http://176337294.qzone.qq.com Fri, 27 Nov 2009 03:22:06 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Sun, 18 Oct 2009 23:14:32 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1255907672 古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。生乎吾前，其闻道也固先乎吾，吾从而师之；生乎吾后，其闻道也亦先乎吾，吾从而师之。吾师道也，夫庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。
　　嗟乎！师道之不传也久矣！欲人之无惑也难矣！古之圣人，其出人也远矣，犹且从师而问焉；今之众人，其下圣人也亦远矣，而耻学于师。是故圣益圣，愚益愚。圣人之所以为圣，愚人之所以为愚，其皆出于此乎？爱其子，择师而教之；于其身也，则耻师焉，惑矣。彼童子之师，授之书而习其句读者，非吾所谓传其道解其惑者也。句读之不知，惑之不解，或师焉，或不焉，小学而大遗，吾未见其明也。巫医乐师百工之人，不耻相师。士大夫之族，曰师曰弟子云者，则群聚而笑之。问之，则曰：“彼与彼年相若也，道相似也。位卑则足羞，官盛则近谀。”呜呼！师道之不复，可知矣。巫医乐师百工之人，君子不齿，今其智乃反不能及，其可怪也欤！
　　圣人无常师。孔子师郯子、苌弘、师襄、老聃。郯子之徒，其贤不及孔子。孔子曰：“三人行，则必有我师。”是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。
　　李氏子蟠，年十七，好古文，六艺经传皆通习之，不拘于时，学于余。余嘉其能行古道，作《师说》以贻之。 ]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1255907672#comment 134218240 Sun, 18 Oct 2009 23:14:32 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1255907672 http://176337294.qzone.qq.com/blog/1255907525 君子学必好问。问与学，相辅而行者也，非学无以致疑，非问无以广识。好学而不勤问，非真能好学者也。理明矣，而或不达于事，识其大矣，而或不知其细，舍问，其奚决焉?贤于己者，问焉以破其疑，所谓“就有道而正”也，不如己者，问焉以求一得，所谓“以能问于不能，以多问于寡”也。等于己者，问焉以资切磋，所谓“交相问难(nàn)，审问而明辨之”也。《书》不云乎：“好问则裕”。孟子论“求放心”，而并称曰“学问之道”，学即继以问也。子思言“尊德性”，而归于“道问学”，问且先于学也。
古之人虚中乐善，不择事而问焉，不择人而问焉，取其有益于身而已。是故狂夫之言，圣人择之，刍荛(ráo)之微，先民询之，舜以天子而询于匹夫，以大知而察及迩言，非苟为谦，诚取善之弘也。三代而下，有学而无问，朋友之交，至于劝善规过足矣，其以义理相咨访，孜孜焉唯进修是急，未之多见也，况流俗乎？
是己而非人，俗之同病。学有未达，强(qiǎng)以为知，理有未安，妄以臆度(duo)，如是，则终身几无可问之事。贤于己者，忌之而不愿问焉；不如己者，轻之而不屑问焉。等于己者，狎之而不甘问焉，如是，则天下几无可问之人。人不足服矣，事无可疑矣，此唯师心自用耳。夫自用；其小者也；自知其陋而谨护其失，宁使学终不进，不欲虚以下人，此为害于心术者大，而蹈之者常十之八九。
不然，则所问非所学焉：询天下之异文鄙事以快言论；甚且心之所已明者，问之人以试其能，事之至难解者，问之人以穷其短。而非是者，虽有切于身心性命之事，可以收取善之益，求一屈己焉而不可得也。嗟乎！学之所以不能几(jī)于古者，非此之由乎！
且夫不好问者，由心不能虚也；心之不虚，由好学之不诚也。亦非不潜心专力之敌，其学非古人之学，其好亦非古人之好也，不能问宜也。
智者千虑，必有一失。圣人所不知，未必不为愚人之所知也；愚人之所能，未必非圣人之不能也。理无专在，而学无止境也，然则问可少耶？《周礼》，外朝以询万民，国之政事尚问及庶人，是故贵可以问贱，贤可以问不肖，而老可以问幼，唯道之所成而已矣。孔文子不耻下问，夫子贤之。古人以问为美德，而并不见其有可耻也，后之君子反争以问为耻，然则古人所深耻者，后世且行之而不以为耻者多矣，悲夫！ ]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1255907525#comment 134218240 Sun, 18 Oct 2009 23:12:05 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1255907525 http://176337294.qzone.qq.com/blog/1245726683 苦难是什么？

大作家周国平说：“人生在世，免不了要遭受苦难。”

“所谓苦难，是指那种造成了巨大痛苦的事件和境遇。它包括个人不可抗拒的天灾人祸，例如遭遇乱世或灾荒，患危及生命的重病乃至绝症，挚爱的亲人死亡，也保括个人在生活中的重大挫折，例如失恋、婚姻破裂、事业失败。有些人即使这两方面运气都好，未尝吃大苦，却也无法避免那所有人都要迟早承受的苦难---死亡。”

是的，每个人都必须承受磨难，它或许会使你恐慌，使你意志消沉，假如你经受不住苦难打击就会走向失败和灭亡；而那些笑对苦难的人，他们具有积极的忍耐之心，有改变生活的力量，所以他们才能成为被成功和幸福眷恋的人。

有些事情放一放，或许明天，或许一觉醒来，它看起来就没那么难了！

很多时候，我们发现古人所说的“祸不单行”这句话真是千真万确：一旦自己遭遇了倒霉的事情，霉运就回接二连三地伴随着自己，真是倒霉透了。

其实很多时候，这种接连倒霉的情况是由于我们自己为自己制造了心理障碍而造成的。

比如说，刚刚发生了一件小小的意外，本来对你没什么伤害，但是你把全部的心事都放在担心这件事上，那么对于其它事情的忽略可能会导致你犯更多的错误，也会有接下来更多的意外发生了。

因此在遭遇困难时，首先让自己的心明朗起来，这样才能清楚的认识到接下来要做的事，才能扭转不好的局面，从而向快乐的生活迈进！

或许命运会带给我们苦涩，但是我们可以为自己命运的碗里多加点糖－快乐，而不是用回忆和仇恨把生活搅和的更苦！！ ]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1245726683#comment 1032 Tue, 23 Jun 2009 03:11:23 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1245726683 http://176337294.qzone.qq.com/blog/1244166793 (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记! ]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1244166793#comment 134218240 Fri, 05 Jun 2009 01:53:13 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1244166793 http://176337294.qzone.qq.com/blog/1244166725 　　希望大学生们"先就业再择业"。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。
　　闲话不说，做主管岗位6年了，看过几千封简历。
　　这2周，公司大规模招聘，我基本就干一件事情，看简历。一天300～500封封。早中晚各看一次。
　　
　　找工作很难吗？不难，让HR（human resource)通知你面试就是成功第一步。
　　唉，现在的高校毕业办的人都在干嘛。
　　除了收钱毛都不教，教的也不管毛用。
　　
　　如果你的朋友最近在找工作，在通过网上投简历找工作，希望下面的东西有一两条能帮到忙。
　　情节1：不要用51JOB和CHINAHR的简历模板。
　　答：的确51JOB橘色的模板，CHINAHR蓝色的模板很工整。但是让你一口气看100个一样模板的简历，你会怎样。
　　建议：自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。
　　
　　情节2：不要用招聘网站的粘贴简历功能。
　　答：好一点的招聘网站还凑活，很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者，XXX对您提供的职位感兴趣，使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历，后面是一串网址，让你点击查看详细简历。我是不会点的。
　　建议：看娱乐新闻可以懒，投简历别懒。
　　
　　情节3：工作年限很重要。
　　答：并不是说应届不好。很多公司（当然也包括我们这个小公司）在不同的时段会选择不同的人，如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖，就点“下一封”了。
　　建议：在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人，到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。
　　
　　情节4：个人评价很重要。
　　答：现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要！如果你希望你的简历往下拖动。
　　 a、不要喊口号。我的理想是。。。与我长袖。。。（直接下一封。对不起，不是不尊重您。用人部门催的紧，一个HR1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。）
　　 b、不要抄！！！特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投2句都写的是:从事过专业的美术训练，绘画功底扎实。1段话，连标点符号都不差。。别听老师的，别偷看同学的。（记住：简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。）
　　 c、不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努力去尝试。（等你找到职业方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。
　　 d、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。（太多了，兄弟。别人都这么写，都写在这一栏。你换个方式说。而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，我真的不觉得你能承载太多的责任。）
　　
　　如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看！
　　1、简历标题
　　 最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位 姓名 139XXXXXX”
　　 次一点的简历标题——“应聘XXX岗位”
　　 最次的简历标题——“求职”
　　 兄弟，你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR看完如果觉得你合适，要把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历打开，研究下你是应聘什么岗位的，找你的联系方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午电话了。可能就会告诉HR，你的电话联系不上哦。
　　
　　2、简历问候语
　　 很重要！不要一上来就是“个人简历”4个大字，下面一堆文字和表格。麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我的简历，请查收！（这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的）
　　
　　3、简历问候语下面的话
　　 建议：这个时候还是不要写标题。而是写3，4句一小段话，直中红心。比如“我一直从事JAVA方面的项目，专注JAVA项目的开发，拥有1年中型项目经验，很强的代码规范能力。”（我当然知道也许你还会.NET或者别的，但你面试的是JAVA程序员，先谈谈JAVA吧。
　　
　　4、简历正文
　　 终于，HR开始看你的全面介绍了。
　　 a、求职动机
　　 千万不要只写：我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。
　　 b、专业技能
　　 这里切忌：不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。
　　 请拣对这个职位有+分的说。
　　 我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生，简历里不断给我讲她的课程有C语言，还把成绩单PO在后面。
　　 小MM，行政是不用C语言的。给我讲点别的什么好吗。
　　 b、不+分的特长不要写。
　　 不要告诉我，你得过多少奖学金，当过什么课代表，学校什么杯比赛拿了个奖。
　　 不是说你写的不真实。而是，就算是真实又怎样？能为你应聘这个职位+分吗？不能就不要写，画蛇添足，感觉心虚。
　　 那什么样的学校经历可以写呢？
　　 如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任XX职位，学校舞蹈队XX职位。（前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦）
　　 如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多，2句也行。最牛B就是写一句话：大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话，我一定约你来谈谈。
　　 如果你应聘的是美术。可以谈谈老师规定的以外，你还画什么风格的，有商业型（不是艺术家型）的平面作品更好哦。
　　 c、离职原因
　　 这个。。。如果你面试的不是主管以上岗位，别写。
　　 我见过一个简历，4次离职。A工作离职原因：公司管理混乱 B工作离职原因：没有发展空间 C工作离职原因：离家太远。 D工作离职原因：工作氛围不好。
　　 这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。
　　 因为：如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创造环境的人。
　　 如果非要写，建议：回家照看生病的父母（也许你是因为失恋想换个环境）；公司项目解散；与公司的合同到期；
　　
　　 d、不要随便贴相片。如果你很好看，不要贴。一般，最好别贴。不自信，更别贴。
　　 你要相信HR虽然不是算命的，但是面相这个东西，在各位HR的心里存在。你还要相信一点,HR都有职业病。大公司的HR更严重。HR是干嘛，每天看人。一回某人入职后表现让他失望了，HR被老板骂，二回、三回....你是HR你会有什么心理，轻微的心理发泄欲望。
　　 当然，如果你面试的是总经理助理（助理分很多种），特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信，贴吧。因为聪明的HR在招这样岗位会明白BOSS都喜欢看美女。赌一把，贴了。
　　 还有，贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生：看着自然。男生：看着规矩。就行。
　　 e、结束语
　　 简历的结束语很重要。说实话，不要说应届生，很多工作1、2年的人，连发工作邮件的签名怎么写都不知道（自己论坛的签名倒是很花哨）。
　　 建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，联系方式，日期（要写日期哦，HR看人看细节的）。
　　
　　5、简历附件
　　 只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为HR一般能默许技术工种的人比较实在。。。
　　 如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位，千万不要用下载附件。因为除了技术工种，其他职位都要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历，你让我下载，你不知道公司网很卡吗。
　　 如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。 ]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1244166725#comment 134218240 Fri, 05 Jun 2009 01:52:05 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1244166725 http://176337294.qzone.qq.com/blog/1243224433 职业： 狂战士
加点类型： 狂战士综合加点
共使用SP点： 3915
加点详情：职业: 地狱狂暴者等级: 60 总计SP: 3916 使用SP: 3915 波动 ----------------- 武器技 ----------------- 上挑 Lv 10 | 强制-上挑 Lv 1 | 银光落刃 Lv 1 | 三段斩 Lv 1 | 巨剑精通 Lv 10 血气 ----------------- 强制-十字斩 Lv 1 | 强制-崩山击 Lv 1 | 死亡抗拒 Lv 1 | 血气旺盛 Lv 1 | 血气唤醒 Lv 10 | 嗜魂之手 Lv 20 | 强制-嗜魂之手 Lv 1 | 暴走 Lv 10 | 怒气爆发 Lv 15 | 强制-怒气爆发 Lv 1 | 血之狂暴 Lv 10 | 嗜魂封魔斩 Lv 1 | 崩山裂地斩 Lv 1 | 鲜血的追忆 Lv 5 | 超越极限斩 Lv 2 | 十字斩 Lv 20 | 崩山击 Lv 10 鬼神 ----------------- 鬼斩 Lv 1 通用 ----------------- 狂暴重甲专精 Lv 1 | 重甲精通 Lv 1 | 后跳 Lv 1 | 强制-后跳 Lv 1 已完成任务: 邪恶的魔法师-2 , 精灵的魔法阵-2 , 鬼剑士之路-最后的修炼 , 像风一样10 , 像风一样11 , 培养初级武术家2 , 身体修炼之路(实战篇) , 像风一样12 , 武斗家的资格测试 , 成为高手之路2 , 调查GBL神殿 , 怪异荒唐的收集癖 , 魔法研究-暗属性篇 , 赫亚西斯的预言书-3 , 收集钢铁材料 , 短暂的允许 , 我感谢的心 , 布莱斯的托付 , 斯卡迪女王的亲笔信 , 冰精灵史苏克 , 不能倒流的时光-3 , 盗贼团头目 , 魔笛使者皮特 , 血腥伊恩 , 愿你安息 , 安抚飘荡的灵魂 , 肢解的邪龙身体 , 最后的决斗 , 开启暗黑城之门 , 骷髅凯恩 , 击退戮蛊 , 罗特斯的傀儡 , 五彩盐块 , 卡勒特的情报
加点理由：上挑到10 有足够的浮空不论刷图还是PK都有用。蹦山我以前是加满的，现在改版了，PK垃圾的很，考虑洗掉。现在加10一个是伤害可以了，2是提高出血率，配合满十字，血爆，出血率能到110% 。抓头刷图PK都行，而且无敌。伤害也高，所以加满。怒气，确实好用以前到5是因为没SP，现在蹦山弱了，而且怒气取消了对人型的限制，满怒气蒸下还是很痛的。 2个大技我是不建议加满，就PK来讲，就不用说了，就刷图来说我一般很少出大技，只有见老大的时候出下，原因很简单，减少消耗无论是大崩 还是火山喷，都是很消耗的技能，我现在单刷老鼠王基本不用喝药，除非操作不好，被打的血多。被动觉醒，我建议加满，6级加19的力量，5个就是90点力量，我大概估算了下，贫血，暴走，加被动觉醒，以及自身的力量能上1000+。
角色职业\等级： 60
]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1243224433#comment 134218241 Mon, 25 May 2009 04:07:13 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1243224433 http://176337294.qzone.qq.com/blog/1242816798 ]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1242816798#comment 134218240 Wed, 20 May 2009 10:53:18 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1242816798 http://176337294.qzone.qq.com/blog/1242816547 强化—武器—终极—秘籍╄╄ 强化+13 不再遥远 +15也有机率···
其实强化武器就这么简单
让心情去旅游
玩DNF 网游 强化武器 一直是我们 心中的期盼
到底如何 能强化出 一把好武器呢？ 其实方法很简单 运气也很重要！
大家 都玩过 抛硬币的游戏吧~~ 丢到空中 100次 落地 不是正就是反
概率学 里 是 50%正 50%反 实际上也没 这么准确 偶尔 40% 正 偶尔60%正
也是成立的
那跟强化武器 有什么关联呢？有当然有而且很密切
先说规则吧
强化规则
+1～+3不会失败
+4～+7失败后物品原有强化等级降低1级
+8～+10失败后原有强化等级归零或者被分解
+11及以上失败后物品消失分解
强化成功率
+1～+3 100%
+3～+4 95%
+4～+5 90%
+5～+6 80%
+6～+7 75%
+7～+8 62.1%
+8～+9 53.7%
+9～+10 41.4%
+10～+11 33.9%　
+11～+12 28%
+12～+13 20.7%
+13～+14 17.3%
+14～+15 13.6%
+15～+16 10.1%
这是 官方的 数据

了解了这些,就让我们开始强化吧
首先 一把武器 直接+7 机率还是很大吧
所以 大家先把 武器直接 冲到+7
然后 准备一把 剑 最好 是 相同 等级 个人推荐 蓝光50的 后面说明原因
有了+7 武器后 另把 50蓝光 拿去+ 一直加 出现失败 比如在 4+5 6+7 的时候失败
就把 +7的 武器丢进去 +8 基本 上 都成功 除非你 RP 问题
+7～+8 62.1% 的机率哦
为什么 不选 5+6失败呢？ 这里很邪门 网上的评论是这样的 还是迷信点吧 5+6 不知道 是BUG 还是怎么
5+6失败 再强 别的武器 基本没好果子吃 迷信 呵呵
+8 了 放一放
再强那把 50蓝光 如果 +7 那又多把 +7 不是吗 放着 等下有用 再准备一把
同上 在 4+5 6+7 的时候失败 再把 +8的 武器 丢进 +9
+8～+9 53.7% 数据上是 53.7 我这样一弄 基本上还是成功的
9+10 方法一样 不再介绍
关键的时候来了 10+11大家 都怕怕对吧
其实 很简单 这里 要 拿出 +4～+5 90% 对就是这条
我们准备最便宜的剑 破旧的最好 因为强化便宜好多 就算 50的 武器 破旧 也是很便宜的
一但出现 +4～+5 失败 +10的丢进去吧 等待 声音
当然 凯丽会 告诉你 强化成功
如果你强的是 紫的武器 那就 想强 +12 继续 用 +4～+5 失败 丢进吧
粉光 50 啊 好武器 那就 等 +3～+4 95% 武器破旧的摇出来 可以存仓库
一旦 +3～+4 失败 +11的武器 就丢进吧 你的是粉光 50 也要成功的哈哈
那+13 +14 +15的 方法 要变一变 推迟法
刚才介绍的 武器强化法 +3～+4 失败后 丢的 不是 +12的了
把 +10的 破旧的 丢进去 也 失败 那恭喜你 +12丢进吧 +13
破旧的不失败呢？有人会问
那更好 给我们 多了 +14的 平台
同样是 +3～+4 失败后 把 +11的破旧 或 +12的破旧丢进
+14的 O YES 出来了
+15的 也是这样
个人不推荐 强 +16 粉的武器 紫的强 +16 上面的方法 是可以 但是 有风险
见好就收 图个乐 万一 强失败 后悔也没用 ]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1242816547#comment 134218240 Wed, 20 May 2009 10:49:07 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1242816547 http://176337294.qzone.qq.com/blog/1242816425 +1～+3不会失败
+4～+7失败后物品原有强化等级降低1级
+8～+10失败后原有强化等级归零或者被分解
+11及以上失败后物品消失分解
强化成功率
+1～+3 100%
+3～+4 95%
+4～+5 90%
+5～+6 80%
+6～+7 75%
+7～+8 62.1%
+8～+9 53.7%
+9～+10 41.4%
+10～+11 33.9%
+11～+12 28%
+12～+13 20.7%
+13～+14 17.3%
+14～+15 13.6%
+15～+16 10.1%
进入正题：首先把武器直接+7！（这里我只拿武器举例子，直接+7的几率还是蛮大的）再准备几把最好是相同等级+0的武器！
强化+8:+0的武器丢剀丽，一直出现4+5 6+7失败的时候。就把+7的武器丢给剀丽+8(成功)! 为什么不选5+6失败呢？我强化的时候5+6失败再强别的武器，几乎都是失败。强化+8了，先放一放！
强化+9:再强刚才那把垫的武器,如果+7先放着等下有用! 再准备一把,在4+5,6+7的时候失败后把+8的武器丢给剀丽+9(成功)!9+10 方法一样不多作介绍!
强化+11:4+5.90%成功几率利用10%的失败几率来垫!准备几把剀丽收费最便宜的武器丢给剀丽!(同级武器)一但出现4+5失败!+10的丢给剀丽吧！
强化+12:继续用+11的方法!
强化+13:方法要变一下了!3+4.95%的成功几率利用5%的失败几率来垫.3+4失败后+10(垫)丢给剀丽再次失败那你就把+12丢给凯利吧!+10的不失败怎么办？那样更好，多了个+14的平台！
强化+14:3+4.95%的成功几率利用5%的失败几率来垫.失败后把+11(垫)或+12(垫)丢给凯利再次失败丢+13的！+14（成功）！O(∩_∩)O！+15也是这样！（本人一般到14就停止，15只强上去一次！失败了很压抑。） ]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1242816425#comment 134218240 Wed, 20 May 2009 10:47:05 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1242816425 http://176337294.qzone.qq.com/blog/1238185456 ]]> http://176337294.qzone.qq.com/blog/1238185456#comment 134218240 Fri, 27 Mar 2009 20:24:16 GMT http://176337294.qzone.qq.com/blog/1238185456