http://80232843.qzone.qq.com Sat, 28 Nov 2009 08:06:37 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Wed, 11 Nov 2009 11:51:09 GMT http://80232843.qzone.qq.com/blog/1257940269

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]]> http://80232843.qzone.qq.com/blog/1257940269#comment 134218241 Wed, 11 Nov 2009 11:51:09 GMT http://80232843.qzone.qq.com/blog/1257940269 http://80232843.qzone.qq.com/blog/1257745294 　　即使是现在，约会规则也在飞速变化中。我们对19000个聪明、值得约会的单身男子进行了调查，他们可是最具吸引力的约会对象噢！让我们看看他们的脑袋里在转什么念头。
　　规则之一：我的朋友遍天下
　　我们的问题：通常你在哪些情况下结识女人？
　　57%朋友介绍、31%在酒吧或晚会上、12%工作中。
　　他们说：“我喜欢通过朋友介绍认识异性，我觉得这样很安全。”今年27岁，在证券部门工作的戴维说。但如果你厌倦了朋友介绍这种老套的方式，别忘了酒吧或晚会也是好去处。戴维说：“我对在别的地方结识朋友也没意见。”
　　规则之二：你的赞赏是他永远的爱
　　我们的问题：女人说什么话最能吸引你？
　　51%“你的眼睛很漂亮”、33%“我请你喝一杯怎么样？”、16%“我们是不是在哪儿见过？”
　　他们说：“真挚的赞美能增加我的自信，让我很轻松。”26岁的律师韩津说。女人对男人进行赞美的行为暗示了她性格可爱，有趣，可以接近。”
　　规则之三：巧妙的性感暗示功效非凡
　　我们的问题：今天约会你最满意哪一部分？
　　59%女人比以前更具性感、27%与过去相比，男人能向女人敞开更多心扉、14%与过去相比，女人在钱这个问题上多了些责任感。
　　他们说：“女人一旦展示她性感的那一面，一切都变得好极了。”26岁的法律系学生成涛说。28岁的地产商皮特补充道：“我喜欢有信心的女人表露她的女性温柔，不经意地拨弄一下头发或变换双腿姿态的小动作都让我着迷。”
　　规则之四：美食＋电影是第一选择
　　我们的问题：第一次约会你选什么节目？
　　72%共进晚餐，然后看电影、27%远足或做运动、1%听诗歌朗诵会。
　　他们说：“一起吃晚饭、看电影是最佳选择。”25岁的工程师威子说。“如果吃饭时感觉不错，没有让人尴尬的沉默，昏暗的电影院就是增进感情的好地方。如果吃饭时感觉不好，电影院可以让大家轻松一下。但如果出去远足或运动的话，想逃都没法逃。”
　　规则之五：引起他的兴致
　　我们的问题：第一次约会最好的助力是什么？
　　71%谈话很愉快，有笑声，没有尴尬的沉默、18%性感的身体、11%她的衣着和妆容说明她为约会精心准备过。
　　他们说：“每个男人都梦想找到一个聊得来的女人，所以聊得是否尽兴很关键。”22岁的音乐人保罗说。“对方如果能提一些有趣的问题，讲一些小笑话，让我一直不停地说，不停地笑，我会很满意的。”
　　规则之六：千万别做祥林嫂
　　我们的问题：第一次约会时你最反感什么？
　　55%不停地谈她自己和她的问题、26%她不停追问我的家庭，收入，过去的女友等问题、19%她喝得醉醺醺的。
　　他们说：“我最讨厌头一次约会变成诉苦会。”28岁的编辑詹宁说。“在谈论沉重的话题之前，我宁愿先了解一下她的基本情况―她的工作，她对生活的看法等等。”也别对他太好奇。“不停的提问让我觉得自己在接受审讯。”32岁的设计师滕奇说。 “真正的谈话是最棒的。”
　　规则之七：让他付账
　　我们的问题：第一次约会是你结账吗？
　　79%是的、21%是的，除非她要求各付各的、0%不，我希望她付自己那部分的钱。
　　他们说：“女人愿意付账很好，不过我希望自己能像个传统男人那样来付账，让她知道我不仅把她当作一个伙伴，而且还更特别些。”26岁的摄影师格里解释说。为什么要让骑士风度销声匿迹呢？尽管社会在不断发展变化，男人还是希望保持传统形象，做个保护者
　　规则之八：通知他你已经做好准备
　　我们的问题：如果今晚约会前你有机会改变一件事情，你希望它是……
　　78%迷惘，我永远也不知道她是否希望我采取进一步的行动、16%压力，我对我们是否合拍感到担心、6%太贵了，付账的总是男人。
　　他们说：“我希望女孩子能暗示什么时候行动最恰当。”24岁的菲利说。男人希望你作出的暗示包括在谈话时抚摸他的手臂，在眼神接触时向他微笑。“如果女人在约会结束时对我甜甜的一笑，我觉得她已经对我发出信号：我想有进一步接触。”冯青说。
　　规则之九：先入为主
　　我们的问题：女人先采取主动怎么样？
　　68%我们奉陪、30%很好啊，只要别让我觉得她太霸气、2%我还是喜欢男人主动。
　　他们说：“既然我对女人的性感信号毫无头绪，她采取主动会是个很大的帮助。”22岁的会计薛一坦言道。怎样才能在甩掉高跟鞋时不让他觉得你在强迫他呢？“给我一个信号足以说明她要的不仅是谈天说地。”
　　规则之十：建立自己的性爱步骤
　　我们的问题：如果女人希望正正经经和你谈恋爱，你们应该有多长的准备期？
　　58%这有什么关系吗？如果我们真地很合拍，第一次约会就有亲密接触也不会减少我对她的敬意、21%我觉得三次约会比较好、21%超过六次约会。
　　他们说：“如果我们很谈得来，我不想拂逆她的意见。”28岁的银行家文瑞说。少数人认为好女孩至少在约会三次以后才和男人亲热。“如果第一次约会她就想去旅馆，我一定会被吓跑。”23岁的音乐人彭英杰说。
　　规则之十一：吹吹“枕边风”也无妨
　　我们的问题：如果她在床上说下流话你怎么看？
　　66%她说得越多我越高兴、26%没什么，只要我先说，这样她说的时候我才不会被吓出心脏病、8%我们两个都会局促不安。
　　他们说：“男人听到这些话会放松一些，没什么特别的意义。”最佳时机是什么？“如果我们在一起还没两次，她就和我说这些话，我一定会弃权。”28岁的乐手米达说。
　　规则之十二：理好私人档案
　　我们的问题：你觉得她以前有过多少情人不算离谱？
　　62%1～5个、29%5～10个、9%11个或以上
　　他们说：“如果一个女人有过太多经历，就会让我觉得自己没什么特别―我怀疑他们是不是比我要好。”27岁的画家吉诺说。有些男人不愿意女人有过太多男友。所以如果你的男朋友超过5个，他问你的时候千万别声张，只要狡猾地一笑就行了。
　　当然了，聪明的你早就在90年代掌握了男人恋爱的奥秘，但在对他们了如指掌的同时，千万别忘了，约会流行趋势在新世纪会有翻天覆地的变化。看过这些秘密后，将会使你在新世纪的约会中战无不胜、攻无不克！ ]]> http://80232843.qzone.qq.com/blog/1257745294#comment 142607368 Mon, 09 Nov 2009 05:41:34 GMT http://80232843.qzone.qq.com/blog/1257745294 http://80232843.qzone.qq.com/blog/1257291902 我有个有趣的观察：外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理
人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成
功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很
早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问
题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的
是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人有的是，为什么还要用你？
从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有 孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比
第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过
终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特
别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压
力越来越大。
我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？

职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快
就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得
初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚
忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……
看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自
己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所
以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤
怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了
复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。最
终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写
得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然
发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变
得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的
比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

根源

你工作快乐么？你的工作好么？有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇
？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉
得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份
不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中
度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清
楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世
事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力
就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而
看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火
，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的
事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，
总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没
有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原
因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。
请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

什么是好工作

当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只
想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿
高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。

人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，
他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？
那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难
做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你
，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？

我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们大多数还是在博士
、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，
他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看
的人觉得很爽，做的人未必。”

人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？

对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意
见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己
的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有
大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。

我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不
是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。
你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。

可能，最好的已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

普通人

我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较
鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。

我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会
坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……

所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的
，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有
一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。

回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有
可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并
不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。

你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常
会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。

社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标
的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠、辣、绝、决，虽然
羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。

我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。

跳槽与积累

首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为
觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。

我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找
工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他
们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又
是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。

要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不
能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就
像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环
境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候
你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。

人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁
了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？

我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以后生存的资本靠的就是积累，这种积累包括
人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5
年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶
颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会
发生和原来行业一样的困难。熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去
了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下
来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一
些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。

一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一
切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年
的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人
都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。

你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你
知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做
的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？ ]]> http://80232843.qzone.qq.com/blog/1257291902#comment 134217736 Tue, 03 Nov 2009 23:45:02 GMT http://80232843.qzone.qq.com/blog/1257291902 http://80232843.qzone.qq.com/blog/1254752124 爱你100次用数字去计量爱？天真无邪的孩子往往总能给我们带来某些意想不到的惊奇。孩子凭直觉触摸世界，盲人用心灵体验人生，内心的澄澈让他们能够更多地感知到世人常常疏忽了的爱。而我们，却多了一颗蒙尘的心。
下班后去幼儿园接女儿，女儿一见到我，就小鸟般飞快地扑进了我的怀抱。女儿用她的小嘴在我脸上狠狠地“啄”了一口，然后歪着脑袋淘气地对我说：“爸爸，我爱你20次！”过了一会她又说：“我爱你80次！”但是，很快她又改口了：“我爱你100次！”女儿是想借助她刚学会的知识来表达她的爱，对于一个会数到100在她的认知中是最大的数字了。电视访谈中一位双目失明的丈夫为了寻找自己不慎走失的智障妻子，花费了整整三十年的时间，而当他找到她时，她早已成了别人的妻子、两个孩子的母亲。因为不想去破坏他人的家庭，那位盲人最终还是选择了自己独自离开。在节目现场，当主持人问及他为什么会用三十年的时间去寻找一位与自己生活了还不足三年的妻子时，盲人明显有点激动了，他说：“因为在那短短的三年时间里，她为我洗过600多次衣服，煮过900多顿饭菜，倒过2000多次茶水，搀扶我走过了4000多里的路……” ]]> http://80232843.qzone.qq.com/blog/1254752124#comment 142606850 Mon, 05 Oct 2009 14:15:24 GMT http://80232843.qzone.qq.com/blog/1254752124 http://80232843.qzone.qq.com/blog/1254357060 ]]> http://80232843.qzone.qq.com/blog/1254357060#comment 142606338 Thu, 01 Oct 2009 00:31:00 GMT http://80232843.qzone.qq.com/blog/1254357060 http://80232843.qzone.qq.com/blog/1249811848 什么都没有——
能有什么呢？
还能有什么呢？
到底有什么好呢？
为什么为什么的呢？ ]]> http://80232843.qzone.qq.com/blog/1249811848#comment 142606850 Sun, 09 Aug 2009 09:57:28 GMT http://80232843.qzone.qq.com/blog/1249811848 http://80232843.qzone.qq.com/blog/1247914548 注意啦，我有好消息宣布：免费领取QQ红钻、黄钻、绿钻、QQ秀的机会来啦！
今天我在QQ空间上发现了一个超级好玩的事情：《梦幻西游》“梦幻出海寻宝计划”！
这个“寻宝计划”可不得了啊，宝物那叫个琳琅满目、品种繁多！我只是注册成为了船长，就领到了限量QQ秀宠物挂件和梦幻徽章，我凑了下热闹，很容易就注册了《梦幻西游》账号，一进游戏，就有好多老玩家来带我玩，一会就升到了10级；还没等我反应过来，我又轻轻松松的得到了QQ红钻和Q币！此外还可以选择黄钻、绿钻，一共有三种钻可以拿呢！！听说之后还有PSP、iPod的抽奖机会呢！
这、这也太轻松了点吧！当时我就想啊，这那是寻宝啊，简直就是抢宝嘛！不过想想也正常，谁叫我人品好呢，好事自然也会送上门啦！哈哈！
什么？你们也想要红钻？还想要黄钻、绿钻？还想要QQ秀和Q币？嘿嘿，就不告诉你，偏不告诉你！好啦，逗逗你而已；谁叫我人这么善良，又这么无私呢，我就告诉你们吧：

我的船队：
NANNAN

我的寻宝宣言：
搞笑到底！大家一起来啊

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俩人的合唱堪称最出彩的！多部香港电影的插曲！经典！


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人们只能看到他们所观察的事务，
而他们只观察大脑中已经有的事情。
——阿尔封斯.伯提隆

因为仁慈有一颗人的心，
同情有一张人的脸，
爱情，是幻化成人形的神尊，
而和平穿着人的衣裳。
——威廉.布莱克，《天真之歌》（“神像”）

残忍有一颗人性的心，
妒忌有一张人性的脸，
恐惧，是幻化成人形的神尊，
而神秘披着人的外衣。
人的外衣是钢铁铸就，
人的躯壳是火热的熔炉，
人的脸是密封的火罐，
——而人心是它贪婪的火舌。
——威廉.布莱克，《经验之歌》（“一幅神像”） ]]> http://80232843.qzone.qq.com/blog/1241171481#comment 142606850 Fri, 01 May 2009 09:51:21 GMT http://80232843.qzone.qq.com/blog/1241171481