http://469153307.qzone.qq.com Wed, 25 Nov 2009 12:49:07 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Wed, 19 Aug 2009 08:06:30 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1250669190 直销行业是一个商业发展潮流，越来越多的事实证明着能解决什么问题，同时像照镜子一样也反映着人自身的问题。在传统生意里，你可以有所遮掩而不被人发现你的弱点也能侥幸成功，而直销行业里你只有坦诚和面对问题才是成功之道。
人们在解决问题的时候一般有两种选择，1是勇敢面对；2是回避问题。但问题总像重力法则一样，乒乓球总是要落到地面的。你今天的回避的问题也可能明天它以更严重的方式回到你的面前。直到逼你放弃为止。
成功就是不放弃，这是不够的，你还有学会解决问题才能进步，抓问题就要像斗牛士抓牛角尖一样不能回避，问题的后面就是机会，如果你发现解决问题的方法，你就抓住了新的机会。如果所有的人无法解决，而你有办法解决的话，你就找到了商机。安利并不是一个新的机会而是商机展现，看你在这个无限空间里，你能施展多大的解决问题并服务的能力。真正的机会在于你已经发现一个地方一个环境能使你提升解决问题的能力，而不是把什么科技新项目当做真正的机会。 因此这个生意已经不是简单的代理产品的生意，而是一个有实践传统的商学院，你的毕业证是安利发给你的钻石毕业证，不是加入了有个推荐人老师就可以得到所有的正确学习和咨询。就如同每一个学院都有一个系统化专业化的教育系统及训练系统。
已经好几年都有个口头禅，说“没有系统做什么直销啊！”这说明直销在中国已经进入了系统为王的时代。这种进步仍然还落后于国外，系统在国外很成熟了，耶格系统把安利直销的运作已经系统化企业化集团化模式化，许多国内的朋友只闻其声，不明其实。就不变其生只变其声，说“我也是系统”。耶格系统是直销系统化的鼻祖，在中国的稳健发展会稳健步伐重演像其它几十个国家一样辉煌的历史。
]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1250669190#comment 134218256 Wed, 19 Aug 2009 08:06:30 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1250669190 http://469153307.qzone.qq.com/blog/1249401573 The KEY To Your Future
你未来的钥匙
----非常成功的生意建造者们所教导的原则、基本点和先进技巧，帮助你建立一个美好的未来。

欢迎加入你的事业
现在，你已经是一位独立生意拥有人，有着独特优势成为自己的老板，你的愿景、全情投入和进取精神让你的梦想成真。
通过你和你的推荐人之间的关系，你还可以作为培训系统的成员，接受interNET系统提供的支持。

欢迎来到你的事业发展大家庭
作为系统家庭的新成员，你可以享受到许多令人兴奋的好处！多年来，系统已经形成了一套一流、专业的事业发展培训体系，激励你的斗志，启发你的思维，为你提供快速有效发展生意所需的知识。
作为系统发展迅速的组织一员，你能深入学习一些非常高贵的生意知识，它们都是成功建立自己大生意的高级别成就者总结出来的第一手资料。这是一个久经考验的、充满了团队激励、指导、褒奖、个人成长与发展、以及业务原则的系统。
interNET系统是由本世纪美国最具影响力和最成功的两位生意领导人，德士特和泊蒂·耶格夫妇所创立的。耶格夫妇目前在全世界范围内拥有和掌管着许多股份公司和生意，他们发展起来了一个全世界规模最大的独立生意人组织，在全世界范围内带领着数以十万计的生意人。
身为受人欢迎的演讲者、咨询专家和教育工作者，德士特和泊蒂夫妇花了大量时间，在全世界不同地方给人们进行个人指导、小组咨询以及在大型会议上演讲。在帮助人们找到他们在生命中想要的东西、实现梦想和取得成功方面，他们充满了真诚的热情且极具天资。德士特和泊蒂夫妇把这种热情和天资传给了他们的三个儿子。
德士特和泊蒂夫妇的三个儿子，杰夫、多尔和史蒂夫，现在正把系统带向耶格全新的未来。在他们的领导下，这家公司致力于保持其优秀的事业发展课程。在当今这个科技飞速发展的社会，要想成为领军人物，需要持续不断的研究、咨询和试验。interNET系统被人们认为是全球愿景的一个典范，它引以为豪的地方还在于它一直强调的基本生意承诺。正是这样的专注和承诺，确定了到今天为止的成功，并且推动系统走向更美好的将来。

一个简单的历史
系统参与支持和发展独立生意人已经有三十多年了。公司的名称本身就是对我们愿景的一种誓言。远在互联网（internet）出现之前，我们就选用了interNET（音为“英特莱德”）这个名称，反映出我们通过高接触的方法把生意拥有人紧密联系起来的目标，也为我们提供了一种通过高科技来接触别人的方法。系统一直以来都是放眼未来的公司，在过去二十多年中，它取得了巨大的发展。在帮助生意拥有人发展自己的网络方面，系统一直以来都是领导者。它还作为互动商务领域的顶尖支持提供者，横首阔步地走进了新千年。
系统的全球总部设在北卡罗来纳州夏洛特市；办公大楼非常宏伟，令人印象深刻。整座大楼共有35万平方英尺的办公室、生产和仓储空间。在这座大楼内，系统雇佣了300多名专业人士组成的员工团队，和20个分布在全世界的办事处在一起，在五十个国家、用二十多种不同的语言，为成千上万个独立生意人提供支持。
在今天的高速发展、变化多端的生意环境中，教育、激励以及交流对于独立生意人的成功起着更加关键的作用。interNET公司致力于在个人和专业发展领域保持其作为领军人物的地位。
interNET公司总是紧随着最新的信息和潮流，生产和出版了一系列的生意辅助资料，提供可靠可信的服务，在高水平上为具有不同经验和不同专业知识的独立生意人提供培训。系统的生意辅助资料，或者说工具，包括许多录音带、CD、VCD、DVD、书籍、手册、杂志、期刊以及多种多样的网上互动媒介，此外还每年在全世界范围内举办五十多场大型教育和激励研讨会，平均每年有超过五十万人参加这些大型聚会。
除了提供教育工具、研讨会和培训材料以外，interNET公司还促进和推动一系列的个人咨询项目。独立生意人之间的人际交往培训和交流的宗旨是鼓励人们去分享超过，建立强大而利润丰厚的生意。这个项目灌输技能，更重要的是，它教授给人们自信和积极思考的力量。这个项目不仅对你的生意有价值，还延伸至到整个人生。
我们的目标是用尽可能多的方法，帮助你们在你的独立生意中发展和前进。
——杰夫·耶格 interNET公司总裁


欢迎加入团队
你能得到的最有价值的力量之一，就是你的生意支持团队。他们是带给你这个机会的人。你再也找不到比和你的生意伙伴和组员在一起有更大的能量，更大的热情、更专业的知识了。
这个生意所提供的咨询和指导对于你的成功至关重要。因此，非常重要的是，与你团队中至少一名已经取得一定的成功、并能帮助你制定你的个人行动计划的组员保持紧密联系。通常来说，这个组员往往是你的推荐人，也就是你的领导人。他或者她会给你建议，告诉你在开始生意的时候，要采取哪些具体步骤，例如参加产品培训会和工作坊，以便尽快熟悉我们多种多样的产品线。
咨询是不收费的，但不能把它的价值看作理所当然。事实上，如果一定要计算你从指导老师那里学到的智慧值多少钱，那将是一笔巨额的财富。我们相信这个生意最大的优势之一，就是它的支持和咨询系统。

我为什么需要培训系统？
大部分成为独立生意人的人，只拥有很少甚至没有生意经验，他们通常会通过“尝试和犯错”来学习生意经验，往往耗费巨大且令人沮丧。
interNET系统的事业发展课程，是由这个生意里的领导人总结出的一套助你建立生意的窍门、原则和经受时间考验的方法，他们已经证明了这个课程是成功而有效的。

录音带和CD
使用录音带和CD（很多时候会简称为“录音带”或者“磁带”）来教学是这个系统的支柱，也是丰富的知识来源。录音带和CD共有三类：
一、成功故事型——顶尖成功者讲述他们在这个生意里的经验；
二、培训型——教授生意建造的基本点和领导力知识；
三、激励型——教育、激励、启发人们。

书籍
除了听录音带和CD以外，我们还建议你尽量多读书，阅读能扩展你对这个生意的了解，教给你发展一个强有力生意团队所需要技能。请咨询你的领导人，看看你应该从哪些书籍入手。
系统的大部分书籍都是由那些在各自领域取得了高成就的人士写的。
录音带、CD和书籍常常被统称为“工具”或者“生意辅助资料”。合理使用这些工具能极大提升你的生意。

会议
这个系统的下一个重要方面是大量的生意聚会，通常统一称为“会议”。这些会议的各种渠道、以及你的团队内部传达的。我们诚挚建议你参加会议，因为它能让你更好了解如何建立自己的生意。你是否参加会议如同你参与系统的其它方面的参与那样，完全是你自行决定的。

系统
系统指的是一个有组织的、经受时间考验的一整套由书籍、录音带、CD和会议组成的课程和方法。它被精心设计出来，是为了帮助你和你的生意伙伴在建立生意过程中及时得到信息，受到启发。
在很多情况下，你的生意会发展到其他地区或国家，所以让每一个生意伙伴都“连接”到这个系统，就显得非常重要了。
这个系统代表着数以百计的高级领导人齐心协力、共同努力所设计出来的一套程序；它为你的生意伙伴提供了我们要取得成功所需的百分之九十以上的知识和鼓励。

工具
也被称为“生意辅助资料”。每一个生意都有其独特的工具。你的独立生意建立工具包括效率手册、录音带和CD、录像、书籍、销售手册、讲解资料以及任何能帮助你建立稳固团队的东西。

公开计划讲解会
你的领导人会经常性的、通常是定期地在某个家庭里、酒店或者其他公共场地召开公开业务会议，独立生意人可以把自己的潜在生意对象带来看第一次的生意计划，或者作为跟进再看一次生意计划。这种会议是公开的，因为它给人们发出的是“公开邀请”。

业务拓展会
业务拓展会是定期举行的，通常在酒店或更大型的会议中心。业务拓展会的设计目的是对于各个级别的生意人提供培训和支持。人们所熟知的顶尖成功人士会被邀请来教授生意建造基本点，分享他们自己的成功故事。业务拓展会的另一个重要组成部分是成就者褒奖，那些成功达到更高级别的朋友，都会得到上台褒奖的机会。
请与你的领导人咨询业务拓展会的时间和地点，并积极参与。

大型聚会
一年当中有几次，系统会组织几次特别的周末聚会，例如梦想晚会、家庭团聚、迈向钻石聚会等。这些聚会的目的是凝聚人际关系、传授技能、领导力以及放大梦想等。
通常，一个大型聚会会有几位大家所熟知的成功领导人提供深入培训，强有力的激励和人际关系建造等活动。
这些聚会所带来的好处是巨大的。第一次参加聚会的人都会被这个生意的“大画面”所震惊。当他们与那些跟随系统、并建立了庞大而成功团队的人面对面进行交流的时候这个生意机会就变成了现实。事实上，许多人分享经验的时候都会说，他们成功的转折点就发生在大型聚会上！

企业家庆典
在这个生意里，最盛大、最壮观的盛会，被称为“企业家庆典”。
企业家庆典每年一次地在全世界各地的重要城市举行；这些大型庆祝活动充满了激励和兴奋，来自全国和全世界的人们共同庆祝企业家的诞生！来自商界、娱乐界和体育界的名人与我们的名人、皇冠大使耶格夫妇、还有其他著名的顶尖领导人同台欢庆。这些令人热血沸腾的盛会，为我们团队的发展注入了庞大动力和动势！

生意的唯一规则是团队合作。我让我自己融入一群比我更聪明、更成功的人当中。我希望人们提升我，而不是打压我。
——罗伯特·清崎 千万富翁企业家和教育家“富爸爸”系列书籍作家


这是你的生意
多年来，许多参加系统的事业发展课程中的人，都建立了非常成功的生意。他们很快就认识到，参与这个项目是有着非凡价值的。
使用系统的事业发展课程，并不是加入这个生意的前提要求，也不是从你的推荐人或领导人那里获得帮助的条件。你对这个系统的使用程度，很大程度是由你想要达成的目标而决定的。如果你只是想要在空闲时间弄点自己的小生意，你也许不需要用上这个系统的所有元素。如果你有更大的抱负，那么，跟随成功人士的脚印走，充分使用这个系统，就非常有意义了。当然，选择完全由你来做出；我们只是在此提供帮助。

建立一个持久的生意
这个生意并不是一个快速致富方案；它是你自己的生意。如同其它生意一样，它也需要你投入足够的时间和精力，才能得到有意义的收入。我们建议你准备好作出多年的不懈努力去实现你的财务目标，或者你想要达到的其它目标。开始生意的几个月以后，你就应该能估算到需要投入这个生意里多少时间才能得到这些结果。为了这个生意的成功，你并不需要放弃其他业余时间的爱好和追求。但另一方面，期望不用付出持续不断的努力就能获得巨大回报，这个想法是幼稚的。大部分成功人士都找到了一个有效的平衡点。决定你努力和付出程度的因素，是你的志向。正如任何一个生意那样，要达成一个有意义的收入水平，是需要时间的。
你的领导人会与你分享他们在建立这个生意的过程中、帮助他们获得知识、动力和信念的经验。他们可能会建议你：
●参加每月的录音带和CD学习课程
● 参加每月的读书课程
● 参加定期举行的各种聚会
● 遵照你的成功领导人的建议和意见
作为独立生意拥有人，选择在你手上，但要认真考虑他们的建议。复制成功者的模式，确实是有意义的！

像一个生意那样对待它
建立任何生意都涉及风险和代价，这个生意也不例外。与传统生意的代价和风险相比，这个生意里的风险是很小的。它不需要前期必须付出的大量投资，但是它确实有着一些日常开支。
这些日常开支可能会包括打电话、开车、汽油、书籍、录音带和CD、参加聚会等等的费用。这些开支和花费的多少，与你想要在这个生意中达成的目标大小成正比。
有些人加入这个生意，只是想销售一些相关产品，这样做的开支会很少，只需要打一些电话，然后把产品送到顾客手上。这些人不那么需要系统提供的生意发展的全部元素。
但是，许多朋友成为独立生意人，目标是要建立更大的生意，为他们自己和他们的家人带来更大回报。这样做的话，日常的生意开支就会高一些。有很多朋友在开始这个生意的时候，是没有额外的金钱和时间的，但他们靠销售产品来支付建造生意的日常费用，并由此达到这个生意的最高水平，这样的例子举不胜举。

你准备好开始了吗？
多年来，成功者归纳了一个可以在这个生意的全方位给予你指导的模式。这个模式（具体参照系统的效率手册）共包括八个步骤。它是指引你建立生意的极好指南！



8步模式
1
梦想
2
承诺
3
列名单
4
接触和邀约
5
讲计划
6
跟进
7
检查你的进度
8
循环此模式














连接这个系统，请联系武汉方老师13476008156 ]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1249401573#comment 134218304 Tue, 04 Aug 2009 15:59:33 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1249401573 http://469153307.qzone.qq.com/blog/1249226511 【何为成功】
方松 编辑，根据《真正的成功》整理
你想要成功吗？对于大部分想得到成功的人来说，问题不在于我们无法达致成功，主要的障碍是他们误解了成功的意义。他们对成功没有保持正确的态度。马毕·贝伯考克（Maltbie D. Babcock）曾说：“最常见的错误、以及代价高昂的想法，是认为成功来自某些天赋、某些奇迹，或我们不具备的其他条件。”
何为成功？大部分人认为像某些人一样就是成功：比尔·盖茨的财富；施瓦辛格的体格；爱因斯坦的聪明才智；迈克尔·乔丹的运动能力；唐纳德·特郎普的商业本领；马云的奇迹；；；；
听起来不错，却是错误的思维方式。如果你尝试要像那些人当中的一位，你是不会成功的，你会成为他们的劣质仿制品，而你也会失去成为你应该成为的样子的可能性。
纠正对成功的错误态度
财富—— 对成功最普遍的误解是，成功代表拥有金钱。许多人相信，只要累积财富就会成功。然而金钱不会解决现有问题，还会带来许多新的问题。如果你不相信，看看那些中奖者的人生。再多的金钱不会带来满足或成功。
一种特殊感觉—— 另一种常见误解是，人们感觉成功或快乐时，才会得到成功。有人认为获得幸福就是成功。岂不知如果你将幸福当成目标，这几乎注定失败：许多人痛苦不堪的主要原因，就是努力不懈地寻求幸福。幸福感不能当做一种衡量成功的方式。
拥有特殊和物质—— 那些特殊和你拥有别人无法得到的东西并不代表你就是成功者。成功不是你在用私家车在住豪宅。成功从来没有因为你拥有你想要的某个物质而降临，物质只是过眼云烟的感觉而已。
权势—— 权势通常会裹着成功的外衣，尽管如此，那也只是一时的。权势本身并非正面或负面，它不是成功的来源：在正直人手中权势是最佳优势；而在专制独裁者手中，权势会造成可怕后果。成功还是不能获得权势来衡量。即使是仁慈的独裁者终究也会失去权力。
完成目标—— 许多人把完成一个一个的目标认为是成功，当然那对你的真正的成功有帮助，却不能算是成功，成功不是一份等着你一个一个去达成的目标清单，也不是要到达的一个目的地。成功是一个旅程。

成功的正确态度
要什么条件才能成功呢？有两件事是必须的：看待成功的正确态度；获得成功的正确原则。一旦你将成功重新定义为旅程，你就能对成功保持正确的态度，然后才能准备好开始这个旅程。

成功的定义：
成功是：
了解你的人生使命；
不断成长、达到你的最大潜力；
播撒加惠他人的种子。

当你这样看待成功，你就会明白，为什么成功必须被视为一个旅程而非目的地。不管你的生命有多长，你在一生中做什么，只要你拥有正确态度，你永远都不会耗尽你发挥潜力的空间、用完帮助他人的机会。

了解你的人生使命—— 没有什么能取代了解使命这件事。企业家亨利·凯撒（Henry J. Kaiser）说：“有无数证据显示，除非你为人生定下某些目标，否则你无法做到最好。”换言之，如果你不尝试积极发掘你的使命，你很可能会把一生时间花在错误的事情上。
每个人都是独一无二的，每个人生来都有着一个使命。我们的责任以及我们最大的喜乐就是去辨认这个使命。以下是协助你辨认使命的一些自问的问题:
(1)我在寻找什么？ 我们所有人心中都藏有一种强烈的渴望，一些何我们最深切的想法何感想对话的事情，一些令我们的灵魂燃烧的事情。你需要做的，就是将它找出来。
（2）为什么我被创造出来？ 每一个人都不同。想想你的独特能力、你拥有的资源、你的个人经历以及你周遭的机会。如果你客观地辨认这些因素，发现你内心的渴求，你就完成了发掘人生使命的大部分工作。
（3）我相信自己的潜力吗？ 如果你不相信你有潜力，你就永远不会尝试去发挥它。你应该接受老罗斯福总统的建议，他说：“做你能做的事，利用你说拥有的一切，从你现在的位置开始。”如果你接受他的建议，同时专注在你的人生使命上，你还期待着什么呢？
（4）我何时开始？ 对这个问题的答案是：现在。

不断成长、达到你的最大潜力—— 财富、名声、地位何权势都不是衡量成功的因素。真正衡量成功尺度是：我们可能成为的样子和我们实际成为的样子之间的差距。换言之，成功来自我们对潜力的开发。
我们拥有几乎无限的潜能而很少人尝试去开发它。为什么呢？许多人任由身边的人为他们决定人生的日程表。他们从未真正花时间在自己的人生使命上，他们逐渐变成杂而不精、一事无成的人。
你或许准备好采取行动作出改变了，以下四项原则协助你开发潜力：
（1）专注于一个主要目标 没有人在分散精力于20个方向后还能发挥潜能。开发潜能需要专注。
（2）专注于不断改进 沃尔玛董事局执行委员会主席大卫·葛雷斯（David D. Glass）曾被问及，谁是他最欣赏的人。他的回答是沃尔玛创办人山姆·沃尔顿。他强调：“自我认识他开始，他的生命中、没有一天不在改进自己。”致力于不断改进是发挥潜力与成功的关键。
（3）忘却过去 一位著名牧师说：“过去已经死去，如果我们拖着过去的负担，我们将无法获得明天迈进的动力。”如果你需要鼓舞，想想那些克服了似乎无法跨越的障碍的人，例如华盛顿、海伦·凯勒、富兰克林·罗斯福等等。他们每个人都战胜了无与伦比的困难，完成了伟大的事业。记住，不管你过去面临过什么，你都拥有战胜它的潜力。
（4）专注于未来 有的人会说“未来不同于过去”；“现在不同于以往了。”或许这有点道理，但未来仍是我们必须前往的唯一地方。你的潜力就在你的前面，无论你是8岁、18岁、48岁、80岁，你依然有进步的空间。你可以在明天变得比今天更好。西班牙有一句谚语：“不往前看的人只会一直落后。”

播撒加惠他人的种子—— 当你了解自己的人生使命，且不断成长、达到你的最大潜力之后，你就已经在成功路途上走得很远了。然而，在成功旅途上，还有一项不可或缺的要素：帮助他人。少了这一环，这趟旅程可能会是寂寥又浅薄的经历。
我们常说，我们用我们所得到的来过日子，用我们所施予的来生活。
身兼内科医师、神学家和哲学家的史怀哲（Albert Schweitzer）用更强烈的方式阐述这一点：“人类生活的目标在于服务他人，以及展现帮助他人的怜悯与意愿。”对他来说，成功旅程引领他去到非洲，在那里为人们服务多年。
而对你而言，播撒加惠他人的种子，或许并不意味着要和史怀哲一样，比如你可以在家做些事情，包括花更多时间陪伴家人，培养一个显露潜能的伙伴，比如在社区协助人们，帮助周围的人做个正确的人生规划，引导和激发他人的伟大的梦想，因为你知道什么是正确的。比如为了团队利益而暂时牺牲自己的渴望等等，那些种子可以使你加惠的人持续成长而获得成功。
关键是找到你的使命，然后在你追求这个使命的同时协助他人。演员丹尼·汤玛斯（Danny Thomas）坚持认为：“我们所有人出生都有着一个理由，然而并非所有人都能找到这一理由。人生的成功与你在生命中获得的一切、或为自己而成就的事情无关。它在于你为他人付出的一切。”
你获得真正的成功，就能播撒加惠他人的种子使他人获得真正的成功，而协助他人正是领导力的真正意义所在。

]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1249226511#comment 134218256 Sun, 02 Aug 2009 15:21:51 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1249226511 http://469153307.qzone.qq.com/blog/1248781217 我知道，你身边有很多曾经做过的人
方松
在信息化时代的今天，直销已经来到我们每个人的身边，几乎所有人都知道直销这个词，据调查知晓率达到99%的是安利公司，其满意度高达86%，自07年直销法出台以来，安利是拿到直销牌照被允许地区最大的公司。有部分人认同它的产品及整体实力，认同安利创造的一个个辉煌，却不认为参与是件好事情，或说安利发展模式不符合国情等等。对这前后附有矛盾意味的话我们应该如何理解呢。我知道，你去问过那些曾经做过安利又放弃的人，他们对你说了一些话，你可能想拿来作为自己是否参与的重要参考。那么在这个快速变化的时代里，我们应该如何正确思考这些问题呢：
一，这些失败者到底知道什么呢！假如你想开个酒店，你是去问开酒店成功的人，还是去问失败的人呢。你找失败者，他们只是会说：“那不能做的。”如果你去问成功的人，他会告诉你失败者为什么失败，而失败者却不知道成功者为什么而成功。诚实的失败者最多会告诉你，他是被某某问题打败的，他觉得无法抗拒这个难题而放弃了。而你听到之后是否理解成“他知道的比我这个什么都不了解的人多，大概他不能解决的问题，我想我更解决不了。好难啊，放弃机会吧！”你是这么理解的吗？你会失去学会解决问题的机会，解决问题意味着机会意味着财富。如果你去问成功者，他会告诉你成功者是如何解决这个问题的，他们用实际成果告诉你：他们做到了。你只需要看看他们的成果，有哪些人成功了，去问问他们怎么解决问题的。
二，是否在遮掩自己的失败。很多情况下，大多数人不会承认自己的缺点而导致的失败。当旁人问他怎么回事时，他就会说是别人的原因，是别人的错，把问题的责任推给安利。一些人想用自己的失败告诉别人：“这是安利的失败，是这个行业的失败，不符合国情。”我觉得这是很滑稽的，当你看到安利“新姿”杂志上公布安利全球年营业额达到83亿美元，比上一年增长了十多个亿美元的时候，你能否意识到他在用他的失败向谁撒谎呢？请记住非常有力量的话：没有不成功的行业，只有不成功的人。
在平常生活中出现很多这样的情况：当两个争吵的恋人分手时，都只会说对方的错。对吗，那么对于曾经参与安利情节的人，你怎么就认为他会高尚的承认是“自己的原因，不是安利的错、安利很好”呢？他怎么会客观的告诉你：“安利很好的事业，我不成功是我的原因，你也许和我不一样，你有可能成功的！”
失败者非常希望你和他们一样：“我现在失败了，你也和我一样吧，这样我心里会好受些！”这是他们的真实想法，如果将来你成功了，而他那时还是很穷，他会很难受得肚子疼的。因为在安利里的成功意味着财务自由时间自由，他却因为自己一点点小毛病不愿意改变而得不到这么巨大的成就，这多么让他无地自容啊。失败者更愿意替你做失败的决定，成功者只是告诉你应该根据什么来做决定。
三，态度决定你看到什么和不能看到什么。当我们看到同样的半杯水时，你的第一认知这杯是半空的呢，还是半满的呢！你可能有自己觉得最好的答案，你可以不用告诉我。在红楼梦里有个非常悲观的人，她见到一盆花，说“为什么这么漂亮的玫瑰花，却长在这么难看的刺上呢！”而她的姐姐跑过来惊讶的说：“太不可思议了，这么难看的刺上，居然长出了这么漂亮的花啊！”这件事你会怎样思考呢：这姐妹中谁会去呵护这盆花呢？如果是你，你会因为刺而不去种它，还是因为花而去种它呢？积极的态度可以让你看到一条还没有打开的路而不是一堵墙。失败者看到问题，而胜利者看到商机。如果你把问题当成拦路虎，基本上不会成功，如果你把问题当成垫脚石，那问题就是机会，就是商机。因为你有一个这样的机会：通过耶格系统学到解决别人无法解决的问题，从而获得没有多少人能和你竞争的成功。
他们说“安利虽然很好，但这么多人产品打折，我怎么做啊!”而我会说：“太不可思议了，到处是打折的，居然安利和我们照样发展得这么好！”难道不值得我们来些喝彩吗，就像电视上看到的广告：“精彩在我！！！”
积极的态度可以让你继续思考：到处打折，而我们不打折也发展得很好，你可以问“你们是怎么做到的？”“这里有什么秘密吗？”恩，我相信，如果你开始问这些问题了，你的财商商数会有大步提高的：态度决定你看到什么和不能看到什么。
四，谨慎选择你的“决策委员会”成员。俗话说，近朱者赤，近墨者黑。我们和什么样的人交往将决定我们将来成为什么样的人，每个人都受到周围人的影响，而你也在影响他人。你的收入水平将是你关系最紧密的五个人收入的平均值，包括你的父母。你周围交往和经常在一起的人将逐渐成为你的“决策委员会”成员，而他们在获得财务自由和人生成功方面又有多聪明呢？这并不是要你们不听父母的话，而是有的长辈在成功方面确实知道和懂得东西太少：
1、他们从工业化时代走来的人，有些虽然曾经成功过，但如果身体在信息化时代，脑袋却停留在工业化时代思考问题，这样依然会被这个社会所淘汰。如果不与时俱进，他们的生活水平会每况愈下。我们很爱他们，但不等于一定要把他们作为自己的“决策委员会”成员啊！
2、 你的家人认为你不是成功的人，怕你失败受到打击，因为疼爱你才阻止你。“那不是你做的事情，他们有口才，而你没有，他们有关系，而你没有，他们经常在外面闯的，而你没出过远门，”他们从小看你长大，看不到你有什么成功的特质，那么他们阻止你是很正常的。如果你在心里呐喊：“不要低估我的能力，我一定会成功的，不要低估我！”那么，他们说什么都不重要了。有时候，父母会拉拢亲戚们在你面前“围攻”你，他们打击你的决心不行就开始打击你关心的事情：在安利和系统的鸡蛋里挑骨头，把成功必须要遵守的原则说成洪水猛兽一般：“这太不正常了，太不正常了。”“这些要求里面肯定有什么阴谋。”；“你要是被抓到牢里去了，我可不救你啊。”如果你对他们讲得不专业，他们就想试探你对安利正规及合法性到底有多大的信心。根据我们的故事，最终他们会从你的自信心中看到你未来成功的希望，用你的坚持换来支持。
3、大部分人都是普通人士，他们正在做的事情绝大多数只是一种维持或挣扎状态。普通人士如果没有成功思维，做任何事情都不会成功，你看到他们正在做的事情使他非常成功吗！把他们作为你“决策委员会”成员也只是为了维持和挣扎吗。如果他们有这个资格，那他从开始奋斗的几年后早就应该是百万富翁了。
4、一个领域的专家也可能是另一个领域里的瞎子。在十多年前，全国很多地方兴起了对生命科学的研究和探讨热潮，突然一位曾获若贝尔奖的物理学家发表一篇文章猛烈抨击优秀人士在生命科学领域里所做的成果，造成了很坏的影响，通过最后的争取力争，这个物理学家终于承认自己对生命现象的无知。如今现在很多大学都有一个系是生命科学。如果你很敬佩一个在一个领域里的有成就的人，那么不要因为敬佩而相信他什么都知道。问问题时，你要找对人。

新事物从来就是容易被人们看成异端的，因为它会打破旧有的平衡，建立新的平衡。幸好当安利直销在中国有新的开端时，在美国已经经历了50年，我们现在经历的，在美国已经历过了，他们经历了的我们即将经历。因此，我们有机会找到正确的导师来帮助指导我们解决他们曾经解决的困难，我们只需要向他们不断的学习和咨询，通过自己的行动和努力，在安利这个一贯真诚而强大的事业平台上，获得财务自由及真正的成功是指日可待的。 ]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1248781217#comment 134218240 Tue, 28 Jul 2009 11:40:17 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1248781217 http://469153307.qzone.qq.com/blog/1248620701 其实在爱迪生之前就有人发明了灯泡，很多人认为，爱迪生的成功是因为他发明了灯泡，在生活中，很多人都有一项或多项发明，那，为什么没有富有呢？如果爱迪生只是把他的发明变成专利，然后定一个价格，再出售他的专利，他只能获得一点的收入，并不能富有。爱迪生之所以成功，是因为他有一个很大的思维，他看到灯泡后面的电力系统，而不是仅仅灯泡这个产品。

好比麦当劳兄弟开发了汉堡包，他们只懂得产品，并没有想到系统的魅力，而雷克拉克具有长远思维，开发出利用汉堡包为媒介的销售系统，以至于雷成为富有的人。生活中，很多人只有树木思维，没有森林思维，耶格系统就是让你提升思维，扩大思维的。

]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1248620701#comment 134218240 Sun, 26 Jul 2009 15:05:01 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1248620701 http://469153307.qzone.qq.com/blog/1246937461 按优先次序安排生活
————参考书籍《真正的成功》整理
如果一个人一直忙，说明他在瞎忙了。我们发现人们最不了解的事情是，该把什么事情放在第一位。那么首先我们要领导的人是自己，约束自己去明确事情的优先次序，以及向一个既定目标努力工作的能力，是一个领导者成功的基本要素。

一、帕累托法则：20/80法则
你20%的优先事项，会为你带来80%的成果；前提是，你花费时间、精力、金钱和人员在你前20%的优先事项上。
可能你知道什么20/80法则，但不要误认为是20/80现象，20/80命运。法则意味着它是一个工具，看你怎么来使用。如果你在法则面前投降，就和崇拜一个图腾没什么两样。
帕累托法则的目的是希望你发现并去做最有价值事情。


在这个图表中，实线代表一个人或一个组织花费时间、精力金钱和人员于最重要的优先事项上，成效回报比另一个做法多4倍。虚线部分则是表示花费在很多不重要的优先事项上，产生相当少的回报。
你接触的人群中和一个组织有20%的人将负责带来80%的成果。以下策略能让一名领导者增加该组织的生产力：
1，确定谁是20%的生产者。
将你认识的名单列上，问自己这样的问题“这个人能影响我做到重要事情吗？”如果能，就打钩，你将看到15到20%的名字。
2，将你80%的“人际交往时间”花在20%的生产者身上。
3，将你80%的个人发展经费花在20%的生产者上。
4，确定哪些20%的工作能带来80%的收益。
你要在更大的人生舞台上来考虑什么事情能带来80%的收益，然后才在比较小的范围内确定哪些20%的工作能带来80%的收益。
5、安排一名助理来执行另外80%的工作，虽然只有20%的成效，这会让生产者有空去完成80%的成效。
6、请20%的生产者对下一批20%的人员进行在职训练。
记住：关键不是你工作多么辛苦；而是你工作多么聪明。成功处理三四件高度优先的事情，是每个领导者必备的能力。

二、重要与紧急。
很重要很紧急的事情：首先处理这些计划。
很重要但不紧急的事情：定出最后期限，把这些事项安排在你的日程表中。
不重要但很紧急的事情：快速有效的方式完成它，如果可以委托给胜任的人完成。
不重要也不紧急的事情：例如文件归档，打扫没有人光顾的小房间，看场给你茶余饭后谈资的球赛等等。你可以交给别人来做或累积起来一个集中时间完成琐碎的事情，也可以推迟更多时间再考虑做还是不做或无限期延缓。

三、发起者或反应者
对于安排事情，每个人不是一个发起者就是一个反应者。我们的日程表就是如此。我们都会安排事情，但问题不在于“我的日程表是否会排满？”而是“谁排满我的日程表？” 如果我们是其他人的领导者，问题就不在于“我要不要会见人们？”而是“我要会见谁？” 领导者是发起者，而跟随者是反应者：

领导者 跟随者
发起 反应
拿起电话联络人们 等待电话响起
花时间计划 做一天和尚撞一天钟
预期问题的出现 对问题做出反应
投资时间在人们身上 花时间在人们身上
用优先事项来填满日程表 用问题来填满日程表

四、三R评估
三个R是要求（Requirements）、回报（Return）、满足感（Reward）。
如果你不知道把什么事情放在第一位，那就时常做些评估吧。
（1）要求。当你开始为你的梦想担负最终责任时，就要看你的这个梦想需要你做什么，你就去做什么，而不是按照喜好的方式去做。想想什么事情是要求我去做？什么事情可以放弃去做？你找到那些事情后就放在优先事项前几位，不管那是什么事项，只要是成功要求的。如果你发现有些事项不符合道义的，那说明你在考量什么是成功时就忽视了道义。
（2）回报。评估什么事项是最直接有回报的，相信每个人都能很快做出答案，而我们经常忽视的是什么事项做了以后要到三年五年以后会带来更大回报的事情。短期回报可能是紧急事情，长期回报的却是绝对重要事情。
（3）满足感。在开始一份事业时，就忙着寻找满足感，你一定会出错。而在事业爬坡中，我们鼓励你爱上你的工作，享受这份职业吧，因为你明白自己事业对世界的意义。把最擅长最有成效的事情放在你的享受名单中，即使没有回报也乐于从事的事情，如果没有擅长的，那就经常做，当挑战性消失时，你就能擅长做某些事情了。当你认为自己事业成功以后，会发现最大的成功是你擅长做使你获得最大满足感的事情。
如果你能按照三个R评估的优先事项去做的话，你的工作成效将有明显提升而获致成功。

五，优先次序原则
（1）优先事项不是一成不变
优先事项总会变化，所以需要时刻留意。俗话说“把钱花在刀刃上。”我们要时刻考量优先事项中哪些是“刀刃”并随时准备做出调整：
评估：每个月重新检视三个R（要求、回报、满足感）；
排除：问自己“有哪些我正在做的工作可以交由他人来做？”
预估：哪些是你这个月正在做的重要事情准备花多少时间完成？
（2）优先就是忽略的艺术
除了优先事项其他事情几乎无足轻重。心理学家威廉·詹姆斯表示，智慧的艺术是“了解该忽略什么的艺术”。不重要的琐事俗事占据我们许多时间。太多人在为错误的东西而生活。
安东尼·坎波罗博士（Dr. Anthony Campolo）谈到一项社会研究，有50名年龄超过95岁的人被问到这样的问题：“如果你的人生可以重新来过，你会做什么不同的事呢？”这些最年长的人有各式各样的回答，有三钟回答一再出现，成为研究结果的重点：
如果我可以重新来过，我会经常反省。
如果我可以重新来过，我会更经常去冒险。
如果我可以重新来过，我会做更多的在我死后能流传的事情。
一名年轻的小提琴家被问及超过的秘诀时，她回答：“有计划的忽略。”她解释说“在学校时，许多事情占去了我的时间。我用完早餐后回到房间，要整理床铺、清理房间、打扫地板，做引起我注意的事情，然后再匆匆忙忙练习小提琴。我发现我进步并不理想，因此我把事情反过来，在完成练习小提琴之前，我刻意忽略其他事情。我相信这个‘有计划的忽略’策略，正是我成功的关键。”
（3）好是最好的敌人
大部分人面临“对与错”时，都能按照优先次序来处理。而真正的挑战是，当面临两个都不错的选择时，该怎么办呢？一个是确定哪个最好，二是敢于选择最好。
确定你的梦想，和人生规划，经过考量是最好的，找到正确的导师，在行动中咨询，这些前面的事情是最好的，后面的事情才可能有最好，不然没有一个好的标准。如果飞机开始就偏离航向，后面飞得再直也是错误的。
假如你去上海中途发现不如去北京，改变目的地，就要敢于选择最好，放弃好。始终让你的资源用在优先事项的“刀刃”上。成功的基础是专注于最好。
（4）最后期限与做正确的事
在正常情况下，我们都能正确的做事情，当时间逼近，我们会做正确的事，变得更高效。你能分辨正确的做事与做正确的事的差别吗，为什么我们不能以最后期限前那样高效的去做正确的事情呢。效率是生存的基础；效果是成功的基础。
1921年4月14日晚，泰坦尼克号即将沉没，在刚上救生艇的一名妇女突然要求回她的包厢一趟，只要三分钟。在她的包厢中，她忽略自己的珠宝首饰只拿了三个柳橙，迅速回到救生艇上。
如果油轮还没撞上冰山，即使用成箱的柳橙换一颗小珠宝，也是非常可笑的，然而情势瞬间改变了在船上人们的所有价值观。紧急事件使她改变了优先事项，做了正确的事情。

为什么要安排优先次序，因为我们常常太晚才明白到，什么是真正重要的事情。人生短暂，总是在生命最后一刻想起自己当初如果做了优先做了那些事情该多好啊！每个人只有几十年的奋斗期，什么是最优先做的事情，越早一天找出答案越能早一天实现。有句我们非常熟悉的话“只有先做我们应该做的事情，将来才能做想做的事情！”如果你想财务自由，年轻就可以退休，多和家人在一起陪伴她们，那就先做好应该做的事情，那些优先事情能使你将来可以年轻退休。为什么干事业呢，为了家庭，家庭第一事业第二，但为了家庭所以把事业放在优先事项里。在这里建议大家听布莱德·德哈文的演讲的CD：《生活是否与你擦肩而过》，他以自己亲身经历告诉我们什么是重要的。



]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1246937461#comment 134218241 Tue, 07 Jul 2009 03:31:01 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1246937461 http://469153307.qzone.qq.com/blog/1246848964 ————方松整理，参考耶格系统推荐书籍《真正的成功》 什么是态度？你如何理解态度？态度是一种由行为展现出来的内在感觉。所以，态度不需要通过语言就能被察觉。我们内心的变化很快会影响到外在的表现。当我们的态度是积极的且有助于成长，我们的心智就会扩展，进步就能开始。你的态度和你的潜力息息相关。
有些人态度是：每个机会中都隐含着困难；而另外一些人态度是：每个困难中都隐含着机会。有些人以积极的态度往上攀登，而有些人抱持消极态度往下坠落。“造就一些人”和“摧毁另一些人”取决于他们自己的态度。态度决定了什么，让我们看看有关态度的七条原则：

态度原则一：我们的态度决定我们的处世方式；
你的态度是你看待世界的过滤器，你有什么样的态度就拥有什么样的世界，这将决定你怎样处世。一切问题发生在自己身上，而不是世界。
我很喜欢一个故事：是关于一对去看望孙子的爷爷奶奶。每天下午，爷爷都会躺下来小睡一下。有一天小孩们决定恶作剧，在爷爷的胡子上涂抹了林伯格乳酪，很快爷爷耸耸鼻子醒来说“奇怪，这房间可真臭。”他起来到厨房没呆多久，因为他发现厨房也一样很臭，因此他走到外头想呼吸新鲜空气，让他感到诧异的是室外的空间也不怎么样，于是他说“这个世界都臭死了！”
对于人生来说这是多么真切的道理！当我们的态度中带有“林伯格乳酪”时，整个世界闻起来都是臭的。我们对生命的态度及行为，决定了发生在我们身上的事情。太多人忍受着痛苦却等待着他人或是世界的改变，而没有意识到他们应该对自身的态度和行为负责。

态度原则二：我们的态度决定与他人的关系；
生命中的一切都会被你的人际关系所影响，然而建立人际关系不是件容易的事情。你也许无法和某些人相处，可是缺少了他们，你又无法成功。
斯坦福研究所认为，成功因素中，只有12.5%取决于产品知识，而有87.5%在于你的处理人际关系的能力。

87.5%人际知识 + 12.5%产品知识 = 成功

那也就是为什么前总统泰迪·罗斯福说：“成功公式最重要的一项要素是了解如何与人相处。”而约翰·洛克菲勒也因此认为，“我为人际关系的能力付出的钱，远远多于我为世界上任何其他能力所付出的。”
假如我们能换位思考，站在对方的立场上，99%是对的，你就能知道整个事情是怎么回事。这决定了你和他人的关系，事情终究会处理完，但人际关系会留下来一直持续到下一个事件的发生才能发生变化。聪明的人会将保持良好人际关系放在第一位，把容易消失的东西放在最不重要的位置。所以在组织中脱颖而出的人通常都有良好的态度，工作晋升不会产生良好态度，而良好态度却能带来晋升机会。

态度原则三：我们的态度通常是成功与失败的唯一分别；
历史上最伟大的成就，是由那些只超越大多数人一点点的人创造的，哪怕是那么微小的一点优势。在很多时候，这微小的差异就是态度。
天分对成功确实有帮助，然而成败多是由内心造成而不单是智力。现行教育中对孩子的IQ（智力测验）胜过AQ（态度测验）。我们经常会发现一些智商很高却表现力不佳的孩子，另一些孩子智力测验不佳，但表现却很出色。身为父母，我希望我的孩子拥有杰出的才智和优异的态度。不过如果我只能二选一，我会毫不犹豫地希望他们有出色的态度。
人与人之间差异很小，

态度原则四：我们在任务开始时抱持的态度将会是影响结果的最大关键；
事情的成败并不是做的过程中怎么样，而是在还没开始之前你的态度决定了成功与失败。态度决定你是否去思考问题，是否有勇气解决问题，态度决定你去做某些事情或不做某些事情，态度决定你下什么样的决心去做或不做某些事情，态度决定你解决困难时的能力范围、决定你的执行力。如果你想改善自己的态度，完全不需要大脑以外的消耗，不需要你动一下手指头就能发生。如果你不想改变，就算天崩地裂也无法使你的态度发生改变。
很多时候，我们都会错将自己对未来挑战当成人生的夕阳，而非新契机的日出。态度决定你有新的开始还是回到过去。

态度原则五：我们的态度能将问题转变成祝福；
在《醒来吧，我的心》（Awake, My Heart）书中，席德洛·巴斯特（J. Sidlow Baxter）写道：“障碍和机会之间有什么差异呢？就是我们的态度。每个机会都有着一种困难，而每个困难都有着一个机会。”当面临困境，有杰出态度的人会从最坏的情况中获取最佳成果。人生就好比是一个磨石。它能折磨你或磨亮你，就看你是什么样的材料。
在参加一场直销团队会议时，听到这样的见解：“没有一个社会曾经在平静的时代造就伟人。”逆境，对于有绝佳态度的人来说是一种助力。风筝逆风才能上，当批评的逆风吹起，你会像风筝飞得更高。风筝要有绳子的约束力才能飞翔。人生也是一样。让我们思考以下凭借正面态度而获得成功的例子：

当拿破仑所在学校的同学因为他卑微的出身和贫穷而取笑他时，他将自己完全投入书本中。很快，他在学业上遥遥领先，博得了同学的尊敬。不久之后，他就被视为班上最聪明的学生。
林肯在南北战争展现他的分量之前，鲜有人了解他。
《鲁宾孙漂流记》是作者在监狱中撰写的。
沃尔特·罗利爵士（Sir Walter Raleigh）在一段十三年的牢狱生活中撰写了《世界历史》（The History of the World）。
当马丁·路德（Luther）被囚禁在瓦特堡城堡里时，翻译了圣经。
《神曲》作者但丁（Dante）在十年流放以及被判死刑的期间完成该作品。
贝多芬在几乎全聋、且充满悲伤的情况下创作出最出色的作品。

上帝要提拔某个人时，不会把他放在祝福的人群里，而是放在艰难的逆境中。在成功者生命中充满着迫使他们从平凡中崛起的悲惨遭遇。他们不仅找到了答案，也发现了自己无尽的潜力。就像大卫·沙勒夫（David Sarnoff）说：“墓地里满是安全感，我渴求的则是机会。”冒险就是机会。

态度原则六：我们的态度能带给我们不寻常的积极视角；
举例来说，在古以色列，当歌利亚这个巨人出现在犹太人面前时，士兵们都在想，他是如此庞大，我们不可能杀得了他。大卫看着同一个巨人，心想，他是如此庞大，我可不能错过他。
如果你认为自己不行，那就真的确实不行了。如果你认为自己做得到，那你一定就做得到，没有人能说你不行。自我设限是态度中绝对的杀手，那将美好未来从你身上无情的夺走，“我做不到，，，”“我不可能，，，”“别人都这么认为我如何如何，所以我不能如何如何。”说这些话同时你要意识到这是自我设限。不要西瓜皮滑到那里算那里，学习下大黄蜂怎么飞起来的：
根据空气动力学理论与风洞的原理，大黄蜂本来是不会飞的。由于体现、体重以及它的身体形状和翅膀的关联性，从科学观点来看，大黄蜂不可能飞起来。而大黄蜂可不理这一套，照样每天自由地飞行。
积极的态度能给你带来奇迹。

态度原则七：你的态度不会因为你是一个宗教信仰者而自动变好。
值得注意的是，七大原罪——傲慢、贪婪、淫欲、嫉妒、愤怒、暴力、怠惰——都和态度、内在精神以及动机有关。遗憾的是，许多有信仰的人也带着很多心灵的问题。从没信仰转变到有信仰，这只是人生观、价值观、世界观、乃至宇宙观发生了转变，不意味着你的态度发生了转变。就像你跳槽到另外一家公司工作，换了个工作环境，而你依然按照以前的态度和思想来工作一样。可谓“穿新鞋走老路”照样在最后失败，然后又跳到另外一家公司。以为机会在于换个环境，却不知机会在于自己的态度的转变。机会不是给予的，而是自己态度上的把握，因此你不可能等待别人改变你的态度，除非你自己。

态度决定一切。我们不是态度的主人，就是它的受害者。这是个人选择的问题。我们今天的样子，是我们昨日选择的结果。我们明天的样子，是今天选择的结果。改变意味着选择变化。拥有良好态度的关键在于改变的意愿。如果你不满意自己的态度，你可以改变它。如果你带领的人态度不佳，你可以协助他们改变，前提是他们想改变。只要真心愿意，任何人都可以变成一个积极的人，拥有快乐人生，每天都充满各种可能性。


]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1246848964#comment 134218240 Mon, 06 Jul 2009 02:56:04 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1246848964 http://469153307.qzone.qq.com/blog/1246602121 这个有挑战性的问题，很多人没有去思考。在直销领域，倍增是直销商真正把网络营销做大的根本原理，如果失去了倍增，就失去了网络营销的魅力，那样，经营者还不如去打工或做点小买卖。而经销商们做到了倍增的话，那就可以获得真正的财务自由，小生意就会变成大生意。关键在那呢，运用。
一个独居老人和电锯的故事。一天，一位独居老人从山上下来，去一家五金店买锯子。他对店员喊道：“我要造一座新木屋，要一把最好的锯子，价钱无所谓。”
店员立刻到仓库你拿来了一把闪亮的电锯，“这是市场上最好的锯”店员信心十足地说“它锯掉一棵树就像切豆腐一样，我保证它可以一天可以砍一个月的木材，砍不到我拿自己的工资来退款给你。”充满期盼的老人付了钱，拿着锯回山里去了。
正好一个月过去，店员正忙着整理货架，独居老人一路走来尖叫：“喂，我要退货，把钱还给我！”
老人看起来很累好像几天没睡觉的感觉，店员问怎么回事，独居老人愤怒的说：“这就是你卖给我的废锯子。你说它可以一天砍一个月的木材，可我用了一个月，居然连一天的木材也砍不了，退款！”
店员非常惊讶，连忙道歉说：“当然，当然，先让我看看这把锯，看是哪里出了问题。”店员猛拉了一下拉绳，电锯立刻发出了轰鸣声“Du_R_R_R_R_R_R_R_R!”独居老人连忙退了几步，冲着轰鸣的锯喊道：“那是什么声音？”原来他不知道怎么使用这个电锯。
这个故事说明要发挥工具的威力，前提是一定要正确应用它。换言之，独居老人的失败并不是因为缺乏能力和努力，他的失败源于缺乏知识。
我们看看直销界，太多人不是这样吗，像独居老人拿着电锯就上山了，以为自己知道怎么砍树，难道砍了一辈子树还不知道怎么砍吗。我相信每个读者都有了非常正确的答案。你或许碰到过干了十多年还没有财务自由的老直销人，他们会给你什么样印象呢：是觉得直销干不得、直销不是人干的、我可干不来也不值得干？还是觉得这个老直销人在用错误的方式干了直销十多年、这个人十多年由于不善于学习自己不知道的知识终究没有掌握直销的真谛呢？
学习、改变，然后创业。这是一个正确顺序，首先要学会如何学习，后面才能做出改变和创业，如果你迷迷糊糊就开始创业，当创业失败了破产了才想起来要学习要改变，那样你会背上沉重的包袱。

]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1246602121#comment 134218240 Fri, 03 Jul 2009 06:22:01 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1246602121 http://469153307.qzone.qq.com/blog/1244387044 我想起咨询线老师给我们很认真的说过，在这个生意上的投资是最值得的。他说的意思我们伙伴们都非常明白，投资是说投资自己的时间，行动，投资自己的大脑，投资自己在看推荐书籍及听演讲磁道等上面的投入都是值得的。如果投入比回报小，就值得投入；如果投入比回报大，就不值得，关键是有没有看到逾期的回报就看个人的眼光了，所以眼光始终是你事业的风向标。
不仅选择事业需要这个风向标，对待这个事业的态度需要这个风向标，在这个事业上应该花多少时间需要这个风向标，愿不愿意作出改变转变观念需要这个风向标，在碰到困难时是否是自己的问题还是行业的问题需要这个风向标，在长期的考验中决定是否坚持不懈直到成功同样需要这个风向标。咨询线老师说“这是值得的”给了我们一个肯定的方向。
在这个交互式合作的生意里，无论你是如何的付出都是值得的。
一，你付出得非常的大，肯定是值得的，因为在传统生意里付出和收获是成正比的，而在这个生意里，付出和收获是不仅正比而且是成倍数比的，当然是最值得的，而且是没有人能想象你的未来有多么辉煌。
二、你付出得小，同样是值得的，因为在传统生意上，付出小了你是要赔本的，而这个生意里，按照耶格系统指导做你没有什么可以拿出来赔的，有的人本来就两手空空的来，即使中途离开，他们的收获也比他们带来的要多得多。

在长期的实践中，与其说是困难在考验着人的情商和财商，不如说是自身的眼光考验着人的情商和财商。你不能说是因为困难该不该做这事而应该是因为眼光而决定是否做这事。我们经常会碰到很多有想法的朋友，他们也想选择机会做番事业，可惜他们出现了下面情况终不能成功：
一、他们还没有看到价值，就先看价钱。这样的朋友一开口就是“这好做吗”“这要多少投资啊”。就好像在酒店里消费，拿到菜单先看右边的价格，然后才看左边的是什么菜，心里在说，“这个菜价格贵了，我可买不起”，这是典型的穷人思维，而富人则看着右边的菜名说“我怎么才能吃得起这个菜呢”【建议看推荐书籍《富爸爸穷爸爸》系列，及《有钱人和你想的和你不一样》】。穷人思维背后是一种不好的思维习惯在作怪，他们很在意付出，而忽视获得，容易进入斤斤计较的坏习惯，因关注困难过度而失去眼光迟早会放弃事业。好在他们自己很快做出判断不参加到你的团队中，这为你节约了不少的精力和时间。
二、不怕困难，但看不到远景。这样的朋友一般很有才，像一位战场上的勇士，我见到他们总是想邀请他们加入自己的团队里来，可交流了一会后，我又会果断放弃这个想法。为什么呢，【建议看推荐书籍《世界上到处是有才华的穷人》】前几个月，我碰到了一个正在发卖房宣传单的主管，一交流，发现他很有许多成功的素质，稍加培养，他一定有前途，最后他问我做什么，我说安利，他说见过很多做安利的朋友，感觉很多做了几年月收入也不过是两三千而已，和他现在的收入也没多大差别。我就提醒他说，他们做得很好啊，他们已经得到了每个月两三千的财务自由啊，而你只是两三千的月工资而已。。。可惜他听不懂，好像智慧突然从他身上消失了一样，什么财商情商降到零点。我问他“你初中时数学应用题成绩好吗”我给他算了笔账：3000元的工资要工作50年，获得总共3000元×12月×50年＝180万，需要工作600个月；那3000元的财务自由呢，如果此人还有50年的寿命，也同样可以获得180万，但他在3年时间里就完成了，以后即使停止工作同样会有这样3000的月收入，工作时间是36个月。如果还继续做下去，这个3000还会往上涨，涨1块钱就得至少乘以600啊！他说“我努力点的话，下个月四五千不成问题，安利也不就那样吗”。我突然产生了一个奇妙的感觉，我发现我正在和一个小孩子谈财商问题，真是浪费两个人的时间啊，呵呵，
智商定义这样的，智商是发现事物细微差别的能力。这么巨大的差别被人指出了还没有看到，真不知道是他智商有问题还是我搞错了，呵呵呵
三、看到了远景，因为困难所以无法坚持。这样的朋友开始都会坚定的加入到你的团队中来，但他坚定的只是加入，他们开始也能够先看价值再看价钱，然而最大的困难在于对自身的改变上，要战胜的最大敌人就是自己，如果没有足够的眼光来引导他继续向前面看，就会走偏，低头看脚尖走路是弯路，走偏了进了死胡同最后放弃，还怪路不好走。这个时候如果没有足够的眼光，就不会有勇气去找真正的原因和解决办法，如果眼光小了困难就会遮挡他可以看到的远景，当他满眼睛的困难，他放弃是自然的事情。所以困难面前情商一定要高，否则财商就不会高。
你的眼光比你现有的财富更重要！
]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1244387044#comment 134218240 Sun, 07 Jun 2009 15:04:04 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1244387044 http://469153307.qzone.qq.com/blog/1244365698 谈起投资，首先要分清楚有哪些误区，这里我只想说普遍容易出现的误区，就是认为投资就是需要很多的资金，认为拥有大量的资金就是事业成功的重要保障。很多人被政府及其他实力扶持创业资金所蛊惑，逐渐形成只要有足够的资金加上个人的创业项目就能开始创业了。这是很糟糕的事情，人们在忽视如何白手起家。在全球范围内据统计，80％的百万（美元）富翁都是白手起家的，开始创业都是和普通老百姓一样的条件甚至更差，而只有20％的百万富翁多是通过继承遗产及家业的。另外，据广州有关调查方面显示，广州大学生创业的成功率只有1％，明显低于全国6％的水平。这些都说明不是有没有资金的问题，而是创业者是否具备个人内在的条件，如不进行学习和改变，再好的物质条件和市场条件放在这个人手里也是无法最后成功的。资金不是成功的关键。
把投机误当成投资，在世界上公认被认为是有投资资格起码得有100万美金，这样才能有好的投资项目，你才算真正的投资家（当然要看能力）。在股市上，只有1％的人是在投资，其他人都是在投机而已。
投资有不同形态的，很多人误认为通过钱就是投资，不通过钱来表示就不是投资。事实上钱是衡量劳动价值的表现形式，除了金钱可以投资，你的时间和金钱一样可以投资，你的精力、学识、劳动、健康等等都是可以投资的，当然也可以像金钱一样去花费掉。我们知道你的这些资源花掉是一种方式，交换同样是一种糟糕的方式。比如在单位或公司上班（E象限打工族），和“挑土”生意人（S象限自由职业者），就是“交换”，用时间换钱，用一天时间就换一天的钱（一定数量的钱），停止工作就停止了收入，不得不持续地把自己一生的时间去交换金钱。在我们每个人的周围都有95％的人都在用这种交换的方式维持生计。5％的人解决了这些问题获得了财务自由，他们可以在这个基础上做他们梦想中愿意做的事情，那样才是真正的生活啊，没有自由就没有生活，要自由就不能仅是生存。
也许我得说得更直白一点：“花费”和“交换”只能让你活在生存的盖子下面，唯有“投资”才能使你真正自由。
很多人在创业前，没有考虑清楚自己的人生定位问题就盲目参与，这样做在开始就预见了失败。你的人生定位中是想呆在那个生存的盖子下面，还是想活在那盖子上面无限的自由空间？这个定位不清楚，就容易盲目选择事业项目，事实上大部分创业项目只是服务你能生存，那只能解决你生存的金钱，不能解决你今后的自由。【推荐书籍《建立你的时间资产》】
可能你会说，连生存都成问题怎么去谈自由啊。我想你得弄清楚生存与自由的关系了，等另外的时间写日记交流吧。 ]]> http://469153307.qzone.qq.com/blog/1244365698#comment 134218240 Sun, 07 Jun 2009 09:08:18 GMT http://469153307.qzone.qq.com/blog/1244365698