<![CDATA[铮锋Design]]>

<![CDATA[铮锋Design]]> http://544174516.qzone.qq.com Mon, 30 Nov 2009 01:07:00 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Fri, 14 Aug 2009 01:22:26 GMT <![CDATA[瑞典设计师惊艳的PS创意作品欣赏]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1250212946

瑞典的设计师Erik Johansson，年轻，人帅，技巧强悍。很多人掌握了技术，但是没有创意的思维，还是无法做出惊艳的作品。这也就是为什么年纪轻轻的Erik Johansson能脱颖而出。他的Photoshop修图每一张都有化腐朽为神奇的魔力，将平常事物置于非常理的环境中，营造出令人咋舌的视觉冲击效果。

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]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1250212946#comment 134218241 Fri, 14 Aug 2009 01:22:26 GMT http://544174516.qzone.qq.com/blog/1250212946 <![CDATA[色彩设计哲学]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1249609300
　　企业因此愿意把花绿绿的钞票投资在设计代表企业的颜色上，设计师绞尽脑汁去表现每种颜色的特质，为的是他们相信，在你和颜色相遇的一刹那，你可以意会到在那或温柔，或暴烈的色彩底下，它所传递给你的讯息。
　　色彩运用是门学问，它在设计中占的位置到底有多重要？就这方面我们专诚向设计师蔡启仁先生请教。蔡启仁先生表示，一件设计作品，一般包含三个元素：色彩、图像、文字。这三个元素中，以色彩较为重要。蔡先生解释，人对色彩是相当敏感，当他们首次接触一件设计作品，最先攫取其注意力的，就是作品的颜色，其次是图像，最後才是文字。色彩给其他人的印象特别强烈，所以设计师最容易通过色彩去表达他的设计意念，而身为设计师，就必须懂得和色彩沟通，了解他们。

　　色彩密码

　　色彩牵涉的学问很多，包含了美学、光学、心理学和民俗学等等。心理学家近年提出许多色彩与人类心理关系的理论。他们指出每一种色彩都具有象徵意义，当视觉接触到某种颜色，大脑神经便会接收色彩发放的讯号，即时产生联想，例如红色象徵热情，於是看见红色便令人心情兴奋；蓝色象徵理智，看见蓝色便使人冷静下来。经验丰富的设计师，往往能藉色彩的运用，勾起一般人心理上的联想，从而达到设计的目的。

　　色彩象徵

红——血、夕阳、火、热情、危险
橙——晚霞、秋叶、温情、积极
黄——黄金、黄菊、注意、光明
绿——草木、安全、和平、理想、希望
蓝——海洋、蓝天、沈静、忧郁、理性
紫——高贵、神秘、优雅
白——纯洁、素、神圣
黑——夜、死亡、邪恶、严肃

　　但心理学家也留意到，一种颜色通常不只含有一个象徵意义，正如上述的红色，既象徵热情，却也象徵了危险，所以不同的人，对同一种颜色的密码，会作出截然不同的诠释。除此之外，个人的年龄、性别、职业、他所身处的社会文化及教育背景，都会使人对同一色彩产生不同联想。蔡启仁先生举例，好像中国人对红色和黄色特别有好感，就多少和中华民族发源於黄土高原有点关系，是故在不同文化体系下，色彩会给设定为含有不同特定意思的语言，所表达的意义可能完全不同。

　　这个色彩和心理联想的理论，对设计师来说是个重要的发现。他们在选择运用何种色彩时，须得同时考虑作品面向的是那一个社群，以免得出反效果。蔡启仁先生举例，紫色在西方宗教世界中，是一种代表尊贵的颜色，大主教身穿的教袍便采用了紫色；但在回教国家内，紫色却是一种禁忌的颜色，不能随便乱用。假如设计师不留意色彩的潜藏语言，只自顾自发挥，传达了错误的讯息，到时就真不知道该怨谁了。

　　新一季流行色

　　下一季会流行什麽颜色？蔡启仁先生说黑色仍会继续流行，而另一种将会是明亮的绿色系列，到时，我们大概会见到一片亮丽的绿四处跳跃。

　　流行色彩

　　色彩心理不过是其中一个选择条件，还有其他的原因左右设计师的决定，其中一个极普遍的因素便是潮流。当某个时期，某种颜色或某系列的颜色成为当时社会上的主流偏好，设计师设计新商品时，便不免会较容易倾向选择那些流行色彩。但是，是谁决定哪些是流行色？流行色的研究，是近半世纪的一门新兴学科。蔡启仁先生指出，世界上有一个国际流行色委员会，专门研究色彩的潮流。每年，委员会会对世界各地的流行色调加以研究分析，预测哪些颜色会成为国际流行色，提供设计师参考。

　　但最终的决定权还是掌握在市场的无形双手中。事实上，大部份的流行色彩都是因商业因素而产生，市场中，一群商业投资者和设计师共同努力推动某些色彩，营造一种「某色是最流行」的气氛；当一般用家对这些颜色受落，新的流行色系於焉出世。这情形在时装市场中尤其明显，时装界经常带领新的色彩潮流，时装设计师每推出新一季的作品，都会带来连锁反应，其他周边产品诸如饰物、手表、背包、手提电话等，都会采用类似的色调，以求合衬，推而广之，其他用品的颜色也受影响。

　　目前各个不同地区的交流频繁，流行色的覆盖层面越发广阔，对设计的影响力亦逐步加强。以近年为例，潮流追捧金属色系，一下子，新涌现的产品全部都不得不抹上三分金属色彩。设计师以提高商品的吸引力为大前题，顺应潮流用某些色彩，他们之中，有不少人更可在几种潮流色彩中翻出新意，创作出许多精彩的作品。但值得深思的，是一些盲目跟从潮流，不假思索的「设计师」，他们的制成品欠缺新意，只求赶上潮流，创作态度极为敷衍；长此下去，整个社会对创作的要求大有可能会不自觉降低，令人忧虑。

　　意念为体　色彩为用

　　翻开任何一本有关色彩设计的书，都有谈到一些运用色彩的基本技巧，诸如注意冷暖色的对比，色彩分布的平衡，颜色的统一和谐等。但有趣的，是差不多没有一本书提过意念和色彩设计的关系，也许作者认为意念是设计之本，不用特别多谈也应留意到吧。但他们大概忘记了色彩的魔力有多大，当你面对数以千计的颜色时，那一阵子的兴奋，那一瞬间的眼花撩乱，足以令你完全忘记最初想要表达的是什麽，真正要突出的是什麽。於是我们会「有幸」目睹一些色彩很丰富，视觉效果很好，但却不知它的真正卖点是什麽的东西。

　　让我们还原基本步，回到创作意念的阶段。之前提过的设计三元素：色彩、图像、文字，全部都只不过是一个设计的外表，一个设计的真正灵魂其实来自设计师的创意。没有意念的色彩设计，无异於一具空有漂亮外表的躯壳，在最初目睹的一刻，或会慑住周围的目光，但观众能否长期记得这个设计，却很成疑问。只有把创作意念融入色彩设计中，整个设计才有灵魂，那些颜色才晓得向观众传情达意。蔡启仁先生提出疑问，为什麽同样是运用那一堆颜料，有些设计可以令人久久难以忘怀，有些却只是「霎眼娇」？他忠告设计师应该认真从创作意念出发，而不要把心思全花在卖弄技巧方面。

　　有些设计，在色彩运用上力求大胆创新，它推翻了一切色彩的基本定律，在视觉上不错会产生颇为震撼的效果，但我们还是不得不问，这个做法是否必需？构思色彩时，最起码要让色彩表现到作品的特质，譬如一张宣传某种新食品的海报，便应尽量用鲜明的色彩，去引起观众的食欲，但如果只为吸引注意，而采用极端大胆、反传统的颜色，这种纯粹为大胆而大胆的做法，是否足取？举个例子或许大家会比较容易理解色彩和创意的关系：蔡启仁先生的其中一个作品，是一张喜帖，帖子上面简单地印了一个绿色的「喜」字。表面看来这张喜帖除了颜色上反传统之外，没有什麽特别之处；但原来新郎倌和新娘子都是环保份子，所以绿色对他们意义重大；不过好戏在後头，当宾客打开帖子一看，发现新郎倌和新娘子一个姓黄，一个姓蓝，他们立即意会到「绿」的意义，绿色的喜，就成为两人结合的见证，绿色在这个设计上的运用极为巧妙，意义也更深远。

　　「大胆创新」和「标奇立异」之间，有时颇难准确拿捏，但蔡启仁先生提出的一点却很值得玩味，他认为设计师并不等同艺术家，艺术家是可以全然感性，而设计师在感性之馀，却需要有理性去制衡。当脑海中充满天马行空的意念，艺术家会不管世俗眼光，不惜一切将他的创作意念全部倾泻，因为他的作品只需向他的艺术世界负责；但设计师就不能脱离客观环境，他要考虑这个设计是否真的可行，能否促销商品，它会给社会大众带来什麽影响等等。「推陈出新」和「脱轨」这条分界线该怎样划，就要设计师自己去决定了。

　　色彩情味

　　自从出现了电脑绘图软件，电脑俨然成了设计师最忠实的作战伙伴。看着设计师的双手在键盘上飞快的跳跃，电脑显示器上的设计瞬间变化，色彩纷陈，情景煞是好看。无疑电脑使设计工作变得更方便，设计师可以很快就把脑海中设想的东西具体化，轻易做出很多效果，设计师可发挥的空间也相应增加。不过，在电脑应用普及的同时，我们不能否认一个事实，就是设计中的人性部份越来越少，电脑占的比重越来越多，作品看起来好像缺少了点感情，欠缺情味。

　　蔡启仁先生同意电脑确是设计师的好帮手，它可以记录数据，方便、准确，下次再印时有根有据，不易出错。但他亦承认有些设计师过份倚赖电脑，为客户设计时，想也不想，只在电脑上把颜色换完一种又一种，找个看起来满意的便算。严格来说，这些还算不上是设计师，他们完全无视设计中最重要的一环人脑的思维。不错，电脑可以把图像做得很精美，但说到底，它都不过是把本身所拥有的资料，重新呈现出来。假如所谓设计师，只是在一大堆资料中左挑右选，再东拼西贴的做成一件东西，那又有什麽设计可言？这个黄，那个绿，到底为什麽要放在这儿？要表达的是什麽？根本没有人理会。这些色彩不会呼吸，亦不可能会引起观众共鸣。

　　设计师过份地倚赖电脑，归根究底，和他们懒得创作有关。人的脑袋比电脑宝贵得多，人有创意，有感情，电脑的资料有尽，人的创意无限。设计师通过思考，把颜色和他的意念相结合，这样色彩的设计才真正做到千变万化，摇曳多姿。蔡启仁先生认为，从人脑输出的设计，比较人性化，跟冷冰冰的电脑设计相比，具有更强烈的情感，色彩散发浓厚情味，容易牵动观众情怀。不过，电脑毕竟是设计的辅助工具之一，设计师应该好好利用电脑的各种优点，去实践自己的设计意念，使作品更具情味及突显个人风格，而不该让自己只在电脑的色彩资料库内打转。

　　了解色彩

　　色彩三属性

　　色相（Hue）：简写H，表示色的特质，是区别色彩的必要名称，例如红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等。色相和色彩的强弱及明暗没有关系，只是纯粹表示色彩相貌的差异。
　　明度（value）：简写V，表示色彩的强度，也即是色光的明暗度。不同的颜色，反射的光量强弱不一，因而会产生不同程度的明暗。
　　彩度（Chroma）：简写C，表示色的纯度，亦即是色的饱和度。具体来说，是表明一种颜色中是否含有白或黑的成份。假如某色不含有白或黑的成份，便是「纯色」，彩度最高；如含有越多白或黑的成份，它的彩度亦会逐步下降。

　　两种三原色
　　我们所见的各种色彩都是由三种色光或三种颜色组成，而他们本身不能再分拆出其他颜色成份，所以被称为三原色。
　　光学三原色
　　分别为红（Red）、绿（Green）、蓝（Blue）。将这三种色光混合，便可以得出白色光。如霓虹灯，它所发出的光本身带有颜色，能直接刺激人的视觉神经而让人感觉到色彩，我们在电视萤光幕和电脑显示器上看到的色彩，均是由RGB组成。
　　物体三原色
　　分别为青蓝（Cyan）、洋红（Magenta red）、黄（Yellow）。三色相混，会得出黑色。物体不像霓虹灯，可以自己发放色光，它要*光线照射，再反射出部份光线去刺激视觉，使人产生颜色的感觉。CMY三色混合，虽然可以得到黑色，但这种黑色并不是纯黑，所以印刷时要另加黑色（Black），四色一起进行。

　　色彩设计和印刷
　
　　色彩和印刷的关系极端亲密，可不幸的是设计师经常忘记了印刷。设计师和印刷师傅是一对欢喜冤家，他们「擦出火花」的场面司空见惯。设计师考虑了各方面的因素，千挑万选了几种颜色，但偏偏到印刷时就做不出预期的效果，印刷师傅心里也暗暗埋怨设计师天马行空，不管设计是否可行。蔡启仁先生对这一点有很深的体会，他觉得一个设计师一定要多了解印刷。很多设计师，特别是新入行的，他们不了解印刷的过程，於是到付印时便出现一些本来可避免的错误。

　　通常最易出问题的，是印刷品的印刷色彩，效果并不如设计师心中所想。这个失误的原因很多，而其中一个原因，很可能是跟印刷物料和印刷方法有关。同样的油墨以不同的物料、不同厚薄的纸张印刷，所得的色彩效果肯定不同；即使物料相同，但以不同的印刷方法去印刷，油墨的厚度会不同，例如以柯式印刷就比柔性印刷的油墨较薄，影响所及，色彩的明亮度亦不一样。一个有经验的设计师，事前会就承印物的特点、油墨的使用及印刷方法等各方面考虑，设计时尽可能配合客观条件；另一方面，设计师也应多与印刷师傅沟通，互相了解，才可尽量减低失误的程度。
蔡启仁先生相信，色彩的感染力是相当大，世界上无所谓好看的色彩或不好看的色彩，只在乎设计师如何运用。以他多年的经验总结，设计师要运用崭新的观念去表现色彩的特色，设计和组合上都要带给其他人清新的感觉，引导观众进一步发掘色彩背後的意义。另一方面，设计大多是为商品宣传服务，所以设计师要为客户打算，考虑有什麽可运用的资源，客户预备在这个设计上投资多少等，当然最重要是这个色彩可否增加商品的吸引力。大自然无形之手给我们展示一个色彩缤纷的世界，千变万化的色彩配搭令人着迷；同样，一个成功的色彩设计，它拥有生命力，可以感染观众情绪。设计师对色彩运用多作深入的了解和研究，定可设计出更精彩的作品。 ]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1249609300#comment 134218240 Fri, 07 Aug 2009 01:41:40 GMT http://544174516.qzone.qq.com/blog/1249609300 <![CDATA[设计流程]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247891562 接受委托 / Accept Commission
>沟通 / 我们详细收集客户企业面临
的市场问题，明确客户委托设计所需要达成的目标。
>策划 / 制定策略单，拟订日程表，商定实际设计项目（参见“市调”环节）
并提交全部设计报价明细。
>协作 / 双方确认报价后，签定一式四份的
正式合同，甲方支付合同总额的50%作为预付款。
>执行 / 甲乙双方高级管理层见面会谈，深层交流后由总监
领导设计小组展开方案设计。

市场调研 / Marketing Research >
拟定 / 制定市调计划，包括人员、
目标、地点、物资、费用、时间及分析报告出台时间。
>提交 / 将市调计划提交客户，并提请客户配合。
>访问 / 我们将在市调前对客户最高管理层与品牌直接管理者做出
关于企业及品牌相关的访问。
>市调 / 我们将通过多种渠道全面了解客户品牌所面临的现状。
>报告 / 分析数据资料，得出分析报告，制定品牌形象
识别策略，拟订项目，并提交客户。
>确定 / 双方确认品牌形象识别策略后，交客户部拟定项目细则。

LOGO创意提案 / Originality Overture
>策略 / 依据初次沟通我们和客户掌握的
资料，针对委托的工作提交一份详细的创意策略单。
>设计 / 提案前，我们的设计总监进行设计提案内部评选，于约一
十套方案中筛选最终提案稿。
>提案 / 邀请乙方最高领导层及相关部门经理参与提案
会议，由我们的创作总监做提案讲解。
>实施 / 由甲方开始评选设计并确定修改案，
甲方确认方案后向乙方支付合同总额的30%进度款。

设计实施 / Design Execute
>监理 / 我们的客户总监和设计
总监全程代理客户权益对整体委托项目进行设计监理。
>文案 / 客户需要提交最原始的文本或成熟的文本，我们有
资深的文案针对客户企业理念撰写专业文案
>设计 / 大到全案策划小至产品单页，以最出色的视觉设计表达概念。
>制作 / 印刷及加工设计产品，直到获得客户签字认可。
>结案 / 实施整体创意设计案得到甲方认可后，
甲方支付合同总额其余的20%服务费。 ]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247891562#comment 142606848 Sat, 18 Jul 2009 04:32:42 GMT http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247891562 <![CDATA[企业 VI 设计项目表]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247891495 01 企业标志及标志创意说明
02 标准标志墨稿
03 标志反白效果图
04 标志标准化制图
05 标志坐标制图
06 标志预留空间与最小比例限定
07 标志特定色彩效果展示

二 . 企业标准字体
08 企业全称中文字体
09 企业简称中文字体
10 企业全称中文字体坐标制图
11 企业简称中文字体坐标制图
12 企业全称中英文字体
13 企业 / 子公司简称中英文字体
14 企业全称中英文字体坐标制图
15 企业简称中英文字体坐标制图

三 . 企业标准色（色彩计划)
16 企业标准色（印刷色）
17 辅助色系列
18 背景色使用规定
19 色彩搭配组合专用表
20 标志的明度推进

四 . 企业造型（吉祥物）
21 吉祥物彩色稿及造型说明
22 吉祥物制作规定
23 吉祥物基本动态造型
24 企业吉祥物造型单色印刷规范
25 吉祥物展开使用规范

五 . 企业辅助图形
26 辅助图形彩色稿（单元图形）
27 辅助图形延展效果规定
28 辅助图形使用规范
29 辅助图形综合运用规定

六 . 企业专用印刷字体
30 企业专用中文印刷字体
31 企业专用英文印刷字体

七 . 基本要素组合规范
32 标志与企业简称组合模式
33 标志与企业全称组合模式
34 标志与企业基本要素组合
35 广告语或企业口号的开发
36 标志与广告语或企业口号组合
37 基本要素禁止组合模式 ( 一 )
38 基本要素禁止组合模式 ( 二 )

VI 运用设计系统 (218 项 )

一、办公事务用品设计
01 名片（横版）
02 名片（竖版）
03 名片（异形）
04 信纸（国内 . 空白）
05 信纸（国际 . 空白）
06 信纸（普通横格）
07 信纸（普通方格）
08 传真用纸
09 便笺纸
10 公司专用稿纸
11 各式表格格式
12 大信封
13 信封（中式）
14 信封（西式）
15 公文袋（大、中、小）
16 资料袋（大、中、小）
17 卷宗夹
18 贵宾卡
19 来宾卡
20 工作胸卡
21 工作牌
22 笔记本封面
23 合同书封面
24 企划书封面
25 意见箱
26 稿件箱
27 合同书规范格式
28 文件题头
29 报表格式
30 通讯录
31 奖杯
32 奖状
33 聘书
34 办公文具
35 企业徽章
36 企业奖章
37 纸杯
38 办公桌标识牌

二、环境系统规划
39 企业大门外观
40 企业大门 LOGO 全称牌
41 企业厂房外观色带
42 建筑物外观标志风格
43 企业名称三维标识牌
44 室内形象墙设计
45 企业迎宾台设计
46 室内企业精神标语墙
47 玻璃门色带设计
48 踏垫
49 垃圾箱
50 企业宣传栏
51 员工储物柜

三、指示系统规划
52 公司平面导向图
53 公司组织机构图
54 大门入口指示
55 楼层标识牌
56 方向指引标识牌
57 公共设施标识
58 公共交通标识
59 立地式导向牌
60 立地式道路指示牌
61 立地式标识牌
62 欢迎标语牌
63 停车区域指示牌
64 地面导向线
65 车间标识牌
66 生产车间门牌规范
67 生产车间平面指示图
68 车间室内标识牌
69 企业系列警示标牌
70 企业口号标牌
71 内部作业流程指示图
72 各营业处出口、通道规划

四、企业招牌规划
73 直式招牌
74 横式招牌
75 楼体屋顶招牌
76 楼层招牌
77 柜台后招牌
78 霓虹灯招牌
79 悬挂式招牌
80 立地式招牌
81 大型户外广告牌
82 路灯悬挂广告牌

五、旗帜系统规划
83 公司旗帜
84 纪念旗帜
85 横式挂旗
86 竖式挂旗
87 灯杆吊旗
88 pop 展示吊旗
89 pop 小吊旗
90 桌旗
91 锦旗
92 奖励旗
93 促销用旗
94 庆典用旗

六、媒体广告规范
95 电视广告标志定格
96 报纸广告版式（整版）
97 报纸广告版式（半版）
98 报纸广告版式（通栏）
99 杂志广告规范
100 大型高炮广告规范
101 公交车体广告规范
102 双层车体广告规范
103 路牌广告版式
104 横竖条幅广告规范
105 大型氢气球广告规范
106 霓红灯标志表现
107 直邮 DM 宣传页版式
108 广告促销用纸杯
109 直邮宣传三折页版式规范
110 企业画册封面规范、内页版式规定
111 年度报告书封面版式规范
112 产品说明书封面规范、内页版式规定
113 产品单页说明书规范
114 网站主页版式规范
115 光盘封面规范
116 楼体广告规范
117 立地式 pop 规范
118 悬挂式 pop 规范
119 T 恤广告衫

七、展览规划
120 标准展台、展版规范
121 特殊展位规划
122 标准展位规范
123 样品展台
124 样品展板
125 产品说明牌
126 资料架
127 色彩规划
128 展会事务用品
129 展示三维设计

八、销售店规划
130 品牌形象店门头规范
131 小型销售店货架规范
132 店面横、竖、方招牌
133 导购流程图规范
134 店内形象墙
135 店内收银台
136 店内半岛
137 资料架
138 垃圾桶

九、包装用品规范
139 外包装箱（木质、纸）
140 产品包装的 logo 、色彩规定
141 外包装纸箱
142 礼品包装
143 手提袋
144 包装纸
145 产品内包装纹样
146 胶带纸
147 合格证
148 保修卡
149 存放卡

十、员工制服规范
150 主管职员春秋正装（或制服男）
151 主管职员夏装（男）
152 主管职员春秋正装（或制服女）
153 主管职员夏装（女）
154 行政职员春秋正装（或制服男）
155 行政职员夏装（男）
156 行政职员春秋正装（或制服女）
157 行政职员夏装（女）
158 生产职员工装（两季男）
159 生产职员工装（两季女）
160 店员制服（男）
161 店员制服（女）
162 服务员制服（男）
163 服务员制服（女）
164 公务职员制服（男）
165 公务职员制服（女）
167 警卫职员制服（男）
168 警卫职员制服（女）
169 清洁职员制服（男）
170 清洁职员制服（女）
171 厨师职员制服（男）
172 厨师职员制服（女）
173 春秋运动服（男）
174 春秋运动服（女）
175 运动帽
176 运动鞋
177 领带
178 皮带
179 安全帽
180 工作帽
181 上岗证
182 雨披

十一、交通工具规范
183 商务轿车
184 商务面包车
185 中型客车
186 大型上班车
187 中型货车
188 厢式货柜车
189 大型厢式货车
190 曳引车
191 叉车
192 吊车
193 水泥搅拌车
194 油罐车

十二、公关礼品设计
195 高级记事本
196 特制钢笔
197 石英腕表
198 戒指表
199 领带、领带夹
200 公文包
201 钱包
202 皮带
203 钥匙扣
204 打火机
205 启瓶器
206 名片夹

其它用品设计
207 邀请卡（封套）
208 生日卡（封套）
209 问候卡（封套）
210 圣诞卡（封套）
211 贺年卡（封套）
212 年历
213 日历
214 薪金袋
215 礼金袋
216 再生 LOGO 不干胶
217 再生标准色色标
218 再生吉祥物不干胶 ]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247891495#comment 142606848 Sat, 18 Jul 2009 04:31:35 GMT http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247891495 <![CDATA[触电与雷击急救措施1]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247890587 来源：中国天气网

]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247890587#comment 134218241 Sat, 18 Jul 2009 04:16:27 GMT http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247890587 <![CDATA[触电与雷击急救措施2]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247890517 来源：中国天气网

]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247890517#comment 134218241 Sat, 18 Jul 2009 04:15:17 GMT http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247890517 <![CDATA[设计报价参考]]> http://544174516.qzone.qq.com/blog/1247539167 说明：

1、指导价格的构成：
设计价格应当由以下几个方面构成：设计师的工作报酬、作品许可使用费（或著作权转让费）、税金。目前国内还存在只支付设计师工作报酬免费占有作品版权的不公平的现象，设计产业又被称为“版权产业”，知识成果的价值应该在价格上体现出来。按照公平交易的原则并体现作品版权的合理价值，委托设计费用中除了支付设计师的工作报酬以外，还应当支付作品的许可使用费或著作权转让费。指导价格不包括摄影、模特、场景、制作、打样、模具、纸张、印刷、喷绘、装订、差旅以及所用资料的版权费等费用。
2、价格合理性分析：
设计作品的合理价格应综合考虑工作周期、工时工资、管理费用、材料成本、版权费用、税金、利润等因素。以视觉识别系统分项收费中“中级设计师” 900～1,600元为例：北京、上海、深圳“设计师”的月人均成本7000-13000元（包括工资、办公、租金、福利、折旧等），日人均成本为320 -590元。识别系统中常用的名片一项，设计过程有构思、设计、制作、评审、修改，需要两个工作日左右，设计成本为640-1180元，加上10%左右的税金（营业税及附加、所得税、个人所得税），20%的利润（包括作品许可使用费用或著作权转让费），因此，在VI设计中，其“中级设计师”级别的分项收费为900～1,600元比较合理。版权费用目前还没有一定比例标准，由双方根据设计师的级别、成就和社会影响力进行协商，一般都包含在价格之中。
3、价格等级差异客观体现作品价值的差异。
首次采用了按设计师等级和地区交叉分类的价格体系。设计师分为五个等级，同时，根据设计师居住地的经济发展状况将地区分为三类，整个价格体系比较客观地体现了作品价值。
　　设计师的专业水平、艺术修养、世界观、社会经验、营销策划能力、企业管理知识以及理解、分析能力……等等，直接影响作品的水平，因此，不同设计师创作的作品其价值差异非常之大。一件优秀的设计作品能创造很大的社会价值或商业价值，其价值可以百万、千万为单位计算。正是由于作品价值的差异，使得不同等级设计师的收费形成相应的差距。
4、设计师等级评定标准：
有专业职称的以专业职称为准；没有专业职称的，可参照国家专业职称工艺美术师、广告设计师的评定标准以及中国设计之窗即将发布的《设计师等级指数》为评定标准。公司或团队为创作人的，以公司的专业成就和主创设计师的等级为准。
5、地区分类标准以及对价格的影响：
“地区分类”的标准是设计师居住地的经济发展状况，经济发达地区为“一类地区”，如上海、深圳、北京等大城市以及江苏、安徽、浙江、福建、广东等省份中的发达地区；其他经济发展一般的地区为“二类地区”；偏远欠发达地区为“三类地区”。地区的经济发展水平必然影响该地区设计市场的价格，当地的消费水平与其他的市场因素共同影响设计师工作报酬的高低。调研结果显示，设计师的级别越低，收费价格的地区差异就越大；设计师级别越高，地区差异就越小，甚至没有差别。
6、价格调整幅度的相关因素：
指导价格基本上都有一个调整幅度，如2,000～5,000元，涉及价格幅度的因素有：版权费用、付款方式、项目内容的多少或难易程度、约定的提案数量、参与创作的设计师人数等，其他如提案会议的次数、地址等也对价格幅度的调整有一定的影响。
7、指导价格的适用范围：

本指导价格适用于中华人民共和国工商行政管理部门注册登记的从事平面设计业务的企业或工作室。

标志设计（企业标志、商标、社团徽标、公共标识等）：单位：人民币（元）

一类地区二类地区三类地区
设计员 1,500～3,000 1,000～2,000 500～1,000
初级设计师 3,000～6,000 2,000～3,000 1,000～2,000
中级设计师 8,000～20,000 6,000～15,000 3,000～8,000
高级设计师 30,000～80,000 20,000～50,000 20,000～40,000
特级设计师 100,000～500,000 100,000～500,000 100,000～500,000

备注：
1、商标设计价格与需要注册的范围有关，如果需要在中国境外注册商标，其费用将根据注册地的范围有比较大的增加。
2、客户的企业规模和影响力也是影响价格调整的因素，大型著名企业标志比一般企业标志的设计难度更大，因此收费标准相应提高。

企业视觉识别系统（VI）设计：单位：人民币（元）

总体收费（约100项。包括识别手册）分项收费

设计员 20,000～35,000 150～300/项
初级设计师 68,000～90,000 500～800/项
中级设计师 120,000～200,000 900～1,600/项
高级设计师 300,000～550,000 2,500～4,000/项
特级设计师 450,000～1,500,000 3,000～8,000/项

备注：
1、识别系统分项收费的价格不包括标志设计、标准字体设计、象征图形设计、吉祥物设计；
2、识别系统总体价格可根据项目数量进行调整。具体参考《视觉识别（VI）系统项目表》；
3、VI设计为团队创作的，以主创设计师级别为准；
4、识别系统的价格不包括应用物体或场所本身的设计；
5、以上为一类地区的价格，其他地区相应调整。

日用品、文体用品、工艺品、音像品、土特产类单位：人民币（元）

一类地区二类地区三类地区
设计员 2,000～3,000 1,000～2,000 800～1,500
初级设计师 3,000～6,000 2,000～3,000 1,500～2,000
中级设计师 8,000～30,000 6,000～15,000 3,000～8,000
高级设计师 30,000～80,000 20,000～50,000 15,000～30,000
特级设计师 60,000～300,000 50,000～300,000 30,000～200,000

电子电器、油漆涂料类包装设计：单位：人民币（元）

一类地区二类地区三类地区
设计员 2,000～3,000 1,000～2,000 800～1,500
初级设计师 3,000～6,000 2,000～3,000 1,500～2,000
中级设计师 8,000～30,000 6,000～15,000 3,000～8,000
高级设计师 30,000～100,000 30,000～80,000 20,000～30,000
特级设计师 80,000～300,000 60,000～300,000 50,000～300,000

礼品类包装设计：单位：人民币（元）

一类地区二类地区三类地区
设计员 3,000～5,000 2,000～3,000 1,000～2,000
初级设计师 5,000～10,000 3,000～5,000 1,500～3,000
中级设计师 20,000～50,000 10,000～30,000 5,000～20,000
高级设计师 30,000～100,000 30,000～80,000 20,000～30,000
特级设计师 80,000～300,000 60,000～300,000 50,000～300,000

纺织服装、玩具类包装设计：单位：人民币（元）

一类地区二类地区三类地区
设计员 2,000～3,000 1,000～2,000 800～1,500
初级设计师 3,000～6,000 2,000～3,000 1,500～2,000
中级设计师 8,000～30,000 6,000～15,000 3,000～8,000
高级设计师 30,000～80,000 20,000～50,000 15,000～30,000
特级设计师 60,000～300,000 50,000～300,000 30,000～200,000

烟酒类包装设计：单位：人民币（元）

烟标及包装酒标瓶型酒包装盒

设计员 3,000～5,000 1,000～2,000 2,000～4,000 2,000～3,000
初级设计师 8,000～20,000 2,000～4,000 6,000～10,000 5,000～12,000
中级设计师 30,000～80,000 30,000～80,000 10,000～20,000 30,000～80,000
高级设计师 60,000～200,000 20,000～30,000 30,000～80,000 80,000～150,000
特级设计师 80,000～500,000 30,000～60,000 50,000～800,000 80,000～800,000

化妆、洗涤类包装设计：单位：人民币（元）

标签瓶型包装盒

设计员 1,000～2,000 2,000～3,000 2,000～3,000
初级设计师 3,000～5,000 5,000～8,000 3,000～6,000
中级设计师 8,000～20,000 12,000～25,000 8,000～25,000
高级设计师 10,000～20,000 20,000～60,000 30,000～50,000
特级设计师 10,000～30,000 20,000～70,000 30,000～200,000

药品、保健品、食品、饮料包装设计：单位：人民币（元）

药品保健品食品饮料

设计员 2,000～5,000 2,000～6,000 1,500～3,000 1,500～3,000
初级设计师 5,000～8,000 5,000～8,000 3,000～8,000 3,000～5,000
中级设计师 6,000～25,000 8,000～30,000 5,000～20,000 5,000～20,000
高级设计师 20,000～50,000 20,000～60,000 20,000～50,000 20,000～50,000
特级设计师 30,000～300,000 30,000～300,000 30,000～300,000 30,000～300,000

手提袋：单位：人民币（元）

设计员初级设计师中级设计师高级设计师特级设计师
600～1,200 1,500～2,000 3,000～8,000 4,000～13,000 6,000～20,000

备注：以上为一类地区的价格，其他地区相应调整。

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