http://474165192.qzone.qq.com Tue, 01 Dec 2009 08:45:46 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Mon, 05 Oct 2009 20:18:39 GMT http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773919 在人们公认美的事物中，例如埃及金字塔，巴黎服饰，达芬奇的微笑中的《蒙娜丽莎》，贝多芬的交响乐，雕刻等等，都恰如其分的运用了黄金分割比例的协调性，使人们产生美感共鸣。

谈起黄金分割律，最初是由希腊人毕达哥拉斯发现，其比例规律是21：34。这与埃及人遵从的比例换算1：0。618不谋而合。宇宙万物凡是符合黄金分割律的就是最美的形体。如将一条直线作黄金分割，分成一长一短两条线段，它们之间长度的数字比例是1：0.618.约相当于8：5。按比例关系组成的任何物体都会显示出和谐，人所共识的美感。人的面部结构符合“三庭五眼”称为五管端正，现代学者定义人体身形等于“八个头长”即为最标准的身材，就因其符合黄金分割律。
黄金分割比率运用于发型设计，会使发型形成变化统一及和谐的美感。专业美发师在发型设计中处理发型与脸型、骨骼、身材比例关系，黄金分割律是常用的艺术技巧和方法，对发型外轮廓形状，层次落差、重量移动，结合顾客的内外在素材搭配,也是运用黄金分割组合的结构形式。但须注意的是，发型款式的多变及创造,又具有自由性或随意性，因此对黄金分割律的运用不可绝对化。在艺术创造中许多不合比例的结构却能显示一种特殊的如另类，叛逆的美感。发型设计也是相同原理。发型设计需结合顾客头部骨骼形态、脸型、身材、气质等，突出顾客的个性美感，影响发型设计的因素，分区，发长设定。
在发型设计概念中，分区的比例，例如：三大连接区，对于美感过渡是一项重要的环节，此用了黄金分割律，使发型师在创作发型时的空间视野更加开阔，更易准确的捕捉生活中的灵性。
发长设定，直接会影响到视觉效果。需考虑发片三度空间变化对于头形骨骼凸凹面及毛流的控制。在短发设计中，注重对头形骨骼的调整，这就需要设定出内，外轮廓落差比例。例短发后头部通常要体现出立体饱满度。当颈背线发长设定好以后，需在裁剪时掌握纵向圆周层次落差及横向圆周发根宽重量移动。
美感饱满度控制在纵向1：0.618，横向美感转折控制在耳后连接区处，此美感是最具立体感与动感的。同样我们也可以用发根宽的移动来调整头骨自身素材。当遇头形横向较宽大者，发根宽后移，有收缩视觉的效果差位置及重量转折掌控在黄金分割比例1：0.618下或以上，美感看起就会有缺憾。
在设计中长发时，以对脸形五官的修饰为主，不同区域发长落点使脸形趋向标准美感。长度设定多需参照五官，内轮廓发长对修饰脸型颧骨，下颚骨，颈部等扮演着重要角色，起到扬长避短的感觉。
长发讲究外轮廓美感，发长应与身材协调，应用黄金分割比例设计，会使发型创作美感更易于把握。通常身材矮小者，易留短发或中长发，显得身材高桃挺拔，身材高大者，留中长发或长发，对身材比例上起到互补作用。
刘海设计在发型创作中起着画龙点睛的作用，刘海可以赋予发型生命力与时尚感，不管是分区的设计还是发长的设定，都与黄金分割律有着密不可分的关系。
刘海区域占顶区1/3面积，较能有效控制脸型的宽窄。用此区域对掌握脸型变大变小起着决定作手用。
刘海可以修饰额头宽窄、凸平，调整脸形长短，胖瘦比例。在短刘海设计上、根据额头宽窄、长、短、在眉毛与发际线之间，可以运用0.618:0.382的比例，调整额头凸出者或三庭比例较长者，可以遮盖缺陷或缩短脸形，或用0.382:0.618的比例，修饰额头较窄，短者，或额头美感不错者，会给人以拉长脸形或个性的展现。在长刘海设计时，针对整个脸形长短，利用发长与脸长比例1：0.618，可以起到修饰颧骨，下颚骨及脸形胖瘦的效果。
学会让自已懂得运用，“黄金分割律”为起点的美感，对整体造型或自身艺术素养有一个完美的认识，发挥出自身潜能的每一个灵感受，让我们也可以创作出黄金分割比例的美感，不公对自身工作不断提高，也会对自已追求的创作目标给予肯定，不要受传统压制，大胆的运用我们所能理解的一切美的灵感去创造于万物的美感。 ]]> http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773919#comment 134218248 Mon, 05 Oct 2009 20:18:39 GMT http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773919 http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773910











































]]> http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773910#comment 134218249 Mon, 05 Oct 2009 20:18:30 GMT http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773910 http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773902 人每天做重复的工作，周而复始，渐渐弹性疲乏，工作效率与品质就日渐衰退，尤其发廊一天的工作时数，本就较中小店为长，每天局促在狭小而有限空间中，靠的是手脑并用的思维与技能，更容易产生倦怠与身心疲乏．在这个时候，激励就像发廊管理救星，或者可称之为兴奋剂．
　　然而大家也都知道，救星与兴奋剂不能常常使用，否则很容易产生弹性疲乏，而丧失效果，只能阶段性，或于必要之时为之，也就是激励只能在特别的状态下才能发挥其功用．
　　什么样的状态，需要使用激励呢？像重复性工作做太久之后，员工感到弹性疲乏，丧失兴趣，或是在某一特定状况下，需要员工充分发挥工作潜能的时候，来一下激励，效果经常是明显而令人士气大振的．
　　如，发廊晚间定期安排的技术教授课程，在经过一段时间之后，老是老师在台上教，学生在台下学的单向沟通方式，不免使学生有索然无味的感觉．这时，不妨用比赛观摩、测验作品发表等较为活泼的方式，穿插其中，激发学生向上学习的意愿，也可鼓励学生学习意志力的坚持．
　　又如在促销中，员工之间以竞赛、排名、颁奖状、奖金，或是得奖人员成功经验之分享，抑或是主管对员工私下个别鼓励辅导，或公开表扬等等激励性方法，都是促销活动中激发员工潜能，进一步向个人或发廊挑战目标挺进的必要因素．
　　不过，要特别注意的是，激励的运用，必须要在员工自我衡量，其自身能力与条件都有可能达到目标时，激励才能发挥作用．不然激励后的奖励就像海市蜃楼般，虚幻而不切实际，员工既知再怎么努力也达不到目标时，自然也不会下工夫，这时激励就失去效用．
　　譬如说，员工对业绩成长的方法与能力都一无所知的情况下，就是想做也无从做起，这样任何的比赛、排名、表扬与鼓励，对业绩的成长都是多余而无用的。就像前面有提到，若技术课程无法有效提升员工的技术与能力，任何测验与比赛、发表，对其技术之成长一点帮助也没有，是一样的道理．
　　五心——自尊心、利益心、好奇心、模仿心、恐惧心运用之道
　　而激励之所以能产生人类心理与行为动因，在于人类自尊心、利益心、好奇心、模仿心、恐惧心之交互运用所致．
　　所谓自尊心，就是满足人类需要被肯定、认同心理需求．像赞美就是满足人之自尊需求的具体行为．
　　所谓利益心，即是满足人类成就需求，如新技术、器材研究发展、获得好处等．
　　 所谓模仿心，就在满足人类追求成功与卓越的需求．如成功经验的分享与传授．
　　所谓恐惧心，则是运用人类害怕失去既得利益的心态，像罚款、降级、被辞退等．
　　上述中，是激励员工过程当中，诱使员工动员起来的重要动机．主管若能充分了解员工心理状态，知道员工中，谁应该运用利益心，谁适合用自尊心来刺激开发他们的潜能，因人、因事、因时、因地、权宜弹性运用这五心，所产生的效用必使激励的运用达到最高．
　　当然，这五心运用之道，存乎一心，其巧妙与否，全赖主管的经验累积与对人性解析能力．若经验老到的主管，能够直指人心，五心交叉运用，激励效果自然较不谙五心运用的主管高之数倍． ]]> http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773902#comment 134218248 Mon, 05 Oct 2009 20:18:22 GMT http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773902 http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773893 很多发型师很“牛”，以为熟知四个基本形，通过标榜科学的理论，再加上日积月累的经验，就可以成为发型大师，但现在我要告诉你的是，标榜理论的学习，是你成为发型师必须的一步，但也只是第一步，无论凡人还是圣人，都需要不断的学习，当你的理想是成为大师的时候，你会发现，现在的知识是远远不够的！
当一个普通发型师做的一定的境界，会有一个缓冲期，这个时候，你剪的发型可能非常好看，但是它缺乏一个更重要的东西：生命力！
我想在看到此文章的大多数人，都可以剪出让人赞叹的发型，同时我也相信，80%以上的人不敢保证她再次洗完发，并不造型时的效果，更不能保证她在今后的一年里，发型都依然美丽！如果她在迪厅里乱甩动头发呢，它们又会是什么样子！
曾经有一为女士从国外回来，一头长发非常漂亮，但是当她告诉你，她已经有两年没有剪过头发了，你绝对不会相信，不过这是真的，什么剪发技术能达到这样的效果？这也就是通常我们发型师一直追求的：让顾客容易打理的头发！
正确的解决方法就是计算头发的落点，当你在剪发时，你需要计算每一根头发在自然下垂的状态下，最终会回到哪里，而你计算的成功率越高，你发型的“生命力”也就越强！下面我将从设计开始，简单的讲解一下如何计算头发的落点！
一、设计要先看头发本身
发型师要做的第一件事是设计发型，谈到设计，大多数人都会说看脸型、看顾客的身材、看气质，这些当然重要，但是在他们前有一个更重要的东西需要你去观察，就是头发本身，头发的发质、卷曲程度，生长的方向都会影响到你的*作，一个再漂亮的设计，如果在违背了头发本身，那也将是一个无生命力的发型！例如：你的设计长度是在肩下，而头发刚好在那里开始卷发，那么你的设计是没有丝毫意义的，无论它多能体现模特的精髓！
二、头发的落点
刚开始，你不可能去真的计算每一根头发的落点，但你需要知道，落在哪里的头发是由哪些头发构成的，这里重要谈最容易搞混的侧面，大家了解头的四个面，侧面的头发是唯一落在肩膀以前的头发，准确的定义侧面，你就可以准确的知道哪部分头发是用来做肩前的效果的！
侧面准确的定义是从侧发际线到耳后转角的位置，从侧与后的两个面分别延伸两条直线，会形成一个交点，再垂直于头皮。这个区域的头发是会落到肩膀以前的！
知道转角的点之后，它还有一个对高级发型师非常重要的作用：创意！所有后面头发的创意修剪都要从该点开始，下面是可大2004年发型发表中的一款发型，大家可以清楚的看到该发型就是一个典型的例子。

三、U字区与刘海的定义

从头顶水平延伸一条线，与侧面面后后面垂直，围绕头转一圈，其对角线就可以分出正确的U字区，U字区的作用是连接四周，同时里面也包括了刘海。

从发旋观察头发自然的生长方向，找出放射到两眼角的两条线，组成刘海区。

四、头发总是自然下垂的。

即使是短发，在它长长后，都会自然下垂，不要以为你是“高手”，就自称能用什么空气灵感剪、飞剪，就能够把头发飞离头皮，那是在自欺欺人，再不用烫发和造型的情况下，头发始终会垂直向下。谁能在所有头发都垂直向下的情况下剪出好的发型，谁就能掌握真正的剪发技术。这样才是有生命力的头发。

五、大分区

大分区是决定整发发型的走向，例如，脑后，你需要增加宽度的话，就需要A字形大分区，需要缩小宽度则V字形大分区。

六、小分区

你也可以理解为分份。垂直小分区为拿走重量、水平小分区为建立重量，斜向小分区适合走圆的发型。但你也可以按照相反的效果做，例如：垂直分份，提拉到89度以下，仍然可以建立重量，但是水平小分区则更为精准和方便一些！

七、修剪好每一份头发

你需要充分的了解到，剪头发需要先把头发梳通透，唯一做的这一点的是梳子，不是你的手，手只能起到固定发片的作用，切勿用手指夹住头发随梳子移动，这样会形成拉力！

八、建立重量与祛除重量

整个发型都是由重量构成，任何一片头发都会有质量，掌握发型轮廓就取决于你的重量建立与祛除，在高级发型师的理念里，不要被四个基本形所束缚，你只需要了解一样，0-89度为建立重量，90度以上为祛除重量！

以上为基础~你了解这些后，会有助于你知道发型的精髓所在，也为你在提问时提供了一定的依据。

牢记一点，你所追求的目标就是：无论如何摆动，头发都会回到原点 ]]> http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773893#comment 12 Mon, 05 Oct 2009 20:18:13 GMT http://474165192.qzone.qq.com/blog/1254773893