<![CDATA[ 龙/;!]]> http://75219417.qzone.qq.com Sun, 29 Nov 2009 02:00:41 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Tue, 04 Mar 2008 13:08:39 GMT <![CDATA[╄→ 敏感身边异常现象！！~ [关键时刻保命的自救与救人] ~ 一定要看完!]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1204636119 · 正和你本人在一起，和已过世的人在一起，和出差/出国的人在一起，和任何不可能的人在一起，在XX地点..
· 任何不可能、异常、蹊跷的事
· 跟你借钱，急用
· 电话异常挂断 （一定打回去，不能再通就更紧急危险）

——这是求救信号！ 立刻报警！ 救援！

·不要以为她疯了，不要骂她有病，不要说她明明有钱，不要说出你和她的真实关系或任何真实、实际情况（以防是被迫用手机扬声器或是免提电话）
· 记住任何与地点信息（如在XX吃饭,XX商场——很可能在车库遇到危险；家——很可能入室抢劫）
· 她没说地点要尽量问详（在X家，问X哪个家,尽管X可能就一个家），她不正面回答要用只需表示肯定否定的一般疑问句尽量问出来

（btw，如果平时手机要没电了打电话时先说明，既是尊重对方也免得让对方误会或担心你有紧急情况。当然尽量不要让手机处于这种状态，耽误事且辐射比满电大n多倍）


>>> 转载文章如下：

遇到明显异常的信息时，多一份留意，因为你的朋友正在向你呼救！
尤其是你，需要多小心了！

一、敏感身边异常现象

一妇女被劫持，正好其老公打电话过来，她在电话里应付了一通，说正与她妈妈外出。 随后警察赶到，终于得救。原因即在于，她妈妈早已去世，她丈夫即意识到存在问题。

而遗憾的是，我们多数人，没有这样敏捷的反应能力和应变能力。

附件是个事例，前不久在深圳也发生过一起类似事件：

一男驾车被绑架，他与歹徒周旋说没钱，只是小白领，歹徒要其打电话跟家人、朋友借。
他很机警的跟家人、朋友每人借三、五千，当然有朋友立刻反应过来，他不可能找他们急借这么点钱。
结果他姐姐在大呼 “你还跟我哭穷，你刚赚了钱”，一朋友也大叫“你小子一顿饭就 花三、五千” 等等，——酿成惨重后果。

所以遇事务必保持冷静，设法周旋，向外传递信息。

若遇到明显异常的信息时，多一份留意，因为你的朋友正在向你呼救。

二、警惕入室盗窃

昨夜遭遇持刀盗贼入室行窃，此刻我仍然惊魂未定，这是我亲身经历的事情，想给我身边的每一 位朋友一个警觉，永远不要以为很多事情不会降临自己的身上，永远不要以为自己总是幸运的那一个，危险总是出现在我们丧失警觉的时候。

首先交待一下出事的地点及背景：为了迁就公司搬到了北四环以及照顾周末在北大读书人的老公，我们在望京的新家还没有装修好之前，租住在北大中关园教工宿舍，我家是在 2楼。

就在这里 7月26日凌晨3点左右，本来打着微微鼾声的先生突然说：“ 老婆你听到什么声音了吗”？ 迷迷糊糊的我说 “ 没有啊”

但是紧接着，先生喊了一声“嘿，干什么”，我也应声而起 “ 嘿” 。当时恐惧和正义的力量让我的声音非常大。

先生迅速关上卧室的门并反锁，两个人迅速穿上衣服，我走到凉台把窗户打开，当时想要是歹徒不要命的闯进来，我跟先生可以从窗户逃走，避免跟他搏斗。但是很快冷静下来，先生从阳台上喊保安，我开始打110。

110啊110这个从小被我熟记的救命电话号码，这个被我心中神圣而威严的保护伞，在我用手机拨了10几次后，仍然没有人工接通的迹象，电话接通后出现电脑声音， “ 这里是110报警台”然后持续44秒之后自动挂断，始终没有人应答。此刻，先生的手机不在房间内，卧室内也没有固定电话。

我急中生智，走到卧室门口隔着门大声说：
“喂喂，110我要报警，嗯嗯 ..，我这里有人入室盗窃，目前盗贼还在室内，嗯嗯，是的，请马上过来吧” “ 我的地点啊，地点在北大中关园，XX楼，X单元，对对对，就是方正大厦的后边，好好，多长时间赶到，嗯好，你们马上赶到是吧，，嗯嗯，好好，我明白” “ 谢谢你们” 而其实这一切都是我在自言自语。

我走到阳台跟先生小声说，我 110压根没打通，刚才诈一下歹徒。然后两个人坐在床上，先生一个劲的对我说： “老婆，你看你平时老是不爱关窗户，万一我出差不在家，你怎么办啊” 我无言，只有惊恐，心里默念请菩萨保佑。

就这样大概过了将近20分钟，我们听着好像没有动静了，也担心是不是自己听错了，想着歹徒听了我之前的诈报警应该已经逃走了。彼此小声会意了歹徒可能藏身的地方，因为门口的左边就是家，在客厅门口和家门之间有个可以挂衣服和放鞋子的衣架，我们确信歹徒很可能藏身在衣架的后面。老公抄着凳子，但是我的武器只有是阳台上的木头衣架了，于是先生迅速打开门，凳子朝着衣架方向抡去，没有动静，我们打开客厅的灯，这个小小的1室1厅就尽收眼底了（房子是个长方形，北边是厕所，厨房，中间是小客厅，南边是卧室，卧室外面是凉台，南北通透，盗贼就是从厨房进来的）。

我走进厨房，发现原来放在厨房窗台上的两层小架子（平时会放一些洗菜的盆子方便面什么的）已经被移动到地下，我很佩服盗贼的技巧，居然把我很辛苦放在那里的小架子就轻易的挪到地上。厨房的窗户开着，先生的笔记本电脑和我的一个真皮手提包放在地上，先生的手机放在我的手提包。

回头看到客厅，果然在衣架的旁边，先生的西装在地上，厨房的菜刀也在那里。
天哪，如此胆大的盗贼，如此凶残的盗贼。

先生的笔记本电脑原本是在卧室的桌子上的，盗贼居然从我们的床前明目张胆来回取走了笔记本电脑。

此刻又注意到卧室门口有一条毛巾，那绝对不是我们的毛巾。后来分析是歹徒放在客厅门边，以 备主人发现关门，不能关死，这样他才可以顺利逃脱。

天哪，我开始回想今晚的一些反常迹象。我跟老公11：00多钟睡觉，大概凌晨2点多钟。感觉蚊子特别多，先生自责可能是自己放进来蚊子。而其实入夏以来，我们的房间里面还从来没有过一个 蚊子。猜想盗贼可能1点多钟就已经开始进入厨房了，厨房的窗户开着放进来了蚊子。
由于被蚊子咬醒了，先生起身给他还有我抹了花露水，过了一会，我还是睡不着，没开灯去了洗手间，推算大概2：20左右，这时发现卧室门口有个包，当时迷迷糊糊的我也没在意，反而把包挪了一下放在旁边，心里嘀咕是不是老公没把包放好，怎么可以放在门口的路上。从洗手间往卧室里面走，发现地上有个东西，由于我是高度近视也没想什么东西，想着可能是什么东西掉了，懒得拣了，踢到了旁边，事后发现那是歹徒的毛巾，防止门被锁死的。

先生用他的没被盗贼偷走手机终于拨通了110，3个防爆警察10钟之内就赶到了，这点我稍感欣慰，看到他们手中的枪，觉得踏实多了，可惜之前110没有打通；小区保安随后也来了，过了1个多小时，刑警来了，现场取了指纹，拍照，询问了事情发生的经过。说抱歉来迟了，因为派出所的人都出去 —— 到一个自杀现场去了，天哪，我没想到身边会有这么多的事情。之后刑警帮助我们

总结的如下经验：

1.110的系统是从总局到分局分层下达的，偶尔110系统也会出问题，出现我之前无法到达人工接听的情形，或者110非常繁忙无法及时接听，应该记得自己被管辖派出所的电话，直接打派出所的电话是最快最好的方式。所以请大家牢记自己所在派出所的电话，避免出现紧急事务无法到达110的情况。

2. 晚上的门窗务必关好，天再热也不能放松警惕，盗贼就是这样乘虚而入的，不要以为这样的事情离你很遥远，其实盗贼就在你身边。

3. 遇到入室盗贼尽量不要与其搏斗（除非你是警察或者有专业搏斗训练），按照刑警的经验，盗贼都是持刀入室的，前不久颐和山庄一个保姆发现盗贼入室而被刺死。并非不信任我们的警察侦破能力，这样的被害与虚意被谋杀是两回事情，除了现场指纹等，没有什么有效的线索帮助他们破案了。我们的生命远远贵重于我们的财产。提醒在遇到事情的时候首先自保。比如我们迅速关上反锁卧室门，而不是急于求证歹徒是否被吓走，或者与歹徒正面冲突。

4. 遇到事情不要惊惶，不防对歹徒使诈，事后刑警说我当时自言自语的电话，吓唬盗贼起了很大作用。

>5. 尽量不要破坏案发现场，然后报警。

>此刻的我想起客厅衣架旁边的菜刀，确信我去厕所的时候，歹徒就藏匿在那里并用先生的西装作遮挡（后来发现先生的西装是在地上的），我们去完厕所，盗贼等我们熟睡后准备逃离时候，被我们发现。一直庆幸我们去洗手间的时候没有发现持刀盗贼。万一当时惊动盗贼，生死未卜，此次钱物基本没有丢失，人身没有受到伤害，但是我昨夜难以入眠，此刻仍然惊魂未定。我检讨自己的大意，检讨自己总以为很多事情不会发生在自己的身上，事情绝非如此，无论何时当我们放松警惕的时候，危险可能就在我们身边。洋洋洒洒千言，并非危言耸听而是我亲身经历的事实，提醒我得朋友提高警惕，希望每个人都平平安安。请朋友们互相转告，一定注意安全。

三. 当事人已经够笨了，警察更笨

5月7号，我们单位有一个女生，在家里被人入室抢劫，身中13刀！肺被扎穿，经抢救终于活过来！同事去看她，带回她惊险的故事，我听了以后双腿发软、双腿发软。不是我脆弱，实在是太 可怕了！

这个女生一个人租住在一个比较老旧的小区，被歹徒盯了一个多月。夜里俩点歹徒用钥匙打开她的家门，把她掐醒、蒙上双眼、索要钱财。她一直合作，冷静而机智的与歹徒周旋，凌晨四点歹徒把她绑起来说是要出去联系买主把她的车卖了。这个女生在半小时后确认歹徒已经离开，挣扎着松绑、报警、给自己的弟弟打电话，然后吓木了的她在家里等待警方支援（这是她的致命失误！！）谁知歹徒又回来了，俩人在客厅面对面撞上了！！！

歹徒惊慌失措，气急败坏质问她是否报警，她极力否认说只是给家人打了个电话搪塞过去。突然电话铃响了，她接，是110的确认电话。这个女生仍冷静机智，说“妈妈，我没事，我平安到家 了”，谁知110的笨蛋一点都没职业素质，说：我不是你妈，是110，你刚才是不是报警了？我们确认一下！！（天哪，这个笨蛋！！！害死人哪！以后有危险谁还能相信警察？！！！）女生重复说妈妈我没事，你放心吧，把电话挂掉！

歹徒已经起疑，女生陷入生死境地！这时候家里的电话又响了！是弟弟打来的！歹徒接了电话，弟弟以为是警察，说找***，然后问姐姐，忘了姐姐家在哪个桥拐了（这个慌乱糊涂的弟弟哟，就是这个电话害了姐姐呀）。可怜的姐姐又在编：**老师，我从老家回来太累了不太舒服，明天不上班了，跟您请个假！那个弟弟不明所以：我是弟弟呀我就问你在哪个桥拐？姐姐只好说***桥-------话还没说完，歹徒按下电话丧心病狂地朝她猛扎！！！！这个女生先还反抗，后来只能装死，直到歹徒离去。。。

三分钟后，警察赶到！在外面敲门说是接到报警电话。可怜的女生忍着剧痛爬去开门，警察看见 地上躺这一个浑身是血的人，第一句话是：还是个大案！（我靠）女生报出自己的车号叫他们拦截歹徒，他们无一人出门侦查追踪！女生又让他们叫救护车，然后，弟弟终于赶到。。。。

警察打电话确认确实是现在的工作方式。因为110是总台，110接到报警电话后会转到出事地点的片警。但现在看来对于这类入室抢劫的案子还电话确认是有问题。我以前也没想到过类似问题。

注意：歹徒 tmd拿钥匙开门。看来还是需要一个插销之类的东西才保险。

在家被抢后，换个地方等警察，人多的公共场合,也可以找邻居。

经验教训：

1，这样要紧的电话一定要打给很熟悉自己近况的人，而且反应要快。警察往往不可靠。

2，派出所或者公安局的电话一定要记牢，110有时候也不管用。不过可以考虑119。

昨晚我参加一个的安全防范的研习会，让我很惊叹！这场研习会是由一个叫Pat Malone的人主持，他是知名人士的保镳，也为FBI工作，并教授警察及海军的SEALS徒手格斗。

以下建议非常实用，多看几次，受用无穷！

1.警方的提醒 ： 手肘是身体最有力的部位。距离够近，就善用手肘！

2.假如歹徒向你要皮夹或钱包， 不要递给他，而是往远处丢去。歹徒很可能 对财物比对你有兴趣，他会去拿皮夹或钱包，这是你逃跑的机会。 往反方向拼命跑！！

3.假如被丢进车子的后备厢：把车后灯踢破，手从洞中伸出去，用力挥手，驾驶人看不到你，但是其他人看得到。这个方法救过无数人命。

4.女性常常在购物、吃饭及下班後进入车子，然後就坐在驾驶座上处理事情（如记帐、列清单等）。千万不要这么做！ 歹徒会藉机观察情势，闯入车内，拿枪威胁，控制你的行动。进入车内，立即锁门，驶离现场。

5.在平面停车场及立体停车场的几个注意事项 ：

A.要警觉： 环顾四周；察看车内的副驾和后座。（接近车子时，留意车底。）

B.假如你的车停在箱型车旁，则应该从副驾车门进入你的车子。许多连续杀人犯都是趁著女性要进入车中时，将她们拖进箱型车中加害。

C.观察停放在你左右两边的车。如果有男性单独坐在最近的邻车内，最好回到购物中心或办公室，找男同事、保安或警察陪你回去。 宁愿防患未然，也不要终生遗憾。 (大惊小怪总比丧命好。 )

6.永远搭电梯，不要走楼梯。（楼梯间是一个可怕的地方，容易让人形单影支，变成最好的犯罪场所。)

7.假如歹徒有枪而你并没有受到他的控制， 一定要跑！ 一百次中，只有四次歹徒会袭击逃跑的目标；即使他攻击你，大多不会是致命的部位， 要跑！

8.身为女性，我们总是发挥同情心： 不要再这样！ 这样会增加被强暴或是杀害的机会。一个叫泰得 · 邦迪（TedBundy）的连续杀人犯就是一个相貌堂堂并且受过良好教育的人，总是利用女性的同情心。他走路时带著一根手杖或是跛行，经常要求别人「帮忙」他进入车内或是看一下他的车子，趁机绑架受害者。

最近有人告诉我，他的朋友在晚上听到门口有婴儿在哭，不过当时已经很晚了，而且她认为这件事很奇怪，於是她打电话给警察。 警察告诉她：「无论如何，绝对不要开门。」这位女士表示那声音听起来像是婴儿爬到窗户附近哭，她担心婴儿会爬到街上，被车子碾过。警察告诉她：我们已经派人前往，无论如何不能开门。警方认为这是一个连续杀人犯，利用婴儿哭声的录音带，诱使女性以为有人在外面遗弃婴儿，骗她们出门察看。虽然尚未证实此事，但是警方已经接到许多女性打电话来说，他们晚上独自在家时，听到门外有婴儿的哭声，请将这个消息传给其他人，不要因为听到婴儿的哭声而开门。

请严肃看待 ， 因为上礼拜六「美国头号通缉犯」（America's Most Wanted）节目中，报导路易斯安那州的连续杀人犯时 ， 提到了「哭泣婴儿」的假设 。

请转寄这封信给你所有认识的女性朋友， 并一个接一个传下去 。

我原本只想把这封信转寄给女性朋友，但是男性朋友，假如你爱你的妈妈、太太、姊妹、女儿等等，你也应该把这个讯息传给他们 .
觉得有用就顶一下吧，让更多的人知道这些知识。

 ]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1204636119#comment 512 Tue, 04 Mar 2008 13:08:39 GMT http://75219417.qzone.qq.com/blog/1204636119 <![CDATA[领带的打法10种——男士必看,女士更要看（图）]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1204636018 1、平结
平结为最多男士选用的领结打法之一，几乎适用于各种材质的领带。
要诀：领结下方所形成的凹洞需让两边均匀且对衬。
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2、交叉结
　　这是对于单色素雅质料且较薄领带适合选用的领结，对于喜欢展现流行感的男士不妨多加使用“交叉结”。
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3、双环结
　　一条质地细致的领带再搭配上双环结颇能营造时尚感，适合年轻的上班族选用。
该领结完成的特色就是第一圈会稍露出于第二圈之外，可别刻意给盖住了。
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4、 温莎结
　　温莎结适合用于宽领型的衬衫，该领结应多往横向发展。
应避免材质过厚的领带，领结也勿打得过大。
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5、双交叉结
　　这样的领结很容易让人有种高雅且隆重的感觉，适合正式之活动场合选用。
该领结应多运用在素色且丝质领带上，若搭配大翻领的衬衫不但适合且有种尊贵感。
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6、亚伯特王子结
　　适用於浪漫扣领及尖领系列衬衫　　
搭配浪漫质料柔软的细款领带　　
正确打法是在宽边先预留较长的空间　　
并在绕第二圈时尽量贴合在一起　　
即可完成此一完美结型
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7、四手结(单结)
　　是所有领结中最容易上手的，适用於各种款式的浪漫系列衬衫及领带
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8、浪漫结
　　浪漫是一种完美的结型　　
故适合用於各种浪漫系列的领口及衬衫　　
完成後将领结下方之宽边压以绉摺可缩小其结型　　
窄边亦可将它往左右移动使其小部份出现於宽边领带旁
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9、简式结(马车夫结)
　 适用於质料较厚的领带　　
最适合打在标准式及扣式领口之衬衫　　
将其宽边以180度由上往下翻转　　
并将折叠处隐藏於後方　　
待完成後可再调整其领带长度　　
是最常见的一种结形
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10、十字结(半温莎结)
　　此款结型十分优雅及罕见　　
其打法亦较复杂　　
使用细款领带较容易上手　　
最适合搭配在浪漫的尖领及标准式领口系列衬
0 && image.height>0){if(image.width>=510){this.width=510;this.height=image.height*510/image.width;}}"> ]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1204636018#comment 513 Tue, 04 Mar 2008 13:06:58 GMT http://75219417.qzone.qq.com/blog/1204636018 <![CDATA[有“他”在，谁还看电视呀<太经典~~怕丢了，必须转>]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1203651534
　　安徽卫视[url=mms://202.107.35.51/WS_anhui]mms://202.107.35.51/WS_anhui[/url]

　　北京卫视[url=mms://202.107.35.51/WS_beijing]mms://202.107.35.51/WS_beijing[/url]

　　江西卫视[url=mms://202.107.35.51/WS_jiangxi]mms://202.107.35.51/WS_jiangxi[/url]

　　江苏卫视[url=mms://202.107.35.51/WS_jiangsu]mms://202.107.35.51/WS_jiangsu[/url]

　　广西卫视[url=mms://202.107.35.51/WS_guangxi]mms://202.107.35.51/WS_guangxi[/url]

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　　黑龙江卫视[url=mms://202.107.35.51/WS_heilongjiang]mms://202.107.35.51/WS_heilongjiang[/url]

　　CCTV-3[url=mms://202.107.35.51/WS_cctv3]mms://202.107.35.51/WS_cctv3[/url]

　　CCTV-5[url=mms://202.107.35.51/WS_cctv5]mms://202.107.35.51/WS_cctv5[/url]

　　CCTV-6[url=mms://202.107.35.51/WS_cctv6]mms://202.107.35.51/WS_cctv6[/url]

　　CCTV-8[url=mms://202.107.35.51/WS_cctv8]mms://202.107.35.51/WS_cctv8[/url]

　　辽宁卫视[url=mms://202.107.35.51/live1]mms://202.107.35.51/live1[/url]

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　　家庭影院2[url=mms://202.107.35.51/jtjc2]mms://202.107.35.51/jtjc2[/url]

　　家庭影院3[url=mms://202.107.35.51/jtjc3]mms://202.107.35.51/jtjc3[/url]

　　惊悚影厅[url=mms://202.107.35.51/jsjc]mms://202.107.35.51/jsjc[/url]

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　　爱情影厅[url=mms://202.107.35.51/aqjc]mms://202.107.35.51/aqjc[/url]

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　　热播剧场[url=mms://202.107.35.51/rbjc]mms://202.107.35.51/rbjc[/url]

　　经典剧场[url=mms://202.107.35.51/jdjc]mms://202.107.35.51/jdjc[/url]

　　古装剧场[url=mms://202.107.35.51/gzjc]mms://202.107.35.51/gzjc[/url]

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　　都市剧场[url=mms://202.107.35.51/dsjc]mms://202.107.35.51/dsjc[/url]

　　海外剧场[url=mms://202.107.35.51/hwjc]mms://202.107.35.51/hwjc[/url]

　　科学探秘[url=mms://202.107.35.51/kxtm]mms://202.107.35.51/kxtm[/url]

　　纪录片[url=mms://202.107.35.51/jilup]mms://202.107.35.51/jilup[/url]

　　娱乐空间[url=mms://202.107.35.51/ylkj]mms://202.107.35.51/ylkj[/url]

　　MTV欣赏[url=mms://202.107.35.51/MTV]mms://202.107.35.51/MTV[/url]

　　家庭文艺[url=mms://202.107.35.51/jtwy]mms://202.107.35.51/jtwy[/url]

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新劳动法颁布 用工观念须转变

一、用工不能再不签书面劳动合同
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一规定重申了《劳动法》的规定，即在我国建立劳动关系需要订立书面的劳动合同。但是，在实践中，大多数企业至今仍有一个错误的认识，认为签订劳动合同就是将自己套牢，没有合同就与职工没有劳动关系，可以规避法律的规定自由处置员工的录用与辞退，而且还可以不缴、少缴税款和社会保险，即使员工去告，也会因缺乏证据而不了了之。其实不然，劳动和社会保障部在2005年专门发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知 》中早已明确，在用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的凭证，包括（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。其中，（1）、（3）、（4）项的有关凭证的举证责任在用人单位。而且这一《通知》还规定了用人单位终止事实劳动关系的也需要支付经济补偿金。因此，我国的劳动法律法规和政策明确杜绝了劳动者因没有劳动合同而在发生劳动争议后求助无门的情况，企业逃避责任的空间更加狭小。更为重要的是，《劳动合同法》还规定，用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同的，将面临许多惩罚措施。
1、用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
2、用人单位自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一旦订立无固定期限的劳动合同，没有法律规定的可以解除劳动合同的情形，用人单位无法辞退劳动者，否则，违法辞退要支付2倍的经济补偿金。
由此可见，新法实施后用人单位不签订书面劳动合同的，将面临风大的法律风险。因此，用人单位必须转变以前的观念，牢固树立起“用人就要签订书面合同”的观念。

二、劳动合同不能再一年一签
在以往的实践中，用人单位用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿金，因此，一年一签劳动合同，可以规避解除劳动合同支付经济补偿金的风险。但是，这一做法在新法实施后将不再好使。
首先，《劳动合同法》第46条规定，人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。这就意味着，劳动合同期满后，用人单位不与劳动者续签劳动合同或者与劳动合同续签劳动合同时提供的条件比原劳动合同约定的较低导致劳动者不愿续签劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金。这一规定是劳动合同到期终止与劳动合同解除在支付经济补偿金上的区别趋于淡化。因此，一年一签劳动合同的优势不在明显。
其次，《劳动合同法》第14条规定，连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同的，如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位必须同意。这就意味着如果企业选择一年一签劳动合同，那么两年后，企业只有两种选择，要么选择不续签合同，支付经济补偿金后，与劳动者分道扬镳；要么选择续签劳动合同；选择分道扬镳，可能会使自己培养的员工流失，等于为他人做嫁衣；选择续签，可能面临签订无固定期限劳动合同的风险。
由此可见，选择一年一签劳动合同，对企业来说是极不利的。新法实施后，企业应注意劳动合同期限的合理搭配。

三、违约金不能再随意设定
劳动合同中能否为劳动者设定违约金条款，是一个比较有争议的话题。《劳动法》对这一问题规定不是很明确。各地的地方性立法对此规定是大相径庭，有的可以约定违约金，有的是限制违约金。《劳动合同法》的出台使这一问题走向了统一。《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：
一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
二是在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，以上规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
由此可见，新法实施后，除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。

四、试用期不再是廉价期
试用期本来是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期。但是，用人单位滥用试用期的现象比较严重。《劳动合同法》延续了《劳动法》有关试用期的一些规定，如试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定也可以不约定试用期；试用期包含在劳动合同期限之内；试用期最长不得超过六个月。同时，针对实践中一些用人单位滥用试用期的问题，如试用期过长、过分压低劳动者在试用期内的工资、在试用期内随意解除劳动合同等，《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》不同的新规定：
1、试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。续签劳动合同时，不论是否变更岗位都不得在约定试用期。
3、试用期应包括在劳动合同期限之内。单独的试用期合同不成立，该试用期合同就是劳动合同，视为用人单位放弃试用期。
4、试用期工资有了新标准。新法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
5、违法试用要支付赔偿金。新法规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。即超期试用的除支付试用期工资外，还另外支付一个转正后的工资作为赔偿金。
因此，新法实施后，试用期也不再是廉价期，用人单位在试用期的行为将受到更多的制约。

五、辞退员工不再轻而易举
《劳动合同法》除沿用《劳动法》关于用人单位单位辞退劳动者情形分为三大类：即时通知解除、预告通知解除和经济性裁员。但是用人单位在每一类辞退员工的情形中都有条件限制，如即时通知解除劳动合同的，用人单位需要承担举证责任，即劳动者在试用期内不符合录用条件或严重违纪或严重失职、营私舞弊给本单位造成重大损失或劳动合同无效或员工兼职给完成本单位工作造成严重影响或被追究刑事责任等；预告通知解除劳动合同的，需要符合法定情形、履行法定程序；经济性裁员也要符合裁员的条件并履行法定程序等。
法律在规定用人单位可以辞退劳动者情形之外，还规定了用人单位不得解除劳动合同的六种情形。《劳动合同法》第42定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。
此外，对于有工会的，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
最后，法律规定了用人单位违法辞退员工的法律后果。《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
综上，新法实施后，用人单位辞退劳动者的条件更为严格、程序更为复杂、违法辞退的成本要翻倍。因此，辞退员工不再是“欲加之罪、何患无辞”。

六、劳务派遣用工不再是避风港
劳务派遣子在我国产生以来，以其机制灵活、用工效率高、便于分散法律风险等而获得企业青睐，逐渐成为劳动力市场上一个重要组成部分，成为“人力资源外包”的一种形式。但是，新法实施之后，劳务派遣将不再是企业规避风险的港湾。
1、法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制；应当按照劳务派遣协议使用被派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2、定用工单位与劳务派遣单位承担连带责任。为防止用工单位规避劳动保障法律法规，促使用工单位只有在真正符合社会化分工需要时才采用劳务派遣形式用工，并且与规范的劳务派遣单位合作、督促劳务派遣单位依法履行义务，《劳动合同法》规定，在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。这一连带责任的规定，将使企业采用劳务派遣用工的法律风险大幅度增加，劳务派遣用工方式分散法律风险的作用荡然无存。

七、规章制度不再单方可以决定
在企业管理者的观念里，企业规章制度应该是企业自主决定的，属于企业单方决定的事项。其实不然，这一观念已与法律的规定相冲突。《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。这里的“讨论通过”、“提出方案和意见”、“平等协商”等规定已经是规章制度有单方行为变为了双方行为，即新法实施后，企业制定规章制度的行为将是一个民主表决和集体协商的双方行为。

八、拖欠劳动报酬不再可取
《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这一规定的出台，将大大加重用人单位拖欠工资的成本。因为，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。这次劳动合同立法加大了对无故拖欠工资行为的处罚力度，将原来加付25%的标准提高到了50%——100%。
此外，《劳动合同法》还为劳动者追讨欠薪开辟了绿色通道，其第30条第2款规定：用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。
因此，新法不仅规定了企业拖欠劳动报酬要加付一倍以下的赔偿金，还为劳动者讨薪开辟了绿色通道。欠薪的成本要大幅度增加，欠薪将得不偿失。

九、招工不可再收取押金、扣押证件
在实践中，有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时，收取“押金”、 “保证金”等，如果没有押金，就扣下试用期期间的工资做抵押。其实，这种做法是违反法律的，一旦劳动者向劳动部门投诉，企业是得不偿失。《劳动合同法》第9条再次规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。而且新法还规定了用人单位违法的处罚措施，其第84条第1款规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。第84条第2款规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，新法实施后，企业在招工时收取押金、扣押证件的，不仅面临行政处罚，还将面临民事赔偿。

十、退工义务不再可以随意拖延履行
劳动合同解除、终止后企业还需要积极相关的附随义务，如对于从事有职业危害作业员工在劳动合同解除、终止前作健康检查，支付经济补偿金，出具劳动关系解除、终止证明，转移档案、社保关系等。需要指出的是，《劳动合同法》还为这些附随义务设定了时间表。《劳动合同法》第42条规定，对于从事有职业危害作业员工在劳动合同解除、终止前未作健康检查的，单位不得解除、终止劳动合同。《劳动合同法》第50条规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续。《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。由此可见，新法实施后，用人单位解除、终止劳动合同的附随义务有了时间表，有人单位应在法定时间内积极履行附随义务，否则，将有可能承担赔偿责任。

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国主席令

第六十五号

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二
十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

中华人民共和国主席　胡锦涛

2007年6月29日
详习内容：http://www.ldht.org/Html/lifa/lfjc/038834.html
]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1203651333#comment 513 Fri, 22 Feb 2008 03:35:33 GMT http://75219417.qzone.qq.com/blog/1203651333 <![CDATA[过年好]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1203650839
新年快乐 ]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1203650839#comment 512 Fri, 22 Feb 2008 03:27:19 GMT http://75219417.qzone.qq.com/blog/1203650839 <![CDATA[突然觉得很对不住兄弟]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1196962360 突然觉得自己很对不住他
很久没有来这里写东西了
很久没有去兄弟那里看看 聊聊 哪怕是待一会了
自从在搜狐上弄了blog就很少再到这里来了
还一直要求兄弟去我的blog看
呵呵 我真是太不够意思了
当初弄这里的时候 兄弟帮了我很多
而后我却做了这样的事
真是很对不住兄弟阿
曾经还口口声声地说什么
“天空广阔 要和兄弟一起做最美丽的泡沫”
呵呵 兄弟最困难的时候 我又做了些什么呢
什么也帮不上 真是惭愧啊
甚至都没有安慰一下 或是陪他说说话
一直都觉得自己很重感情
哎 是该好好反省一下了 ]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/1196962360#comment 512 Thu, 06 Dec 2007 17:32:40 GMT http://75219417.qzone.qq.com/blog/1196962360 <![CDATA[救助白血病患儿王越 12月23日举行慈善义卖]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/101

也许我们不能阻止祸从天降，
但我们可以用爱来驱散黑暗。
也许我们在生命的搏弈中显的渺小，
但我们可以用爱来诠释生命中最美丽的音符！

上周六春风志愿队和暖阳志愿者组织一起来到松堂关怀医院看望老人，碰巧遇到为白血病患儿王越捐款的活动，现场气氛很热烈，好多朋友都在购买小王越的画，还有的朋友拿出自己的东西作为义卖品，也有的朋友在现场捐款，松堂的爷爷奶奶们也献出了自己的爱心和对王越的一份祝福······我们很受感动，在松堂医院朱院长和小王越母亲那里了解详细情况后，我们决定发起“救助白血病患儿王越的活动”。 希望大家能够伸出关爱之手，为延续小王越的生命加一把力。

王越是个漂亮的小姑娘，刚刚度过她七岁的生日，两年前，突发急性髓系白血病(M2a)。发病后，曾在在北京某医院进行DAE和HA化疗两次，第二次化疗后持续高烧，经各种抗生素治疗，高烧不退期间曾行多次血培养、腹部CT等检查，最后诊断肝脾脓肿。因高烧不退，于2005年2月转入北京中西医结合血液病医院予中西医结合治疗。经治疗三天后体温下降，二周后体温降至正常，40天后肝脾脓肿基本消失。而后又行DA,MA,DAE,MAE等化疗5次，每次化疗复查，骨髓像完全缓解，但血象恢复正常时间逐渐延长，花费较大。因反复住院化疗患者经济无力支持，5个月内没有进行化疗，一直用中药巩固治疗，为减少花费由血液病医院开方到便宜的药店买些药来维持。于2006年9月转入北京长峰医院，最近正处于一次化疗之后的恢复缓解阶段，但因感染导致胸膜炎，高烧不退，我们得到的最新消息，王越仍处在高热当中。 王越的父亲王喜海是黑龙江人，母亲张俊霞是安徽人，父母家境都不是很好，俩人在北京打工认识、结婚，尽管生活拮据，但王越的降生，还是给这个家庭带来了无尽的欢乐。然而上苍的不公却让这个天使般的孩子蒙受了最残酷的生死考验 为了给王越治病，她的爸爸妈妈已经花光了家中所有的钱，现在已无力负担后续的治疗费用，最窘迫的时候，王越母亲身上仅仅翻出14元零散的纸币。王越这条小生命急需各位好心人士的爱心奉献，特别是小王越目前因为发烧，已经处在危险当中，希望大家能够伸出关爱之手，为延续小王越的生命加一把力。 通过众多好心人的帮助，王越已经得到近5万元的捐款，据了解，王越的白血病治愈还需要有15-20万元，我们希望小王越能够继续得到大家的宣传和帮助，让我们能够在有限的时间内筹集到后续治疗的费用，以确保真正让王越脱离危险。

我们决定在2006年12月23日（星期六）下午14点至16点青年餐厅门口举行一次大型的募捐活动。
1. 慈善义卖：您可以把家中闲置物品带到现场参与义卖。如不便出席活动您可将义卖物品在12月23日前送至“发呆咖啡”并注明底价，我们会代您将物品售出，同时感谢您的参与及捐助。
2. 现场捐款：在现场会有捐款箱，不限多少，都是爱心
3. 爱心账号：建行 6227 0000 1273 0053 921 用户名：欧阳朝辉 您还可以通过转帐的方式献出您的一份爱心（从即日起到2006年12月23日募捐结束，每天账号进账情况都将公示，建行查询电话：95533，查询密码：666666）

上述所得款项均将交付于王越母亲手中，如果超过治疗费用，款项转为“八通爱心基金”

如有疑问请致电 月影、雪赋星空 我们将为您作出详尽的解答
月影：13241400624
雪赋星空：13241910188

主办方：八通网
协办方：暖阳志愿者、春风志愿队
本次慈善募捐筹备组主要成员：雪赋星空、月影、晚晴、宇宁、喝点脸就红、宝宝新娘、黑狗熊
目前爱心账号已经收的捐款：
收到日期 数量
12月13日 10元
12月17日 100元

青年餐厅具体位置：新华联家园南区对面，翠平北里东门口旁，坐公交848,924,316,小4路新华联家园站,城铁八通线果园站下车向南，见如下地图：




[向日葵一样的小王越]


[害怕打针的小王越]
]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/101#comment 513 Tue, 19 Dec 2006 15:24:18 GMT http://75219417.qzone.qq.com/blog/101 <![CDATA[善始善终]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/100 "喷"馆儿 http://dragon-buku.blog.sohu.com/
不过 我也会坚持把空间写下去的
只要还有朋友支持我就会坚持下去
嘿嘿 ]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/100#comment 512 Sun, 17 Dec 2006 07:48:15 GMT http://75219417.qzone.qq.com/blog/100 <![CDATA[福兮祸所依，祸兮福所倚]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/99 福兮祸所依，祸兮福所倚
通俗的说就是——
世上没有免费的午餐
好事和坏事总是相伴而至

就像今天我得知的这件事一样：
下午三时三十五分 我来到团委办公室
得知去年我带的支部在被学校评为标兵支部后
又被作为学校仅有的两个支部之一
被推荐到市里参加“五四红旗团支部”评选
没有什么欣喜也没有感到太多的意外
因为如今我已经“解甲归田”了
不过好歹这也是对我过去一年工作的肯定
虽然我只不过是个所谓的“院优干”
这就姑且算作——福
可是，申报资料无可厚非又要由我这个公认的“文笔好”来做了
人家都忙 流体作业没写 传热作业没写 自控作业没写
哎 不就是三千字吗 爷又不是没写过
写吧 不就是熬夜吗 习惯了。。。
这兴许就算是——祸
]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/99#comment 513 Tue, 05 Dec 2006 14:49:26 GMT http://75219417.qzone.qq.com/blog/99 <![CDATA[新官上任三把火]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/98 ——吹胡子 瞪眼 拍桌子

都说这新官上任三把火
您还真不客气阿
呵 好大的官威阿
这桌子拍得 镑儿镑儿的
您还真拿自己当棵葱啊
吹胡子瞪眼您也待有资本吧
先想想怎么长胡子吧

引用《南方周末》那位非著名女记者的一句话：
“当记者还不如去做‘鸡’，做‘鸡’还能挣钱呢”
我斗胆改上一改：
当支书还不如去做“鸡”，做“鸡”还能挣钱呢





]]> http://75219417.qzone.qq.com/blog/98#comment 512 Sat, 02 Dec 2006 15:55:34 GMT http://75219417.qzone.qq.com/blog/98