尾。每次老师要组织一些学习不好的同学补课，ECHO总是竭尽全力找到那些成绩比较危险的同学来听课，每到考试临近，常常看到她瘦弱的身影匆匆的在校园内找来找去，毕竟时代局限，当时的我们不但没有一个人有手机，哪怕有个BP机都是非常稀罕的事情。很多时候要凑齐全班同学开会，以完成系主任等下达的任务，都是非常辛苦的事情，毕竟班级有2个人是出了名的&quot;有组织，无纪律&quot;一个APPLE还有一个就是小叶我，找我倒还容易，我一般没事都在床上睡觉，或者在前往我那可爱的床的路上，倒是APPLE同学超级难找，好在后来ECHO强迫她给了自己一份APPLE的约会计划表，才稍微缓解了些困难。<br><br>ECHO就是这样用自己那瘦削的肩膀扛起了整个班级的大小事务，再加上她学习也非常刻苦，以至于她都没时间更没精力和男生约会，我们一度以为她对男人完全没兴趣。<br>ECHO绝对是个单纯的人，从她一沾床就能睡着就看的出来，所以如果有一天她失眠的话，大家就会觉得很奇怪。ECHO大学4年，我记得的失眠就那么一回，她一个人靠在走廊墙壁上认真的在读一封信，于是一群三八的女生自然不会放过这个特大新闻，信是一封情书，来自其他班级的一个男生，ECHO这么仔细的而且偷偷摸摸的在读，本身就很说明问题了，ECHO也不隐瞒，告诉我们其实她一直对这个男生很有好感。 <br>　　大家七嘴八舌的开始给她出主意，有说给他暗示的，有说主动出击的，有说制造机会的，有说回封情书的，结果都被班长摇头拒绝，无它，脸皮子太薄，从头到尾只有一个人在角落里听完整个过程却没发表任何意见，那个人是MARY<br>第二天晚上大家都没看到ECHO出现在教室晚自习，直到晚上11点左右，大家正在讨论要不要报警的时候，ECHO气呼呼的冲进了寝室，嘴里念念有词&quot;MARY，你给我死出来！！ <br>　　后来我才知道MARY干了什么，她先跑到那个男生那里，给了他一张电影票，然后说是ECHO想约你看电影，然后又跑到ECHO那里，也给她张电影票，告诉她那个男生想请她看电影，单纯的ECHO不疑有他，虽然有点害羞，还是高高兴兴的去赴约，结果路上那个男生突然说了句<br>　 &quot;真没想到你也会喜欢我那么长时间，我很高兴&quot; <br>　　 &quot;啊？！你怎么知道？！&quot;老实人就是这样。。。<br>　　&quot;MARY告诉我的，其实你可以直接约我啊，不用通过MARY的&quot; <br>　　 &quot;。。。。&amp;#8226;#￥￥&quot; <br><br>　　当时大家都觉得MARY做了件好事，若干月后观念彻底改变，一致认为MARY做了件绝对对不起全班的事情，凡事只有失去才懂的珍惜，班长自从坠入爱河以后，就再也没心思管我们了，整天和她的男朋友在一起，班级乱的一团糟，很多事情我们班级都不能第一时间得到消息，这时候团支书KEVIN同学挺身而出，表示虽然班长抛弃了我们，但是大家放心，还有我KEVIN在！<br><br>　　KEVIN的策划没问题，甚至比ECHO更有新意，但他却忽略了一个重要的因素，'人'的因素，这就象你在天涯发了个好贴（起码自认为是一个好贴），却无人喝彩的那种感觉，当时我不能体会，现在却深有感触，KEVIN在叫同学参加活动时，太不懂得方法，总是喜欢用命令式的口吻&quot;说，遇到LISA这种好说话的倒还算了，但是一旦遇到APPLE和小叶这种刺头，事情可不那么简单了，在我们大吵一架后，KEVIN彻底放弃了这个班级，于是我们再一次被'抛弃'，终于一些女生实在受不了了，去和班长ECHO好好长谈了一次，结果ECHO的答复却是，我们重新选举一个班长吧。我第一次明白中国的古话：嫁出去的女儿泼出去的水啊，覆水难收啊：（<br><br>　　新任班长能力远不如ECHO和KEVIN，但是却是个欺下瞒上，粉饰太平的高手，虽然班级实际情况没有任何气色，但总算是把上下打理通畅，那些老师也不再盯着我们了。<br>　　ECHO做事情很执著，很认真，但她有她的局限性，ECHO永远只能执著于一件事情，ECHO性格是典型的白羊座性格，勇往直前，不到黄河心不死，同时ECHO心思很单纯<br>　　毕业后，她男朋友打算去德国深造，于是ECHO放弃了准备多时的考研计划，随便找了个工作，准备和他一起去德国，但是世事无常，毕业大概1年不到点的时候，他们分手了。<br>　　ECHO颓废了2周后，开始重新找工作，可是荒废了一年后，找工作变的很困难，不得以，ECHO放弃了本专业去当了个总经理助理，用她的话说，去当花瓶了。然而，是金子总会发光的，ECHO在那个可有可无的职位上，又用上了她一惯的执著认真的精神，得到老板赏识，老板尝试让她做更多的事情，于是ECHO大学前2年班级管理的经验和能力又有了用武之地，虽然头衔还是助理，但实际却扮演着'大内总管'的角色，说她已经有权利签名1000块以下的报销（大家要知道，这个权利其实不小了）。前几天聚会时候ECHO告诉我们，那老板已经打算出钱让她去读MBA，回来后给她一个正式的中层管理职位。<br>　　ECHO现在人也变的比以前外向了很多，她经常一个人跟团到处旅游，认识了许多新朋友，聚会时候和我们讲了许多地方的风土人情，弄的大家都很羡慕，我和ECHO很熟，经常联系，所以我还是有点担心，因为她之后3年多再也没和任何男生交往过。<br>　　&quot;想当年，我连约会中的APPLE，睡觉中的小叶都能抓回来老老实实的开班会，现在公司那些人可比她们老实多了&quot;ECHO大谈她的英勇往事<br>　&quot;我只记得某人最终重色轻友，把我们都抛弃了&quot;说话的是ROSE<br>　　&quot;我只记得某对男女到现在还欠我两张电影票的钱没给~&quot;毫无疑问，这是MARY同学，大家哈哈大笑，我发现，虽然ECHO也很配合的笑着，但是有那么一个刹那，我看到她身体明显一滞。发现这个问题的不只我一个，MARY同学立刻转换话题，拉着LISA问她要不要婚房，LISA也很配合的与MARY 聊的津津有味，尽管大家都知道LISA根本对房子没兴趣。<br>　　等她们'虚伪'的讨论结束后，ECHO走到MARY面前，拉着她的说说：<br>　　&quot;我知道，你不在乎那几十块钱了，但是我还是欠你一样东西。。。我欠你句谢谢，谢谢你，MARY！&quot;<br>　　MARY笑着一把抱紧娇小的ECHO<br>&quot;谁让你是我们的小班长呢~~不过你还是要谢谢另外个人&quot;<br>　 &quot;恩？&quot;<br>　　&quot;那天我是先让APPLE到男生那边仔细研究了下他的人品，APPLE告诉我那个男生还算是个人后，才决定这么做的&quot; <br>　&quot;APPLE。。。她今天没来，好象在杭州吧&quot;<br>　&quot;我们打个电话给她，谁有号码&quot; <br>　　&quot;我来吧&quot;我拿出手机，用扬声器方式拨通了电话<br>　　&quot;喂~~是小叶吗？聚会如何？&quot;APPLE墉懒的声音传来，我不着急答话，因为好几个女生抢着去献宝了我慢慢退到一边，突然觉得眼睛有点湿润，我下了个决心，我该把我这些可爱的同学的故事写到杂谈去，借此温故下我们逝去的青春年华并展望下未来。<br><br>(摘自天涯杂谈，作者伤心小叶)<br> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[摘]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Thu, 22 Oct 2009 05:04:11 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[流动人员人事档案管理暂行规定]]></title>
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<description><![CDATA[<br><span style="font-weight:bold"><wbr /><span style="font-size:18px;line-height:1.8em;">流动人员人事档案管理暂行规定</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">人发[1996]118号</span><wbr /></span><wbr /><div style="text-align:center;"> </div><br><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第一章 总 则</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><br></span><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第一条 为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。<br>第二条 本规定所称流动人员人事档案是指：<br>㈠ 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；<br>㈡ 与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；<br>㈢ 待业的大中专毕业生的人事档案；<br>㈣ 自费出国留学人员的人事档案；<br>㈤ 外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；<br>㈥ 外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；<br>㈦ 其他流动人员的人事档案。<br>第三条 流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，接受同级党委组织部门、政府人事行政部门的监督和指导。</span><wbr /><br><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第二章 流动人员人事档案管理机构</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><br></span><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。<br>第五条 跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。<br>第六条 尚未建立人才流动服务机构的地区，流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理。<br>第七条 人才流动机构应认真做好流动人员人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作，认真做好与流动人员人事档案管理有关的流动人员身份认定、档案工资记载、出国（出境）政审工作，经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。</span><wbr /><br><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第三章 流动人员人事档案的转递</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><br></span><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。<br>第九条 流动人员人事档案转递，应通过机要效能或派专人送取， 不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案， 人才流动服务机构不得接收。<br>第十条 人才流动服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。<br>第十一条 人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同 效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。</span><wbr /><br><br><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;"><span style="font-weight:bold"><wbr />第四章 流动人员人事档案的收集、整理与利用</span><wbr /><br></span><wbr /><br> <br><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第十二条 人才流动服务机构应加强与流动人员及其现所在工作单位的联系，做好流动动人员档案 材料的收集工作，不断充实流动人员人事档案的内容。收集的材料，必须经过认真的鉴别。需经单位盖章或本人签字的，签字盖章后方能归入档案。<br>第十三条 人才流动服务机构应按照干部档案管理工作的有关规定，认真做好流动人员档案材料的整理工作。在整理档案过程中，要防止丢失档案材料和擅自泄露档案内容，不得擅自涂改、抽取、销毁或伪造流动人员人事档案材料。<br>第十四条 人才流动服务机构应按照《干部档案工作条例》中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。<br>㈠查阅流动人员人事档案应办理审批手续。查阅单位应申明查阅理由，<br>管档单位根据规定和需要确定需提供的档案材料。<br>㈡查问单位应派中共党员到人才流动服务机构查阅流动人员人事档案。<br>对不符合规定条件的，人才流动服务机构可根据实际情况向查阅单位<br>介绍被查阅人的有关情况。<br>㈢人才流动服务机构对高级专业技术人员和涉及国家秘密的流动人员人事档案要严格保，严格查阅手续。<br>㈣任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。<br>㈤查阅档案必须严格遵守保密规定和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、<br>撤换档案材料，查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。</span><wbr /><br><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第五章 流动人员人事档案的保管</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><br></span><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第十五条 人才流动服务机构应具备管理流动人员人事档案的物质条件，建立坚固的防火、防潮的专用档案库房，配备铁质的档案柜；经常检查库房的防火、防潮、防驻、防盗、防光、防高温等设施和安全措施；档案库房、阅档室和档案人员办公室应三室分开。要不断研究和改进档案的保管办法和保护技术，逐步实现档案管理的现代化。<br>第十六条 建立健全流动人员人事档案管理的内部规章制度，加强流动人员人事档案工作的政策研究和理论研究。实行目标管理，不断提高流动人员人事档案管理的效率的质量。<br>第十七条 流动人员人事档案管理应由专人负责。档案管理人员必须是党性强、作风正、忠于职守、具有一定的档案管理专业知识的共产党员。</span><wbr /><br><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第六章 监督与处罚</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><br></span><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第十八条 对违反本规定有下列情形的，由党委组织部门和政府人事行政部门会同有关部门进行处理：<br>㈠ 擅自管理流动人员人事档案的单位或个人；<br>㈡ 擅自涂改档案内容或伪造档案材料的；<br>㈢ 擅自向外公布、泄露档案内容的；<br>㈣ 在流动人员人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作，出现违反本规定行为，造成严重后果的，对前款所列情形负有责任的单位或直接责任者，要视情节轻重，给予批评教育或党纪、政纪处分；触犯法律的，要依法追究责任。</span><wbr /><br><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第七章 附 则</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-weight:bold"><wbr /><br></span><wbr /><span style="font-size:16px;line-height:1.8em;">第十九条 人才流动服务机构管理流动人员人事档案，应本着“服务为主，适当收费”的原则，按照有关规定收取服务费，但不得以赢利为目的。<br>第二十条 各省、自治区、直辖市可根据规定制定实施办法或工作细则，并报人事部备案。<br>第二十一条 本规定由人事部负责解释。<br>第二十二条 本规定自颁布之日起施行。中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理 工作的通知》（人调发〔1988〕5号）和《进一步加强流动人员人事档案管理的补充通 知》（人调〔1989〕11号）同时废止。</span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[政策法规]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Sun, 18 Oct 2009 09:21:19 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[广州市人才流动管理规定]]></title>
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<description><![CDATA[<br><span style="font-weight:bold"><wbr />广州市人才流动管理规定</span><wbr /><br><span style="font-weight:bold"><wbr />穗府[1992]64号</span><wbr /><div style="text-align:center;"> </div><br><span style="font-weight:bold"><wbr />第一章总 则</span><wbr /><div style="text-align:center;"> </div><br>第一条 为充分发挥专业技术人员和管理人员的作用，促进人才合理流动，以振兴本市经济建设和各项事业，根据国家、省的有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。<br>第二条 本规定适用于本市的机关、团体、企业、事业单位和需要流动的人员。<br>中等专业学校、中学、小学的教师和医院护理人员不适用本规定。<br>第三条 本规定由市人事局负责实施。<br>第四条 本规定的用语：人才，是指具有中专以上学历或具有初级以上专业技术职务资格人员。辞职，是指辞去全民所有制的公职。人事行政关系挂靠，是指通过办理人事调动手续，将人才的人事档案、行政关系挂靠在政府人事部门人才交流服务中心。<br> <br><span style="font-weight:bold"><wbr />第二章人才流动管理</span><wbr /><div style="text-align:center;"> </div><br>第五条 人才流动必须服从和保证国家重点建设项目和国营大中型企业科技攻关项目的需要，必须充实和加强农业第一线的科技力量，鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、艰苦工种的国营大中型企业工作。<br>第六条 人才流动必须按照人事管理权限规定办理有关手续。不允许未组织批准，未办理手续而擅离工作单位。<br>第七条 市区内的单位不得到市属县（含番禺市，下同）和边远地区招聘人才。<br>第八条 高等院校应届毕业生和中等技术学校毕业生分配到工作岗位后，在国家规定的见习期内，不允许流动。<br>第九条 由单位出资培训的各类大中专毕业生，必须为出资单位连续服务满五年后，才允许流动。对服务期未满要求调整的，接收单位应向调出单位补偿一定的培训费。补偿标准按在单位服务的年限，以每年递减培训费２０％的比例计算。对服务期满后进行流动的，调出单位不得再索取培训费。<br>对自费学习的人员和党政机关工作人员的调整或调动，不得收取任何费用。<br>第十条 凡在本市（县）内招聘人才的，须经市（县）政府人事部门的人才交流服务中心或劳动部门同意后方可进行。未经批准的，不得擅自在社会上招聘人才，各新闻单位一律不得受理刊发有关招聘人才的启事（广告）业务。<br>第十一条 在完成本职工作任务的前提下，允许人才从事业余兼职工作，允许人才以技术入股的形式，在乡镇（区街）企业、集体企业、民办科研机构和外商投资企业参与科技项目的开发。<br>业余兼职不使用原单位的生产设施、技术资料、仪器，其兼职收入归个人所有；利用工作时间从事兼职或使用原单位的生产设施、技术资料、仪器的，须经单位同意，所得收入由原单位和个人商定分成。<br>第十二条 离退休人员，可接受聘请从事技术指导、培训、讲学等工作。其离退休金由原单位按规定发给，技术津贴、生活津贴等费用，由聘用单位支付。<br>第十三条 对集体所有制性质的专业技术人员和管理人员，应在集体所有制单位范围内进行调整；对在集体所有制范围内无法调整的，可由全民所有制单位按照专业对口、用其所长的原则，选聘为合同制干部。<br>第十四条 电大、夜大、业大、函大、职大毕业生，国家不包分配的自费大中专毕业生，可到市、区（县）人才交流服务中心登记进入社会人才资源库，择优聘（录）用，或由用人单位直接聘用。<br>第十五条 人才因流动问题与本市单位发生争议的，应通过协商的办法解决，协商不成，由所在单位的上级人事部门裁决。<br>第十六条 各级人民政府人事部门的人才交流服务中心在开展人才流动工作中，可根据国家有关规定，实行有偿服务。<br> <br><span style="font-weight:bold"><wbr />第三章辞职管理</span><wbr /><div style="text-align:center;"> </div><br>第十七条 有下列情况之一者不得辞职：<br>（一）国家和省、市（区县）重点工程、科研项目的主要负责人和大中型企业的业务骨干，以及所承担任务未完成的；<br>（二）正在从事国家机密工作的，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的；<br>（三）经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查，尚未结案的。<br>第十八条 辞职人员经各级人民政府人事部门批准，重新参加工作的，其辞职前和录用工作后的工龄可合并计算。<br>第十九条 辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同规定办理；没有签订合同的，单位可适当收回培训费，收回标准按培训后回单位服务的年限，以每年递减培训费２０％的比例计算。<br>第二十条 根据人事管理权限，凡申请辞职的人员，应向所在单位提出书面申请，由所在单位在接到辞职书面申请书之日起，三十日内作用出批复，逾期未予批复的，申请可向上级主管单位人事部门申请办理辞职手续。<br>第二十一条 要求辞职的人员未经批准不得擅自离职，有关单位应支持人才合理流动，对有意刁难、打击申请辞职人员者，应给予严肃处理。<br>第二十二条 对未经批准擅自离职人员，任何单位一年内不得录用。<br>擅自离职人员如重新参加工作，其工龄从重新参加工作之日起计算。<br>第二十三条 辞职人员不得私自带走属原单位的科研成果、内部资料和设备器材等，违者应依法追究其法律责任。<br> <br><span style="font-weight:bold"><wbr />第四章人事行政关系挂靠管理</span><wbr /><div style="text-align:center;"> </div><br>第二十四条 凡应聘到集体企业、乡镇（区街）企业、三来一补企业、中外合作、合资企业，外商独资企业、国内联营企业、私营企业、办事联络机构、民办科研机构工作的在职人员、应届大中专毕业生、军队转业干部，因聘请单位及主管部门不能接收其人事行政关系的，可挂靠到政府人事部门的人才交流服务中心管理。<br>第二十五条 凡人事行政关系挂靠在政府人事部门的人才交流服务中心的，其原所有制身份不变，工龄连续计算，并按照国家有关政策规定，给予办理转正、定级、档案工资调升、职称资格评定、出境（国）政审等事宜。<br>非政府人事部门的人才交流服务机构，不得更改、调整上述人员档案工资。用人单位接收上述人员时，对由非政府人事部门的人才交流服务机构擅自更改、调整的档案工资，一律不予承认，并应追究其法律责任。<br> <br><span style="font-weight:bold"><wbr />第五章人事档案管理</span><wbr /><div style="text-align:center;"> </div><br>第二十六条 全民所有制干部辞职、辞退后未就业或出国未归的，其人事档案可由其户口所在地政府人事部门的人才交流服务中心管理，也可由其原单位管理；再行就业的，其人事档案应转至具备管理条件的有关管理单位组织、人事部门管理；不具备管理条件的，应转至政府人事部门的人才交流服务中心管理。<br>第二十七条 国家不包分配的自费大中专毕业生及自谋职业、放弃国家统分资格的高等院校、中专毕业生的人事档案，统一由政府人事部门的人才交流服务中心管理。<br>第二十八条 人事档案凡在政府人事部门的人才交流服务中心管理的待业人员，由劳动行政部门属下的各级劳动就业管理机构负责管理，政府人事部门的人才交流服务中心协助做好其管理和推荐就业工作。待业人员在申请办理出境（国）探亲、旅游、自费留学、定居和办理就业登记、领取待业证、招工招干时，经凭政府人事部门的人才交流服务中心出具的《广州市流动人员人事档案保管证明书》，方可到公安、劳动、人事部门办理有关手续。<br>第二十九条 非政府人事部门的人才服务机构或个人不得承担本规定第二十四、二十六条规定人员的人事档案、人事行政关系的管理工作（人员仍由其原单位管理的除外）。违者，应予以取缔，并追究直接责任人的法律责任。各级组织、人事部门对非政府人事部门机构或个人所出具的任何人事关系证明材料，一律不予承认。<div style="text-align:center;"> </div><br><span style="font-weight:bold"><wbr />第六章附 则</span><wbr /><div style="text-align:center;"> </div><br>第三十条 人才流动中的辞职、人事行政关系挂靠、人事档案管理等规定的实施细则，由市人事局根据本规定另行具体制定。<br>第三十一条 本规定由市人事局负责解释。<br>第三十二条 本规定自发布之日起执行。一九八六年市人民政府颁布的《广州市专业技术人员合理流动暂行规定》同时废止。<br> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[政策法规]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Sun, 18 Oct 2009 09:04:21 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[人事代理的内容]]></title>
<link>http://119473781.qzone.qq.com/blog/1255856444</link>
<description><![CDATA[<br>1、提供国家的人事政策、法规文件、人事改革动态、人事咨询服务；<br>2、人事行政关系、人事档案保存管理服务；<br>3、引进异地专业、管理人才（户口和档案可调入广州）；<br>4、办理应届大学生接收手续（含外地生源入户广州）；<br>5、办理缴纳社会保险、开办单位社会保险专户，缴纳住房公积金服务；<br>6、办理专业技术资格的认定和考评申报；<br>7、出具以档案为依据的证明材料；<br>8、员工的党团组织关系管理。 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[户档知识]]></category>
<author><![CDATA[119473781@qq.com($*~R&B~*$)]]></author>
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<pubDate>Sun, 18 Oct 2009 09:00:44 GMT</pubDate>
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