http://1798980.qzone.qq.com Sat, 28 Nov 2009 22:21:43 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Fri, 20 Nov 2009 06:37:41 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1258699061 （一）成长的寓言：做一棵永远成长的苹果树

　　一棵苹果树，终于结果了。
　　第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。
　　但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。
　　很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……
　　其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。

　　【心理点评】　你是不是一个已自断经脉的打工族？
　
刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍，或许，你为单位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许……总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，与你的期望相差甚远。
　　于是，你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后，你一反省，发现现在的你，已经没有刚工作时的激情和才华了。
　　“老了，成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是，你已停止成长了。
　　这样的故事，在我们身边比比皆是。
　　之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。
　　好在，这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。
　　切记：如果你是一个打工族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。 ]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1258699061#comment 134218240 Fri, 20 Nov 2009 06:37:41 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1258699061 http://1798980.qzone.qq.com/blog/1258003814




















]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1258003814#comment 134218241 Thu, 12 Nov 2009 05:30:14 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1258003814 http://1798980.qzone.qq.com/blog/1255442283 不睡吧，也是猪。
是睡呢，还是睡呢，还是睡呢？
还是睡吧，反正都是猪！ ]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1255442283#comment 134218240 Tue, 13 Oct 2009 13:58:03 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1255442283 http://1798980.qzone.qq.com/blog/1254623767

http://video.baidu.com/t?di=418733742_418733737&pos=7&word=%D1%EB%CA%D3%C4%DA%B2%BF%BD%FB%B2%A5%CD%ED%BB%E1 ]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1254623767#comment 134222336 Sun, 04 Oct 2009 02:36:07 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1254623767 http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253246728

“他”的深情、痴情触动了我每一根神经！
“她”的逝去、消失展现了“他”的忠贞！ ]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253246728#comment 134222336 Fri, 18 Sep 2009 04:05:28 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253246728 http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253069870 ]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253069870#comment 134218240 Wed, 16 Sep 2009 02:57:50 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253069870 http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253068017
　　第一个重要原因是政府的行政管制太多。制度成本太高了。

　　政府的行政管制太多。制度成本太高了。我们每天工作八九个小时，里面有几个小时首先是为了对冲这种制度成本，然后才是为自己赚的钱。我在书里面讲到，我能找到的大概26—30个国家里面，总体上的情况是工作的时间越长的这些国家反而是人均收入越低，其中中国是工作时间最长的，而收入差不多是最低的。

　　第二个国家财政税收太多，政府在整个国民收入的大馅饼中分到的国民收入越来越大。

　　国家财政税收太多，特别是最近十几年。政府在整个国民收入的大馅饼中分到的国民收入越来越大。所以最直接的办法就是把老百姓个人所得税的征税的起点要提高。

　　第三国有资产的升值都转移到国家手里了但是没有到老百姓的手里面。

　　陈一直在倡导对中国的财富所有权结构进行民有化改革，通过把剩下的国有资产和国有土地进行民有化改革，让中国老百姓变成这些国有资产、国有土地的个人所有者，让他们能从未来经济增长带来的资产升值、从财产性收入中分享到更多的好处。也就是说，过去中国人勤劳而不富有的另外一个重要原因，就是过去这些资产的升值都埋在国家的手里，但是没有到老百姓的手里，让国富但民穷了。这种局面必须通过以国有资产为基础成立国民权益基金，并将基金股份均分给13亿国民，通过这种民有化改革而改变。

　　第四中国人勤劳而不富有的一个原因是因为自己不会花钱，所以总是感觉自己不富有。

　　大家都不敢花钱的结果之一是社会难以发展。之所以如此，当然原因很多，一个是因为“国富民穷”没钱花，一个是对未来没有安全感，政府在社会保障、医疗保障等等方面提供的支持太少了，所以，让更多的中国人没办法敢花钱。 ]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253068017#comment 134218240 Wed, 16 Sep 2009 02:26:57 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253068017 http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253027500



2楼。用手指！~再用水冲干净！~


3楼。用一百的啊 你不觉得用照片很疼吗 照片太硬了


4楼。用一百块的，用完洗洗干净花出去


5楼。接楼上的 洗过后买的东西还是香的


6楼。哈哈``还是把纸篓里人家用过的拿来用下算了`` （-__-这个答案真是巨耨。。）


7楼。应该上完厕所后 直接提起裤子 走人。。。。。。。。。 （哥们真大气）


8楼。哭阿~我正吃饭呢
9楼。骗人................连鞋都没有？拿鞋刮呀 （靠，大哥，怎么刮阿-__-||)


10楼。简单~~忍痛割爱~~用自己的内裤嘛`~


11楼。你就用手扣吧~~记得洗手哦


12楼。用袜子啊~~~~~~ （跟用鞋那个有异曲同工之妙。。。）


13楼。你这个帖子该不是在厕所里发的吧……老实讲，你当时用的什么……


14楼。印度是不用纸的


15楼。把100撕成5等份``用一份``哈哈``还剩80元``很赚啊~~我是女的```男朋友的照片当然不能用!~~ （介女地真TM有经济头脑）


16楼。两张都用，因为一张不够擦啊（-_-|||)


17楼。叫救命!
18楼。照片朝里,让你女朋友背着你,然后再刮,这样心里比较下去了 （牛。。）


19楼。把照片撕成两张薄的嘛~!!拿没图案的那边擦嘛~~~!!! （更牛。。）


20楼。真他** 找个吹风机吹下
真不行 屁股一撅 风干咯
这等问题 下次 就不要劳烦我了
（真汗```````````````````` ）


21楼。你不会打110吗


22楼。笨！厕所肯定有水龙头吧，出去拿个水管，插在水龙头上，蹲着洗洗就行了。


23楼。都是不忍心的两个东西...........绝~~
那就把照片上的女朋友的头撕下来做纪念
再去擦PP吧~~~~~100嘛......留着用~~~


24楼。那你是怎么办的啊，我想啊。。。。。。
应该把你的弟弟扳过来，用你自己尿冲干净嘛
不错嘛，还是很为你着想的哦 （orz)
25楼。你爬到女WC看看有没有


26楼。上完大号以后,把PP撅起来,然后开始狂甩5分钟,利用离心力将残留在PP上的便便给甩干净,然后就可以个吧,就是费时又有点累~~~


27楼。楼上的臀力真强


28楼。厕所不都有墙吗.蹭在墙上啊.


29楼。屏一口气
把PP外面残留的喷出去
实在不行吸进来 （去，你这练功呢？）


30楼。等下 哈 我来帮你擦


31楼。大方一点啦!多拉点！把厕所堵住！到时，别人要进来修，你就威胁道：不给纸！誓不出去！！！不就得了？


32楼。把嘴里的口香糖拿来粘,粘干净了就好了,要是还有点甜味舍不得扔就继续嚼 （最恶得就是你了O_O)
33楼。拿嘴吹，吹干了就可以把壳子抠下来了


34楼。你练过瑜珈没，可以自己舔的呀，不过难度比较高哦


35楼。万一拉稀怎么办啊 那100的也不够用啊


36楼。摆在你面前的是两条路,是选择爱情还是留守爱情，是爱情的伟大还是金钱的诱惑更大？这是个问题，是个抉择，当你终于找到了生命的支撑时，拿起钞票视之为粪土时，猛然发现，风干了。——守护住爱情，看似牺牲失去很多，其实我们得到了更多 ]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253027500#comment 134218240 Tue, 15 Sep 2009 15:11:40 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1253027500 http://1798980.qzone.qq.com/blog/1252812048 冯仑风趣的比喻，引来台下“阿里粉丝”们暴风雨般的掌声。
适逢“阿里巴巴”十周年大庆，来自亚太经合组织（APEC）21个经济体的企业家精英、与“阿里巴巴”共同成长的全球网商代表汇聚今天召开的2009APEC中小企业峰会。在一场名为“小企业人才之痛”的论坛上，阿里巴巴集团资深副总裁、原央视“对话”栏目主持人张蔚又客串了一把老行当，请来地产界名人冯仑和复星集团董事长郭广昌、新东方集团创始人俞敏洪对话小企业的纳贤用人观。
初创期：“卖”股份、“卖”个人魅力、“卖”理想
人是最活跃的生产力，小企业初创，“没钱没势”，怎么招纳人才？这是张蔚抛出的第一个问题。
“卖”股份、“卖”个人魅力、“卖”理想，郭广昌伸出了3个指头：用股份的经济纽带，用像马云这样的创业者的个人魅力去吸引人，但最重要的是用企业的价值观和理想，把一群学历不高、能力强、能坚持的人凝聚在一起。
幽默感极强的冯仑则认为要注重发展自己的能力，“就像5岁的孩子怎么能去羡慕人家娶媳妇，要让自己的企业快快长大，有了好的业务模式、组织架构和机制，自然能让过路的人才主动跑进来。”
成长期：寻找平凡而有理想的“经济适用男”
小企业发展到一定阶段，有一定的经济基础和影响力了，又该招纳什么样的人呢？
“万通”曾好不容易“挖”来了一个层次较高的政府官员，后来发现几乎什么事都办不成，因为人家很难放下架子和昔日的下属去打交道。冯仑说：“人才和企业要匹配，小企业招人就像日常生活中普通人家的姑娘，需要找的是长相一般、性格温和、不炫富的对象，俗称‘经济适用男’，而不是被叫做‘豪华男’的高学历、洋文凭、高薪水的大企业高管。”
“学习第一”，郭广昌补充道，招了实用型人才还要打造他，帮助其确定职业生涯的计划，促使其提高自身能力，焕发他的内在活力。最好还是互补型的，比如在复星集团，有搞计算机的，有懂生物医药的，还有像他这样学哲学的。
辛苦打拼多年的俞敏洪则认为，关键还在于企业领导人要具备科学配置人力资源的能力，才能充分发掘实用型人才的潜能。
成熟期：大企业也要学小企业
企业做大了，是不是可以一个劲地招徕“豪华型”人才了？
3个企业家的答案都是否定的。“要永远像企业初创时那样对待人才。”郭广昌等认为，不能以为有钱了有经验了就一定能用好高薪人才，永远不要背弃像老黄牛一样肯干又有高度企业认同感的创业团队。
步入成熟期的企业，要匹配使用好“经济适用型”人才和高薪高学历的“豪华型人才”。新东方教育集团在上市前就高薪聘请了洋人当首席财务官，帮助其在境外顺利上市，但这样的职业经理人在完成阶段性任务后有更好的环境多半会跳槽，长期而言企业需要招募培养的还是本土化的人才。 ]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1252812048#comment 134218240 Sun, 13 Sep 2009 03:20:48 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1252812048 http://1798980.qzone.qq.com/blog/1252471969 ]]> http://1798980.qzone.qq.com/blog/1252471969#comment 134222344 Wed, 09 Sep 2009 04:52:49 GMT http://1798980.qzone.qq.com/blog/1252471969