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<title><![CDATA[。一个人的泪]]></title>
<description><![CDATA[缥缈]]></description>
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<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 08:51:27 GMT</pubDate>

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<title><![CDATA[2010国考报考条件]]></title>
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<description><![CDATA[<br><span style="font-weight:bold"><wbr />一、关于报考条件</span><wbr /><br>　　1、哪些人员可以报考公务员？<br>　　凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构2010年度招考简章》(以下简称《招考简章》)中规定的职位资格条件者，均可报考公务员。<br>　　2、哪些人员不能报考？<br>　　此次招考公务员，下列人员不能报考：<br>　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；<br>　　(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；<br>　　(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的；<br>　　(4)现役军人；<br>　　(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员；<br>　　(6)在读的非应届毕业生；<br>　　(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。<br>　　此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。<br>　　公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。” 公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。<br>　　3、2010年毕业的定向生、委培生是否可以报考？<br>　　2010年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。<br>　　4、留学回国人员报考需要提供哪些材料？<br>　　留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。<br>　　学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。<br>　　学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。<br>　　5、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？<br>　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。<br>　　6、2008年、2009年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？<br>　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。<br>　　7、什么是“基层工作经历”？<br>　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。<br>　　应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。<br>　　上述解释仅适用于此次中央机关及其直属机构的招考工作。<br>　　8、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？<br>　　具有基层工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。<br>　　9、报考年龄是如何规定的？<br>　　18周岁以上、35周岁以下(1973年10月15日至1991年10月15日期间出生)的人员，符合报考年龄规定。<br>　　10、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定？<br>　　参加上述四个项目的人员报考的，要提供相应的证明材料。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。<br>　　以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。<br>　　11、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员可否以应届毕业生的身份报考？<br>　　参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的，可以报考限应届毕业生报考的职位。 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 08:51:27 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[2009-2010 欧洲列强]]></title>
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<description><![CDATA[  2.47亿欧元，直觉告诉我转换成rmb会有25亿之巨。佛洛伦蒂诺实在有钱，皇马本赛季的目标不用说肯定是所有的冠军，c罗 卡卡 梅西 得一人者得欧冠，09梅西夺冠 08c罗夺冠 07卡卡夺冠。皇马今夏一口气签下c罗 卡卡 以及法甲最佳本泽马，皇马野心，路人皆知啊。皇马的第一场西甲看来中前场很强很恐怖，可惜佩佩停赛，拉莫斯有伤，一些主力又转走，明显的攻强守弱，可是谁又能说皇马不是所有冠军的最大热门呢？毕竟最好的防守是进攻。<br>  伊布，意甲的那个才华横溢的天才到了巴萨之后变得。。。就拿他的首场比赛来说，解说员的那个句子太贴切了巴萨的10名队员和伊布，如果伊布不能很快的融入队中，那么巴萨今年很难有所作为。<br>  国米如果拿不到意甲冠军，人们肯定会觉得很意外，4比0干掉统称劲敌A米。A米、尤文估计本赛季的目标就是争夺联赛亚军了。<br>  英超还将是切尔西与曼联共舞的时代，别的球队难以撼动其霸主地位，只是不知道阿布会不会再来次大手笔，老弗失去7号之后怎么打。<br>  拜仁慕尼黑创造了40多年来的最糟糕开局2平1负，还好在罗本来了之后就赢了一场。罗本+里贝里，俩人只要不受伤，就凭他俩哪奔跑的速度，德甲的冠军还是没跑的。<br> ...... <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Sun, 30 Aug 2009 06:28:48 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[教你如何将打印稿变成电子稿]]></title>
<link>http://414822170.qzone.qq.com/blog/1248536849</link>
<description><![CDATA[<span style="color:#008080;font-family:'黑体';line-height:1.8em;">      教你如何将打印稿变成电子稿最近，我的一个刚刚走上工作岗位上的朋友老是向我报怨，说老板真的是不把我们这些新来工作的人不当人看啊，什么粗活都是让我们 做，这不，昨天又拿了10几页的文件拿来，叫他打成电子稿，他说都快变成打字工具了，我听之后既为他感到同情，同时教给他一个简单的方法，可以轻松将打印 稿变成电子稿，我想以后对大家也有用吧，拿出来给大家分享一下。 </span><wbr />     你得先把这些打印稿或文件通过扫描仪扫到电脑上去，一般单位都有扫描仪，如果没有也没关系，用数码相机拍也行，拍成图片放到WORD里面去，不过在些 之前，你还得装一下WORD自带的组件，03和07的都行。点开始-程序-控制面板-添加/删除程序，找到Office-修改 找到Microsoft Office Document Imaging 这个组件，Microsoft Office Document Imaging Writer 点在本机上运行，安装就可以了。  <br>     首先将扫描仪安装好，接下来从开始菜单启动“Microsoft Office/ Microsoft Office 工具/Microsoft Office Document Scanning”即可开始扫描。 　　提示:Office 2003默认安装中并没有这个组件，如果你第一次使用这个功能可能会要求你插入Office2003的光盘进行安装。 由于是文字扫描通常我们选择“黑白模式”，点击扫描，开始调用扫描仪自带的驱动进行扫描。这里也要设置为“黑白模式”，建议分辨率为300dpi。扫 描完毕后回将图片自动调入Office 2003种另外一个组件“Microsoft Office Document Imaging”中。  <br> 　　点击工具栏中的“使用OCR识别文字”按键，就开始对刚才扫描的文件进行识别了。按下“将文本发送到Word”按键即可将识别出来的文字转换到 Word中去了。如果你要获取部分文字，只需要用鼠标框选所需文字，然后点击鼠标右键选择“将文本发送到Word”就将选中区域的文字发送到Word中 了。 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[精摘]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Sat, 25 Jul 2009 15:47:29 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[方便面--危险]]></title>
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<description><![CDATA[<span style="font-weight:bold"><wbr />康师傅、统一陷“辐照门”</span><wbr /><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">2009-07-09 13:41:48</span><wbr /><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">来源：北国网- 时代商报</span><wbr /><div style="text-align:center;"><wbr /><a href="http://news.lnd.com.cn//attachement/jpg/site1/20090709/0bd044a6d2c7b4bd76436d19.jpg" target="_blank"><img style="border:0;" src="http://news.lnd.com.cn//attachement/jpg/site1/20090709/0bd044a6d2c7b4bd76436d19.jpg" /></a><wbr /> <br>经过辐照处理的方便面外包装上应标注出辐照标志</div>　　明明是“辐照食品”，却没有进行标注。 <br>　　据媒体报道，为避免方便面调料微生物指标“超标”，一些厂商生产的调料都在包装后送专门机构，对其进行γ射线辐照消毒处理。按照国家规定，经过辐照处理的方便面外包装上应标注出辐照标志。 <br>　　但是，市面上销售的方便面几乎都没有标注，康师傅、统一等大品牌也不例外。 <br>　　部分品种有打折 <br>　　事有凑巧，包括康师傅红烧牛肉面、干拌面等品种在内的部分品牌方便面都在打折中。 <br>　　昨天，记者走访了沈阳各大超市，观察了“康师傅”“统一”“华龙”等多款方便面产品，无论是方便面的外包装，还是里面各调味配料包上，均未发现有任何“辐照食品”字样的标注。 <br>　　在家乐福超市，红色包装的康师傅红烧牛肉面被摆上了促销柜台，5袋家庭装售价8.1元，促销期从2009年7月7日开始。“比平时能便宜几毛钱吧。”市民郭峰拿起一包仔细查看生产日期，红烧牛肉面是2009年6月12日生产的，干拌面是6月19日生产的，“才生产半个多月就打折啊？是不是跟‘辐照门’有关呢？” <br>　　“这是公司的正常活动，回馈顾客。”促销员表示并不清楚“辐照门”事件。而在百事得、沃尔玛等超市，也都有一种或几种方便面正在降价促销。 <br>　　正在进一步调查 <br>　　据媒体报道，康师傅方面回应该事件称，康师傅方便面在生产制造过程中未采用辐照方式处理。透过此次媒体的报道，该公司知悉对于使用经过辐照处理的原料也要进行标注，为此将在近期了解现状后完善包装标识。 <br>　　而统一集团则表示，该公司方便面生产工艺中从未采用辐照杀菌的方法进行微生物控制，但供应商可能有某些批次进行辐照处理，不过生产的产品是安全的，以后会加强这方面的验收。“康师傅方便面在生产过程中从未采用过辐照方式处理。”沈阳顶益康师傅食品有限公司公关部徐姓负责人说，康师傅的其他辅料等是由上级供应商供货的，至于他们是否采取过辐照方式，还在进一步了解之中。 <br>　　“辐照”也是潜规则 <br>　　除了方便面调料包，罐头、冷冻等食品也都有辐照消毒的记录。 <br>　　某方便面行业资深人士对媒体公开表示，通过辐照来达到料包原料微生物不超标是方便面行业的普遍做法，但企业却很少检测辐照残留剂量。 <br>　　知名职业打假人刘殿林也在媒体上表示，也发现过食用油和罐头等食品进行“辐照”，“辐照食品在国内市场‘隐形’是行业潜规则。” <br>　　辽宁某辐射新技术公司的应用服务中明确介绍，食品类别大致有新鲜或冷冻海产品、肉制品、脱水蔬菜、调味品、土特产、新鲜水果、蔬菜等。此技术不但对这些产品具有杀菌消毒作用，还有抑制一些根茎产品发芽的作用，例如土豆、大蒜等。在技术介绍中则宣称，很多客户因采用了我公司的辐照技术保证了产品的质量，顺利通过国内外卫生监督检验部门的检验，稳固了产品的市场地位。“不仅可以对粮食杀虫，还对水果有保鲜作用，延长货架期。”该公司工作人员表示，利用此技术对食品进行处理，最终目的是提高卫生质量，延长货架期及控制寄生虫感染。对于是否应该在“辐照杀毒”过的食品上贴标识，则没有明确回答。“卫生安全实验证明，辐照食品是安全的、可供食用的，不会引起营养和微生物方面的问题。” <br>　　质监部门表示，国家对于辐照食品有严格的规定，如果辐照量过大会对人体有害。并且明确规定，经电离辐射线或电离能量处理过的任何配料，应在配料清单中标明。如果经过辐照消毒的食品外包装上没有辐照标识，依据相关法律，卫生部门可以责令生产企业改正，并处以罚款。 记者丁瑶 <br>　　相关链接 <br>　　方便面避免两种吃法 <br>　　不知从什么时候起，方便面成了人们重要的速食品，然而它又因维生素含量低、由棕榈油油脂制成等缺点被人们质疑。 <br>　　昨天，儿童营养学家李慧怡表示，虽有这些缺陷，但只要是正规厂家生产的、包装完整且在保质期内，偶尔食用方便面也不要紧。不过，在吃方便面时，应多吃一些蔬菜、豆制品、蛋类、肉类等食品，以防营养不良，同时避免干嚼、不泡开两种吃法。 <br>　　因为，方便面中的棕榈油在常温下是固体状，干嚼不利于消化吸收，也容易伤及牙龈，还会影响少年儿童牙齿的正常发育。方便面最好煮沸两三分钟再吃，除了可以让棕榈油充分溶解，也可避免因调料卫生指标不合格等引起食物中毒。 记者 丁瑶 <br>　　 <br> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[精摘]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Thu, 09 Jul 2009 09:50:22 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[the NIGHT ，the DINNER，NEVER say GOODBYE]]></title>
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<description><![CDATA[<object codeBase="http://fpdownload.macromedia.com/get/flashplayer/current/swflash.cab#version=8,0,0,0" height="100" width="410" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" name="musicFlash**" id="musicFlash0" src="http://imgcache.qq.com/music/musicbox_v2_1/img/MusicFlash.swf" ubb="396020689|1|http&amp;#58;//bbs&amp;#46;xingzhimeng&amp;#46;com/uploadfile/200861112826638&amp;#46;mp3|never&amp;#32;say&amp;#32;goodbye|0|hayley&amp;#32;westenra"><param value="http://imgcache.qq.com/music/musicbox_v2_1/img/MusicFlash.swf" name="movie" /><param value="#ffffff" name="bgColor" /><param value="showall" name="scale" /><param value="transparent" name="wmode" /><param value="true" name="menu" /><param value="always" name="allowScriptAccess" /></object><wbr /><wbr /><a 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<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Fri, 05 Jun 2009 04:28:34 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[学士服的前世今生]]></title>
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<description><![CDATA[学士服　　莘莘学子，在大学校园内，寒窗苦读数载，毕业了，都要穿上一套学士服，去参加毕业典礼，不参加毕业典礼，也要穿上它去照几张像，留作永久的纪念．学士服是学位获得者在学位授予仪式上穿戴的表示学位的正式礼服，是其获得学位的、有形的、可见的标志之一．<br>　　【历史】<br>　　要追寻它的来历，就要循着欧洲大陆大学教育发展的轨迹，回溯到中世纪的西欧。西欧大学教育的发展，是中世纪生活影响的结果。在中世纪初期，罗马帝国灭亡了，希腊和罗马灿燃的古典文化被摧残，迅速走向衰弱，一度繁华的城市从人们的视野中消失了，各种教育机构荡然无存，罗马基督教会成了古代文化主要的承继者和传播者。到了十二世纪，由于基督教的发展，需要大量的神职人员帮助主教管理他们的教区。于是陆续出现了修道院，大主教区学校和教区学校。大主教区学校设在大主教区内，教区学校设在神职人员所在的村落。教会利用这些场所，对教士和僧侣进行读、写、算和教义基本知识的教育，他们采用古典文化的一些成果，逐步形成了被称为“七艺”（语法，修辞，逻辑，算术，几何，音乐，天文）的学习课程。这些学校的教师在意大利被称为博士（Doctor,来源于拉丁文doctoreum,意即教师）,而在巴黎则把教师称为硕士（Master,来源于拉丁文magister,意即教师，师傅）。<br>　　那个时候，手工业兴盛起来，并逐步与农业分离，商业也随之发展，重新形成了以手工业和商业为中心的城市，出现了各种手工业的同业公会和商业行会，这些行会有严密的组织和规章制度，拥有相当大的自主管理权。随着学校的发展，被称之为硕士或博士的教师数量日益增加，各个地方的教师们仿效手工业和商业的同业公会，组织起了教师的同业公会，学生则组织成同乡会，管理他们自己的事务。他们都把自己的行会叫做大学（University，来源于拉丁语Universitals，意为共同体），因而大学这个词成了各教育中心的共同称谓。也就是说，最初的大学机构就是这些教师的行会和学生的行会组织。而同一行会里的相同专业的教师又组成特殊的专业行会，称为系或教授会（faculty，来源于拉丁语facultas，意为才能，即教授某种学科的能力，）后来又把系这个名词的含义扩展为教授某部门知识的大学分部（学院）。 在意大利北部的玻洛尼亚地区，建起了中世纪最早的两所大学――波洛尼亚大学和萨莱尔诺大学，随后巴黎大学、牛津大学等学校像雨后春笋般相继产生。<br>　　这些早期大学的学生，要编成班级进入教室听课，但学校不会对他们进行考试。只有那些决定今后要成为一名教师的学生，学校才会对他们进行考试。考试过程的第一步，是要对他们进行一系列的不公开的和公开的预试。考试合格的应试者，要穿上僧侣的长袍（gown），同学士们（Bachelor，来源于拉丁文baccahalar,意即学士）坐在一起。接着要举行由顺利通过了考试的应试者提供葡萄酒的盛宴。这就是学生毕业典礼仪式的雏形。但是，要成为一个硕士或博士（当时，博士和硕士并无区别，都是教师，师傅的意思），还要经过二至三年的学习，通过了严格的最后的考试才行。<br>　　在中世纪的欧洲，城镇里的男男女女都穿长袍，寒冷的大厅和透风的建筑使得人们不得不披上长及地板并连着头巾（hood, 兜帽，又叫坎肩）的长袍。这些长袍和头巾制作的原料和颜色，由各人的财富和社会地位而决定。既然在早期大学中的学者都是传教士，他们的穿着应与其在修道院的地位相一致，身上穿土褐色长袍，用头巾保护他们的头。于是，这种僧侣的黑色长袍和头巾演变成了今天大学流行的学士服，不但学校毕业典礼的仪式上要穿，其他一些重大庆典也要穿。<br>　　在美国，哈佛大学率先穿上学士服，接着各大学相继使用，但式样与欧洲仍在使用的学士服不同，各校也有差别。在1895年，各校的代表开会，建立了统一的服装样式，1903年，产生了美国大学学士服的统一标准体系，后来，又在1936年和1960年两次进行了修订。因此，美国今日各大学流行的学士服规格一样，只是在诸如颜色等一些细部略有差别而已。<br>　　【学士服的式样和意义】<br>　　每套学士服由学士帽、流苏、学士袍、垂布等四部分组成； <br>　　垂布按文、理、工、农、医、军事六大类，采用不同的饰边颜色区分； <br>　　学士服作为专用服装。着装应符合下列规范： <br>　　★一、学士帽 <br>　　学士帽为方型黑色。 <br>　　戴学士帽时，帽子开口的部位置于脑后正中，帽顶与着装人的视线平行。 <br>　　★二、流苏 <br>　　流苏系挂在帽顶的帽结上，沿帽檐自然下垂。未授予学位时，流苏垂在着装人所戴学士帽右前侧中部；学位授予仪式上，授予学位后，由学位评定委员会主席（或校、院、所长）把流苏从着装人的帽檐右前侧移到左前侧中部，并呈自然下垂状。 <br>　　校（院、所）长、学位评定委员会主席及委员（或 导师）及已获学位者，其流苏均垂在所戴学位帽的左前侧中部。 <br>　　★三、学士袍 <br>　　穿着学士袍，应自然合体。学士袍外不得加套其他服装。确定为文、理、工、农、医、军事六大类，与此相应的饰边颜色为粉、灰、黄、绿、白、红六种颜色。 <br>　　★四、垂布 <br>　　垂布佩戴在学士袍外，套头披在肩背处，铺平过肩， 扣绊扣在学士袍最上面纽扣上，三角兜自然垂在背后。 垂布按授予学位的文、理、工、农、医、军事六大类分别佩戴。<br>　　★五、附属着装 <br>　　内衣：应着白或浅色衬衫。男士系领带，女士可扎领结。 <br>　　裤子：男士着深色裤子，女士着深色裤子或深、素色裙子。 <br>　　鞋子：应着深色皮鞋。　　 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[精摘]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Mon, 01 Jun 2009 12:10:40 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[不会写论文致谢的进来！你不会后悔的(恶搞~)]]></title>
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<description><![CDATA[转贴：<br><br>    首先，感谢冯·诺依曼先生。是他整出了世界上的第一台计算机，才使得我们这些后人鸟枪换炮，由“剪刀加糨糊”的“学术土匪”晋级为“鼠标加剪贴板”的“学术海盗”。计算机，将我们从枯燥的书本中解救了出来，我们无须再在图书馆里东寻西觅，只要一敲键盘，我们就能方便快捷地搞定所需的一切。计算机，是我们写论文的制胜法宝，是我们写论文的大功臣。因此，他是我所应感谢的第一人。 &lt;BR&gt;   感谢我的导师XXX教授，他们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样；他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。 &lt;BR&gt;感谢XX、XX、XXX等同学对我的帮助和指点。没有他们的帮助和提供资料对于我一个对网络知识一窍不通的人来说要想在短短的几个月的时间里学习并完成毕业论文是几乎不可能的事情。 &lt;BR&gt;在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意！ &lt;BR&gt;感谢我的养我的汉江水，感谢父老乡亲，感谢一把屎一把尿把我喂大的父母。感谢湖北那清新的空气。感谢我幼儿园给我擦PP的小王阿姨，感谢被我在小学被我用小刀割烂裙子的女生，如果当时没有这个经历的话我现在去经历就不好了吧。 &lt;BR&gt;感谢幼儿园到大学期间拒绝过我的无数女生，不是你们我那有这么多时间从事我的技术研究，你们对我真好，我理解你们。还感谢那些被我拒绝的女生们（虽然目前还没有，但我相信以后也不会有的）。 &lt;BR&gt;感谢寝室里的患难兄弟，是你们3年来对我的蹂躏才使我的意志品质变的如此坚强，大学真锻炼人呀。 &lt;BR&gt;感谢人类当今的技术，不然我就没有毕业课题了。 &lt;BR&gt;     感谢比尔·盖茨先生。他以大无畏的革命主义精神、英雄主义精神和牺牲主义精神毅然从哈佛辍学。他发明了windows操作系统，创立了微软公司，不遗余力地推动计算机事业的发展，将人类的历史推进到了信息时代，将我们的地球变成了一个小小的村落。在信息的高速路上我们畅通无阻，正是借助了网络我们才得以找到了丰富详实的论文、资料。可以说，比尔·盖茨先生以他的辍学换来了我们数以千万计中国大学生的毕业。 &lt;BR&gt;　　感谢百度和Google公司。他们的搜索功能强大、快捷又免费。在这里，我敢说，我们每一位写论文的同学，没有一位不曾借助过它们。那些日子，我们启动电脑后打开的第一个网页一定是它们中的一个。是它们让我们很方便地搜索到了我们所需要的“论文材料”，国内的、国外的，中文的、外文的。正是靠着这些“论文材料”，我们才得以顺利完成我们的“百衲衣”论文。更感谢Google公司增设了翻译功能，它的翻译不仅正确率高而且功能强大，一次便可翻译一整篇论文。我们的外文文献，全赖于此。 &lt;BR&gt;　　感谢那些免费的论文网站。虽说这些网站都是些不起眼的小网站，可正是它们无偿地向我们提供了大量的论文蓝本，保证了贫穷的我们也能得到所需要的论文。这可以说是一种“想人之所想，急人之所急”的人道主义精神。在这里，我殷切地呼吁那些收费的论文网站，能够向它们学习，端正服务态度，放下架子解放思想，变收费为免费，更好的为人民服务。 &lt;BR&gt;　　感谢我的导师。他放下神圣的师道尊严，以朋友的身份告诉我怎样完成这篇论文。他告诉我如何搜集资料；他告诉我如何快捷地找到相关论文；他告诉我哪个学校的网站有本专业的硕士、博士论文；他指导我如何利用手头上的论文取舍嫁接整合。本论文的完成，离不开他的悉心指导和孜孜不倦地教诲。 &lt;BR&gt;　　感谢负责答辩的老师。在我也不明白所写为何物的情况下，他们只问了我两个问题——都知道写的是什么吗？知道；参考文献都看了么？看了——后便让我通过了答辩。他们是如此和蔼可亲，他们是如此善解人意，他们是如此伟大而平易近人。 &lt;BR&gt;　　感谢那些与我朝夕相处了四年的同学。这些日子，他们和我一块努力奋斗共进共退，相互鼓励相互扶持，你帮我找我帮你找，互通有无，及时沟通，以免出现论文撞车事件。我们是如此的团结友爱，从未出现过“五十步笑百步”的现象，我们总是相互开导着：天下文章一大抄，不抄白不抄，抄了也白抄，白抄谁不抄？不抄大傻冒！正是在这样的相互激励下，我那一点点文抄公的羞耻感<br> <br> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[精摘]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Sun, 17 May 2009 06:21:03 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[经典重温：公司不是我的家]]></title>
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<description><![CDATA[[%repeat_0 match=&quot;/data/option&quot;%] [%_repeat_0%]  [%=@title%] [%=@count%]票 [[%=@percent%]％]<br><a href="http://imgcache.qq.com/qzone/client/b.gif" target="_blank"><wbr /><a href="http://imgcache.qq.com/qzone/client/b.gif" target="_blank"><img style="border:0;" src="http://imgcache.qq.com/qzone/client/b.gif" /></a><wbr /></a><wbr />[转帖]公司不是我的家<br><br>联想员工亲历联想大裁员：联想不是我的家<br>    今天，恐怕是联想历史上规模最大一次裁员。我们部门9个人，今天送走了三个，还有三个要转岗，剩下三个。整个研究院走了30多人，转岗20多人。这是我经历的第二次所谓战略性调整，有很多感触，却又好像什么都堵在心里，说不出来。干脆简单记录下这段往事，提醒自己。<br><br>[联想精细化裁员]<br>　昨天晚上，研究院秘密召开紧急会议。有20多位责任经理参加，我才清楚了整个裁员过程。3月6日启动计划，7日讨论名单，8日提交名单，9-10日HR审核，并办理手续，11日面谈。整个过程一气呵成。<br>    今天就是面谈日。在B座一层的两个小会议室。进去的人，领导首先肯定他过去的成绩，然后解释战略裁员的意思，然后告知支付的补偿金数额，然后递上所有已经办好材料，然后让他在解除劳动关系合同上签字。平均每个人20分钟。<br>    被裁的员工事先都完全不知情。在面谈之前，他们的一切手续公司都已经办完，等他们被叫到会议室的同时，邮箱、人力地图、IC卡全部被注销，当他们知道消息以后，两个小时之内必须离开公司。<br>    所有这一切，都是在高度保密的过程中进行。即使我是责任经理，我也只知道明天由我陪同的员工----坐在我隔壁办公位的，朝夕相处两年多的一个女孩，邵隽。<br>    我不知道昨晚我是怎么过的，心情特别不好。根据公司规定，我不能提前告诉她。只觉得心里堵得慌。和我朝夕相处两年的同事，明天就要被裁员了，而她一点也不知道。开完会打车回家时，我感到特别疲惫。司机开口了：你怎么会累呢？你们这一行挣钱多容易呀。我苦笑了一下，没有回答。<br>    早上，邵隽比我到得要早。向她问声早上好后，我就心虚的不敢再说一句话了。我照例喂我桌上的小金鱼。研究院乔迁研发大厦的时候，每个人发了两条小金鱼，但这帮粗心的研发人员照顾不周，能活到现在的，实在是不容易。邵隽还拿我的鱼开玩笑，说这整儿一鱼精，居然还能活着。<br>    我不再说话，坐在电脑边发呆，等待着那一刻的到来。电话终于响了，我走到邵隽面前，先和她握手，再叫她去楼下的会议室。她知道去会议室意味着什么。那两个会议室从早忙到晚，所有进去的人，出来后就直接收拾东西走人。但邵隽一直很平静，因为在她之前，我们部门已经进去两个了。是清涛和她谈的，大家都这么熟了，也不用多说什么，不到五分钟，就结束了所有谈话，在解除劳动关系合同上签了字，走了出来。<br>   邵隽是FM365转过来的，经历过365那次疯狂的裁员，她那次也送过好多人，所以她很清楚这一切。然后回到办公位的时候，陪她收拾东西。到午饭时间了，她说，先去食堂吃饭吧。但我不忍心告诉她，她的IC卡现在已经被注销了。所以我劝她去外边吃。负责另外一个人的责任经理却直接说出来了，还有人告诉她，人力地图也已经注销了，当时邵隽明显非常失落，感觉突然和公司一点牵连都没有了。她在联想工作三年了，可就在两个小时之内，联想就不再有她的任何痕迹。被公司抛弃了。就这么抛弃了？转眼功夫，就不再是曾经引以为豪的：联想人啦？<br>    中午，部门全体去辣婆婆吃散伙饭。不记得说了些什么。<br>    下午，我送邵隽到家。路过一个小学门口，堵车，她说，我还从来没有下午从这里走过，从来没见过这群孩子们放学。是呀，我也是每天工作到很晚，白天回家还真不习惯。在她家坐了一会儿，因为我知道她这时候心里肯定非常不好受。她说了很多当年365的事情。是呀，不管你如何为公司卖命，当公司不需要你的时候，你曾经做的一切都不再有意义。我特意多呆了一会儿，听她说话，因为我知道，邵隽虽然表现的很坚强，但我一转身走掉，她很可能会哭的，就像今天裁掉的许多人一样。<br><br>  [重灾区]<br>   服务器、职能，是这次裁员的重灾区。其中服务器研究室今后可能就不存在了，今天裁得只剩下5个人。早上我就听说那边已经走空了，有几个人哭了，但我没有过去看。有的人情绪非常激动，因为绝对想不到会落在自己头上，但是，战略裁员的意思就是说，不是以你的业绩作为标准，换句话说，就是没有标准。有好几个原来的大牛人，甚至是当时重金从外面聘请的博士后，也就那么走了，没有一点商量余地。就连服务器研究室的主任都走了。这整个方向不要了，这是谁的错？不知道，但只知道受伤的是最底层的员工，难怪有个清华刚毕业的女孩，哭得一塌糊涂。<br>    职能的助理几乎走光了。和我熟悉的安欣、秦莉，都还没来得及说再见。现在研究院不设置助理岗位了。前几天在食堂碰见她们，我还称她们是研究院的形象代言人。<br>    武庄也走了，这是我的老战友了。我初进联想的那个项目组，到现在，还在联想的，只剩下我和郭明亮、金峰了。我还记得，那年，我们项目组被号称是研究院的一面旗帜。因为我们开发的内容管理系统，成功地挽救了FM365。后来365倒了，我们就支持赢时通。后来赢时通也倒了，于是研究院信息工程研究室也就没有了。整个研究室当年的30多号人，到现在，还在原岗位的，只剩下我和王江、于兴业了。武庄非常惨，他的老婆在怀孕，而他自己刚刚买房子。<br>    我不敢替他想象未来，因为我不能为他做些什么。<br>    这次裁员的重点，是新来的员工，和呆了好多年的老联想。工作10年的，奔50的人，也照样该走就走了。我真想和他们谈谈心，50岁的时候被公司抛弃，不知道会有什么样的感触。我不敢想。<br>    回到家里，和小丁聊天，我才知道，服务器的周密走了，这不是新闻，因为服务器的人走得差不多了，但是她的老公也走了！今天他俩还一起上班的，不知道会不会一起回家。他俩和我住在同一个小区，刚结婚不久，刚买的房。<br>    我突然想起来二战时某位著名将军说的话：我让士兵上战场的时候，我会把他们想象成一堆蚂蚁，而不是人。因为我一想到他们有妻子、孩子、父母，我就不忍心让他们去送死。不知道领导在讨论名单的时候，是把我们想象成蚂蚁吗？<br><br>[到底是谁的错]<br>   我在联想的这三年，亲眼见到联想从全面扩张，到全面收缩的全过程。当年提出的口号是：高科技的联想，服务的联想，国际化的联想。现在，高科技仅剩下关联应用或者，而且还不知道能不能成功。代表服务的IT服务群组被划归为C类业务，自身难保了。软件设计中心也即将和联想没有任何关系了。联想四面出击，却伤横累累。<br>     是谁的错？是领导的错！包括FM365在内，这些方向都是看好的，都是挣大钱的，但为什么联想会失败？我不想在这里深究，但只是觉得，领导犯下的错，只有我们普通员工来承担。<br><br> [联想不是家]<br>   这是我亲历这两次重大战略调整，所得出的结论。我想，我比许多人都体会深刻。员工和公司的关系，就是利益关系，千万不要把公司当作家。<br>     当然，这不是说我工作会偷懒。我仍然会好好工作，我要对得起联想。同时，我也觉得联想没有欠我的。联想给了我这么好的工作环境，这么好的学习机会，还有不错的待遇。但，公司就是公司，公司为我做的这一切，都是因为我能为公司做贡献，绝对不是像爸爸他*的那种无私奉献的感情。认识到这一点，当我将来离开时，领导会肯定我的业绩，我也会对领导说谢谢，不再会感伤。<br>    杨元庆说，希望这一次调整给联想带来10年的好运气，但回想上一次战略调整，也就是在2001年11月1日，不禁让人对这句话产生怀疑。怀疑归怀疑，事情还是要做的。生活还要继续。<br>----怀念和我一起共事的众多同事们！<br><br>联想裁员纪实：公司不是我的家<br>     2004年3月11日上午9时，周密照常和新婚不久的丈夫说说笑笑地来到位于北京上地的联想集团总部上班。划完ＩＣ卡，她突然发现整栋大楼里气氛有点不对，部门同事们一个个被电话叫到楼下的会议室，20分钟后，在经理们的陪同下一脸严肃地回来，1个小时后，大家开始三三两两地离去。更糟糕的是，没过几分钟，周密也接到了电话；还有更糟糕的，没过多久，丈夫那边也有坏消息传来……“这下咱们可以一起回家了。”丈夫苦笑着说。“两个人同时丢了工作，刚买了分期付款的房子，这下子麻烦可要来了。”周密内心焦急，艰难地与丈夫走出了上地那家著名公司的大门。<br>    联想在书面文件中明确表示，此次裁员是公司战略调整的行动之一，与员工的表现及业绩无关；同时，集团安排了周详的补偿计划，并为离职员工提供心理辅导、再就业支持等服务，裁员的数量约占集团员工整体比例的5％。<br>    联想此番裁减人员的流程非常专业和顺畅。3月6日启动计划，7日讨论名单，8日提交名单，9到10日人力资源审核并办理手续，11日面谈。整个过程一气呵成。<br>    “那天早上（3月12日），主管来找我，叫去楼下开会。当时我还纳闷，到了楼下会议室，看到公司人力资源部的两位领导，我就什么都明白了。”王志（化名、联想上海地区的员工）说，“关于离职的一切手续，他们都给我办好了，我只需要签字，随后就上楼整理东西，整个过程只有6－7分钟。”<br>    实际上裁员并非没有先兆，在11日、12日与员工面谈的前几天，联想集团网页上刊发了这样一些文章：《大象为什么能够跳舞》、《恐龙蜕变成狼》等，向员工讲述“树挪死、人挪活”的浅显道理。“那个时候，很多人都做好了走的准备，因为你不能改变，只有接受。”3月24日，一位仍留在联想的中层干部说。<br>     在宣布裁员的当天，秩序井井有条。经理们首先肯定员工过去的成绩，然后解释战略性裁员的意义，告知可能支付的补偿金数额，然后递上所有已办好的材料，让离职员工在解除劳动关系的合同上签字。平均每个人20分钟。更为有效率的是，在员工进入面谈室的同时，公司已经帮他们办好了近乎所有的离职手续；等他们从会议室出来的时候，邮箱、人力地图、ＩＣ卡已全部注销。这意味着，从面谈室出来的那一刻，他们就不再是联想的员工。<br>     “春节后，公司作出了重大变革的考虑，裁员是在那个时候定下来的。”3月25日，联想集团企业推广部总经理李岚对记者说，每个离开的员工都得到了丰厚的补偿，具体计算被表述为一个简单的公式--Ｎ＋1（在联想工作了1年，补两个月的薪水，工作了3年，给4个月的薪水，以此类推）。<br> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[精摘]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Thu, 30 Apr 2009 08:38:18 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[牛X的灌水帖]]></title>
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<description><![CDATA[<br>看完这个帖子以后,我的心久久不能平静,震撼啊!为什么会有如此好的帖子!我纵横网络bbs多年,自以为再也不会有任何帖子能打动我,没想到今天看到了如此精妙绝伦的这样一篇帖子.楼主,是你让我深深地理解了'人外有人,天外有天'这句话.谢谢侬!在看完这帖子以后,我没有立即回复,因为我生怕我庸俗不堪的回复会玷污了这网上少有的帖子.但是我还是回复了,因为觉得如果不能在如此精彩的帖子后面留下自己的网名,那我死也不会瞑目的!能够在如此精彩的帖子后面留下自己的网名是多么骄傲的一件事啊!楼主,请原谅我的自私!我知道无论用多么华丽的辞藻来形容楼主您帖子的精彩程度都是不够的,都是虚伪的,所以我只想说一句:您的帖子太好看了!我愿意一辈子的看下去!这篇帖子构思新颖,题材独具匠心,段落清晰,情节诡异,跌宕起伏,主线分明,引人入胜,平淡中显示出不凡的文学功底,可谓是字字珠玑,句句经典,是我辈应当学习之典范.大师的话真如&quot;大音希声扫阴翳&quot;,犹如&quot;拨开云雾见青天&quot;,使我等网民看到了希望,看到了未来!晴天霹雳,醍醐灌顶或许不足以形容大师文章的万一;巫山行云,长江流水更难以比拟大师的文才!黄钟大吕,振聋发聩!你烛照天下,明见万里;雨露苍生,泽被万方!透过你深邃的文字,我仿佛看到了你鹰视狼顾,龙行虎步的伟岸英姿;仿佛看到了你手执如椽大笔,写天下文章的智慧神态;仿佛看见了你按剑四顾,江山无数的英武气概!就小说艺术的角度而言,这篇帖子不算太成功,但它的实验意义却远远大于成功本身.正所谓:&quot;一马奔腾,射雕引弓,天地都在我心中!楼主真是英俊潇洒,风流倜傥,玉树临风,年少多金,神勇威武,天下无敌,宇内第一,寂寞高手,刀枪不入,唯我独尊,玉面郎君,仁者无敌,勇者无惧,金刚不坏,英明神武,侠义非凡,义薄云天,古往今来,无与伦比,谦虚好学,不耻下问,聪明伶俐,活泼可爱,待友热情,对敌冷酷,阴险狡诈,无所不为,心狠手辣,无恶不作,对友赴汤蹈火,再所不辞,两肋插刀,枪林弹雨,勇往直前,慷慨大方,头脑精明,仙福永享,寿与天齐,百折不饶,百打不死,侠中豪杰,人中龙凤,有情有义,有胆有色,举世无双,既酷又帅,人之表率,诚实可信,谈吐大方,风度翩翩,气势凌人,气质高贵,单身贵族,貌赛潘安,智胜孔明,勇比子龙,义超关羽,巧越鲁班,至尊至圣,至高无上,华丽绚烂,英勇无比,道德榜样,千杯不醉,坐怀不乱,知识渊博,才高八斗,傲视众生,世外高人,光明磊落,公正无私,震古烁今,第一大英雄大豪杰大侠客大宗师,急如风,静如林,掠如火,不动如山,号称一朵梨花压海棠,人送绰号天下地无所不能玉面小飞龙,英俊与智慧的化身,侠义与仁义的糅合,前辈高人巨侠是也.楼主真不愧为无厘界新一代的开山怪才!本来我已经对这个社区失望了,觉得这个社区没有前途了,心里充满了悲哀.但是看了你的这个帖子,又让我对社区产生了希望.是你让我的心里重新燃起希望之火,是你让我的心死灰复燃,是你拯救了我一颗拨凉拨凉的心!本来我决定不会在社区回任何帖子了,但是看了你的帖子,我告诉自己这个帖子是一定要回的!这是百年难得一见的好贴啊!苍天有眼啊,让我在有生之年得以观得如此精彩绝伦的帖子 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[精摘]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Wed, 15 Apr 2009 12:30:54 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[不要轻易和少妇上床。上床引发金融危机啦~~~~]]></title>
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<description><![CDATA[ 一男赶集卖猪，天黑遇雨，二十头猪未卖成，到一农家借宿。 <br>　　　　少妇说：家里只一人不便。 <br>　　　　男：求你了大妹子，给猪一头。 <br>　　　　女：好吧，但家只有一床。 <br>　　　　男：我也到床上睡，再给猪一头。 <br>　　　　女：同意。 <br>　　　　半夜男与女商量，我到你上面睡，女不肯。 <br>　　　　男：给猪两头。 <br>　　　　女允，要求上去不能动。 <br>　　　　少顷，男忍不住，央求动一下，女不肯。 <br>　　　　男：动一下给猪两头。女同意。 <br>　　　　男动了八次停下，女问为何不动？ <br>　　　　男说猪没了。 <br>　　　　女小声说：要不我给你猪…… <br>　　　　天亮后，男吹着口哨赶30头（含少妇家的10头）猪赶集去了…… <br>　　      哈佛导师评论：要发现用户潜在需求，前期必须引导，培养用户需求，因此产生的投入是符合发展规律的。 <br>　　（加强篇） <br>　　另一男得知此事，决意如法炮制，遂赶集卖猪，天黑遇雨，二十头猪未卖成，到一农家借宿 <br>　　　　少妇说：家里只一人不便。 <br>　　　　男：求你了大妹子，给猪一头 <br>　　　　女：好吧，但家只有一床。 <br>　　　　男：我也到床上睡，再给猪一头。 <br>　　　　女：同意。 <br>　　　　半夜男商女，我到你上面睡，女不肯。 <br>　　　　男：给猪两头。 <br>　　　　女允，要求上去不能动。 <br>　　　　少顷，男忍不住，央求动一下，女不肯。 <br>　　　　男：动一下给猪两头。女同意。 <br>　　　　男动了七次停下，女问为何不动？ <br>　　　　男说：完事了～～～女：...... <br>　　　　天亮后，男低著头赶2头猪赶集去了...... <br>      哈佛导师评论：要结合企业自身规模进行谨慎投资，谨防资金链断裂问题 <br>      又一男得知此事，决意如法炮制兼吸取教训，遂先用一头猪去换一粒伟哥，事必，天亮后，男吹着口哨赶 38头（含少妇家的18头）猪赶集去了…… <br>      哈佛导师评论：企业如果获得金融资本的帮助，自身经营能力将得到倍增。 <br>      知道此法男多，伟哥供不应求，逐渐要2头，3头猪换一粒伟哥。 <br>     哈佛导师评论：这就是通货膨胀。 <br>      当猪价格涨到16粒一棵的时候，哈佛导师评论：该男已经进入边际成本，除了拥有对自身能力的自信和未 来良好愿望以外，实际现猪流已经为零。 <br>　　但换猪男越来越多，卖伟哥的决定，扩展生产能力，推出一种次级伟哥，如果你缺一头猪，只要你承诺可以 到该女房中一夜，就可以先借，事成后补交猪款，这个方法大大促进了伟哥销售。 <br>      哈佛导师评论：这就是贷款，让企业可以根据未来的收益选择借支流动资金 <br>　　伟哥专卖店后来在即使你一头猪都没有，只要你承诺可以到该女房中一夜，就可以先借，事成后补交猪款。 <br>　　哈佛导师评论：这就是金融创新，让现在的人花未来的钱，反正等你老了未来的钱你也花不动。 <br>　　消息一出，换猪男越来越多，有人找伟哥专卖店，这个项目太好了，我们把它变成优 <br>　　质基金，对外销售债卷，你们也就可以分享我的收益，如何？ <br>　　结果伟哥专卖店觉得甚好，于是该公司把换猪男分三类，一类是拿现猪换的，一类是 <br>　　一部分现猪贷的，一类是完全没有现猪借的，发行三种债卷。大家踊跃而上。纷纷购买 <br>　　伟哥专卖店的债卷，伟哥专卖店生意太好，就把债卷销售外包给另外一家公司运作，该 <br>　　公司也一并大发其财，公司越做越大，甚至可以脱离实际伟哥销售情况来发行，给自己和伟哥专卖店带来巨 大的现金收益。 <br>　　哈佛导师评论：这就是专业的人做专业的事，从实体经营到资本运作，经济进入了更高的层次。 <br>      为了防止自己债卷未来有损失，该公司决定给它买上保险，这样债卷销售就更容易， <br>　　因为一旦债卷出现问题，还可以获得保险公司的赔付，哇，债券公司销售这下子太好了，保险公司也获得巨 大平白无故的保险收入。 <br>　　哈佛导师评论：这就是风险对冲，策略联盟，提高了企业的抗风险能力，也保护了消费者利益。 <br><br>　　换猪男太多，排长队等待，该女无法承受，说老娘不干了，我搬家，一时间有无数拥有伟哥的欠猪男。 <br>　　哈佛导师评论：这是个别现象，属于市场的正常波动，不会影响整个经济。 <br>      结果该女迟迟不肯搬回。一部分欠猪男没有收入，只好赖帐，结果大量债卷到期无法换现猪吃，债卷公司 一看，一粒伟哥16头猪，这哪里还得起，宣布倒闭 <br>　　哈佛导师评论：这是次贷危机，不会影响整个金融行业。 <br>      哪里晓得债卷公司还把债卷上了保险，保险公司一看，这哪里赔得起，于是也宣布要倒闭。 <br>　　哈佛导师评论：这是金融危机，还不会影响整个实体经济 <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[精摘]]></category>
<author><![CDATA[414822170@qq.com(。一个人的泪)]]></author>
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<pubDate>Thu, 26 Mar 2009 07:13:07 GMT</pubDate>
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