http://736131871.qzone.qq.com Sun, 29 Nov 2009 03:40:39 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Fri, 11 Jul 2008 09:27:58 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1215768478
现在有两种人就业难。一种应届高校毕业生。特别是一些身体残疾。或是身体有缺陷的人。这种人尽管有很好的专业。有良好的学业基础。而且更比正常人更具有耐力和毅力。但由于种种社会偏见和歧视。他们总是得不到社会的认可。有的人拿着求职书。跑断了腿。往往是石沉大海。甚至有的招聘单位对这些人连简历看都不看。就一口回绝。连一点自尊心都不给。第二种是4050失业下岗人员。尽管他们有一技之长。有较高的学历和职称。也有丰富的工作经验和吃苦耐劳的传统精神。但就是一道无形的门槛。把他们挡在门外。这就是年龄，我曾遭遇两次求职的尴尬。第一次。我应聘一个民营企业的副职。尽管我是本科学历，中级专业职称。有二十多年企管经验。也任过一个科级国营企业老总。招聘人员很看重我。但游戏毕竟有规则。我同样跨不过这个坎。第二次更为可笑。我是一个朋友介绍我去一个民营企业。他事先和我打了招呼。人家问起你的年龄。你就说45。保证你能行。我去找了招聘人员。因是熟人介绍也没有看求职简历。通过二小时的交谈。她对我进行一系列所谓面试吧。从企业管理到行业知识。从民营企业的现状到民营企业的未来。谈得很投机。她还口口声声说我是渊博的老师。最后。叫我赶快去上班。
等我带着行装来报到时。手续叫我先住下来上班后再办。我心里确实美极了。心中有种“天生我才必有用”之感。企业确实为我准备了享受厂里中层人员享受的住房待遇。（单人间。彩电。空调。新置的家用具）。我也住了进去。准备在第二天就到岗。在未去报到前。我朋友叫我把身份证年纪是否改一下。我说没必要。相差那么几岁。不是最关健的问题。我认为最重要的是你的实践经验和实际能力。可是这次我又想错了。当我把身份证投上去时。我不担心的问题发生了。。。。。。。我还是玩不了这游戏。我沮丧了。我灰心了。但最后我仔细琢磨。既然我当不了员工。我为何不能当老板呢？。我本身就具备了当老板的条件。为何在这个棵树上吊死呢？
所以说，求职不成，不等于创业不行。你有一技之长。你有信心，何不尝试一下当老板呢？通过一个阶段的创业。我终于有了自己的公司。有了自己的目标。、有了自我价值实现的场所。实践也证明我能，我行！所以说。你当不了员工。就当老板吧。 ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1215768478#comment 512 Fri, 11 Jul 2008 09:27:58 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1215768478 http://736131871.qzone.qq.com/blog/1215768409
成功几乎是每个人追求的目标。通往成功之路，因人而异。最近，我越来越感受到，成功之路，更是因文化而异。
中国人的成功学里，最重要的成分可能是辛劳，勤奋，投入。无论是做学问还是做企业，我们听到的中国故事大都是一个人如何头悬梁锥刺骨，如何从一件小事做起，一步一步地走向成功。
西方人的成功学里，当然也有勤奋这一项。但最重要的，却是其他的字眼：例如自信，说服别人的能力，人脉关系。我们听到的大部分的西方故事，都是说一个人如何有一个伟大的目标，如何说服投资人，如何因为某个人的帮助得到了成功需要的一切：资金，客户，资源，伙伴等。在互联网经济的今天，更是这样。
中国人的观点，我们都非常清楚。而西方人的观点，我们可能不太了解。一个非常有意思的理论，是美国畅销书作者格拉德维尔提出的。在《引爆点》一书中，他试图解释一件事情例如一个产品为什么会突然流行起来。而一个产品，观念或服务的流行，其实就是这个产品，观念或服务的成功。
他认为一件事情的流行，得益于三种人的推广。
第一种人是所谓的Maeve，中信出版社的翻译是“内行”，而我的理解是“导师”，这些人因为自己的专业声誉和个人威信而拥有“信众”，他们的推荐会使大家尝试某件新事情或某个新产品，如果有足够多的人跟随而使这件事情超过了某个临界点（他的术语是“引爆点”），这个事情就会流行起来。
第二种人是非常容易理解的Salesman：中信的译本翻成了“推销员”。“推销员”这个词给我们带来的联想是负面的，在中国人的心目中，这类人是令人讨厌的一类人，但在西方人的眼中，一个Salesman可以是一个伟大的人物。他们可能用自己的销售技巧让一件有意义的事情流行起来。
第三种人被称为Networker，是我们中国人最不理解的一类人，因而也几乎无法很好的翻译。中信的译本翻成了“联系员”，这是非常不贴切的翻译，因为“联系员”让人不知所云，而且无法体现这类人的重要。在西方世界里，这类人其实是非常重要的一群人，他们的能力不是创造什么，不是擅长什么，也不是销售什么，而是认识非常多的人，并有能力把一件事情的好处传播给许多人。
你更像前面提到的第几种人？
就我的观察，中国人倾向于做第一种人，不愿做第二种人，看不起第三种人，因为我们认为第三种人没有创造任何价值。一个人仅仅认识很多人算什么本事呢？
西方人的观念和我们截然不同。在美国很流行的一句话是：一个人能否成功，不在于你知道什么 （what you know），而是在于你认识谁（whom you know）。这句话似乎还被“科学”地验证过。据说斯坦福研究中心曾经过调查得出这样的结论：一个人一生赚的钱，12.5％来自知识，而87.5％来自人脉关系。
我没有查证过这个所谓的调查是否真有其事，也许是一些人为了方便给人灌输自己的理念而杜撰出来的数字。但年龄越大，我越相信人脉的重要：例如找到第一份工作（德意志银行），我的教授和基金会的朋友起了非常大的作用。我的第二份工作（罗兰贝格）更是同事介绍的结果。我看到一个调查报告说，60%以上的工作是通过介绍人找到的。我非常相信这个调查结果。
人脉的积累，说服力的培养，专业的能力，当然还有勤奋：其实都是我们成功路上必须具备的条件。而大部分人成功的短板可能因为文化的原因忽略了人脉的积累和销售能力的培养。其实我们每个人身上都有三种人的影子，只不过有些方面多，有些方面少罢了。 ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1215768409#comment 512 Fri, 11 Jul 2008 09:26:49 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1215768409 http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639845 1.拥有庞大的消费者网络＋主动的重复消费＝源源不断的收入
2.任何人想赚钱都逃脱不了这个公式，那我们做任何事之前先考虑一下，是不是符合这两个条件。
3.你现在做的事能不能够让你拥有一个庞大的组织网络
4.你网络组织的成员在没有任何压力的情况下会不会主动做重复消费
5.如果你的答案是肯定的，那么恭喜你，你离财富不远了。
6.下面来看一下e科士威是怎么样让你拥有一个庞大的消费者网络！
7.请看空间的“终于有了最佳创业方案”的视频介绍
选择是成功的关键，e科士威为您实现人生梦想！
闲的人没钱，有钱的人不闲，有什么方法可以实现财务和时间都自由呢？答案就是你要成为生产消费者，你不喜欢销售推销可以不去做销售推销，但是你是消费者，你不喜欢消费你没钱还是要消费，教你如何的把消费转成为收入？ ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639845#comment 512 Sat, 28 Jun 2008 07:57:25 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639845 http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639641 每个人都知道抓住机遇对事业成功的重要性，然而在行为中却往往有意无意退缩了。
为什么呢？因为他们害怕风险。
这一年来，我们ecosway曾接触过许多有志创业的人，然而一段时间过去了，我们发现真正创业的人凤毛麟角，那些资质聪颖、优秀的人最后许多都放弃了，虽说他们看到了如今这时代创业带来的机会，但是他们更多的担心于其中的风险，因此，再多的雄心壮志也成为了空洞的泡沫。
知道美国的李＆艾柯卡吗？这个人其实不应该陌生的，他把一家濒临倒闭的汽车厂最终拯救过了，自己也成为一名汽车大亨，在说起自身经历时他深有感触的说，要冒一定程度的风险，这种胆识不是人人都有的。有人早上出门的时候，尽管太阳明晃晃的，也一定要带伞。可惜，在你盘算会有什么损失的时候，时间是不饶人的。有时候要冒一下险才行，边干边纠正错误。
对此，日本的推销大王原一平也讲过，任何事情只要你坚信是正确的，事前切勿顾虑太多，最重要的是，拿出勇气全力冲过去，过分谨慎，反而成不了大事。
记得释迦牟尼曾有一番颇具启示性的谈话：说世界上有四种马，第一种，马看到主人的鞭子就立刻飞奔出去的骏马；第二种，马看到别的马被鞭打，就立刻快步奔跑的良马；第三种，马要等到自己受到了鞭打才开始跑的凡马；第四种，马非要受到严厉的鞭打才开始走的驽马。同样，世界上也有四种人，第一种,远远的看见别人生病在痛苦之中就立刻心生警惕；第二种，是要等到疾病离自己不远的时侯才会心生警惕；第三种，必须是自己的近亲陷入疾病的痛苦中才知道警惕；第四种，非要等自己感受到疾病的痛苦才知道后悔的人。
有人把这个比喻又进一步发挥一下。说遇到问题时，这世界上有这样四种人，第一种人，是发现问题就立即解决的人；第二种是要把问题等到明天解决的人，第三种,是一味发愁今天明天都难以解决的人，第四种，是问题已造成恶果再也难以解决的人。
在现代瞬息万变的市场经济的社会里，把握机会,当机立断，比一天开几次会议来得实际。虽然综合众人的意见，会给你带来相当的安全感，但众人参与的计划，并不一定是成功的计划。
与其浪费时间在空谈上，不如看准机会，发挥决断能力，比其他崇尚空谈的公司，你会快人一步。
任何生意交易，如果过于慎重，反而错失良机；虽然慎重是做生意的重要条件，但绝对不是成功的必要因素。进行计划时，达到及格的标准就可着手进行。如果事事追求完美，反而造成畏缩，以致计划迟迟未能实行。
因此，我真诚的提醒你，在这个时代，谨小慎微的人是没有前途的，“对于宇宙，我微不足道，可是对于我自己，我就是一切，”把法国作家辛涅科尔的话铭刻在心吧。要知道，机会是永远不会给你100%安全感的，这点真应该记住才是啊。 ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639641#comment 512 Sat, 28 Jun 2008 07:54:01 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639641 http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639576 培养一种凡事都可为的态度是非常重要的。你听过两个推销员被派往非洲去卖鞋的故事吗?其中一个推销员在拍回公司的电报上写道：“立即返回。这里没有人穿鞋。”另一个则写道：“绝佳机会，将能卖出100万双，因为这儿还没有人有鞋子。”
当你看到半杯水时，你会怎么形容它?是一杯半满的水，还是一杯剩下一半的水?当想到交通标志时，是先想到红灯，这是绿灯?小心点，你的人生态度就在此表现出来。记住，一个乐观的人当鞋子磨破时，仅会觉得更“脚踏实地”。
我曾听过一个很好的故事：在大战期间，一个住在东部的新婚妻子，随先生驻防加州，住在靠近沙漠的营区里。营区里生活条件很差，先生是不想让太太跟着吃苦的，但是太太坚持一定要跟他去。
他们只找到了一间靠近印第安村落旁的小木屋，白天那里气温闷热难耐，连阴凉一点的地方都有40多度；风又总是一年到头呼呼地吹个不停，把尘土弄得到处都是；旁边住的全是一些档次很低、不懂英语的印第安人，漫漫长日极其无聊。
态度决定一切
一日，她的丈夫必须外出两周参加部队的演习，剩下她一个人在家，更是寂寞之至。于是，她写信给母亲说她要回家。母亲很快回信给她，信中写到；“有两名囚犯从狱中眺望窗外，一个看到的是泥巴，一个看到的是星星。”
她看了再看母亲所写的话，觉得很惭愧。“好吧！”她想，“我就去找那星星吧。”于是她走出屋外，和邻近印第安人交朋友；并请他们教她如何织东西和制陶。刚开始彼此还有点生疏，但是当他们了解到她真的是对这些有兴趣时，他们也真诚相待。她因此迷上了印第安文化、历史、语言及所有印第安人的事物。
不仅如此，她还开始研究起沙漠来了，很快地，沙漠也从荒凉之地，摇身一变成为一处神奇灸丽的地方。最后她成了沙漠专家，还写了一本有关沙漠的书。
是什么改变了呢?绝不是沙漠或是印第安人，只是她的态度转变，才能化逆境为顺境而已。
美国有一位伟大的哲学家威廉·詹姆斯曾经说过：“我们这一代最伟大的发现是，人类可以经由改变态度而改变自已的生命。” ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639576#comment 512 Sat, 28 Jun 2008 07:52:56 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639576 http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639531 成功并非那么简单，中国人那么多，竞争的激烈程度远非大家想象那样。似乎除了有强大的家族背景，仅仅依靠聪明、才智、学历、能力等等，具有极大难度。
选择正确的事情，然后立即去做，应当是惟一的选择。想那么多，其实一切只是一种可能，离现实太遥远。
只有对自己真诚到底，坚持行动，才有可能脱颖而出。
我不喜欢“李宁运动品牌”的广告词：一切皆有可能。所谓一切皆有可能，从哲学上理解，其实就是不可能，而只是要求你的大脑去思考，大脑一思考，行动力就停止。
我很喜欢“耐克运动品牌”的广告词：ＪＵＳＴ　ＤＯ　ＩＴ，隐含的道理很简单：不要思考，要行动，一个字：做！
如果你强烈地想成功，不甘于做一个平庸的人，不管在哪个行业，其实都是要拼了命干的。反正你本来什么都没有，只要人在本钱在，豁出去干就是了。
否则，到了二十年后，整个社会阶层已经尘埃落定，你再努力已经无济于事了，到那时估计从此以后你几代人将处于社会底层。当然，你如果不想成功，就不必了，那最好到农村当个陶渊明，身体健康，安逸自如……　 ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639531#comment 512 Sat, 28 Jun 2008 07:52:11 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639531 http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639433 亲爱的你，有改变的决心了吗? 成功者有一个共通的性格特质，永远不觉得自己已经表现到最好的地步。你知道「失败为成功之母这句话的真正意涵吗 ? 我想没有经历过人永远不会了解，为什么成功创业者面对失败依然有坚定自信的眼神，失败在创业者的眼中根本不算什么?爱迪生失败了一千零一十四次，才发明灯泡。
　每天问自己:「我如何能做得更好 ，自我改进是永无止尽的。当你问自己:「我如何能做的更好时 ，切实的答案就会出现。-莎士比亚
创业者与雇员最大的不同，创业者学习的决心，从失败中学习成长，创业者会「暂停 他们的不信任，即使在所有人都说不行时也愿意去试一试。失败是创业者迈向成功的道路，而雇员则必须避免犯错，就像我们的教育一样总是告诉我们如何避免犯错，因为犯错可能使雇员把饭碗丢掉。
如果现在有一个方法不需要发垃圾邮件，不需要到处贴文，我们的商品是北美评鉴第一名的健康食品，你会愿意一试吗 ?在这个事业中你会经历很多次的失败，但是你不需要像其它创业者一样付出非常惨痛的代价，更明确的说失败对你而言完全没有损失。　
「人一辈子不可能永远没有机会，只是当机会来临时，你准备好了吗？ 。富爸爸的作者Robber T. Kiyosaki推崇直销事业的原因之一，就如同他在新书「辞职创业 中提到，「如果我能从头开始我的创业生涯，我可能会从直销开始，不是为钱，而是为了它们能给我的培训，就像富爸爸曾经给我的培训那样。而我们现在所做的就是在储备自己的能力，进而创造机会。你准备好了吗？如果还没，可以考虑加入我们，让我们一起创造未来的机会吧？ ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639433#comment 512 Sat, 28 Jun 2008 07:50:33 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639433 http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639347 无论你做事还是不做事，无论做好事还是做坏事，都会有人议论。很多人怕人议论，于是谨小慎微，结果一事无成时，反而议论的人更多了。生活的经验告诉我们，当我们不如人家的时候，人家瞧不起我们；当我们强于人家的时候，人家嫉妒我们；当我们与人家差不多的时候，人家踩着我们。这种现象是原始竞争意识在人们思想上的不自觉的扭曲。这种扭曲已经长期束缚了许多原本应该是很优秀的人士的手脚而不能正常得到发挥。
中央电视台“动物世界”栏目解说员赵忠祥讲过：在非洲的草原上，生活着斑马、羚羊和狮子，每天早晨，羚羊和斑马，睁开眼睛所想到的第一件事就是：我必须比狮子跑得快，否则，我就可能被吃掉；狮子也在想：我必须追得上跑得最慢的羚羊和斑马，否则，我就会被饿死。人类生活中，从另一个意义上也重复着同样的故事。这个故事给我们提出这样一个问题：我们应该同情谁？到底谁应该活下去?
正确答案应该是：物竞天择，优胜劣汰，强者生存! 自然界不同情弱者，市场经济不相信眼泪。为了更好地生存，我们永远要比别人跑得快！ ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639347#comment 512 Sat, 28 Jun 2008 07:49:07 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639347 http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639194 我想看到这个标题，大多数人都会说，创业风险大，打工很舒服。如果你耐心看完全文也许就不这样想了。
创业和打工都具有一定的风险。
创业需要好的项目和资金的支持。打工需要良好工作态度和丰富经验.否则都可能会被淘汰出局。
创业，可能会因为某些方面的原因，导致亏损，这是创业者不愿意见到的，也是大多数人考虑到的主要风险，然而，我们可以想到这样经历过过程的人，失败后他会怎样做呢？在实际生活中，创业亏损后，大多数人宁可接受教训和总结经验，从头再来，而不愿意再去打工。这就说明，其实创业是得到了更多的价值性的东西，至少他还敢再来，可能他第一次创业的时候，还不具备这么大的勇气呢！原“巨人”史玉柱创业可谓败的倾家荡产吧，但是他依然选择创业，并且做的不错（当然有很多细节，我们不得而知）。但是喜欢创业的现象说明，创业过程确实可以让人们得到超出金钱范畴之外的东西。对他们而言创业的过程产生了乐趣（对创业的态度更为成熟），乐趣激发了热情（创业的稳重），热情屏蔽了创业的风险，最终走向了成功。
很多打工人群，压力非常大，可能他们的压力已经超过了创业者的原始压力。我们很多人会有一段时间想放弃打工，而自己创业。因为如果你在一定的位置上感到很孤独和压抑。另外，工作的薪水报酬比较高，担心因为工作的失误而影响地位和待遇，这也是压力之一。
而当打工者失去工作之后，往往有一段时间的心理迷茫，这是人生很大的损害！自信心可能因此受损，对他寻找下一个工作带来无法抹去的阴影。而这个结果对人生的影响是巨大的。
再有，我们从媒体上知道如某某公司的某某精英因工作压力巨大，跳楼自杀之类的新闻并不鲜见。朋友你可能会说，那是精英，当然压力大啊！但是，你要创业，难道不是想做精英？所以说，创业和打工两者的风险都是并存，高低则因人而异。
这也是实际生活中很多收入较高的人选择创业的心理因素之一，他们需要更大的心理释放，需要更大程度去实现价值，所以对他们来说，创业更有乐趣，风险因素则被这种乐趣带来的热情而击败下去，对他们来说创业风险远没有在公司占据高位时所具的风险高。
所以说创业和打工只是两种生存状态，如果要说风险谁高谁低，那么就要因人而异，具体情况具体看待了！绝非一些人认为的创业者就是强人，打工者就是安逸之人，这样的看法明显是不全面的！
有些人打工会经常挑槽，他也许更适合创业，有的人可以稳坐钓鱼台不挪地方，他也许更适合打工。总之，创业和打工，风险共存，而风险因人而异。
很多说创业风险大的人，他实际仅仅是从金钱这个原始的角度来看待问题的，并没有从整个人生不同发展阶段的规划来分析。因为人生心理的快乐程度不能忽视，创业的人，是痛并快乐的，而打工的人则是快乐并痛着！ ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639194#comment 512 Sat, 28 Jun 2008 07:46:34 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639194 http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639083 很多上班族对“创业”的理解有很大的误区，90%的人都以为起点要非常高，非要有个几十万上百万资金才能启动。其实除了基本条件外，只要注意以下几个问题，也完全可以放手一搏。
一要：像准备全职创业那样去尽心尽力地筹划你的兼职创业。
二要：最好先从那些对时间的要求比较弹性，无论白天晚上都可以完成的行当入手，比如在 线销售、虚拟助理、国际代理、美术设计、写作，等等。
一不要：别把你的创业看成是业余爱好，如果你希望它能给你带来利润的话，你就必须舍得时间和本钱——革命不是请客吃饭，哪怕是兼职。
二不要：白天正常上班的时候心猿意马——你时刻都得对得住别人付给你的那份薪水。
三不要：当本职工作和兼职创业两副重担压得你有些喘不过气来，而且好像看不到前途的时候，不要气馁。要记住很多人都是这么过来的，大部分人成功故事的背后都有这样的黑暗与彷徨。
其实，以上说的还是创业需要注意的。边工作边创业，遇到的困难可不比独立创业少，所以一定要积极的拓展你的人脉，即可以帮你拓展业务，又可以在忙不过来的时候，出手帮你一把。兼职创业，亲朋好友、贤内助就显得更是可遇而不可求。由于兼职性质，对主营职业一定不能忽略，吃这碗里的看着锅里的，这是任何老板都不能容忍的行为。所以要有清醒的认识，创业既不可高调又不可轻视.如果你的创业前景不错，用兼职的方式，全职的心态去辛苦努力几个月，全心来创造属于你自己的，如果你长期兼职兼顾势必做不大，做不好，记住创业：辛苦一阵子轻松一辈子. ]]> http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639083#comment 512 Sat, 28 Jun 2008 07:44:43 GMT http://736131871.qzone.qq.com/blog/1214639083