http://267304288.qzone.qq.com Sun, 29 Nov 2009 05:07:04 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Sun, 25 Oct 2009 02:31:26 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1256437886 有个年轻人，进入大学后由于学校和专业都不理想，他索性不再努力，逃课，喝酒，任由自己一天一天地消沉下去。
唯一的例外，就是杨教授的生物课他一次也没逃过，他实在太喜欢这个学科了，而且杨教授的课讲得生动有趣，即使大多数同学都不认真听，他还是讲得津津有味。
一次，年轻人在作业里夹了一张纸条：老师，现在大学生便宜，是吗？他自己也不知道知道为什么要这么做，可那是出于对杨教授的信任，也可那是因为自己内心并不甘心像现在这样消沉，却找不到努力的理由。
那天下课后，杨教授把他叫到自己家里，四菜一汤，还拿出一瓶酒，师生两人喝得不悦乐呼。
酒到酣处，教授拿出一个又小又青，还发芽的土豆，对年轻人说：“你知道它多少钱吗？皮多肉少又有毒，告诉你，白送给谁谁都不要。”说着，教授把土豆扔进了垃圾桶。
接着，教授又拿出一个土豆，看上去有一斤多重：“这是有机肥料栽培的土豆，个大新鲜无污染，6块多钱一斤！”
年轻人听得楞了。教授把大土豆塞到他手里，说：“做这样的土豆吧，记住，土豆和土豆是不一样的！” ]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1256437886#comment 142606848 Sun, 25 Oct 2009 02:31:26 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1256437886 http://267304288.qzone.qq.com/blog/1254563827 刻意的想去做好一件事的时候，总会有这样那样的事情！

有些事情明明觉得自己可以控制的，但经常死的很惨！比如今天，朋友要个笔记本，我问来的价格相差那么远，是我做事太冲动，还是哪里我疏忽了？
突然感觉很累，因为我这事没做好！

事情还得做，心情还不知道怎么调整！！！

还是需要时间去沉淀！ ]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1254563827#comment 142606848 Sat, 03 Oct 2009 09:57:07 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1254563827 http://267304288.qzone.qq.com/blog/1253469960
呵呵 有辛酸 也有幸福

过去的某些朋友或许已经疏远了

兄弟的情谊却永远在心中 不必要多言 有了困难尽自己最大力

路还是得往下走 ]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1253469960#comment 142606848 Sun, 20 Sep 2009 18:06:00 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1253469960 http://267304288.qzone.qq.com/blog/1251031595 ● ●成都大慈寺招聘启事● ●
　　待遇：
　　4000/月，8小时工作制，包吃包住，出差上门做法事，按小时发放出差补贴。　　做满3年7000以上，方丈30000以上/月（免税）
　　下班之后，不干预私生活。
　　要求：
　　男生，本科以上学历(研究生优先）。
　　电子工程/通信工程优先，英语六级，三证齐全。
　　获奖学金者优先，信佛教者优先，有其他教派信仰的也欢迎皈依我佛。
　　会背诵《金刚经》《法华经》等佛书经典者优先。

　　待遇：
　　各地分寺住持，实习期一年。斋薪每月10000，视香油多少而加分红，绩效。
Ｐｓ：某和尚网上昵称是“轟炸！女廁所 ” ]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1251031595#comment 142606848 Sun, 23 Aug 2009 12:46:35 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1251031595 http://267304288.qzone.qq.com/blog/1250691126 为了让世俗的眼光认为我们过的很好？还是在人前要装的过的很好，人后却要为明天怎么过而烦恼？
还是去欺负下早已确定了能力比自己差的筒靴，但对能力比自己好的筒靴投去羡慕的眼光：老天对他们就是好？
无论怎么样都是累！！
但是有什么更好的办法呢？除了努力的去工作。

二 工作是为了什么？
世俗的说是为了钱。按伟大的理论来说是为社会做贡献！
到底是为了哪个，谁的心里都有一杆称！

三 怎么样处理生活与工作之间的矛盾呢？
此时的我就如一个窝囊的男人夹在老娘与婆娘之间的一个出气筒！得罪谁都有一壶可以喝！

过的潇洒点，烦恼会少点。该发泄的时候还是得去发泄，该讲素质的时候还是的装的有素质点！


]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1250691126#comment 134218240 Wed, 19 Aug 2009 14:12:06 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1250691126 http://267304288.qzone.qq.com/blog/1248864948
如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“YES”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”，因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度，20年后你的收入一定会加倍。
但是如果你希望，提前在5年内、3年内甚至1年内使你的收入加倍，你必须先使你的生产力加倍，然后收入加倍的美梦才可能成真。
如何使生产力加倍呢？美国职业生涯规划与时间管理专家(查看管理专家博客)Brian Tracy，集20年实务工作经验与研究，发现能使你生产力加倍的7个工作秘诀：
一、全心投入工作(work harder at what you do)：当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀，如果你能长期实践，就能使你的生产力加倍。
二、工作步调快(work faster)：养成一种紧迫感，一次专心做一件事，并且用最快的速度完成，之后，立刻进入下一件工作。养成这习惯后，你会惊讶地发现，一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。
三、专注于高附加值的工作(work on higher-value activities)：你要记住工作时数的多寡不见得与工作成果成正比。精明的老板或是上司关心的是你的工作数量及工作品质，工作时数并非重点。因此聪明的员工，会想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的活动，然后投入最多时间与心力在这些事情上面。投入的时间愈多，每分钟的生产力就愈高，工作绩效也就提高，自然赢得老板及上司的赏识与重用，加薪与升迁在望。
四、熟练工作(do things you are better at)：你找出最有价值的工作项目后，接着要想办法，通过不断学习、应用、练习，熟练所有工作流程与技巧，累积工作经验(一句话解决KNOW HOW的问题)。你的工作愈纯熟，工作所需的时间就愈短；你的技能愈熟练，生产力就提升得愈快。
五、集中处理(bunch your tasks)：一个有技巧的工作人，会把许多性质相近的工作或是活动，例如，收发E-MAIL、写信、填写工作报表、填写备忘录等等，集中在同一个时段来处理，这样会比一件一件分开在不同时段处理，节省一半以上的时间，同时也能提高效率与效能。
六、简化工作(simplify your work)：尽量简化工作流程，将许多分开的工作步骤加以整合，变成单一任务，以减少工作的复杂度，另外，运用授权或是外包的方式，避免把时间花费在低价值的工作上。
七、比别人工作时间长一些(work longer hours)：早一点起床，早点去上班，避开交通高峰；中午晚一点出去用餐，继续工作，避开排队用餐的人潮；晚上稍微留晚一些，直到交通高峰时间已过，再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3个小时的工作时间，而且不会影响正常的生活步调。善用这些多出来的时间，可以使你的生产力加倍，进而使你的收入加倍。一个成功的人，通常是一个行动派的人，一旦懂得提升生产力的方法，就会将这7个小秘诀，默记在心，不断地应用、练习，直到成为工作、生活的习惯为止。只要养成这个习惯，你的生产力一定会提高，收入也会加倍

]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1248864948#comment 142606848 Wed, 29 Jul 2009 10:55:48 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1248864948 http://267304288.qzone.qq.com/blog/1248864751 COO(Chief operating officer)首席运营官 类似常务总经理
CFO(Chief financial officer)首席财务官 类似财务总经理
CTO(Chief technology officer)首席技术官 类似总工程师
CIO(Chief information officer)首席信息官 主管企业信息的收集和发布
CEO（Chief Executive Officer），即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物，它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。
在我国，CEO这个概念最早出现在一些网络企业中。在那里，CEO往往是自封的，也很少有人去研究这一称谓对企业到底意味着什么。但是，当“CEO”在中国叫得越来越响的时候，我们应该认识到，高层人员称谓的改变不是一件小事，设立CEO职位不应仅仅是对时尚的追赶。
CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。
做一名成功的CFO需要具备丰富的金融理论知识和实务经验。公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务对企业的冲击等自然都是CFO职责范围内的事。
在一个大型公司运作中，CFO是一个穿插在金融市场操作和公司内部财务管理之间的角色。担当CFO的人才大多是拥有多年在金融市场驰骋经验的人。在美国，优秀的CFO常常在华尔街做过成功的基金经理人。

COO首席营运官【COO】 chief Operation officer 的职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。一般来讲，COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。如果公司未设有总裁职务，则COO还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。
这里还有：
首席品牌官【CBO】 chief brand officer
首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer
开发总监 【CDO】 chief Development officer
首席执行官【CEO】 Chief Executive officer
首席财务官【CFO】 Chief finance officer
人事总监 【CHO】 Chief Human resource officer
首席信息官【CIO】 chief information officer
首席知识官【CKO】 chief knowledge officer
首席市场官【CMO】 chief Marketing officer
首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer
首席营运官【COO】 chief Operation officer
公关总监 【CPO】 chief Public relation officer
质量总监 【CQO】 chief Quality officer
销售总监 【CSO】 chief Sales officer
首席技术官【CTO】 chief Technology officer
评估总监 【CVO】 chief Valuation officer
CAO：Answerer 首席答辩人，专门负责解答媒体、债权人和用户等有关网站倒闭问题的
询问。
CBO：Business Plan 首席商业计划官，是首席财务官的助理之一，专门针对不同的投
资人制订相应的BP。
CCO：Cost Control 首席成本控制官，凡超过100元以上的支出必须由CC0批准。
CDO：Domain name 首席域名官，负责公司域名注册、网站清盘时域名的拍卖、域名法
律纠纷等相关问题。
CEO：Exchange 首席交换官，一般由国际CEO自由联盟随时更换，是一个常设的短期职能岗位，类似足球教练。
CFO：Financial 首席财务官，公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物。
CGO：Guideline 首席方针制订官，规划公司的宏伟蓝图，一般是5年以后的目标。
CHO：Harmony 首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不要泄露。
CIO：Inspector 首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度。
CJO：Judge 首席执法官，解决内部劳资纠纷，包括员工对降薪、辞退补偿等所引起的问题。
CKO：Keep connecting，网络连接专员，最繁忙的岗位之一，当中国电信的网络连接中断时及时向员工通报。
CLO：Lawer 首席律师，负责公司被控侵权时的应诉以及各种合同文本的审核。
CMO：Media 首席媒体官，保持和媒体之间的友好关系，为公司随时发布新闻做准备。
CNO：News 首席新闻官，向媒体披露公司网站被黑、裁员、被收购等重大新闻。
COO：Observer 首席观察员，每天在各大网站BBS灌水，有时也被称为“大虾”，工作向CWO直接汇报。
CPO：Privacy 首席隐私官，负责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控。
CQO：Quantity Making 数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入等指标的编造。
CRO：Reduce the stafftrimmer 首席裁员官，负责所有与裁员有关的事务，直接向股东大会负责，包括董事长在内都不得干预其工作。
CSO：Strategy 首席战略官，由已经退位的公司主要创建人担任，在政府机关一般称为调研员或顾问。
CTO：Testing 首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟，需要一直测试下去。
CUO：Union 首席联盟官，以战略联盟的名义，专门寻找有收购自己意向的网站。
CVO：VC reception 风险投资商接待专员，首席财务官的另一重要助理。
CWO：Writer 首席网络写手，负责将小事扩大化，通过炒作达到扩大网站知名度的目的，其下属为COO。
CXO：Xingxiang（因为中国特有，所以只能用汉语拼音表示） 网站形象代言人，一般 由学历不高且没有任何网络知识的年轻人担任。
CYO：Yearly 公司元老，这是一个荣誉称号，授予在同一网站工作满一年的员工（这个职位通常空缺）。
CZO：Zero 最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处，可以由CAO兼任。 ]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1248864751#comment 142606848 Wed, 29 Jul 2009 10:52:31 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1248864751 http://267304288.qzone.qq.com/blog/1248864491 　　2、善于在别人不屑于的工作中发现机会。我刚毕业时在公司接手别人认为没油水又辛苦的工作，因为我踏实勤奋，赢得客户的信任，才有了表现的机会，并赚了第一笔钱。
　　3、吃小亏、占大便宜。吃小亏本意不是为占便宜，在与人交往中不要太精明，不要太算计，吃点亏也许会带来意想不到的收获。
　　4、支出要于收入相匹配，所谓量入为出，崇尚理性消费，购物讲究实惠和性价比。不小气，不浪费，不攀比。减少消费性支出(小轿车)，适度增加资产性支出(房产)。
　　5、不管收入多少，都要计划经济，学会攒钱。钱是赚来的，也是攒出来的。
　　6、合理投资。有了一定积累后，当然追求资产的保值和增值。在选择投资工具时要与个人的风险偏好相结合。我以为家庭理财最好以追求稳妥为主，因为上有老，下有小，工作压力大，高风险不适合我们，更何况中国的资本市场未必高风险高收益。我的投资组合：公司入股(MBO)、房产(03年购置两套新房)，投资股票(短线运作)，短期银行存款(考虑到人民币可能会升值03年底将美元换成了人民币)、保险单。
　　7、心态平和，切忌贪，贪和贫一字之差。做风险大的投资，一定要有止损原则，这是铁的纪律。 ]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1248864491#comment 142606864 Wed, 29 Jul 2009 10:48:11 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1248864491 http://267304288.qzone.qq.com/blog/1243341271 我19岁入党那年，不久，走上了公社团委的领导（半脱产）岗位时，老父亲语重心长的对我说：在人生的路上，要少看自己的长处，多看自己的短处，就是作了一点事，也不要觉得自己了不起，你把自己看重了，人家就会把你看轻的。我带着老父亲的叮咛，上路了。时光去了许久，我真切的感受到在谋生的时光里，受益了。
谋生的道路多半是漫长的，对个体而言，这条道路又是陌生的。能否正确的对待自己，不但是一种智慧，更是一种品质。在那云卷云舒的流年里，我总常常想起竹子，竹子大概该是值得人们楷模的：未出土时先有节，到凌云处仍虚心。竹子难道不四季成荫麽，难道不高纵凌云麽，难道不被人喜欢和成才麽。然而，它总是那样的因节制和虚心，被人宠爱。每每遇到一些周折，我总会在不经意间，想到我仰慕已久的一位区委书记，他多才多艺，学识五车，然而总是那样的谦卑。他虽德高望重，我每每进入他的居室，总要起身相迎，倒茶让座，嘘寒问暖；你请教一个问题，他总是真诚的与你探讨，启迪你的思路；你让他看一段文字，他总是精心审阅，毫不搪塞；也许，他的人生态度已默化为一种习惯，这种习惯又升华为一种品质了，所以总让周围的人们深深的感动和仰慕。
不要把自己看得太重，又是一种境界，一种修养。那些大智大慧的人，无论财富是何等的丰厚，智慧是多么的超人，然而，他们看到的总是事业中的瑕疵和漏点，前行中的遗憾和艰难，并持之去修正。身居高位，仍不忘滋养过他的朋友同事甚至草民。以感恩的心态，去厚爱和高看周围的人，久之，便超凡脱俗，是那么的淡泊和平和了。
然而，在前行的路上，我们又不凡那些不可一世，把自己看得很重的人。古今有之，前几天，我看到一段文字，说一位代理正职工作的副科级干部，把自己看的高高在上，下属个个受压抑，人人被怀疑，散布流言，制造矛盾。久之，人心涣散，落得了个骂名。一个致力于看重自己的人让人看轻了。这难道不是一种人格的悲哀麽！说到此时，我想到了一则寓言：一只苍蝇在大漠与一头骆驼相遇了，苍蝇悄悄的爬到骆驼的背上，到了彼岸，苍蝇说：谢谢你骆驼，驮我渡过了一段沙漠。骆驼说。你这个不道德的东西，你落到我的背上，我还不知道呢，你以为你是谁呢？一只把自己看重的苍蝇让骆驼漠视了。
为人处事，把自己看的轻些，再轻些。生活中就会多些快乐和惬意。在家庭中，把自己看轻些，放下“一言九鼎”的家长架子，就会与孩子们交朋友，就会与爱人共度和谐时光。在事业上，把自己看轻些，即使春风得意，大权在握，也切莫效颦那“土霸王”，事业才能如日中天，蒸蒸日上。在朋友的圈子里，不要把自己看得太重，以我为核心，才能结识更多的推心置腹的“哥们”。
我在回味中断然：谁看重了自己，谁就会让人看轻的。这大约一点也不错。

]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1243341271#comment 134218240 Tue, 26 May 2009 12:34:31 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1243341271 http://267304288.qzone.qq.com/blog/1242610730 结果：创造一个新的带讽刺意味的名词“70码”。某些机构首开先例：“先拘捕在定性”。

在舆论的压力下：
使得某些领导来“关注此事”，某些部门放话“某些说法不严谨不妥当”，某些机构或领导放话“将以“铁腕”手段从严从快查处”。

而此事件的主角，却没有任何消息。撞了人就没话说？不后悔？或则推卸责任？
我不知道为什么，你也不会知道。

此次事件的功夫在表面工作上，实质的事情或许不是我们普通人所能知道的！

或许一段时间后，再次出现车祸，忽然发现肇事者是：胡*！
]]> http://267304288.qzone.qq.com/blog/1242610730#comment 134218240 Mon, 18 May 2009 01:38:50 GMT http://267304288.qzone.qq.com/blog/1242610730