http://506302585.qzone.qq.com Sat, 28 Nov 2009 06:22:30 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Mon, 04 May 2009 13:00:02 GMT http://506302585.qzone.qq.com/blog/1241442002 烫发前，给受损部位涂少许护理液（受损发质不必担心卷度会受影响，因为受损发质的吸水性是最强的），在进行卷发操作，卷发时要注意：卷芯不宜过细、拉力不宜过大、发片不宜过薄。第一剂作用的时间从5分钟起开始进行卷度测试，时间千万不能过长。软化成功后，应立即用温水进行带卷冲洗（3~5分钟），然后用赶毛巾或吸水性强的卫生纸将卷芯上的水分吸干，不能用吹风机烘干！最好涂第二剂，每隔5分钟涂一次，共涂两次即可拆卷，拆卷后不要马上洗发，先将酸性护发素涂在发卷上，轻轻按摩5分钟（不要用力拉扯发卷），然后用温水冲净护发素即可。
如果在冬天，室内温度较低的情况下，可以先将烫发水加热至40°，在使用也可以达到较理想的效果，但不能使用任何加热方式，否则会是发质严重受损。 ]]> http://506302585.qzone.qq.com/blog/1241442002#comment 134218240 Mon, 04 May 2009 13:00:02 GMT http://506302585.qzone.qq.com/blog/1241442002 http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370998 任何一家美容院经营成功都不是偶然，它是各种人为和非人为因素综合作用的结果。如果你想成功经营一家美容院，必须留意以下8件事：
1. 控制变量，避开风险
一家美容院之所以会成功，是因为美容院老板或店长懂得妥善经营，他们清楚自己在做什么，她们尽可能控制许多变量，比如服务产品的生命周期，定时引进及淘汰；产品的使用同样如此，尽可能地避开风险。他们清楚自己的优缺点，勇于做梦，勇于创新。而经营美容院，也需要经常进行一些市场调查，了解各种服务与产品的销售情况，掌握时尚脉动，以获取最大利润。
2. 拥有充裕的资金
美容院要想经营成功，在创业之初必须拥有充裕的资金，一方面做为周转金，一方面做为期初亏损的准备；有了充裕的资金做后盾，经营者才能专心地致力于业绩的开拓与店务的管理。美容院老板能够根据美容院在实际营运中各项必要的需求，比如生财设备的添购、产品的引进与维护、人员的薪金开支以及适度的促销等方面，有充裕的资金保证，才不致于美容院在开业初期即出现资金捉襟见肘的窘境，影响员工士气。
3. 控制收支，重视报表使用习惯
经营者之所以会成功，是因为为他们善于控制经营的成本及支出。他们只购买实际所需的东西，聘雇娴熟的设计师，绝不随意浪费资源，对于财务报表了如指掌，保持健全的财务运作，并力求精确及完整的记录。经营者必须不停地分析事业现况，确切了解哪几项产品及服务有获利，哪些没有获利，然后再将这些未获利的产品及服务予以改善或更换，以达到获利之要求。
4. 经营团队的学习与用心经营
没有人可以坐以待「币」，事业要成功，必须靠经营者的努力和辛劳，投入必要的时间去完成每件事情。成功的美容院经营者总是孜孜不倦地把美容院当成自己的家和学校，学习该学习的东西，接受适当的训练，对于自己能做什么、哪些事情该请人代劳以及每位美容师擅长什么，对于哪一类型的顾客适合选派哪位设计师服务等事，都了然于心。一个没有了上、下班观念、越忙心里越高兴的老板，才是成功的经营者。
5. 贯彻目标意识的企图心与毅力
经营者或是经理人员应拥有超人的毅力及体力，即使事业上遇到难关，仍能精力充沛，勇往直前，绝不轻言退缩。他们有能力去看清事实，并做下克服困难的决策，就算这些决策可能会不受欢迎，或者和自己的期望背道而驰，她们还是会理智地执行决策。此外，她们还应善于与不同类型的顾客沟通、与各个部门、各个行业的人打交道。
6. 知人善任，重视人才培育
成功的经营者都能够知人善任，并且知道如何管理员工，给予员工适当的训练，帮助员工自我提升。一个经营成功的企业，都有健全的人才培训计划与升迁赏罚制度，可以时时激发员工的上进心与服务热忱，让员工在公平的竞争中了解自我，不断求取进步。
7. 质量好，做好口碑宣传
市场营销的第一守则是：「事业的存在是为了符合顾客的需求。」经营者必须了解顾客的需求，并且尽其所能地去满足他们，只有让顾客感到满意，美容事业才有可能成功。成功的经营者会严格控制质量、服务以及价钱，建立一种忠诚的顾客关系，除了这些忠实顾客会定期来店，还会做免费的口碑宣传，介绍给朋友及左邻右舍。不过经营者不能以此为满足，仍需不断的扩展，藉由销售、广告及各种促销活动，再加上良好的售后服务，来开发新客户，使品牌深深烙印在新旧顾客的脑海中。
8. 定位清楚，目标明确且宏观
成功的美容院经营者都拥有宏观长远的视野，并且能将之转变成目标。他们会设计可行性高的行动计划，以求达成目标。他们也会藉助一切可利用的资源，如进行异业联盟、资源整合、稳定顾客的支持等，努力创设良好的企业文化，让每个员工都有清楚的目标与定位，使营业额不断突破，事业蒸蒸日上。

■稳住设计师才能创造业绩
美容美发业是以人为主体的服务业，要想稳健经营、创造业绩，人才是关键因素，其中尤需掌握的是设计师；只要能够稳定设计师的心、强化设计师的能力、增加设计师的人数，可以说店的经营就已经成功了一半。
设计师之所以会流动，不外乎几点因素：
1.结婚；2.搬家；3.不受到重视；4.想自己开店；5.被挖角；6.想换环境（出国）；7.职业倦怠；8.对公司不满；9.跟同事处不来（或误会）；10.业绩做不起来；11.受同事（煽动）影响；12.有计划性的……等。
美容院老板千万不要等设计师提出辞呈了，才低声下气、千方百计地想办法挽留，这样做只会坏了店的经营原则，有时会更助长设计师的气焰，做为下次离职时要挟的筹码。所以，如果你若想要预防店内设计师流失，平时就要做好以下几个动作：
1. 联系关心：主管干部要主动接触员工的家庭（亲属），不时电话拜访，以了解个人的家庭状况；公司有办聚餐或聚会活动时，邀请他的家属一道来参加。
2. 亦师亦友：多聊天，倾听他的心声，以获得他的信任；当员工信任他的主管时，就等同于认同他的公司。
3. 新聘的设计师刚到任时，都会有一段比较难熬的适应期，此时最需要关怀，干部或老板应主动与其分享工作上的心得与感想，给予适时的激励。
4. 新聘的设计师刚到任时，在公司所有同仁面前正式介绍（布达），并且张贴欢迎讯息。
5. 新聘的设计师刚到任时，必须将公司的一切规定、福利、待遇等详细告知；而在其业绩成长进步时，更要有激励策略。
6. 对于他的技术层次、口才、沟通技巧、穿着打扮等，协助其规划，并安排充电课程，以提升他在各方面的能力。
7. 帮忙推动个人的促销活动，举办个人的作品发表。
8. 邀他一起解读报表上的数字，告知他要朝那个方向改进。
9. 对于有家庭、有小孩的员工，尽量给予弹性的上下班时间。
10. 安排固定时间，和员工进行双向沟通，一起做生涯规划，找出公司与员工双赢的方向。
11. 告诉员工公司未来的发展与远景，介绍内部创业的优点，并循序渐进地引导他，可从技术面移转到管理面，如此在美发生涯中，就可以走得更宽广。

■发展连锁经营，复制专业知识
成功的经营者应该有「将梦想从单一起点发展为连锁体系」的雄心。连锁事业就是一连串的复制行为—复制商店，也复制商店的感觉。而连锁体系最大的支柱，说穿了就是一个观念、一套系统、和一套know-how，这三者都跟知识有关。知识不但可以在连锁事业里传承，更可以拿来复制使用。未来企业透过知识复制，可以繁衍更多金鸡母，快速帮公司生下更多的金鸡蛋（获利），短期间让营业额及获利三级跳。

复制知识需要管理，知识管理贵在应用，有知识不会用是浪费，尤其在这加速度的时代里，迅速将知识复制，才能发挥它的价值。复制知识、发展连锁，可以让创业缩短摸索时间，少缴学习成本，降低投资风险，提升营业额及获利能力，复制愈多，利润愈多。
企业进行知识复制，虽是一个小小的拷贝动作却内藏玄机，除了连锁经营、策略联盟、多角化经营、迈向国际舞台，更要注意产业特性及企业文化的传承，下列是知识复制的10大成败关键：
1. 企业文化：复制成功模式，不等于复制了成功优势；企业文化是影响复制结果的关键因素。
2. 经营者：领导人的经营理念及支持与否决定知识复制的成败，知识复制没有高阶的支持难以成功。
3. 明确目标：企业进行知识复制一定要有一个明确的目标，才不会迷失方向。
4. 策略联盟：有些专业知识可以迅速复制，有些却需要重新学习。策略联盟是快速介入新事业的做法，各出专长、各取所需，减少摸索时间。
5. 经营管理：经营管理属于无形的知识管理，连锁事业的发展利基，就是将经营管理当作商品对外输出销售，利用优势的管理技术来帮企业赚钱。
6. 本土化：本土化是企业进行跨国性知识复制或不同种族员工知识复制所要注意的重点。
7. 企业改造：企业因应多变的客户要求常需调整作业流程，以符合市场最新的需求，知识复制更要将企业改造当做常态工作来进行，除了连锁经营的知识复制外，其它所有的知识复制做法都要透过企业再造来调整。
8. 科技应用：愈来愈多的企业将多年研发的信息科技应用技巧当成知识来复制，有了科技应用，让知识复制快速发挥效果。
9. 专业人才：知识复制需仰赖专业人才的技术支持，唯有专业人才参与指导，才能将知识效益发挥到极大化。
10. 教育训练：知识复制需要透过详细的事前规划、实用的教材及实务的专家来教导，才能将知识做有效的传承与复制。

连锁经营的精髓就是复制一套成功模式，但知识复制只是企业经营的开始，而不是结束。知识不但要复制、为企业找寻利多，更要不停创新，才能让企业永续经营，创造最大的经营绩效。
]]> http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370998#comment 8 Thu, 03 Jan 2008 14:36:38 GMT http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370998 http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370996 任何一家美容院经营成功都不是偶然，它是各种人为和非人为因素综合作用的结果。如果你想成功经营一家美容院，必须留意以下8件事：
1. 控制变量，避开风险
一家美容院之所以会成功，是因为美容院老板或店长懂得妥善经营，他们清楚自己在做什么，她们尽可能控制许多变量，比如服务产品的生命周期，定时引进及淘汰；产品的使用同样如此，尽可能地避开风险。他们清楚自己的优缺点，勇于做梦，勇于创新。而经营美容院，也需要经常进行一些市场调查，了解各种服务与产品的销售情况，掌握时尚脉动，以获取最大利润。
2. 拥有充裕的资金
美容院要想经营成功，在创业之初必须拥有充裕的资金，一方面做为周转金，一方面做为期初亏损的准备；有了充裕的资金做后盾，经营者才能专心地致力于业绩的开拓与店务的管理。美容院老板能够根据美容院在实际营运中各项必要的需求，比如生财设备的添购、产品的引进与维护、人员的薪金开支以及适度的促销等方面，有充裕的资金保证，才不致于美容院在开业初期即出现资金捉襟见肘的窘境，影响员工士气。
3. 控制收支，重视报表使用习惯
经营者之所以会成功，是因为为他们善于控制经营的成本及支出。他们只购买实际所需的东西，聘雇娴熟的设计师，绝不随意浪费资源，对于财务报表了如指掌，保持健全的财务运作，并力求精确及完整的记录。经营者必须不停地分析事业现况，确切了解哪几项产品及服务有获利，哪些没有获利，然后再将这些未获利的产品及服务予以改善或更换，以达到获利之要求。
4. 经营团队的学习与用心经营
没有人可以坐以待「币」，事业要成功，必须靠经营者的努力和辛劳，投入必要的时间去完成每件事情。成功的美容院经营者总是孜孜不倦地把美容院当成自己的家和学校，学习该学习的东西，接受适当的训练，对于自己能做什么、哪些事情该请人代劳以及每位美容师擅长什么，对于哪一类型的顾客适合选派哪位设计师服务等事，都了然于心。一个没有了上、下班观念、越忙心里越高兴的老板，才是成功的经营者。
5. 贯彻目标意识的企图心与毅力
经营者或是经理人员应拥有超人的毅力及体力，即使事业上遇到难关，仍能精力充沛，勇往直前，绝不轻言退缩。他们有能力去看清事实，并做下克服困难的决策，就算这些决策可能会不受欢迎，或者和自己的期望背道而驰，她们还是会理智地执行决策。此外，她们还应善于与不同类型的顾客沟通、与各个部门、各个行业的人打交道。
6. 知人善任，重视人才培育
成功的经营者都能够知人善任，并且知道如何管理员工，给予员工适当的训练，帮助员工自我提升。一个经营成功的企业，都有健全的人才培训计划与升迁赏罚制度，可以时时激发员工的上进心与服务热忱，让员工在公平的竞争中了解自我，不断求取进步。
7. 质量好，做好口碑宣传
市场营销的第一守则是：「事业的存在是为了符合顾客的需求。」经营者必须了解顾客的需求，并且尽其所能地去满足他们，只有让顾客感到满意，美容事业才有可能成功。成功的经营者会严格控制质量、服务以及价钱，建立一种忠诚的顾客关系，除了这些忠实顾客会定期来店，还会做免费的口碑宣传，介绍给朋友及左邻右舍。不过经营者不能以此为满足，仍需不断的扩展，藉由销售、广告及各种促销活动，再加上良好的售后服务，来开发新客户，使品牌深深烙印在新旧顾客的脑海中。
8. 定位清楚，目标明确且宏观
成功的美容院经营者都拥有宏观长远的视野，并且能将之转变成目标。他们会设计可行性高的行动计划，以求达成目标。他们也会藉助一切可利用的资源，如进行异业联盟、资源整合、稳定顾客的支持等，努力创设良好的企业文化，让每个员工都有清楚的目标与定位，使营业额不断突破，事业蒸蒸日上。

■稳住设计师才能创造业绩
美容美发业是以人为主体的服务业，要想稳健经营、创造业绩，人才是关键因素，其中尤需掌握的是设计师；只要能够稳定设计师的心、强化设计师的能力、增加设计师的人数，可以说店的经营就已经成功了一半。
设计师之所以会流动，不外乎几点因素：
1.结婚；2.搬家；3.不受到重视；4.想自己开店；5.被挖角；6.想换环境（出国）；7.职业倦怠；8.对公司不满；9.跟同事处不来（或误会）；10.业绩做不起来；11.受同事（煽动）影响；12.有计划性的……等。
美容院老板千万不要等设计师提出辞呈了，才低声下气、千方百计地想办法挽留，这样做只会坏了店的经营原则，有时会更助长设计师的气焰，做为下次离职时要挟的筹码。所以，如果你若想要预防店内设计师流失，平时就要做好以下几个动作：
1. 联系关心：主管干部要主动接触员工的家庭（亲属），不时电话拜访，以了解个人的家庭状况；公司有办聚餐或聚会活动时，邀请他的家属一道来参加。
2. 亦师亦友：多聊天，倾听他的心声，以获得他的信任；当员工信任他的主管时，就等同于认同他的公司。
3. 新聘的设计师刚到任时，都会有一段比较难熬的适应期，此时最需要关怀，干部或老板应主动与其分享工作上的心得与感想，给予适时的激励。
4. 新聘的设计师刚到任时，在公司所有同仁面前正式介绍（布达），并且张贴欢迎讯息。
5. 新聘的设计师刚到任时，必须将公司的一切规定、福利、待遇等详细告知；而在其业绩成长进步时，更要有激励策略。
6. 对于他的技术层次、口才、沟通技巧、穿着打扮等，协助其规划，并安排充电课程，以提升他在各方面的能力。
7. 帮忙推动个人的促销活动，举办个人的作品发表。
8. 邀他一起解读报表上的数字，告知他要朝那个方向改进。
9. 对于有家庭、有小孩的员工，尽量给予弹性的上下班时间。
10. 安排固定时间，和员工进行双向沟通，一起做生涯规划，找出公司与员工双赢的方向。
11. 告诉员工公司未来的发展与远景，介绍内部创业的优点，并循序渐进地引导他，可从技术面移转到管理面，如此在美发生涯中，就可以走得更宽广。

■发展连锁经营，复制专业知识
成功的经营者应该有「将梦想从单一起点发展为连锁体系」的雄心。连锁事业就是一连串的复制行为—复制商店，也复制商店的感觉。而连锁体系最大的支柱，说穿了就是一个观念、一套系统、和一套know-how，这三者都跟知识有关。知识不但可以在连锁事业里传承，更可以拿来复制使用。未来企业透过知识复制，可以繁衍更多金鸡母，快速帮公司生下更多的金鸡蛋（获利），短期间让营业额及获利三级跳。

复制知识需要管理，知识管理贵在应用，有知识不会用是浪费，尤其在这加速度的时代里，迅速将知识复制，才能发挥它的价值。复制知识、发展连锁，可以让创业缩短摸索时间，少缴学习成本，降低投资风险，提升营业额及获利能力，复制愈多，利润愈多。
企业进行知识复制，虽是一个小小的拷贝动作却内藏玄机，除了连锁经营、策略联盟、多角化经营、迈向国际舞台，更要注意产业特性及企业文化的传承，下列是知识复制的10大成败关键：
1. 企业文化：复制成功模式，不等于复制了成功优势；企业文化是影响复制结果的关键因素。
2. 经营者：领导人的经营理念及支持与否决定知识复制的成败，知识复制没有高阶的支持难以成功。
3. 明确目标：企业进行知识复制一定要有一个明确的目标，才不会迷失方向。
4. 策略联盟：有些专业知识可以迅速复制，有些却需要重新学习。策略联盟是快速介入新事业的做法，各出专长、各取所需，减少摸索时间。
5. 经营管理：经营管理属于无形的知识管理，连锁事业的发展利基，就是将经营管理当作商品对外输出销售，利用优势的管理技术来帮企业赚钱。
6. 本土化：本土化是企业进行跨国性知识复制或不同种族员工知识复制所要注意的重点。
7. 企业改造：企业因应多变的客户要求常需调整作业流程，以符合市场最新的需求，知识复制更要将企业改造当做常态工作来进行，除了连锁经营的知识复制外，其它所有的知识复制做法都要透过企业再造来调整。
8. 科技应用：愈来愈多的企业将多年研发的信息科技应用技巧当成知识来复制，有了科技应用，让知识复制快速发挥效果。
9. 专业人才：知识复制需仰赖专业人才的技术支持，唯有专业人才参与指导，才能将知识效益发挥到极大化。
10. 教育训练：知识复制需要透过详细的事前规划、实用的教材及实务的专家来教导，才能将知识做有效的传承与复制。

连锁经营的精髓就是复制一套成功模式，但知识复制只是企业经营的开始，而不是结束。知识不但要复制、为企业找寻利多，更要不停创新，才能让企业永续经营，创造最大的经营绩效。
]]> http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370996#comment 8 Thu, 03 Jan 2008 14:36:36 GMT http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370996 http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370738 （1）酸性烫发水：PH值为4.5～7.0，适合严重受损发质，不适合健康粗硬发质。干燥时效果较好，潮湿时效果较差。
（2）半胱氨酸烫发水：PH值为7.5～8.9，波浪形成的效果柔和自然，特别适应于正常发质、细软发质或轻度发质，干燥状态下效果好，潮湿状态时效果较差
（3）、碱性烫发水：PH值多在8.9～11.5之间，含氨水成分，主要针对健康粗硬发质，潮湿状态下效果好，干燥状态时效果较差。
2、烫发水的作用：
（1）、第一剂：主要成分为胱氨酸或阿摩尼亚，使用这些成分的作用是为了使毛鳞片软化与膨胀，以利于主剂硫化物的渗透与吸收，达到切断45％二硫化键的作用，但使用过渡则会造成毛发结构松弛、多孔无弹性。
（2）、第二剂：主要成分为溴酸钠或双氧水，使用此类氧化剂的目的是为了使卷度在新的位置得到固定（定型），但使用过渡则会造成毛发干燥、开叉、断裂、颜色变浅等现象。 ]]> http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370738#comment 8 Thu, 03 Jan 2008 14:32:18 GMT http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370738 http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370600 2、剪发需考虑：面的设计：单一的角度问题和空间的设计：提升的角度，切口的
角度。
3、注意：发型的走向，决定用何种方式裁剪。
4、考虑头发的发质，发量，发性及毛流。
5、判断客人的特质，分析五官，颈、肩宽比例，身材等，再谈设计。
6、中国人有70%以上是扁头，如何将头发在后脑部产生重量是很重要的一件事。
7、平衡感很重要，剪发手势要正确，确定每个面所站的位置及所取的角度和长短。
8、头是一个球形体，因此在手势上会有些变化，例如：下区用手心，剪发方式，
中区用手心，或手背剪发，上区用手背剪发，在头型有弧度时，需用手背剪发，
同时手指也需保持弧形，以免产生角。
9、精细的分线与取发片，能造成细致的发型。
10、每个面皆有转角点，皆是设计上的一个重点。
11、原则上在判断发型的长短或层次时,要能感觉到哪里需要短,哪里需长及层次的
高低。
12、耳上的凹点与前侧点的凹点，需注意拉发片的力度，以防止产生缺角的现象。
13、发片与发片的交接处会产生一突起的部分，我们称之为“角”。这个角有时会
依照头型去掉，有时也将它保留，增加其重量，或者用打薄的方式将其处理。
14、一般将头分为冠顶U形区，中间区及后颈区、简称上、中、下三区。
15、一般而言

水平分发线：产生重量感，短发时较易产生刻痕。
垂直分发线：产生层次感，重量分配较均匀。
处斜分发线：产生向后梳的线条，往往在短发时需做去角处理。
内斜分发线：产生向前增长的效果，往往在保留住角，的同时减轻发量达到羽毛的效果。
放射状分发线：往往用于冠顶区，角度较高，层次较大些。

16、每种剪发方式不同，检查的方法也不一样，例如：垂直分发线剪法，可用交叉检查
法，水平、放射、正斜或逆斜分发线时，不用对称检查法。
17、交叉检查法，使用于垂直发片（等长）或在去角时使用。
18、剪发需注意外围线的确定及层次的设计。
19、手指的高低与剪刀的切口，会决定所需要的层次。
20、可利用手指的灵活度“转”发片或不同的角度切口，产生不同的效果。
21、梳子将发片接出确定的角度时，手指夹发片，不可上、下移动。
22、推剪时需注意剪发梳与头型所形成的角度，是顺着头型推剪或是45度角推剪凹形推
剪等。
23、推剪是一定要利用不同厚度的两个梳子,能造成发际线的头发最短,次感更明显。
24、推剪至层次引导线时，容易产生刻痕，所以到引导线时，还需往上再提升裁剪，
才不至产生刻痕。如果有刻痕，可用打薄方式，将其去角处理。
25、剪发梳的宽齿面拉力较小，（回缩较小）密齿拉力较大（回缩较大）如何相互应
用，需多用点心。
26、削刀与剪刀的不同，在于刀烽的厚与薄，因此削刀可以削出较轻重的发型，但刀
片一定要烽利，否则很容易伤害到发质。
27、打薄剪会因齿的不同.有不同的落发量,以需慎选打薄剪,达到自己想要的效果。
28、大电剪是在推平头或多发量时使用，小电剪是用来修鬓角或发际边缘的杂毛。
29、为了塑造一个时尚感的发型，应该搭配不同的裁剪工具，液状工具及造型工具即
所谓工欲善其事，必先利其器。
30、多阅读时尚杂志，多看流行资讯，媒体等，以增加自我的流行感才能创造出多变的
发型来。 ]]> http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370600#comment 8 Thu, 03 Jan 2008 14:30:00 GMT http://506302585.qzone.qq.com/blog/1199370600 http://506302585.qzone.qq.com/blog/1198418106
桌两边，坐了男人和女人。

“我喜欢你。”女人一边摆弄着手里的酒杯，一边淡淡的说着。

“我有老婆。”男人摸着自己的手上的戒指。

“我不在乎，我只想知道，你的感觉。你，喜欢我嘛？”
　
意料中的答案。男人抬起头，打量着对面的女人。

24岁，年轻，有朝气，相当不错的年纪。

白皙的皮肤，充满活力的身体，一双明亮的，会说话的眼睛。

真是不错的女人啊，可惜。

“如果你也喜欢我，我不介意作你的情人。”女人终于等不下去，追加了一句。

“我爱我妻子。”男人坚定的回答。

“你爱她？爱她什么？现在的她，应该已经年老色衰，见不得人了吧。

否则，公司的晚宴，怎么从来不见你带她来......”

女人还想继续，可接触到男人冷冷的目光后，打消了念头。

静......

“你喜欢我什么？”男人开口了。

“成熟，稳重，动作举止很有男人味，懂得关心人，很多很多。反正，和我之前见过的人不同。你很特别。”

“你知道三年前的我，什么样子？”男人点了颗烟。

“不知道。我不在乎，即使你坐过牢。”

“三年前，我就是你现在眼里的那些普通男人。”男人没理会女人，继续说。

“普通大学毕业，工作不顺心，整天喝酒，发脾气。对女孩子爱理不理，***来发泄自己的欲求不满。还因为去夜总会找小姐，被警察抓过。”

“那怎么？”女人有了兴趣，想知道是什么，让男人转变的。“因为她？”

“嗯。”

“她那个人，好像总能很容易就能看到事情的内在。教我很多东西，让我别太计较得失；别太在乎眼前的事；让我尽量待人和善。那时的我在她面前，就像少不更事的孩子。

也许那感觉，就和现在你对我的感觉差不多。那时真的很奇怪，倔脾气的我，只是听她的话。按照她说的，接受现实，知道自己没用，就努力工作。那年年底，工作上，稍微有了起色，我们结婚了。”

男人弹了弹烟灰，继续说着。

“那时，真是苦日子。两个人，一张床，家里的家具，也少的可怜。知道吗？结婚一年，我才给她买了第一颗钻戒，存了大半年的钱呢。当然，是背着她存的。若她知道了，是肯定不让的。”“那阵子，烟酒弄得身体不好。大冬天的，她每天晚上睡前还要给我熬汤喝。那味道，也只有她做得出。”

男人沉醉于那回忆里，忘记了时间，只是不停的讲述着往事。

而女人，也丝毫没有打扰的意思，就静静地听着。

等男人注意到时间，已经晚上10点了。

“啊，对不起，没注意时间，已经这么晚了。”男人歉意的笑了笑。

“现在，你可以理解嘛？我不可能，也不会，作对不起她的事。”

“啊，知道了。输给这样子的人，心服口服咯。”女人无奈地摇了摇头。“不过我到了她的年纪，会更棒的。”

“嗯。那就可以找到更好的男人。不是吗？很晚了，家里的汤要冷了，我送你回去。”男人站起身，想送女人。

“不了，我自己回去可以了。"女人摆了摆手。"回去吧，别让她等急了。”

男人会心的笑了笑，转身要走。

“她漂亮嘛？”

“。。。。。。。。。。。。。。嗯，很美。”

男人的身影消失在夜色中，留下女人，对着蜡烛。发呆。

男人回到家，推开门，径直走到卧室，打开了台灯。

沿着床边，坐了下来。

“老婆，已经第四个了。干吗让我变成这么好，好多人喜欢我呀。搞不好，我会变心。干吗把我变成这么好，自己却先走了？我，我一个人，好孤单呀。”

男人哽咽的说着，终于泣不成声。

眼泪，一滴滴的从男人的脸颊流下，打在手心里的相框上。昏暗的灯光中，旧照片里，弥漫着的，是已逝女子，淡淡的温柔!
注定..... ]]> http://506302585.qzone.qq.com/blog/1198418106#comment 8 Sun, 23 Dec 2007 13:55:06 GMT http://506302585.qzone.qq.com/blog/1198418106 http://506302585.qzone.qq.com/blog/3 2.若工作计划与男友约会档期冲突,取前者－－－－前者不会辜负你(且越老越不会,除非你当三陪).
3.签任何合同之前至少看三遍－－－－最具挑战性的合同是婚约.
4.小女孩用吸烟,夜游,多交男友表示成熟,你就不必了.
5.随缘,但不是说不努力.
6.手袋内必备物品:丝袜一双(穿裙子时),小手电筒一个(夜归时),防身喷雾一瓶(偏僻处单独行动时－－－－最好不要到偏僻处单独行动),巧克力或蔬菜饼干一小板(加班时),好牌子护肤霜一盒(任何时候),钱包,里面有钱(任何时候).
7.为了你的身心健康可养一只宠物,为了宠物的身心健康,则不要养－－－－据说它们太孤独了也会得忧郁症.
8.每天吃维生素丸,坚持补钙,否则在浴缸里面一跤摔断腿,即使你能爬出来打急救电话并在医生赶来之前披上衣服恐怕也得在床上躺3月,一个夏天不能穿裙子.
9.每月记帐.
10.人越少则冰箱要越要大,精神空虚,食物(高蛋白,多纤维,低脂肪,少热量,少食多餐)填充,若打开冰箱没有食物可鼓励你努力工作.
11.若常常需要早起开会,请备高分贝闹钟一个－－－－睡眠特好的人备三个.
12.酒吧里认识的男子就不必留电话了.
13.最好不要让初次约会的异性知道你住所,若对方坚持送,那么到楼下即可－－－－相信我,他不”顺便上去喝杯茶”也不会渴死.
14.若连续六个月每月置衫超过十件,考虑买房.
15.自己开车,车子比男人好的地方是:它不会自己跑掉－－－－当然它可能被偷,但你可以买保险,男人则不能买保险.
16.买保险.
17.如果没车,不要买白皮鞋.
18.办公室备一件厚外套,一把伞.
19.同事的恭维就象香水,可以闻,但不要喝.
20.如果不幸你爱的男子有另一个女人,无论是老婆,未婚妻或女朋友,请不要动念头和她”见面谈一下”,没必要－－－即时走人!
21.永远不要问这个问题:”为什么不爱我\?”
22.不要预先说出决心
23.男人对自己的好色就象律师对罪犯:明知有罪也要辩护－－－你知道就是啦.
24.没有任何事,任何人会重要到需要你过了半夜12点还苦想不睡.
25.即使美若天仙,也要讲道理.
26.也可以去相亲,但事先一定打听清楚对方的尊姓大名－－－－否则连续三个周末梳妆打扮齐整,跟着不同的红娘羞答答去见同一个无聊男子,那实在太戏剧性了`````
27.若没有五位数出场费,不要参加”非常男女”之类的电视节目.
28.务必结交三五死党(同性最好),否则有可能在头疼脑热时要汤没汤要水没水最后把嘴伸进热带鱼缸或马桶内解渴```或心脏病突发死在床上八天都没人发觉.
29.任何时候都不要喝多```头天晚上吐的东西次日早上还要自己收拾,可能会吐第二次.
30.抽屉里放好必备药品.
31.家里的安眠药不要超过10粒.
32.即使你”真的”没有男友,备一只安全套也不多余.
33.真诚微笑,别怕皱纹.
34.获得智慧,需以青春为代价.
35.元宵节,中秋节,情人节若无节目可主动要求加班－－－－免得出门触景生情或回家独自神伤,且给老板一个好印象.
36.生日时自己预定大束鲜花差人送到办公室－－－－和父母家.
37.学会做几个好菜.
38.周末给自己炖汤.
39.已结婚的前男友打电话来问最近好不好－－－－说好.
40.过去,童话故事是以”很久很久以前````开头的,现在,童话故事是以”如果我还没有结婚`````”开头的,你已经过了听童话的年龄了.
41.若确实有需要,可(在办公室以外的地方)上网给自己定购一个”仿真物品”但注意卫生,防止感染塑胶细菌.
42.同居前请查体.
43.想的时候,想想再说.
44.不想的时候,说不.
45.若没有感情,不如去打网球.
46.爱你的工作,不要爱上你的上司.
47.不要动念头做单亲妈妈－－－孩子不需要父亲,但你需要一个照顾孩子的人,非常需要有人照顾.
48.多赚点钱,但不要多到谁看上你你都要疑心的地步.
49.有望得到的要努力,无望得到的不介意,则无论输赢,姿态都会好看.
50.其实,人生即使有伴也是寂寞的－－－－不如及早培养兴趣,中年之后,种花养鱼.
51.有人称赞你年轻,还是应该高兴的.
52.谈恋爱就象打麻将,不认真没乐趣,太认真易伤心－－－－培养点游戏精神.
53.不必对新男友坦白过去,如果爱他,尤其不必.
54.与任何人,在任何情况下都不拍欢爱之镜头.
55.真喜欢一样东西,就买吧.
56.穿新鞋出门前,多试几步.
57.家具轻便,简洁,易清理,好搬动,若没有工程天才,别买”宜家”之类需自己动手装配的新潮玩艺(名词解释:锤子:一种专门用来砸破手指的工具.)
58.中年发迹而离婚的男人求婚,说不.
59.曾经背叛过你的男人想回头,说不.
60.你曾经背叛的男人请你回头,说不.
61.````````已经到了这个时候,就更不要将就了.
62.答应请求时面带微笑,说不的时候清晰肯定.
63.男人的主要功能时产生精子－－－－但我们现在有了精子银行.
64.独居的好处之一是,你不必在一个很久以前爱过的人的臂弯醒来.
65.保持青春的秘诀,有颗不安定的心!
66.征婚广告不是情书.
67.出门散步穿双平底鞋,带好电话.
68.无论蕾丝内衣还是工作报告,简洁都是最好的.
69.浪漫是一袭美丽的晚礼服,但你不能一天到晚都穿着它啊.
70.嫁大款就象抢银行,收益总很大,但后患无穷,若能不试,还是不试为好.
71.对男人的考验,怎么说呢－－－－就像智力测验,目的就是想看看他到底有多蠢.
72.对于一个错误的诺言,你要有勇气违背它.
73.大事坚持原则,小事学会变通.
74.培养些小小的好习惯,比如早睡,比如饭后漱口,比如喝淡茶,比如工间操－－－－好习惯如同零钱罐,每天放一点,年终会惊喜.
75.任何东西都不能以健康做交换.
76.一个人是否可靠,全看你用什么样的手段控制他.
77.一切都不需争论,只需给出结果.
78.男人总是向不把他看在眼里的女人献殷勤－－－－命运也是.
79.想满意,自己做,菩萨合掌念菩萨,求人不如求己.
80.不要借钱,若一定要借,借银行.
81.不要借给人钱,若一定要借,别打算他还.
82.学着理财,即使你学的是考古或小提琴.
83.别用男朋友的生日做密码－－－－常常换,很烦的.
84.换男朋友的时候,记得换防盗门.
85.太在意一个男人往往得不到他－－－－钱也一样.
86.床买大一点,可以横着睡,枕头要两个,枕一个,抱一个.
87.床头放本好书.
88.床上用品一定要品质好的,男人也是一种床上用品.
89.每天大笑几次对身体好－－－－若没人给你讲笑话,看(猫和老鼠).
90.找一项有兴趣的体育活动.(****不算),坚持.
91.心情失落时不要淋雨,听慢歌,看悲情电影.泡在浴缸内喝红酒,叫个女友去爬山.
92.每天抱怨,唠叨,自怜的时间不要超过10分钟.
93.不要常常计算得失－－－－那是保险公司和你的对手的事.
94.遇到好男人不妨追.
95.若你的女友的丈夫事律师,医生,经济人,出版商,电脑高手－－－－不妨请他给自己参考买搂,保险,投资,出书,装软件－－－－－但记得每次均邀伉俪同往.
96.诚实是一种美德,但不必因此就随和女友抨击她丈夫,跟同事一起讨伐老板.
97.衣服买少一点,好一点,三季没穿一次的衣服即可送人.
98.里子比面子重要,保养品当然比化妆品多,好,贵.
99.工作之余,尽量在室外活动.
100.若无杀伐决断之天才,不要给人做情妇.
101.不要在想让你哭的人面前哭.
102.女人有左右大脑,男人有左右****.
103.祈祷,不如思考－－－－－上帝一定不是女人,否则不会创造这么多不完美的女人.
104.老而弥纯是可耻的.
105.时代不同了,男女都一样,接保险丝,修马桶,换轮胎,装杀毒软件并不比生孩子更难.
106.每年做妇科检查.
107.了解自己的身体状况.
108.钥匙一定要在父母或好友家存一套.
109.若你的房间越来越雪白素净,访客越来越少,桌面地板不允许有一丝灰尘,听到孩子的吵闹会心烦,每天洗手超过20次－－－－－去看心理医生.
110.即使你真的不喜欢小孩,也不要说出来.
111.别逼男人撒谎,他会恨你,也别把他的话当真,你会恨他.
112.忌妒会要人命－－－－要是你没了命,你就没有了你生命终很重要的一部分－－－－
113.私人朋友不要常到办公场所找你.
114.不必好奇别人怎样评价你,想想你是怎样评价他的.
115.你看,男人从不开口向人请教如何才能让婚姻和事业两全其美的问题.
116.爱不是****－－－－－爱是,想和他一起睡觉.
117.所谓绅士,就是会用双肘和膝部支撑自己体重的男人.
118.简单说,常常让你微笑的男人就是好男人.
119.－－－－－是的,还是爱更重要一点.
120.感情之事,知其不可而不为.
121.不要高估自己所没有的东西的价值.
122.别和道德观和你不同的人有私交.
123.若再不开始孝敬父母就太迟了!!
124.对女朋友要忠诚.
125.尊严感如胸衣,把女人托的高贵,但故意显露,则流于庸俗.
126.椅子不舒服,不如站起来走.
127.保持身材优点有三: a资源紧张,可占少空间\; b跑起来比较快c在男人心目中的份量,和浴室磅秤上的成反比.
128.你看上去有多大,其实就多大.
129.再爱他,也不必为他去隆胸.
130.不要迷恋包装绚丽的东西.
131.时尚杂志上的每季新衣是推荐给影星和模特的.
132.别逼他去当英雄－－－－肯帮你洗碗倒垃圾就是了.
133.若有机会上学,去上学.
134.快乐!
135.sophie tucker说:女人从出生到18岁,需要好的家庭,18到35岁,需要好的容貌,35到55岁,需要好的个性,55岁以后,需要好多钞票.
136.当然应该痴情等待那个对的人最终出现－－－－但在漫长无聊的等待中,你也可以先和不对的人聊聊天.
137.要知道,一个女人到了25岁还没有遇到那个”合适的男人”其实是一件幸运的事`````
138.记住:你只能活一辈子. ]]> http://506302585.qzone.qq.com/blog/3#comment 12 Thu, 07 Jun 2007 09:41:13 GMT http://506302585.qzone.qq.com/blog/3