http://45862943.qzone.qq.com Fri, 27 Nov 2009 06:29:21 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Sun, 01 Nov 2009 03:46:20 GMT http://45862943.qzone.qq.com/blog/1257047180 一、水煮麻辣鱼

原料：罗非鱼、鲶鱼、草鱼、白鲢、花链均可（最好别用鲤鱼）数条。
配料：豆芽（或自己喜欢的蔬菜）
干红辣椒 1两 姜 1两
郫县豆瓣 2两 花椒 少许
大蒜 1两 胡椒粉 少许
料酒 少许 味精 少许
胡椒 少许 白糖 少许
精盐 少许 香葱 少许
醋 少许 酱油 少许
另需：生粉、蛋白一个
制作方法：　　
1、将鱼杀好洗净，剁下头尾，片成鱼片，并把剩下的鱼排剁成几块。将鱼片用少许盐、料酒、生粉和一个蛋白抓匀，腌15分钟。头尾及鱼排另装盘，用同样的方法腌制)
2、烧开一小锅水，将豆芽洗净后，放入开水中烫一下，捞入大盆中，按个人口味撒一点盐，备用。
3、在干净的炒锅中加平常炒菜三倍的油，油热后，放入三大匙豆瓣爆香，加姜、蒜、葱、花椒粒、辣椒粉及干红辣椒中小火煸炒。出味后加入头尾及鱼排，转大火，翻匀，加料酒和酱油、胡椒粉、白糖适量，继续翻炒片刻后，加一些热水，同时放盐和味精调味(要尝一下咸淡)。待水开，保持大火，一片片将鱼片放入，用筷子拨散，3～5分钟即可关火。把煮好的鱼及全部汤汁倒入刚才盛豆芽的大盆中。
4、另取一干净锅，倒入半斤油(具体油量要看准备的容器大小，以倒入大盆中时，把鱼和豆芽全部淹没为准，可以目测一下)。待油热后，关火先晾一下。然后加入多多花椒及干辣椒(看个人的嗜麻辣程度)，用小火慢慢炒出花椒和辣椒的香味。注重火不可太大，以免炒糊。辣椒颜色快变时，立即关火，把锅中的油及花椒辣椒一起倒入盛鱼的大盆中，小心烫!!（也可以在大盆里上面放好辣椒花椒后，然后将烧至9成热的油倒到盆中。）
一切搞定.又一份麻辣“水煮鱼”出锅了。
注：
1、煮鱼的水量不宜多，以鱼片放入后，刚刚被水淹过即可。煮好倒入盆中后，有部分鱼片会露在外边。
2、煮鱼之前把部分花椒和辣椒先炒过，在煮的时候，就可以充分浸出辣椒中的红色素，使油色红亮。
3、腌鱼时，不可放太多盐，会咸，而且也会破坏鱼肉的鲜美。
4、鱼肉吃完的，可以把汤汁重新倒回锅内，下豆腐或粉带或魔芋等等，就是水煮鱼火锅了。或者干脆一开始就把煮好的鱼放入电火锅中，吃完鱼后，直接开火就行了。
　

二、重庆烤鱼

一、 选鱼，选2－3斤重的标准苗条鲤鱼，不选大肚鱼和母鱼。（浪费过大）
二 、 杀鱼，将鱼称好重量后，先把鱼头部打昏，放血（用刀角撬开鱼鳃取鳃），后打掉鱼鳞，剖背，取出鱼白鱼泡（可以烫吃），清洗干净。
三、 腌味，用上等酱油、料酒、姜汁、大葱、少许盐，冷开水，和匀，把鱼放入腌制几分钟即可。
四 、 烤鱼，把鱼放在炭火上（特制钢炭烤炉），不能用明火，10分钟左右，烤制成金黄色，不能糊，加入烧烤必备的各种香料，回炉10秒钟，放入特制的不锈钢烤盘中。
五 、 炒制佐料，炒制成多种口味：麻辣、香辣、泡椒、五香、豆豉、榨菜、面海椒等十余种口味，淋到鱼盘中，加少许香菜，再把盘放在特制炭烤炉上即可。（电气等烤炉不行）。待您享受完鲜美的烤鱼之后，再配置几盘美味小菜：豆腐、豆芽、土豆片、魔芋、粉丝、青菜等多种小菜，下饭，开胃健脾，令顾客胃口大开，直呼过瘾，畅快淋漓。
　

三、酸菜鱼

【主料】
草鱼1条（1000~1250克）、泡酸菜250克
【配料】
泡辣椒末25克、色拉油40克、化猪油20克、姜片7克、蒜片10克、葱花10克、大葱节50克、精盐4克、料酒20克、味精2克、胡椒粉2克、花椒10余粒、干细豆粉20克、鸡蛋1个。
【做法】
将鱼洗净，头剖开，用刀取下两扇鱼肉，鱼骨切成块，鱼肉斜刀改成薄片。酸菜切薄片。鸡蛋取清与干细豆粉调成蛋清豆粉。
鱼片加盐、姜片、葱节、料酒码味后，再用蛋清豆粉拌匀。
炒锅下油烧至五成热，放入鱼片滑至断生捞起。锅内留少许油，下花椒、酸菜、姜片炒香，下汤，放入料酒、食盐、味精、胡椒粉熬出味，下鱼头、鱼骨煮入味捞起盛盆内；再下鱼片煮1～2分钟，连鱼带汤倒入盆内，撒上姜、蒜米、葱花。
锅内下少许油烧至五成热，均匀淋于姜米、蒜米、葱花上即成。
　

四、剁椒鱼头

原料
包头鱼鱼头
调料
剁椒酱 胡椒粉 味精 鸡精 葱花 老姜 麻油 料酒 盐 生粉
制作
包头鱼鱼头砍成块状，老姜切片，小葱切花。用一盘将鱼头，剁椒酱，味精，盐，胡椒粉，料酒，生粉码味，放上姜片，上笼蒸8分钟熟后，捡去姜片，洒上葱花。将炒锅置于火上下麻油烧至八成热炸到鱼头上即成。
　

五、涪陵泡菜鱼

原料
草鱼 泡胭脂萝卜 水发海带
调料
盐 泡辣椒 葱花 胡椒粉 鸡精 鸡蛋清 料酒 红苕粉 猪油 鲜汤 干酒
制作
将鱼肉片成薄片，用干酒洗去鱼腥味加盐，胡椒粉拌匀，红苕粉加鸡蛋清调成蛋清浆，然后与鱼片拌合均匀。鱼骨头砍成块状加盐码味，泡辣椒切节。
炒锅下油烧热。下泡姜，泡辣椒，炒出香味，再下泡萝卜炒出味即掺入鲜汤，下鱼骨头，海带，料酒以大火烧开，撇去浮末，直至汤稠味鲜，调味。小火将鱼片煮至断生，出锅装盘洒上葱花。再炸入滚油既成。
特点
汤色红艳自然，鱼片细嫩爽口，汤味酸香辣鲜，开胃爽口。
　

六、剁椒蒸划水

原料
鲜活鲤鱼或青鱼，包头鱼尾鳍，腹鳍
调料
姜片 葱段 蒜米 味精 鸡精 葱花 生粉 胡椒粉 剁椒酱 花雕酒 泡椒油 姜油 青红椒颗 色拉油
制作
将划水码味，用剁椒酱，鸡精，味精，蒜米，泡椒油，姜油和生粉调匀成敷料。把调味敷料均匀的涂抹在划水上，在盘中摆好，入笼旺火蒸8分钟取出滗去多余的汁。锅里把油烧热将青红椒颗粒炒香，放葱花起锅，淋在盘中划水上，出菜前配上盘饰既成。
特点
色泽红亮，肥夷鲜美，剁椒清辣芳香，别具独特风味。
　

七、新概念耗儿鱼

主料
耗儿鱼
配料
黄豆芽 芹菜 木耳 黄瓜
调料
豆瓣酱 泡椒末 姜蒜米 辣椒节 花椒 味精 鸡精 黄酒
制作
耗儿鱼过油锅,锅里再下油炒香调料,下鲜汤把耗儿鱼读入味,起锅舀入容器内,锅里再用老油把辣椒节和花椒炒香淋到耗儿鱼上面,放上香菜即成。

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]]> http://45862943.qzone.qq.com/blog/1257047180#comment 134222345 Sun, 01 Nov 2009 03:46:20 GMT http://45862943.qzone.qq.com/blog/1257047180 http://45862943.qzone.qq.com/blog/1256826519 ]]> http://45862943.qzone.qq.com/blog/1256826519#comment 4104 Thu, 29 Oct 2009 14:28:39 GMT http://45862943.qzone.qq.com/blog/1256826519 http://45862943.qzone.qq.com/blog/1252652121 两年前的5月，上海雅马哈建设摩托车销售有限公司成立，雅马哈中国市场率先统一销售；

去年的5月，上海雅马哈销售公司成立一周年的会议上，雅马哈明确指出“2005年是重建雅马哈元年”；

2006年的5月14日，同样在MOTOGP的呼啸声下，上海雅马哈隆重推出“YES!YAMAHA”的全新品牌理念。……

市场已经隐约可以嗅出雅马哈全新发力中国市场的深长意味。

2005年雅马哈对自己中国市场交出的成绩单满意吗？

雅马哈为什么在这样的时候重金推出全新品牌理念的“YES!YAMAHA”？

未来雅马哈又将对中国市场有一个怎么样的期待？

面对市场“YAMAHA动力”的一些纷纷扰扰，雅马哈又是怎样看待的？……

会后接受本刊记者的专访中，沃成昌毫不讳言地指出“中国是全世界最大的市场，中国又是一个现今为止非常不符合雅马哈性格的市场。但中国市场一定会改变，我们的目的就是全面整合产品开发、经销网络与技术服务，全力打造雅马哈未来在中国摩托车行业和市场的主角。

客观的看，我们刚刚才回到雅马哈应该回到的轨道上来，现在的力度还不是最大的。

雅马哈在中国未来三年要突破100万。

虽然目前距我们远大的目标还有很大距离，但我们已看到了我们该做什么。”



2005年被雅马哈定为“重建雅马哈元年”，回过头去审视一下雅马哈2005年的表现，实实在在地做了两件事。第一是解决了产品问题，从F8、丽鹰100到天戟，2005年雅马哈完成三大车系完整产品线推出；第二是品牌营销脉络逐渐清晰化，大力推行TPS店铺建设工程，建立起能体现品牌价值差异化的销售网络。

在这次新闻发布会上，当记者问及雅马哈对2005年的市场表现满意吗？如果给过去的一年打分的话，雅马哈给自己打多少分？

沃成昌：很好，从来没有过的现象。

如果从企业具体的产销数据来看，我给85－90分；

但如果从企业整个状态来看，我给200分，因为我们计划3年时间完成的工作我们用两年基本完成了。

所以今天我们才跨出这么大一步，这次我们要投入巨资，推出YES雅马哈工程。



关于如何看待雅马哈在中国市场和全球市场的差异性，雅马哈将对中国市场有一个怎样的期待？

沃成昌认为：

“中国是全世界最大的市场，但也是现今为止非常不符合雅马哈性格的市场。

“雅马哈的理念是制造感动，雅马哈大排量占据很大一部分，从这个意义上讲，中国市场以小排量居多，这是雅马哈几十年前做的事情，现在面对全世界，我们的大排量摩托车在不断增长。

但同样以小排量为主的东南亚市场，雅马哈产品同样品质很好，价格却是中国市场的2倍以上。但在中国，雅马哈同样产品的价格却是东南亚市场的一半，所以从这个意义上讲，中国市场不太符合雅马哈的性格。

但我们看好前景，对历史不埋怨。中国市场一定会改变，消费者不是傻子，因为这样下去，企业也好，行业也好，都会失去竞争力的。

统一中国市场的销售后，雅马哈和本田、铃木相比，显然拥有更多的主导权。优势不少，但面临的困难也不少。而在外界看来，雅马哈在中国的生产布局都有点雾里看花的感觉，重庆、株洲与泰州负责生产，未来雅马哈在中国的整合之棋到底将怎么样走下去？

在面对目前的行业格局，雅马哈中国意欲何为？下个阶段雅马哈最大的困难又将是什么？



“我们有一个三年的中期计划，未来三年的话我们目标是要过100万辆，100万辆的生产与销售。但在中国市场，100万辆在一年1500万辆的总量中也才是1/15，我始终认为这并不是一个大数字。达到并超过预期目标是无容置疑的，这个需要我们在既定的计划当中再去灵活做改变。

我们在中国有三个工厂，目前基本已经在做100万辆的生产。不出意外的话，三年之内整个行业格局会发生改变，现在是整理阶段。在我认为，将来的中国市场，不仅是摩托车业，中国的家电行业也是一样，都需要一个大的整理，企业合并或者营销合并都是大趋势。

在第一个阶段已经显示了我们的大改变，我们已经统一了我们在中国的销售。

至于与其它企业的合并可能，现在还不是很明确，要看将来有没有合适的对象，无

所谓是在中国的哪一块，主要还是看它与雅马哈的理念是否契合，大家的方向是不

是一致。





从2005年开始，雅马哈开始强力推行TPS工程，配合有系列雅马哈独有的“感动”文化，雅马哈下一步会在这方面进一步有所作为么？

一方面雅马哈新品迭出带给市场一波又一波的冲击，另一方面雅马哈产品真正上规模产品并不多见，雅马哈又是如何考虑的？



沃成昌：

实际上企业把产品做好了，为社会服务，为更多的人服务，既为企业又为社会、个人，让所有人都感动。这是雅马哈最精彩的服务精神，在我认为。

我们目前有3000家商家，47家总代理，我们也逐渐在建立3S服务体系，就是要求每一个对象者必须要有一个象样的店面，要求每个店面有维修中心，每一个维修中心必有培训地点，有的地方甚至还有宿舍了。



我们现在在零售体系推进我们的TPS工程，对这些商家提出了明确的方向与内容。

正如我在昨天的经销商大会上说的，“距我们远大的目标还有很大距离，但我们已看到了我们该做什么”。

只是整个中国的整体消费领域、流通领域还有制造商的理念在这20年来总是有些混淆意识，很多口头上说得好，但实际行为上很差。急功近利的东西很多，但雅马哈还是一个有企业文化对社会负责的企业，尽管还有距离，我们会逐渐去打造。

客观的看，我们刚刚才回到雅马哈应该回到的轨道上来，现在的力度还不是最大的。

其实商品卖得好坏，不单在于产品本身，更在于时空，时机怎么样，这个很重要。在中国，误会与谎言很多，不好的车可以卖很多，不好的企业能成为英雄。所以这几年是过渡的时候。再有几年不会再继续这样的状态，现在已经是黎明前的黑暗了。

棋中盘已经过了，胜负的格局已经存在了。所以那些枝节的话我最近关心不是太多，雅马

哈未来成为市场与竞争的主角却已成定势，谁也阻挡不了。





市场上关于林海雅马哈动力被广泛采用在其它品牌上并被其它品牌作为产品宣传的一个噱头与卖点。客观地说，这对雅马哈品牌与发动机而言，一方面是得到市场的广泛认可，但同时对雅马哈品牌却也无可避免地存在一定的不良影响。

关于这件事，沃成昌解释：

“有事实也有误会。这个是过渡时期的小插曲，没有什么太大了不起的事情。

我们会去改变那种对我们不太有利、对市场混淆的现象。

现在内部已经定了，今年开始，所有采用林海雅马哈动力的企业已经不准打雅马哈商标，

不允许用‘雅马哈动力’来做宣传，因为我们没有承诺。

因为每件事情每个企业追求的目标都是百分百，但每年每月都有会有问题。没有问题工作也没有了。中国那么大的一个市场，很多时候假的变成真的，真的变成假的，让我们全部来澄清的话没有那么大的力量。”



在这次雅马哈的新闻发布会上，沃成昌明确提到雅马哈要三分天下或四分天下的目标与决心，但雅马哈能否给出一个具体的时间表吗？



沃成昌：这个不能给出明确的时间表，因为这个与行业本身的发展与社会的要求必须同步。比如一个政策会引起一个行业大地震，如果说我们的Z F在税上面在五年前就那这样做的话，我们的国家、我们的企业会更具有竞争力。

雅马哈要三分天下或四分天下这已经是定局，谁也无法否定的。我想这可能需要5年、8年或者10年，但必须考虑到它需要一个合理的社会环境。

（非常自信地笑）雅马哈在干踏实的事情，干符合将来的事情。所以相信我们，几年之后我把结果给你，好吗？谢谢。 ]]> http://45862943.qzone.qq.com/blog/1252652121#comment 134218240 Fri, 11 Sep 2009 06:55:21 GMT http://45862943.qzone.qq.com/blog/1252652121 http://45862943.qzone.qq.com/blog/1252650557 人物名片：
姓名：沃成昌
年龄：50岁
原籍：舟山嵊泗洋山
职务：上海雅马哈建设摩托车销售公司总经理
简介：早年在原舟山师范专科学校任教。1988年留学日本，毕业于日本名古屋市立大学经济研究科，获硕士学位。1998年回国后在日本雅马哈株式会社中国公司任课长、总经理等职务。现已成为日本著名企业雅哈集团公司驻中国销售总代表。沃成昌先生多年来一直从事中日贸易的投资与管理，为中日经济的合作与发展、增进中日两国人民的友谊做出了积极贡献。
沃成昌，貌不出众，身材魁梧而微显富态。他脸上透露出的书卷气和一抹自信的笑，让人感觉到两个字——儒雅。
听沃成昌讲话委舒服。他的语调并不激昂，和缓的语速传递给听者的是运筹帷幄的淡定。
然而，在其不殊于常人的相貌和平缓的语调之间，却隐藏着诸多非常人所能企及的经历。
以海岛平民子弟出身，驰骋商海二十年，坐上雅马哈集团中国销售总代表、上海雅马哈建设摩托车有限公司掌门人的位置。足以说明，他的智慧和坚毅是卓尔不群的。
2月8日，沃成昌应舟山市侨联之邀，回到家乡。记者也借此机会听他亲口讲述自己的传奇。
“给你一个舞台之后，你必须改变自己。”——沃成昌如是点评自己的早年经历。
“我是1988年前往日本的。在此之前，我在当时的舟山师专任过教，也曾发愤考研。我对那段生活相当怀念，因为那是改变我一生的开端。
“我是工农兵大学生，说实话，那并不是多么正规的大学生。但至少，对我这样一个生长在海岛的平民子弟来说，是一个起点比较高的人生舞台。
“毕业后，我被分配到舟山师专任教，这是我需要作出的第一个改变。从一个学生变成老师。当时我20岁，很多人都说：‘这家伙当个老师行吗？’”
“不行也得行。任教第一年，我就是班主任，而且要讲课，必须强迫自己去适应这份工作。”
“工作后不久，我就去考研。当年要考研真的很难，能够自由支配的时间少，而且必须抵制外界的诸多诱惑。每天早晚休息时间，我在学习。别人在陪女友逛街时，我在学习……为了有一个更好的将来，我必须改变自己。
“后来在日本，也是一样。雅马哈是日本老牌的企业，其规矩之严，让人难以忍受。我在雅马哈干了15年，从销售员到现在这个位置。这些年来，时时需要改变自己来适应环境。否则，在雅马哈，你无法生存。
“执着，是我的今天。”——沃成昌如是评价自己的工作
“我承认，我很笨，不会赚钱。我也很固执，时常会钻牛家尖。但我要说的是：执着是我的今天！”
“有人曾跟我开玩笑说：在日本人的公司做事不容易。特别是雅马哈这样的老牌企业，你怎么能在那里呆这么久，而且还混得很好？”
“我说，我很笨，很固执，做不好我就赖着不走。”
“这是句玩笑话，其实这些年，我有好几次想过要离开雅马哈公司。”
“记得1995年，我在湖南株洲，担任雅马哈公司华东片经理。我的上司是一个叫铃木的日本人。我跟他争了3年的推广权，最终还是失败了。我对于市场推广的一些建议，也同样被他嗤之以鼻。”
“当时我真的想离开，不干了，去做自己的事业。餐厅、木材生意、甚至是物流，我自信都可以做。我甚至跟妻子说，我要离开这家公司，我踩三轮车都能养活一家老小。或者在上海卖盒饭，凭我的能力一定能做个第一。”
“但是，想归想，我最终还是没离开。当然，以后的很多年，我也无数次想过自己创业的前景。这样的想像对一个人来说是一件很刺激的事，不可能不想。”
“可想像之后是否去实施，又是另外一回事。至少，我到现在还没实施。因为我还不没把现有的这份工作做到100%。坦白讲，就算到现在，我感觉也不过做到75%。”
“把一份工作完全做好，做到专业化，我想，这才是成功的关键。而这，需要执着的精神。”
“要说将来，首先要定下现在的目标。”——沃成昌如是描述成功的起点
“我不否认，我是一个运气非常好的人。但这些运气，我想来源于我有一些明确的目标。很多人都会考虑自己的‘将来’。对于‘将来’的关注确实重要，但‘将来’毕竟是一个概念的、抽象的东西，我们还需要一些明确的、现实的目标。如果连现有的目标都不明确，你凭什么谈‘将来’？”
“我的手下，有很多业务员，我时常会问他们一些问题。”
“下个月该怎么做，你有目标吗？很多业务员都茫然。”
“那么你下个月的销售量将会有多大？仍是茫然。”
“下下个月会有什么结果？没人能回答我这个问题。“
“连短期之内的目标都没有，怎么谈未来？”
“我是一个目标明确的人。当年在师专教书时，我的目标是考研。我很努力地读书，成功了。”
“在日本取得硕士学位后，我就决定不再考博士。因为觉得经商更符合我，更符合我的将来。”
“做企业管理者也是一样，我需要制订一些长远的计划和短期的目标，指导所有的难题具体化，这样才能有效地解决。”
“2004年，我受命整合雅马哈散布在中国各地的分店、经销商、销售渠道等资源。事情可以用庞杂来形容。但在我完成了一系列既定目标之后，我成功了。三年，策划、整合之后，我坐上了现在这个位置。在雅马哈遍布全世界的子公司中，唯有我，不是带着雅马哈公司的任命书去上任的总经理。”
“但是，有短期的目标之后，也要有长远的计划。不然，下一个目标总是在未知中，那么你也会很快在现在的舞台上消失。”
“目标·基础·专业化”——沃成昌如是阐述自己成功的途径
“有一个目标，你必须有相应的基础来完成它，否则，再好的目标也是空谈。”
“当年我刚去日本，在那里见到无数当初在国内见不到的东西，包括经济、文化等等。众多的信息也曾让我迷惘，不知道自己能做什么，该怎么走。”
“我甚至有各种各样的念头，甚至是想写书，但当我静下心来，才发现自己的基础太差了，根本无法支撑我实现目标。”
“在北海道，一天清晨，当我醒来后看着这座城市彻夜不熄的灯光时，我突然有所感悟。要成就一些事，就必须解决很多问题。更重要的是，应该考虑解决问题的顺序、重要性。我需要的，是基础。”
“所以，我才会在当时不急于去赚钱，而选择去名古屋市立大学读研，为将来的目标打下基础。”
“有了目标和基础，并不等于成功。我认为，成功的必要条件是彻底的专业化。”
“现在一些人将跳槽当作时髦。哪里好的待遇，哪里工作更安逸，就往哪里跳，不惜放弃自己原有的基础和目标。”
“我说，跳槽永远不成气候。要成功，你就得执着地追求一个目标，只有完全专业化，将自己融入这个行业，才有成功的可能。”
“在雅马哈公司，我做了多年销售业务员，我一直在用我的实践来诠释‘销售’的内涵。这样的探索也使得我如今在这个位置上能够游刃有余。”
“确实，要展望更远，就必须从基础开始做。”
“人，有差异，但多是优秀的。”——沃成昌如是诠释他的人才价值观
“我的公司，现在有很多员工，而且仍在招揽各种人才。有人同意，像我们这样的大公司，招人的条件不否很苛刻。我说，完全不是这样。进我公司的门槛并不高。”
“其实我对于人才的选择，有自己的原则。我认为，人与人之间有差异，但多是优秀的。找到能发挥他长处的岗位，他就是人才。”
“公司有很多员工，都是我亲自招聘来的。我招人时挺有趣，并不很关注他们的相关工作经验。我觉得，工作是一种特殊的能力，在招聘中就要求工作能力并不现实。”
“我在招聘员工时，往往会注重询问他们的人生观、社会价值观甚至对爱情的看法。我认为，一个人的基本观念相当重要，甚至能决定一个人一生的前行方向。”
“有时我还会问那些应聘的人。‘最幸福的事情是什么’、‘最恨的事情是什么’、‘一分钟之内能写出多少字’之类。对于这些问题的回答，能反映出一个人的性格。有些人做事慢，但不出错，有些人做事快，但容易出错。这些，都有助于我考虑，将他们安排在什么样的工作岗位，以发挥他们的特长。”
“把一个优秀的员工，放在能够发挥他特长的岗位上，这也是一个企业领导者必须具备的能力。” ]]> http://45862943.qzone.qq.com/blog/1252650557#comment 134218240 Fri, 11 Sep 2009 06:29:17 GMT http://45862943.qzone.qq.com/blog/1252650557