天使在人间

[转]服务器相关知识

254323262@qq.com(天使在人间) — Mon, 01 Sep 2008 18:08:08 GMT

1、什么是IDC?
IDC,是英文internet data center的缩写，即互联网数据中心，它为icp、企业、媒体和各类网站提供大规模、高质量、安全可靠的专业化服务器托管、空间租用、网络批发带宽等业务。
2、用户为什么托管？
优化资源、降低成本、不必投巨资建设自已的机房；共享专业化的网管系统、7*24专业运维及安全服务、大容量的网络带宽及存储；建立良好的企业形象及使企业it系统的维护和升级流程简约化。
对于要求365*24小时提供不间断高速网络服务的服务器来说，任何意外的停机都会造成无法估量的损失。为了保证服务器能长期稳定的运行、服务器的放置环境非常重要，恒温、恒湿、防尘、双路/三路供电、带宽资源都是机房必不少的条件，而在普通楼宇中是不具务这些条件的，要达到这些条件，所需花费也不是一般公司所能够承受的。而专门为存放服务器所建造的机房，就可以满足服务器对机房的苛刻要求，单机所需的费用确是大多数公司和个人所能承受的。所以，大中小型公司的服务器一般要托管到数据中心机房里。
3、互联网数据中心有什么?
(1)高品质的机房设施；(2)充沛稳定的电力供应；(3)高可靠性的网络联接；(4)与各大isp网络的高速互联互通；(5)sla的服务品质保证；(6)专业化的网管监控、7*24专业人员运维服务;机房7＊24小时有技术人员值守；(7)防火墙、入侵检测、安全修补等增强性安全服务选用。
4、什么是服务器租用托管?
用户租用idc提供的一台或多台单独的主机作为其web等应用的服务器，以便可以实现一个功能相对强大、速度相对较快的web网站或mail系统。
由我公司提供硬件，负责基本软件的安装、配置，负责服务器上基本服务功能的正常运行。用户独享服务器的资源，并服务其自行开发运行的程序。
5、服务器租用托管的优势？
(1)价格优势：服务器和托管捆绑销售无疑降低了成本，因销售量大所以服务器本身价格具有优势。如您单独购买服务器＋托管，费用通常情况下会高出服务器租用托管的价格很多；
(2)省心：如您单独购买服务器再找托管商托管，这样既要找硬件商，又要找服务器托管商，这样将给您带来很大的工作量，另一方面，一旦服务器硬件出现问题，既要找硬件提供商，又要找服务器托管服务商，如果选择了服务器租用托管，这样就省去了您很多不必要的麻烦，一切工作都由服务器托管商帮您搞定；
(3)质量保证：服务器品质有保证，所有硬件一年包换三年保修。
6、为何不选择将服务器存放于自己公司而选择托管？
要在自己室内存放服务器，就必须建立空调环境、标准设施(例如24小时运作的机房空调系统、不间断电源系统等等)以及管理服务器和网络业务作出庞大而长远的投资。服务器管理服务尤其适用于下列况：不愿购置额外硬件(例如：路由器)以提升伺服器的连接速度；服务器受带宽所限无法提升网络连接速度。
7、服务器被访问的速度由哪些因素决定？
(1)服务器的硬件配置(包括服务器的类型、cpu、硬盘速度、内存大小、网卡速度等)；
(2)服务器所在的网络环境与网络速率；
(3)访问者自身网络速率；
(4)访问者计算机的配置，modem的速率、电话线路的质量等。

[转]scsi硬盘区别

254323262@qq.com(天使在人间) — Mon, 01 Sep 2008 18:07:12 GMT

要知道区别,就要知道什么是scis硬盘.
scis是一种硬盘的技术,他和普通的ata sata硬盘的区别在于他有一个直接控制器,这个控制器是脱离电脑cpu独立运行的,也就是说scis设备在运行的时候完全不占用主机资源.你可能会说,现在电脑这么好,占用一点资源算什么,根本就不影响整体性能.

实际上你错了,普通硬盘在使用的时候,例如读取或者写入,都要使用到cpu,每次都要通过cpu来控制,虽然每次命令并不占用太大资源,但是造成的缺点是每次cpu在命令普通ata,sata设备的时候都要停下cpu手头的工作,让所有资源让给这个设备,这个过程可以很短暂,但是造成的是不停的cpu工作延时.对系统整体影响很大，
你在用电脑的时候也许会感觉到这点,比如你的硬盘遇到了拷贝或者其他什么原因,不停的读盘,比如说考个东西到硬盘,这个时候你查看你的cpu 利用律,不会很高,但是你在考盘的时候电脑会拖得很慢,即便你这个时候没有使用硬盘.这个就是普通硬盘的缺点.

而scis设备就因为有独立的控制器弥补了这个缺点,完全不占用cpu,硬盘在工作的时候只要你不大量使用硬盘数据,整体性能几乎不会下降.

scis设备和普通ata sata设备不同还有就是双向点对点传输,类似与 sd内存和ddr内存的区别,或者是AGP和PCIE的区别.scis是点对点传输的,数据传输的理论速度要高一倍.ata sata设备是单向传输的.

scis设备比起当时想对应的ata或者sata设备而言,整体性能高50%.并且可以支持更大的硬盘和更多的分区.

而sas和sics的区别呢,sas实际上是sics的改良版.他有sics的优点,并且多了一些优点出来,例如sas也兼容sata硬盘.
sas比sics支持更多的设备数量,有更好的扩展性,硬盘带宽更大,等优点。但实际上他就是sics,本质如此.相当与sics2代.

[转]一百条性教育知识

254323262@qq.com(天使在人间) — Sat, 26 Jul 2008 09:33:09 GMT

1有爱的性，称为做爱；反之，叫做性交。

　　2一夜情、性放纵并不违法，但是有害健康。

　　3请不要询问如何劝/骗/哄自己的mm上床；这样会让大家觉得你的行为只是被性冲动所控制；只有情到浓时，一切才都自然而然……

　　4和谐美满的性生活是幸福婚姻不可或缺的组成部分；无性的婚姻会痛苦，我想。

　　5性，在很多时候更意味着承诺、责任；在你确定自己的肩膀能承担起足够的重量之前，请慎重考虑此事。

　　6在性行为之前，仔细想想是否应该避孕，而不要只是想着怎么能更快乐；否则，快乐之后日子，只有折磨。

　　7初次性生活四项注意：动作柔和--适当地点--注意卫生--避孕。

　　8准备开始你的***之旅前，请储备好足够多的性知识——这样才不至于把自己逼到不得不亡羊补牢的境地。

　　9送男生们一句话吧，虽然有点old：女人永远不会忘记、甚至会一生爱着自己的第一个男人。

　　10对了，提醒一句有点没用的：与14岁以下的女孩发生性行为，无论女孩同意与否，都是违法犯罪。

　　【关于处女/处男】

　　11处女膜只是一层脆弱的结缔组织；初次性行为没有见红，那很正常。除了性行为之外，还有很多原因都可能造成处女膜破裂。

　　12女性的乳头、阴唇发黑，那是色素沉积的结果，与是不是处女没有任何关系。

　　13不要试图从体貌外观上判断一个女孩是否处女，任何这样的方法都没有科学依据。一定要判断？去找医生也没用……

　　14你当然可以有处女/处男情节，这是你自己的选择，无可厚非；但送你一句话——不要“只许官家放火，不准百姓点灯”。

　　15再送女生们一句话：最好不要告诉gg你曾经的过去；也许他并不在乎你不是处女，但对于你，忘记过去的一切也许是对爱人最大的忠诚。
【关于避孕】

　　16安全期不安全

　　17毓婷不是灵丹妙药，不是救命稻草；珍爱生命※珍惜健康※慎用毓婷

　　18服用毓婷后，可能导致以后几个月内月经的紊乱，并可引起非经期的不规则阴道流血；并且，这只是毓婷副作用的一点点外在表现而已。

　　19安全套是安全有效的避孕方式；同时也可有效的预防性病和艾滋病。

　　20安全套可以在大型超市、药店等都可以买到；应使用质量好的安全套，不要只图便宜而买来劣货。；还应注意采用正确的使用方法。

　　21不要说带上tt做爱像穿上雨衣洗澡——而要记住，让mm长时间吃避孕药就是让mm自残身躯！

　　22目前的医学科学水平下，任何种类的口服避孕药都有副作用！

　　23体外射精很不安全：在性生活中即有少量精液流出，并且，男性到高潮时不容易控制动作。

　　24避孕环不适合未婚、未育女性，不推荐；同样，结扎术不适合未婚、未育男性。25边缘性行为的确可能引起怀孕，但概率非常之小。

　　【是否怀孕？】

　　26如果月经已经来临，那就充分说明没有怀孕。(当然，怀孕之后也可能出现少量的阴道流血，但从外观上很容易判断，明显区别于月经)

　　27如果在危险的(可能引起怀孕的)性行为之后，月经逾期未至，请立即用早早孕试纸检查(或者直接去医院)。28月经开始推迟的日子即可用试纸检查是否怀孕；因为如果妊娠后，此时尿液中的hcg值达到峰值；注意正确的使用方法，并最好用晨尿。

　　28对于平时月经很规律的女性，偶尔的一次月经推迟或者提前7天之内，都是非常正常的现象，因为影响女性月经的因素非常多(如天气、饮食、情绪、身体状况等)；这个推迟或延长的时限一般不会超过14天。

　　29如果月经已经推迟14天以上没有来临，那么无论试纸测试结果如何，都请到医院进行系统检查，避免出现意外情况。

　　30恶心、呕吐、厌食等早孕反应一般要在孕5-6周(也就是停经至少1周)以后才可能出现；不要因为这个就胡乱猜测，请记得使用早早孕试纸。

【性卫生※性健康】

　　31包皮垢是引起男性**癌和其配偶宫颈癌的重要原因；这就是建议所有包茎和包皮过长的男性切除包皮的原因。

　　32请注意外阴部的清洁卫生，平时应经常清洗，尤其是男性！性生活之前更是如此。

　　33女性阴道有很强的自洁能力，如非尊医嘱，请不要滥用阴道洗液。(而外阴洗液是可以使用的)

　　34使用护垫并不是最佳的选择；选择棉质的内裤、勤换内裤更有利于女性外阴的清洁卫生。

　　35女性应密切注意白带的变化情况；如果出现明显的异味、颜色、性状的变化，则应怀疑有妇科炎症，请尽快去医院检查治疗；自行用药可能耽误治疗并可能加重症状。

　　36性生活后出现腰酸、背疼等症状，说明体力消耗过大，此时应多注意休息；这是性保健的最基本要求——量力而行。

　　37性心理健康也是值得重视的一方面；如果发现自己有性心理方面的困惑，而自己解决起来很困难的，应尽早咨询专业的心理医生。

　　38性幻想是很正常的一种行为，但应注意不应过分依赖性幻想而达到性满足。

　　39性偏离(如恋物癖、窥阴癖等)是一种心理疾病，需要进行系统的心理治疗。

　　40性心理和性生理的健康表现，能带给人充沛的活力；正视自己的性需求，追求性健康是应该提倡的行为，而不是什么“不好意思”的事。

　　【关于流产】

　　41无论是人流还是药流，从某种意义上说，都是对女性身心健康的摧残；生命的重量，你能承受的了吗？

　　42人流术要在孕14周内进行；如超过14周，只能做更痛苦的引产术。

　　43药流要在妊娠49天以内进行；药流可能造成流不净的情况，那样还需要进行痛苦的刮宫术。

　　44多次流产(无论人流还是药流)会使子宫壁变薄，造成不孕或习惯性流产。

　　45流产后，一般30-40天恢复月经；流产后应尊医嘱按时去医院复查。
46流产后，一个月内绝对严禁性生活！！！(此处原谅我使用3个感叹号，其实我还想用更多)

　　47药物流产应用的是处方药，千万不可未经医嘱自行操作药流；否则，后果不堪设想。

　　48目前的广泛开展的无痛人流手术，能一定程度上降低人流术带给女性的痛苦；如果不幸怀孕需要流产，这也许是众多痛苦选择中相比较而言的最佳方式。

　　49流产术后应注意充分的休息和以及适当的调养，以免留下一些后遗症。

　　50如果确定怀孕，流产手术进行的越早越好；因此一定要密切注意情况，如果试纸提示阳性结果，马上到医院确诊后，联系流产事宜。

　　【怀孕※生宝宝】

　　51你们想要个小宝宝了？呵呵，恭喜恭喜；不过，先去戒烟、戒酒、解除其他可能影响精子、卵子质量的不良生活习惯。还有，检查身体！

　　52妊娠期的前3个月和后3个月应禁止性生活；其间的性生活动作也不应过于剧烈。

　　53整个妊娠期间都应注意合理的膳食、适当的活动、充分的休息，还有不能随便用药。

　　54应按医生要求定期去医院检查，保证整个怀孕期间母婴的健康；多看一些孕产保健的书籍，多请教医生和有经验的老人。

　　55分娩……辛苦了，亲爱的老婆，我在产房里陪你吧——现在许多医院都允许丈夫陪伴分娩。

　　【性随我意】

　　56你们可以放肆的疯狂做爱；但需要找个宁静舒适的地点，不要在夜色阑珊的操场、同屋们正在安睡的寝室……

　　57没有人生来就是SEX大师；只有和伴侣慢慢磨合、练习，你们性才会日臻完美。

　　58你们要出去开房？记得双方都要带上身份证——毕竟还是社会主义国家^_^

　　59你想玩SM？肛交？可以，不过最好先征求伴侣的同意，而且，要注意安全、卫生。

　　60性就是相爱的人之间轻松的游戏；不要总是用一成不变的方式——换换花样，多多发明创造，你们会high到极点^_^

61叫床？呵呵，尽情的叫吧，不要觉得害羞；让你的男人知道你的快乐——这是鼓励他的最好方式。

　　62女孩子的性趣是需要gg去开发的；不断探索，慢慢你就会带她走进性的神秘花园。

　　63学会拒绝对方——不想的时候就不要勉强自己；同样也不要勉强对方。只有双方都主动热情的投入，这样的性才有活力。

　　64精液无毒，吞吐由你。(嘿嘿，只是说明一下，也许有的mm还不接受，这个无所的)

　　65^_^不多说啦，性随“我”意——所以，适合你们自己的方式才是最佳方式；自己的经验才最重要！

　　【性病※爱滋】

　　66目前，我国官方报道的艾滋病毒携带者已经近100万；该做什么？不该做什么？自己想清楚。

　　67艾滋病的传播方式有血液、体液和母婴垂直传播；而与爱滋病毒携带者正常的日常接触是根本不会被传染的。

　　68在不洁性生活后，出于对自己和爱人负责的态度，请去医院检查是否感染性病和艾滋病。

　　69不要以为性病很容易治疗：即使是现在的医疗条件下，有些性病还是不能治愈！比如三期梅毒会致死！

　　70某些性病也可能通过非性途径传染。

　　【常见问题】

　　71痛经的治疗要到大型的中医院，进行长时间的调理，而不能长期服用止疼药缓解症状；但很多原发性的痛经，要一直到结婚、生育之后才能渐渐有所好转。

　　72出现在男性龟头、冠状沟处的小米粒大小的不痛不痒的小疹子，叫做珍珠状丘疹；不是性病，不传染，对身体无害。

　　73性生活后阴道出血？可能是由于妇科炎症、性动作过于剧烈等原因，自己判断一下。(妇科炎症明显的征兆之一就是白带的变化)

　　74性生活中有疼痛现象？可能是：最初几次性生活处女膜破裂不完全、妇科炎症、前戏不够导致润滑不足。

　　75你看“***”？那很正常，我也看；不过记住，***里面存在很多误区，***不等于性知识，那跟真实情况有很大差距。

　76在我国男性中。阴茎勃起后长度的平均值是8-12cm；只要你超过8cm，那就不是阴茎短小。

　　77决定XX是否美好的决定性因素，是爱、是性技巧、是你们的配合，而与男性阴茎的“型号”没有必然联系(只要在正常的范围内)。

　　78你mm性冷淡？她没过40岁吧？那就不是性冷淡；问问她，需要怎样的方式——很多时候，女性需要的更多是温存，而不是整夜不停的性交！

　　79你mm阴道松弛？她没过40岁吧，没生育过吧？那就不是；记住，性技巧以及两个人的默契配合是最重要的——不要出了问题就往mm身上推！

　　80你阳痿了？早泻了？偶然的几次没有任何问题！我们这样的年龄几乎不可能出现器质性的病变；放松心情、相信自己——性，本来就是个游戏。

　　81性自慰是缓解自身性压抑的一直非常正常的方式，没有任何坏处——只要不过度；不要因此背上心理负担！

　　82只要不影响正常的生活、学习、工作，那么怎样的性生活频率都是正常的；每个人体质不同，性承受能力也就不同。

　　83你肾虚？别胡乱猜忌，请去医院检查后再下结论；虽然补肾广告铺天盖地，但是，那不是针对我们这些20几岁、血气方刚的大小伙子的！

　　84你的XX出了问题？你们的性生活不和谐？去问伴侣的感受！问他/她喜欢怎样的方式？性是你们两个人的事！

　　85阴道炎的治疗要遵医嘱进行，同时，最好男女双方一起用药；且治疗期间应尽量避免性生活。

　　86宫外孕的发病率还是很低的，尤其对于未产妇；但如果在性生活1-2周左右以后，突然出现剧烈腹痛、发冷、发热、剧烈恶心呕吐、剧烈头疼等现象，请立即去医院检查！

　　87情侣间的亲密接触可能引起男性睾丸、小腹的疼痛和不适感，这属于正常现象，休息一下即可好转。

【性的禁忌】

　　88****、伟哥……你想吃？如果你不是从事******行业，就不要这样——那对健康没什么好处。

　　89不要总是为故意拖延**的时间而忍精不射——这样造成身体疲劳，时间久了还可能造成不射精症和逆行射精症。

　　90女性也有性承受的极限，了解这一点很重要；适可而止，物极必反；问问mm自己的感受……

　　91肝功能不好的人应注意有计划的节制性生活，避免疲劳。

　　92吸烟会对性生活造成不利影响；有调查显示，吸烟的男性阳痿的发病率要明显的高于不吸烟者。

　　【爱我mm】

　　93mm月经期间更要多关心、体贴、照顾；重要的一点，经期应禁止性生活。

　　94使用内置式卫生棉条并不好，这样容易引发感染；使用一种合适的卫生巾是最佳选择。

　　95遇到性骚扰的mm千万不要害怕，即使真的害怕也要做出大胆的、有力的回击；一再的忍让、逃避只能让那些猥琐男得寸进尺。直接一脚踹向对方下面是最好的先发制人！

　　96胸部比较小的女性不必过于担忧，结婚、生育后乳房会有不同程度的再次发育；对于隆胸手术还请慎重考虑。(TAIWAN那个“我猜我猜”节目宣传的东西都是垃圾。)

　　97人为的改变月经周期的行为是不可取的；如果必要，请去医院，遵医嘱后再服用一些药物改变月经周期。

　　98不要听信避孕药能治疗青春痘的谣言！即使有这样的效果，那也只是激素起作用的结果；长期服用避孕药无异于自残身体。

　　99女性应密切注意乳房肿块的情况；如果出现肿块明显增大、持续疼痛不消失等异常现象，应及时去医院检查。

　　100----------祝所有认真学习的人将来都有一个健康的宝宝！！！

[转]工商职业各部门英文简称!!

254323262@qq.com(天使在人间) — Sat, 26 Jul 2008 09:29:04 GMT

QC即英文QUALITY CONTROL的简称，中文意义是品质控制，其在ISO8402：1994的定义是“为达到品质要求所采取的作业技术和活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样一个部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能，担任这类工作的人员就叫做QC人员，相当于一般企业中的产品检验员，包括进货检验员（IQC）、制程检验员（IPQC）和最终检验员（FQC）。

QC即英文QUALITY CONTROL的简称，中文意义是品质控制，其在ISO8402：1994的定义是“为达到品质要求所采取的作业技术和活动"。有些推行ISO9000的组织会设置这样一个部门
或岗位,负责ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能，担任这类工作的人员就叫做QC人员，相当
于一般企业中的产品检验员，包括进货检验员（IQC）、制程检验员（IPQC）和最终检验员（FQC）

QC旧七大手法指的是：检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、管制图。
推行QC七大手法的情况，一定程度上表明了公司管理的先进程度。这些手法的应用之成败，将成为公司升级市场的一个重要方面：几乎所有的OEM客户，都会把统计技术应用情况作为审核的重要方面，例如TDI、MOTOROLA等。
PE 是一个工种，英文是product Engineering 产品工程，但也有人翻译成project Engineering项目工程.
product Engineering 产品工程，是技术员，就叫PE技术员;是工程师，就叫PE工程师。这个职位在工厂里主要是解决生产过程中出现的问题，及做作业指导书。属于职位比较低级的。
project Engineering项目工程。是专对某个产品，进行统筹，及专案管理。往往在公司中的级别较高。

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PE工程师有一些主要的职责
如：新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。
总之PE工程师对于生产具有绝对的权威性。
相当于工程技术的工程师——PE的侧重点是现场的生产
PE须对生产工艺、产品性能、结构十分的了解。
可以说在一个工厂中对生产最熟悉的人就是PE，作到生产中任何事情都在PE的掌握中
不过现在也有了PIE工程师
做PE与IE相结合的事情。。。

IE工程师
IE起源于美国，是在泰勒科学原基础上发展起来的一门应用性工程技术学科，强调综合地提高生产率，降低生产成本，保证产品质量，而使系统处于最佳运行状态而获得巨大整体效益。美国、日本、及泰国东盟等国家都将其视为促使经济腾飞的法宝。IE经过多年发展，已形成一系列非常实用而规范的技术、方法和工程程序，是企业通向世界级制造系统，实现企业竞争的必由之路。通过学习能够把技术与管理有机结合，对企业进行工业简化(Simplification)、专业化(Specialization)和标准化(Standardization)的IE管理，从制定做出标准，劳动定额工时，工艺流程到现场管理优化直至全公司生产管理系统优化、改善都能发挥IE技术管理的作用。协助企业进行系统优化；减少浪费，降低成本；提高人、机、物利用率；提升企业竞争力；了解IE手法和改善技巧；效率、效益最大化。经考试合格者，颁发国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心《IE工程师岗位培训合格证书》，网络查询，全国通用，就业有效。
一般从事：生产部、工程部、IE/PE部、品质部、开发设计部等企业各层管理人员。
IE工程师是做这几个方面的工作: Layout plan, resource plan, spare parts plan, plant engineer

ae
一、Account Executive
1.“AE”原文Account Executive，国内称为“客户经理”或“业务经理"，有的干脆叫做“业务员"。“AE"的职责是：对外，与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。由此可知，一个真正的“AE"，并不象“拉业务"的业务员那么简单。他要熟悉销售、市调、企划、设计、制作、媒体等方面的专业知识，也要有一定的人际关系处理能力。准确判断与合理建议

一般AE的工作包含两个部分：客户沟通和财务目标。

Paper-work

AE工作形式很大一部分都是paper-work。客户沟通首先是与客户策略沟通会议，AE负责整理会议记录（合作的步骤、期限和责任），和客户开完会后，一般都有一个公司的内部会议。（也应该有会议记录）。最后就是电话沟通和实地考察形成纸上的报告。在服务客户的过程中，还需要做给客户作状态告知的进度表，进度表一般指详细的工作时间安排。假如是品牌代理的客户，进度表上的工作还需要双方签署确认：哦！原来要做的是这些工作。一般来说，每周一中午把工作周报传给客户，然后每天电话沟通确认工作的进度。

工作单

等明确客户需要的时候，AE就开始下单（创意工作单）。比如说要做一张海报，工作单上就要体现详细的信息和要求。其他还有调研工作单和媒介投放单等。工作单的意义是承认工作合法性。只有填写了工作单，该项工作才得到财务的监督和承认。有了工作卡，就尽量避免口头交代事情，强调工作合法性。工作单一般有财务对应的编号，等财务结算的时候可以很方便地得知项目成本。

内部会议

作为做沟通的AE有责任组织召开内部会议。为了保证会议有效，所以要确认应该来的人，和这些应该来的人的时间是不是能协调在一起。作为发动者，AE要控制会议的进度，主题，气氛。而且到最后必须要有结论和分工安排（或者是确认工作程度）。

态度

定位的问题：广告公司卖的是专业，这也是种产品。保持坚持专业的发展的清醒。对客户，不能敬若神明，坚持专业，不迁就客户的喜好（一般是不专业的个人喜好）。非是应付客户，而是为了专业的发展。走的是双赢的路。最好能在适当的时机跟客户成为朋友。把应酬当做是开会。要有充分的思考加上良好的嘴巴。把事情做对是最关键的。保护自尊心，懂得忍耐。当你成为了AE，一定要有一个保险箱把自己的自尊心保护起来。为了在方案或者创意上有点的激发，广告人的工作时间应该是24 小时any time。所以广告人的平均寿命也只55岁左右。保持状态，在面对客户的时候需要投入感染力。如果你很悃，就不要去见客户了。

位置感与责任

对外：AE不适宜与客户高层沟通。

对内：专业领袖做决定，AE只是做事情。

责任是明确的，没有推卸责任的可能。不要在A客户面前提起B客户。不要把责任往主管身上推，也不要在公共场合谈客户的机密。给客户的东西，每个环节的参与成员都要签署，客户签署确认。找到错误出在什么环节。

提案前后

会议前确定会议的时间、地点、人员、内容、设备（投影仪等）。还有演示的策略。会议中AE除了做情况记录，还要明确会议的共识和结论。会议后最好有一份检讨：目的是否达到？如果失败，是什么环节出问题：是提案的细节，还是专业上的失误。

另外最好把提案的内容大纲先发给客户，让客户了解内容。不能把客户叫来，然后大家一起浪费时间。如果提案通过了，AE的事情就变成收钱和开发票。还有就是评估某环节工作的成本考虑外包。等发给客户完稿，去财务哪里截卡，表明工作结束。然后开请款单，把发票开给客户。45天内催款。注意文件存档（电子和paper-work）。

提案过程

注意讲所有思路，方向是没有错的。允许客户在我的思路完整表达后才讲话。在客户说话的时候，也不打断客户的思路。做到言之有物，但不要把你不知道的和没有经过细致考虑的东西提供给客户。失败的例子：鲜橙多要在世界杯期间计划加大投放，北京X唐一个女傻瓜AE说，中国队踢得很不好。结果客户说，哦，这样啊？就放弃了这个项目。后来花了很多工夫去说服客户还是投放量减少了很多。

时机
电子邮件是没有时间限制的。电话的话要争每天客户听到的第一个电话。如果是方案讨论最好在吃饭前后，那时候人的思维比较灵活。尽量笑，客户听得到。

QE=品质工程师（Quality Engineer）
职责如下：
1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;

2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;

3.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施;

4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.

5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料;
*******************************
QE的全部任务：
? 质量体系中QE的监督功能
? 品质设计中QE的参与程度
? 品质保证中QE的策划活动
? 过程控制中QE的执行方法
? 品质成本中QE的资料统计
? 客诉处理中QE的对策分析
? 持续改善中QE的主导跟踪
? 品管手法中QE的宣传推广
? 供方管理中QE的审核辅导
? 作业管理中QE的IE手法

目前大概QE按工作内容分几类：
1.可靠度测试
2.体系维护、导入
3.制程异常分析
4.客户抱怨)
5.新产品分析 (QE) 程式的制作,SIP的制作,
6.仪校)
7.供应商辅导/稽核 (SQE) 协辅改善
8.教育训练
QA即英文QUALITY ASSURANCE 的简称，中文意思是品质保证，其在ISO8402：1994中的定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求，而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样的部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关品质保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员。
另外提供一些高级职位英文简称

CEO(Chief executive officer)首席执行官类似总经理、总裁，是企业的法人代表。
COO(Chief operating officer)首席运营官类似常务总经理
CFO(Chief financial officer)首席财务官类似财务总经理
CTO(Chief technology officer)首席技术官类似总工程师
CIO(Chief information officer)首席信息官主管企业信息的收集和发布

这里总结CAO----CZO的代表意思,大家有兴趣看看,对你工作有帮助哦!
CAO: Art 艺术总监
CBO: Business 商务总监
CCO: Content 内容总监
CDO: Development 开发总监
CEO: Executive 首席执行官
CFO: Finance 财务总监
CGO: Gonverment 政府关系
CHO: Human resource 人事总监
CIO: Information 技术总监
CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人
CKO: Knowledge 知识总监
CLO: Labour 工会主席
CMO: Marketing 市场总监
CNO: Negotiation 首席谈判代表
COO: Operation 首席营运官
CPO: Public relation 公关总监
CQO: Quality control 质控总监
CRO: Research 研究总监
CSO: Sales 销售总监
CTO: Technology 首席技术官
CUO: User 客户总监
CVO: Valuation 评估总监
CWO: Women 妇联主席
CXO: 什么都可以管的不管部部长
CYO: Yes 什么都点头的老好人
CZO: 现在排最后,等待接班的太子

在中国可能碰到的一些职位简称：
1. GMD〈General Managing Director〉——总经理。

2. MD（Media Director）——媒体指导、媒介部经理
Media Supervisor——媒介主任、媒介总监
Media Planner媒介策划

3. CD〈Creative Directo〉——创作总监、创意总监、创意指导。CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导。
ACD〈Associated Creative Director〉副创作总监
ECD执行创意总监
GCD创意群总监
CGH——创意组长

4. AD 〈Account Director〉——客户服务总监、业务指导
AAD——副客户总监
GAD——客户群总监
AM——客户经理
DCS——客户主管
AE〈Account Executive〉-----客户服务人员、客户主任、

5. AD〈Art Director〉------美术指导〈在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督〉
AAD------副美术指导
SAD——高级美术指导
Studio Manager------画房经理、作业室经理
Finish Artist------画师
Visualizer-------插图家、插画师、绘图员、视觉设计
Computer Visualizer——计算机绘图员
Visualizer Group Head 视觉设计组长
Production Manager——制作经理
Print Production Manager——平面制作经理
Traffic Coordinator——平面制作统筹
FA——完稿
Finish Artist Group Head——完稿组长
TV Producer 制片

6. Planning Supervisor——企划总监
Planning Director——企划指导
AP〈ACOUNT PLANNER〉——客户企划（分策略企划和业务企划两种）

7. CW〈Copywriter>——撰稿人。
SCW——高级文案
Copy Director——文案指导
Artist——正稿员

8. AE〈Account Executive〉——预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系。

9. Traffic Control Specialist（简称Traffic）——制管人员

10. Research Supervisor——调查总监

[转]◆◆爱我一生一世好不好◆◆

254323262@qq.com(天使在人间) — Thu, 10 Jul 2008 10:06:53 GMT

害怕独自在黑夜中入眠

担心沉睡中的我看不见你的笑脸

努力用思念搓成细细的线

把你的容颜缠绕在梦里边

一遍一遍又一遍

[/M]

蓦然离去的那一瞬间

带走了我纯情的笑颜

只是没有勇气抬头再看你一眼

任凭泪水滴落在这冰冷的键盘

一丝丝一线线

[/M]

飘飞的心绪迷迷朦朦

你充满朝气的身躯

总是伴着月光走入我的梦来

何时才能重受你的爱恋

你是否听见我此时轻颤地叹息

[/M]

梦里是你结实的臂膀将我缠绕

你浅浅的笑,你深深的眸

只是我象迷失在深海中的一叶扁舟

独自守着一个人的晨出日落

爱我能否别让我孤单地守候

[转]21张真实的照片,看完什么都不需要说,大家都明白的

254323262@qq.com(天使在人间) — Thu, 10 Jul 2008 10:04:40 GMT

1 为了生活,这位老婆婆,用她几乎没有力量的身体在.....

2 一位为了生存而`````的老爷爷

3.传说中的希望

4. 就是在西安,就是在这个地方有人花了30多万吃了一顿

5.再看看跟我们一样的孩子在什么样的教室里上课

6.还记得吗?这些所谓的明星在做秀烤肉,烤出来的煳肉居然卖了17800

7.而在这里，两个孩子却因付不起区区百来元的学费而被迫缀学在家，过早地肩负起了生活的重担，对他们来说，100多元钱的学费便如天文数字

8.一位老人独自抗议先行教育的收费制度

9.这里，孩子，花一样的未来，却只能在这样晴天四面风，雨天八方水的教室里苦苦求学

10.就是那张在网上广泛流传，引起了无数争议的照片。我，真的不知道该说些什么……只是心里的某一角落隐隐的作痛……这，便是社会了

11.我只是想要回我的工钱

12.可能他们一辈子也出不了山,但是我们却在享受他们的税收

13.还有下面这位卖红薯的老人，在影响市容和他要活下去之间，我们应该如何选择

14.相信大家都有过类似的情况,你会怎么做呢?像她们吗?无动于衷？

15.他手里的吃的你吃过吗?你会吃吗

16.真的，这是最让我震撼的照片了，看着这张照片你怎么想的？你怎么想？

17.现代雨人

18.为了几快钱的生活费

19.17岁的矿工,他一次背100多斤的煤走1000多米,一次一块钱

20.为了给她照相,她特意借了个布书包其实她的是个400克的奇强牌洗衣粉

[转]钢管兄弟游成都(爆笑)

254323262@qq.com(天使在人间) — Fri, 04 Jul 2008 15:51:25 GMT

服装跟单流程

254323262@qq.com(天使在人间) — Sat, 07 Jun 2008 07:05:08 GMT

1、查阅订单资料

服装接到订单资料后，仔细查看资料是否完整准确。订单资料是跟单员跟进订单的唯一依据，只有完整的资料才能确保跟单的跟进工作。

核对分析资料的具体内容：

a)资料是否完整
b)文字描述是否与款式图一致
c)确认面、辅料
d)查看绣印花等其他设计要素
e)了解客户特殊要求

2、制作办单，查办，寄办。

跟单研究订单资料，制作出办单，列出所需的面辅料并配好，交给板房打纸样及做办，做好办后交洗水部洗水，洗回后交板房做后整及查验，技术部核查OK后寄给客户批核。

同时根据办房报用料，整理出用料成本表一式二份，一份给香港跟单员，一份留底用于成本核算及订购物料作准备。

a)初办：目的是让客户确认服装的款式造型是否准确、设计风格是否一致，缝制工艺是否达到要求等。生产办可以使用代用面料制作。生产办的数量根据客户的需求而定。
b)大货办：是订单生产前客户最后一次确认的样衣，因此大货办制作的要求比较高，需要用订单中的面、辅料，要求制作的规格全色全码。大货办得到客户的确认后才能进入大货的生产。
c)样办检验细则：主要检验样衣的面辅料材质和颜色、核对款式。检验尺寸规格和包装等。

成品服装的各部分的规格范围必须符合客户的要求的公差范围，款式造型必须依照工艺文件中的款式图和款式描述来逐一核对，缝制工艺的检验。

3、定购大货面、辅料，报价、检验

跟单依照客的定单数量及客提供的资料，计算清楚各物料的用量，并跟进客户直接提供的面，及物料尽快上厂。

香港供料时，跟单向香港方面索取价格，输进XXXX系统；[没有使用系统的自己打单]

除香港供料外，其他物料原则上由采购部统一采购，跟单员将详细资料交采购部门，由采购部门进行大货面辅料采购。

但某些物料由于货期紧等原因，将由跟单自己采购。

跟单自采购物料，选定、联系供应商，将价格输进系统，打出采购单，交给供应商，告知数量、交货期。

跟单将所有物料的价格输进系统，计算出总价，交组长及总经理批核，通过后，方可进行生产。

大货布料及物料回厂后，大货布由仓库验布员验布，提供验布报告，并需给一份给客。跟单员根据验布报告进行跟进，同时剪疋头布和缩水布。要洗水的要交由洗水部根据客要求去洗水。回厂后由洗水部，分出LOT色办交客批核（有些客是要求整个布封的疋头布，去批颜色的，并且要求洗前与洗后的，但有些是不用的，根据客人的要求来做，并且要留意布的正反面，中边色差，倒顺毛等等）然后根据做办的用料，初步计算该单的用布量，加裁或缩裁交客户确认，跟单员必须在大货生产前整理好制单资料和物料咭，在裁剪之前分发给相关部门。

物料管理控制：必须做一份物料跟进表，进行追踪。每单物料回厂后，清楚地做好明细登记，并核查物料的规格，数量是否正确，要有处理物料质量和数量分配及物料差异，有物控的能力。节约公司成本，并在大货物料发料前列出一份物料发放表，发给仓库及车间，以作为发料，用料参考，不足的物料，负责追补回，保证生产需要。

审批用料及通知开裁：核实大货物料是否跟报给客人的相同，计算用布量，是否够用.如在有多/少的情况下，问客人是否可缩裁/加裁.遇有绣/印花的，需整理好绣/印花样办，核对正确后，才可外发.

二、中期跟单

客户批办OK后，接下来生产大货，首先跟生产部排期，标准办样办返厂后，根据客人的评语，要求和样办，制作大货生产单，交技术部审查。

召集工厂管理人员、QC以及客户QC开产前会议。核对工厂的生产工艺单是否与客户标准一致，核对的重点包括：

面、辅料的材质、颜色是否正确；
款式是否正确

注意事项：

生产过程中，将资料交QC，由QC跟进生产质量监控跟进生产进度，及时做好客户要求与车间生产之间的协调和沟通，遇有客更改资料，需在第一时间传达到相关部门，并要保持资料的最新版本，做好签收记录。

发现在未能达到生产计划要求的情况，反映给上级部门，以督促解决，并了解和部门的生产实情，以求完成预定的任务，保证货期和质量.
大货因客观问题需要延期，必需写出廷期原因及廷期后的交货期，与客户商讨，要求尽快回复，需客人出邮件/书面签回。

成品洗水时，必须要车间尽快做几件去洗水，以了解尺寸及洗水效果，同时给客人批核洗水颜色是否OK，确定接受后，方可洗大货。

当成品在总查后发现有太多次品需每件查看，如有轻微的次品挑出可给走货，严重的属于哪个部门的责任去追查该部门的当事人，通知生产厂长。

三、后期跟单

核查包装办：大货包装前，核查包装的第一件包装办，确保物料齐备及包装方法正确后，方可进行包装，如有客要求要批核后再进行大货包装，就需提前包装一件样办给客去批办。

积极准备及配合客户初查，中查，尾查的查货，并且将客户查货信息反馈到各部门。

生产成品后按客要求挑船头办或收货办给客户，目的是让客户预先了解大货的生产情况和订单质量，样办的数量根据客人的要求而定。

并需走货前一星期做好商检资料交报关员做商检，商检需要什么资料，要问明报关员后提供。

客验货合格后，核实走货数量，整理装箱单及出货通知书，并向相关部门汇报可以安排出货。

资料整理及保存：出货后，整理并保存好有关的生产资料及标准样办，遇有次布及不合格的物料，整理好数据资料报客，以安排退回给客户，修正生产中的不足之处，以免翻单时不清楚。

注：很多问题都不是一成不变的，每个订单都有不同的做法，应根据实际的情况及客人要求来

[转]面试英语-4

254323262@qq.com(天使在人间) — Mon, 02 Jun 2008 09:26:02 GMT

面试英文须知（4）
面试中总有些问题是不好回答的，招聘人员往往根据你的回答来判断你的个人品质，工作风格和可能存在的问题。
1. Why are you leaving your present job? 你为什么要辞掉现在的工作？
在自己觉得舒服的基础上诚实地回答，比如公司机构重组，不再需要你这个职位。或者你觉得现在工作不适合你自己的长远职业需要等等。
2. Describe what you feel to be an ideal working environment. 形容一下你认为最理想的工作环境。
这是看你对工作环境的要求。你可以说“最理想的工作环境是人人都得到公平的对待。”To me the ideal working environment is one in which people are treated as fairly as possible. 也可以说challenging and fun workplace.
3. How would you evaluate your present firm? 你如何看待你现在工作的企业？
如果不是因为有什么过失或矛盾而要离开现在的公司，那么最好说说现在公司好的一面。It's an excellent company that is regarded as one of the industry leaders.
4. In your current or last position, what features did you like the most? Least? Why? 在你现在或者上一份工作中，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？
对最喜欢的部分照实说，对最不喜欢的事情，由于始终是你职责的一部分，你最好用积极的方式来说明。In my last job I had to report what I do to my manager on a daily basis. I think that I am very organized and self-supervised so daily report is not the best way of using the time of both.
5. Why haven't you found a new position before now? 为什么在这之前你没找到一份新工作呢？
找工作不难，找份合适的就难多了。这里强调你是有选择地求职，旨在找到对口的位置。
6. What do you think of your boss? 你对你现在的上司怎么看？
尽量讲好的方面。一般招聘人员都不喜欢听你讲以前老板的坏话，尽管真假难以查考。
7. How do you resolve conflict on a project team? 在一个团队中你如何解决矛盾？
沟通是最重要的，要理解各方的真正要求。开始会私下进行了解。Communication is very important to resolve conflict. First I would discuss the issues privately with the team members involved then I will help to find out a way to settle based on the business needs.
8. Do you generally speak to people before they speak to you? 一般来说，在人们和你说话之前你会先和他们说话吗？
看情况了。It depends on the circumstances.
9. How would you describe your own personality? 你如何形容你的个性？
根据你所应聘的公司和职位的要求来调整你的回答。有的职位要求人听话，肯干，有的要求人有创造性，主动性。在回答以前你心中对这家公司和工作应当有一定的感觉或认识。
10. Are you a leader? 你是一个领导者吗？
当然是了。信不信由你，leadership领导才能在西方社会里是极受重视的，就算你是个生产线的装配工，有领导才能也会比没有好。所以，多多少少你也要说你有领导才能。举几个例子。
11. What career options do you have at the moment? 你目前的职业有些什么选择？
讲到职业选择，应该设法和所应聘的行业和职位相连。"I see three areas of interest..."
12. How would you describe the essence of success? According to your definition of success, how successful have you been so far? 你如何定义成功？根据你的定义，你认为到现在为止你有多成功？
仔细想想，回答时重点强调你以往取得的成绩。
13. You may be overqualified for the position we have to offer. 对我们目前招聘的职位你可能资历过高。
这里指出由于你资历高，公司对你的投资更小，回报更快。而且你会找到把工作做得更好的方法。并强调你看重长远的发展。Strong companies need strong people. A growing, energetic company is rarely unable to use its employees' talents.
14. What do you look for when you hire people? 当你雇人的时候你会看重什么？
面试英文须知（3）第一次面试，或者在双方未有确定的意向以前，除非是已经到了签OFFER的阶段，最好不要问待遇如何。那样显得你更关心公司能为你做什么，而不是你为公司能做什么。具体来说，你可以问以下问题：
1. What are the main objectives and responsibilities of the position?
2. How does the company expect these objectives to be met?
3. What obstacles are commonly encountered in reaching these objectives?
4. What is the desired time frame for reaching the objectives?
5. What resources are available from the company and what must be found elsewhere to reach the objectives?
上次我们讲了在面试时可以问招聘人员的问题，主要是围绕着对该公司，该行业的认识和发展来提问。这次我们来看看哪些问题是可以探测面试官对这次面试的印象以及有没有下一步安排。
1. Have you had a chance to review my resume?
别以为这是个多余的问题，事实上，不少的面试人员事前并没有看过应聘者的简历，就匆匆忙忙开始了面谈。他们一边面试一边看你的简历。这个问题是个开场白，如果他们没有看过你的简历，通常也不会承认，可能会说：" I haven't had the chance to review it in details as I would like to."(其实就是一次也没看过。)不要为此懊丧，没看过的话，正好可以说，"well, maybe it is helpful for me to talk about the highlights of my qualifications." 就好象一个销售人员在推销产品之前，总是问“你对这个产品有什么认识/了解吗？”然后再开始自己的陈述。即使他们说已经看过你的简历，你一样可以说："So let me talk about the highlights of my qualifitions."
2. Is there anything else I can tell you about my qualifications?
有可能的话，尽量用"qualifications"代替"experience"。前者代表了取得的成绩，更加突出了你是有才之士，相比之下后者比较中性，被动。问这个问题，有益无害，只要面试官说Yes，你就有更多的机会把最好的料子亮出来。越能让对方说Yes，你在他们眼中就越有价值，留下的印象越深。这是在首次和第二次面试中值得问的问题(假设面试总共有三次的话)。
3. I've read the job description, of course, but how would you describe the nature and duties of this job?
乍看这个问题显得明知故问，其实不然。你对这份工作有你的理解，而招聘人员也许有他自己的看法，和登出来的招聘要求并不完全一样。通过他们对这份工作的描述，至少你可以听出来什么是最重要的，什么是招聘广告里面没提到的。那么借此发挥："I am glad to hear that maintaining customer relationship is a great part of this position. I am very customer-focused and always keep their needs in mind." 假设你在第二次面试中和另一个面试人员谈，那么可以再次问这个问题："I've spoken to Mr. Smith about the responsibilities involved in this job. What's your take on the most important aspects of this position?"
4. What are the major chanllenges that you staff is facing right now?
这个问题有双重目的。第一个目的就是看看自己对公司面临的问题能否提出自己的意见和看法，来表面自己是一个善于解决问题的人。第二个目的就是如果这家公司真的存在着问题，你要考虑是否要加入。
5. What results would you like to see me produce?
问这个问题，显示出你的心态是"do a job"，真正的干活，不是混口饭吃。不管对方说什么，你都可以接着说："This is what you expect, this is what I will do." 可以对新的面试官重复同样的问题。
6. What do you consider ideal experience of this position?
这个问题的目的是衡量自己的资历水平和对方所说的理解人选差多少，然后尽量把距离拉近。先把已经符合的部分重申一次，然后再说不符合的部分，强调自己的经验和学习能力，可以很快把差距消除。
7. How would you describe the atmosphere, the culture of this company?
这也是个有双重目的的问题。首先就是了解公司的气氛，文化，环境是怎样的，是否合适自己发展；其次是可以表明自己很喜欢这种环境。可以说："I really like that. I am energized by pressure situations."
8. Was the person who held this job before me promoted?
这个问题是要知道到底是不是有空缺，同时也可以了解拿到这个位子以后下一步可以晋升到什么水平。
9. May I talk to the person who held this job previously(or who is currently doing this job)?
根据上一个问题的结果，你大概已经知道，招这个职位是因为现在在做的人升了官，辞了职，还是转到其他的职位上去了。如果能够面谈当然好，如果不能够，看看对方用什么理由来拒绝你，
10. Based on what I've told you, don't you think that I could give you all that you need in this position?
就象所有的销售人员，在最后敲定之前，都会问：“根据我前面的介绍，你难道不认为这是笔好交易吗？”这个问题是为了引出一个积极的回应，绝大多数的面试人员很难在这个问题下生硬地打发你，他们很可能说Yes.

面试英文须知（2）上一期我们讨论了面试英文的基本要求，这次我们来谈谈面试中最常问的题目以及如何对答为妥。
问: Tell me about yourself.
答: I was born and raised in Dalian, China. I attended the University of Beijing and received my master's degree in Economics. I have worked for 5 years as a financial consultant in Beijing for various companies including Rossi Consultants, People's Insurance of China and Pepsi. I enjoy playing soccer in my free time and traveling.
答: I've just graduated from the University of Toronto with a degree in Computers Science. During the summers, I worked as a systems administrator for a small company to help pay for my education.
评语: 这个问题的目的是想大概地了解你，所以无需讲太多细节的东西。你的回答通常会帮助面试官决定下个问题问什么。除了给对方一个整体的印象，最重要的是着重讲和工作有关的经验。工作经验是大多数面试中最重要的环节，比学历更重要。
问: What type of position are you looking for?
答: I'm interested in an entry level (beginning) position.
答: I'm looking for a position in which I can utilize my experience.
答: I would like any position for which I qualify.
评语:对于一个英语非母语的申请人，许多公司期望你能从低做起，慢慢弥补语言方面的不足。就算你以前很成功有多年经验，也应当有这个心理准备。
问: Are you interested in a full-time or part-time position?
答: I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time position.
评语: 尽量留最大的余地争取机会。因为只要工作拿到了，以后的事情就容易把握，主动性大多了。
问: Can you tell me about your responsibilities at your last job?
答: I advised customers on financial matters. After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client. The clients were then presented with a summarized report on their financial activities that I formulated on a quarterly basis.
评语: 提到过往工作经验时，注意越详细越好。新移民最容易犯的错误之一是讲过去经历时太过笼统。雇主是想知道你到底做什么以及你做得怎么样，你讲得越详细，他们就越能知道你是否在行。你可以换着用一些不同的词汇来形容，而且尽量不要每句话都用“I”开头。记得用过去时态。
问: What is your greatest strength?
答: I work well under pressure. When there is a deadline (a time by which the work must be finished), I can focus on the task at hand (current project) and structure my work schedule well. I remember one week when I had to get 6 new customer reports out by Friday at 5. I finished all the reports ahead of time without having to work overtime.
答: I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice. One afternoon, my colleague was involved with a troublesome (difficult) customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.
答: I am a trouble shooter. When there was a problem at my last job, the manager would always ask me to solve it. Last summer, the LAN server at work crashed. The manager was desperate and called me in (requested my help) to get the LAN back online. After taking a look at the daily backup, I detected the problem and the LAN was up and running (working) within the hour.
评语: 不用谦虚，充满自信地把自己最好的方面都抖出来。记得要给一些具体的例子，举例时变化用词。
问: What is your greatest weakness?
答: I am overzealous (work too hard) and become nervous when my co-workers are not pulling their weight (doing their job). However, I am aware of this problem, and before I say anything to anyone, I ask myself why the colleague is having difficulties.
答: I tend to spend too much time making sure the customer is satisified. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening.
评语: 这其实是一个很巧妙的问题，你要讲得出一个其实是优点的缺点。比如工作太认真啦，对自己对人要求很高啦，工作很追求完美啦，等等。在讲到缺点后要记得说你一直在致力于改善。
问:Why do you want to work for us?
答: After following your firms progress for the last 3 years, I am convinced that Smith and Sons are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.
答: I am impressed by the qualitiy of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that the Atomizer is the best product on the market today.
评语: 对这个问题你要事前做研究，通过看公司网站，其他有关信息等。越了解公司，对你越有利。
问: When can you begin?
答: Immediately.
答: As soon as you would like me to begin.
评语: 充分表示你想要工作！
以上只是一些最基本的面试问答。对于英语非母语的人来说，最重要和最难的是用英语讲述大量细节，尤其是复杂的细节。然而，雇主是很有必要知道你能否把工作范畴内的细节表达清楚，这对你是否胜任至关重要。不要太过担心语法问题。只要用词够多，内容够细，只要不影响理解，语法往往不是那么重要。
面试时招聘人员总会问你："Do you have any questions?"以前我们讲过，面试十七大忌中其中一忌就是用"nothing"来回答这个问题。问什么问题，对你的印象分有帮助，显示你是一个用心的人。一般来说，围绕着这些话题来问比较得体：
the competitive environment in which the organization operates 公司营运所处的竞争环境
executive management styles 管理高层的风格
what obstacles the organization anticipates in meeting its goals 公司在达到其目标过程中预计会遇到什么障碍
how the organization's goals have changed over the past three to five years 公司的经营方向在过去三到五年内有什么变化

面试英文须知你获得面试了，恭喜！如何留下好印象对成功与否至关重要。就算英文还可以，由于紧张也可能发挥不好。更何况，有些情况不是英文本身的错误，而是是否选择了适当的词在适当的时候说出来。
面试的英文需要运用一系列比较专业的词汇，并且善用几种时态，如说明过去的工作要用过去时，以前取得的成绩要用过去完成时等等。这里我们就讲讲什么时候该说什么。
当你走进雇主的办公室，先介绍自己，握手，微笑很重要。此后第一句话往往是打开局面的，通常面试人员会问：
How are you today?
Did you have any trouble finding us?
What do you think of the weather lately?
他们的语调可能会很友好，因为他们也希望你放松，尽量发挥你自己的水平。这时候你要有简单爽快而有礼貌的回应，如：
对方问：How are you today?
好的回答是：I'm fine thank you, and you? 或 I'm well thank you.
不好的回答是：So, so 或 OK 或Not so well
面试过程中最重要的部分是表述自己的学历，工作经验和资历。这些是和你应聘工作直接相关的。
学历方面：记住你的学历是在以前完成的，要用过去时态。例如：
I attended the University of Beijing from 1990 to 1993.
I graduated with a degree in civic engineering.
如果你现在还是学生，那么应用现在时态，例如：
I am currently studying at the University of York and will graduate with a degree in Economics in the coming spring.
I am studying English at the Seneca Community College.
记得要告诉雇主，你仍然在不断改善你的英语，比如你每周还上几小时的英语课。因为英文不是你的母语，他们对此可能会有顾虑。
工作经验和资历无疑是面试中最重要的部分。所以雇主很想知道个中的许多细节。雇主想知道你到底做过什么，做得好不好。因此你不要谦虚，把最好的成绩和方面表达出来。
当谈到你目前在做的工作时你可以用现在完成进行时，表示你不但一直在这样做，而且将来也会持续下去：
ABC Engineering Inc. have employed me for the last 3 years as a salesperson. I have been creating customer contacts for 6 months.
但谈到以前的工作时用过去时：
I was employed by Jackson's Ltd. from 1995 to 1997 as a office manager.
I worked as a production supervisor at the Heitz while I was living in New York.
当谈及以前的工作成绩和表现，尽量用一些主动的，积极的，令人印象深刻的动词，比用名词或者系动词词组效果好。比如与其说My job is to assist the senior scientist with unit testing不如说I assisted the senior scientist with unit testing.与其说I was responsible for the business needs analysis不如说I analyzed the business needs.

等级:19 积

等级:19 积

[转]转载：？？？？

254323262@qq.com(天使在人间) — Sun, 25 May 2008 01:01:42 GMT

本文转载自：唐武达：？？？？
终于下了决心辞职去四川看看，先到成都，至于能走到哪就算哪了，说得难听点没命回来就没命回来了，个人做事就喜欢做最坏的打算。
虽然公司不同意辞职，但也规定多少天旷工会被开辞，也算是钻了空子吧。只是这样做感觉有点对不住公司，但这么大的一个灾难不去亲自看看总觉得对不起自己，或许也算理想主义。不过话又说了各有各理想，人生对我不过是种体验，不敢说这想法能有多久，只是至少现在还是这样想的，在没改变之前还是得做点什么的。
希望这次去四川能走到那些重灾区，就算到不了能到哪就算哪吧，自己怎么说也尽力了，虽然说去的有点晚

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