http://81849901.qzone.qq.com Thu, 26 Nov 2009 15:51:39 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Thu, 26 Nov 2009 08:18:48 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1259223528
以下为个人看法，总结中忽略了游戏公司对用户的服务所导致的流失。
我们将新手玩家定义在游戏时间在10小时之内的玩家以及无法长期深入体验游戏的玩家。造成玩家流失的原因是多方面的，但归结起来可分为以下几类。

1、感官上的不喜欢而立即放弃游戏。
2、玩家因为个人时间不足，浅尝辄止。
3、收费压力。
4、游戏中受到的挫折感。操作方面。
5、无吸引进一步游戏的内容。
6、好友群体转移游戏的影响。（新手阶段不容易出现）
7、其他同类型竞争游戏的吸引。
8、其他现实原因。包括PC配置、网络连接、运营商服务质量等。

第一类：感官上不喜欢而立即放弃游戏。
虽然玩家在年龄、职业、文化程度、社会阅历、游戏经验等多方面存在差异，一款游戏不可能满足所有人的喜好。但是玩家在点击广告、下载客户端、注册账号（登录）完成一系列过程后，我们可以认为他们对游戏是有一点点兴趣的。如何将这一点兴趣放大并延续下去是关键的问题所在。这一类最多而且不被重视，所以这里重点阐述。

因为是感官上的问题，所以我们加入了用户体验的部分内容。第一个需要明确的是两个概念，玩家玩游戏的需求（目的）和玩家玩游戏的期望。
第一：需求是用户达到目标的需要，可以被明确的定义。如：交友的需求、称霸的需求等等。而期望是用户对固有体验的类比，是难以明确定义的。
第二：影响需求的因素是比较稳定的，而影响期望的因素具有偶然性。
第三：相比需求用户的期望是“隐性”的，用户对自己的需求可能会有所察觉，而对自己的期望很难意识到。

所以，我们分析这方面的原因会着重考虑用户的期望值，而不是一款游戏能不能满足玩家的需求。

决定用户满意度的公式为：
用户的满意度＝用户使用产品的体验－用户对产品的期望
所以在加强用户体验的同时，如何调节用户对产品期望值是问题的关键。（并不能简单的说期望值越低越好，因为期望值也和用户是否选择游戏相关。）

期望值的产生原因：
第一：对整个产品种类的期望，比如用户对所有游戏都有一个总体的期望，这个期望主要来自于浅层次的前期体验，比如玩家看别人玩游戏，听别人说游戏；前一世代产品的体验（2D—3D）。
第二：对某一个产品的期望，这部分期望主要来自于对公司品牌价值的认同，比如暴雪游戏就应该比一般公司的产品期望高；前一代产品的体验；市面上同类型产品的体验；市场宣传的浅层次前期体验等。
第三：对某个功能的期望，这部分期望主要来自于的同类功能的使用体验，这不仅仅是同类产品的同类功能，还包括不同类产品的同类功能。
第四：对市场热门游戏（潮流游戏）的期望；市场大作概念炒作，如保持环境压力，关键人物的意见等。

对游戏品质的追求可以是无穷无尽的，但处于成本因素的考虑不可能这么做。一个产品应该有一些超过用户期望的设定，却不可能每个系统每个部分都做到这样。有些系统其实只需要满足用户一般的期望，或者说只要不低于用户的期望就可以了。所以包括开发以及市场宣传阶段我们都需要对用户的“关注点”有清晰精准的认识。

举例来说，大话西游2游戏当时比较成功，游戏以游戏过程简单、有趣味性见长，但画面上非常一般。大话西游3为了能够继续吸引这些已有的用户，在原来的画面上花了巨额的成本，而对于游戏原来的特色却没有好的改善，反而为了增加新系统使得游戏越来越复杂，而趣味性上并没有多少改善。如果纯粹从一款新游戏出发，大话西游3仍然不失为一款好游戏。但是对于2的老玩家来说，玩家期望较高的部分并没有得到满足，结果这款产品在吸引2的用户上面很失败。事实上，如果仅从吸引老玩家的角度出发，不需要在美术上投入如此大的成本，只需要比一代产品略好就可以了，应该把主要精力放在老玩家期望高的系统上。

同理，在市场方面我们也需要对产品有非常明确的认识，前瞻性的认识到游戏的“卖点”。只有把卖点搞清楚了才能谈得上用户定位。比如同样的产品，去吸引全新的用户是不是比吸引竞争对手的用户更有价值，因为全新的用户一般只有一些浅层次的前期体验，期望相对比较低，比较容易满足等等。保持市场信息的准确性以及连贯性。

综上，无论是产品方面还是市场方面，深入了解用户的期望值是解决此问题的根本所在。宣传上不需要面面俱到，将一两点和产品匹配的卖点不断加强重复可能会起到不错的效果。

第二类：玩家因为个人时间不足，浅尝辄止。
对于这部分的玩家没有太好的方式，国内其他游戏普遍采用的解决方法是——通过举办各种活动来吸引玩家，而且活动和游戏结合度非常高，甚至活动和玩法的界限都很模糊。如：传奇的闯天关；征途的自行车赛；网易西游系列的科举；很多游戏都有的答题等等。

这些活动的特点是定时、定点、定量。即在固定的时间，找固定的NPC（相同的内容），消耗固定的时间。好处是玩家对自己的时间支出可以做到预先控制，同时活动的奖励也比相同时间的游戏收获丰富，而且即使这些玩家对游戏不熟悉对活动流程也可做到很熟悉。

根据过度理由效应，这样的活动应该持续的进行。比如，一款游戏连续几个周末都开放双倍经验，突然下一个周末取消双倍玩家会非常非常不适应。

第三类：收费压力。
对于时间收费游戏来说，这个问题尤其明显。比较好的做法有：
1、产品设计方面，收费前让玩家达到一个兴奋点，然后通过很吸引人的后续内容诱导付费。如Aion的盘龙要塞就是玩家需要付费后才能体验的内容。
2、欠费可以玩的赊账设置。梦幻西游在08年12月30日开放了欠费设定，即免费时间过后不再是强硬的不能登陆游戏，而是可以登陆但在游戏可体验的内容方面加以限制。
在新手角色达到10级开始欠点状态下玩家自动进入体验状态，在虚拟商品交易等玩法将受到一定限制，游戏内大部分功能依然可以正常使用，尤其是50级以下的玩家仍可正常参与组队副本活动，获得经验和物品收益。欠费额度为300点。
3、预充值，包括道具收费游戏很多游戏都会在收费前一周开放预充值。这样的设置较大程度上提高了玩家对收费的心理承受能力。

对道具收费游戏来说，破坏游戏平衡的道具是普通玩家最反感的。比较好的做法有：
1、公测直接收费。减少公测玩家由收费带来的心理落差，而且部分收费道具也是更好游戏体验的一部分。就趋势来看，玩家对公测收费接受度越来越高。
2、消费习惯的培养。需要注意的是度的问题，同样是过度理由效应，如果前面“玩的很爽”，后面如果玩家发现需要花大量的钱才能和之前一样，同样是不能接受的。
3、合理消费点的设置。
4、点卡和游戏币的交易系统。
5、其他，如天龙八部里面10级以下玩家不能浏览道具商城。

第四类：游戏中受到的挫折感，操作方面。
操作方面
1、合理的UI设计，延续用户的使用习惯。不深入了，详情可参考附件。
2、新手引导
《帝国时代》开发团队提出的“前15分钟法则”很有借鉴意义：是指对一个游戏来说，如果入门级玩家不能在前15分钟顺利地弄明白基本操作和策略并开始游戏，或者铁秆玩家不能在前15分钟感到有趣和挑战的话，他们都会永远地离开这个游戏，不再进行下一步的尝试。因此，前15分钟就决定了一个游戏的命运。

我们可以将以上理论拓展一下，基本能够确定我们新手引导的原则：
十五分钟学会游戏
首先我们要把我们的用户定位为——笨的、懒惰的、记性差的、脾气坏的。
在这样的一个基础上来制定我们的教学内容，所以我们的新手引导应具备以下特点——手把手的、直观的、一定重复性的、简单快捷的。

十五分钟获得乐趣
教会游戏操作只是第一步，这并能保证用户不流失。所以第二步集中在将游戏核心的乐趣让用户体验到，如果体验到有困难起码也要让用户看到。
*核心乐趣——包括游戏的后期主要玩法在内的游戏“亮点”。
举例如Aion的飞行体验（传送、幻境任务）。
《大话西游外传》中新手引导阶段，通过“梦境”的方式，向玩家展现了游戏的后期核心玩法。
包括《神鬼传奇》中建立角色时，每个职业都展示的非常拉风的终极套装。

十五分钟一个目标
作为一个对新手引导的阶段总结，这个目标不仅仅体现在满足玩家的成就感上面，这是将玩家从陌生拉拢到对游戏认同非常好的环节。所以奖励不应仅仅局限于金钱经验，一个与众不同的称号，一个宠物或坐骑都是非常好的奖励。
*这里的目标可以是——冲出新手村、加入师门、干掉一个看起来很强的BOSS等等

第五类：无吸引进一步游戏的内容
几乎所有游戏的都有游戏目标的设置规划，很多游戏称作兴奋点分布。很可惜，我们的大多数产品在分布兴奋点的时候根本就是为了分布而分布，没有经过科学的调查研究。
主要表现为：
1、目标本身一点都没有吸引力。比如某游戏在40级的时候可以进行骑乘，但是它的坐骑本身的作用不是玩家很希望得到的加速，坐骑设计的也很呆，一点不拉风，很多玩家都因此而没有了追求的动力。
2、目标设计和其他系统的设计不搭配。比如某休闲游戏，本身需要放几个道具，却把增加道具栏的格子作为一个重要的兴奋点投放。
3、两个目标之间过于遥远。这种情况下，玩家的信心将会受到打击，玩家是需要一直被鼓励的，太过于遥远的目标就是不可达到的目标。最好的目标应该是短期目标和长期目标互相搭配。
4、目标不为人所知，比如某游戏当我在5级的时候我失去了目标，其实15级设置了兴奋点，就是可以购买一些挺绚的飞行道具，而这个兴奋点很可能会吸引我，但是我在5级的时候根本没有那个气氛去了解到15级可以购买飞行道具，新手村冷冷清清也没有高级的玩家走动，于是我就流失了。

目标的这个应该放在一个更高更科学更全面的角度来进行设置，我们一定要确保我们设置的目标就能够给玩家带来足够的成就感，这需要了解玩家的需要，需要统筹安排，甚至需要在游戏中营造一种气氛，一种达成这个目标非常了不起的气氛。

第六类：好友群体转移游戏的影响
研究发现，流失用户中存在一种“整体流失”的现象。比如公会的人一起去玩另一个新游戏，这一点在网页游戏中尤其明显。
解决这一点的好的方式是加强用户之间的交互。这里的交互应该是自然顺畅的，而强制交互不会起到太好的效果。如设定某个任务（副本）必须组队完成。
用户游戏内关系的形成，一定程度上相当于增加了单个用户的推出成本。

第七类：其他同类型竞争游戏的吸引。
面对竞争，处于弱势的一方应该强化于强势一方的差异性。而不是一味的抄袭。
如反恐行动一味的模仿穿越火线，必然不会取得太好的效果。
处于强势的一方应该消除与弱势一方的差异性，可有效阻止对手的竞争。
如CF抄袭生化模式是TX必然的选择

第八类：其他现实原因。包括PC配置、网络连接、运营商服务质量等。
通过运营的各个层面给玩家更好的体验，包括官网（特别是官网新闻），客服，运维等。
特别注明的是更新，更新并非越频繁越好。鉴于国内的网络情况更新可能会带来各种问题。所以通过服务器文件来控制更新内容会是一个不错的解决方案。（如：一个月更新一次包含一个月的内容，每周通过更换商城的配置文件控制新道具开放）目前韩国有游戏实现了在线更新，QQ飞车也能在线更新。值得关注。

以下是近期收集的一些其他游戏关于新手引导方面好的设计。
包括征途、传奇外传、天龙八部、神鬼传奇等均采用第一次上线送礼物的方式延缓玩家流失时间。具体方式为进入游戏获得第一份礼物，同时提示5分钟后获得第二份神秘礼物，屏幕上显示倒计时。五分钟后获得第二份礼物，同时提示10分钟后获得第三份礼物……

清晰流畅的主线任务。
新手阶段一条线的主线任务流程。不会设置支线任务。
清晰明了的玩法提示，避免用户追求内容的缺失。
避免新手用户反感的内容，神鬼传奇中新玩家有个全屏秒怪的技能，消耗怒气值（升级时自动加满），非常好的设定，后期作用不大，但前期将刷怪带来的不好体验转化为很吸引人的爽快感。

目标的设置，我们发现包括梦话西游、穿越火线、反恐行动等游戏，在游戏内正常退出时会有如上类似的提示。梦幻是今日还有什么活动没有参加。
在没有增加用户操作的基础上，这样的设计要单比光秃秃的确定取消两个按钮要高明.
]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1259223528#comment 134218248 Thu, 26 Nov 2009 08:18:48 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1259223528 http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258770680 32 How {COFFEE}
地址：思明区华新路32号(中山公园西门)






赵小姐的店
位置：思明区龙头路294-296号[鼓浪屿]
推荐·提拉米苏，烧仙草，芝士蛋糕，馅饼



雅舍
位置：思明区南华路29号


雅坡咖啡厅
位置：大同小学旁边的嘉英大厦背面，小学路上
推荐·肉串，西多士，炒饭，糖醋肉



小眼镜大排档
位置：思明区湖滨中路7号
推荐·斯丁鱼，酱油水鱿鱼，海瓜子，苦螺， 炒米粉
TEL：0592-2054568 8988835



鹿港小镇
位置：思明区嘉禾路宝龙中心宝龙阁A23-26号
推荐：花生冰沙 芒果冰沙




海浪泛亚自助餐厅
位置：湖里区嘉禾路386-1号喜来登酒店2楼
推荐·甜点，三文鱼，牛排



Air夫妇的咖啡馆
位置：思明区安海路36号番婆楼2楼[鼓浪屿]
推荐·提拉米苏，松饼，伯爵奶茶，咖喱饭



意大利私房菜
位置： 湖滨西路18号东方时代广场东方阁2705
推荐·缇拉米苏，意式忌廉汁培根意粉，意大利牛肉卷，三文鱼



厦门豪麒来量贩餐厅
位置：厦门思明区禾祥西二路91号(华侨海景城楼下店面)
推荐·椒盐猪手，双色大肠，豆腐脑，潮汕冻鱼，泰式猪颈肉，黑椒牛柳，天下第一包，千岛目鱼排，香芋土司



大口日本料理
位置：湖滨北路新港广场南楼D店面 &加州城市广场附楼3F
推荐·红烧三文鱼头，天妇罗，味曾雪鱼




湘厦人湘菜馆
位置：湖滨北路育秀里9-12号
推荐·剁椒鱼头，干煸豆角，山椒牛肉丝，开胃鱼头王，蒜蓉蒸大白菜，风味干巴肠，宋记香辣蟹，



吉香炭烧生蚝
位置：思明区禾祥东路28号金祥大厦1楼(老树林风情酒吧旁)
推荐·碳烧生蚝，烤茄子，青口螺，多春鱼，碳烧大虾，鲜鱿鱼，韮菜，多春鱼



牛太郎 料理&烧肉
位置：鹭江道华侨海景城300号(邮政大楼对面)
推荐·59元自助餐，79元自助餐




水岸咖啡馆
位置：厦门溪岸路121号菲特利酒店附属楼
推荐·马来西亚白咖啡，橙汁鸡排饭，摩卡，芝士蛋糕，明虾沙拉， 水岸照烧肋排饭，薯条



荣记鱼粥
位置：湖滨东路64号(湖光大厦裙楼)




美味放题
位置：思明区禾祥西路456号之6禾祥商城斜对面
推荐·咖喱鱼蛋，芝士飞碟，丝袜奶茶





潮福城
地址：思明区湖滨北路28号建业大厦裙楼
推薦· 虾饺皇，凤爪，芒果布丁，菠萝叉烧包， 鲜虾肠粉，皮蛋瘦肉粥，榴莲酥，豉汁排骨， 叉烧包，糯米雞





三國烤魚
地址：凤屿路230号福津大街(长城宾馆侧对面)



亚马迅巴西烤肉
位置：鹭江道8号国际银行大厦3楼



鳳緣外婆家
地址：厦门轮渡客运码头二楼
推薦·咖喱皇炒蟹，炭烧猪颈肉，泰国蜜汁鸡，老醋海蜇头，椰子鸡汤，冻腌生虾， 皇后豆腐，榴莲酥，夏威夷虾球，韩国泡菜鱼，椰汁炒杂菜



桔地无烟烧烤&火锅
位置：禾祥西二路华侨海景城79号
推荐·精选牛五花肉，59元烤肉火锅，59元烤肉火锅自助餐，多春鱼，牛舌，扇贝， 鸡软骨




金象湾
位置：思明区禾祥西二路华侨海景城1期1楼 &五缘湾A区A4-A5
推荐·招牌咖喱蟹， 冬荫功汤




帕帕罗蒂面包···味道超级棒
位置：湖明路湖滨南路交叉口上(外文图书店外一楼&米兰米兰婚纱摄影对面) <帕帕罗蒂>





哈根达斯H&auml;agen-Dazs
位置：嘉禾路197号磐基名品中心G层 -磐基中心



咖哩蟹
位置：嘉禾路宝龙中心一楼【东城区】 <宝龙珍宴大酒楼>
推荐·咖喱蟹，冰镇海螺，乳鸽




the coffe club 牛角包&cappucino
位置：厦门思明区建业路1号吉祥家园10号之一 &鹭江道国际银行中心二楼



阿度 台湾牛小排双拼鸭卷
位置：厦门市思明区白鹭洲路138号



焦糖奶酪
位置：莲岳路10-13号，阿度
推荐·焦糖奶酪，培根焗饭， 茶香鳕鱼



招牌奶茶 张三疯奶茶铺
位置：思明区龙头路&#8206; （鼓浪屿街心公园旁）
推荐·招牌奶茶，薄荷柠檬冰沙




牛芒 小火锅
位置：思明区禾祥西路877号&#8206; &思明区思明南路&#8206;（老虎城） &思明区湖滨南路124号&#8206;
推荐·抹茶绵绵冰(+芋圆+布丁)，牛奶绵绵冰




牛芒 抹茶绵绵冰
位置：思明区禾祥西路877号&#8206; &思明区思明南路&#8206;（老虎城） &思明区湖滨南路124号&#8206;
推荐·抹茶绵绵冰(+芋圆+布丁)，牛奶绵绵冰



培根焗饭，阿度
位置：厦门市思明区白鹭洲路138号




炸枣
位置：中山路22－24号<黄则和>
推荐·花生汤



原巷口鱼丸铺鲨鱼丸
位置：鼓浪屿龙头路62号
推荐·： 鲨鱼丸，烧肉粽，炸五香，海蛎煎




芋包
位置：思明区禾祥西路美湖路25号之7号 <吴再添小吃店>
&中山路1号(东海酒店6楼) <好清香>
&世贸五楼的美食中心




扁食面
位置： 演武路4号之9 《妙香扁食》
推荐·扁食，拌面，肉粽，肉燕皮扁食，沙茶面，脱骨肉汤，罐沌汤， 糯米饭，猪心罐，拌麵



扁食汤
位置：厦禾路大同小学斜对面 <劳松扁食>
&厦禾路856号之1店面 <扁食妹>
&美湖路25号之7 <吴再添>




斯力美 超级芒果冰
位置：思明区禾祥西路9-3& 禾祥西路雅柔斜对面的金丰花园那边有家分店
]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258770680#comment 134218249 Sat, 21 Nov 2009 02:31:20 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258770680 http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258610808 下面是第一系列：星球大小的对比
下附图片：
我们的地球..


原来金星是那么的漂亮..


现在才看到天王星和海王星的体积居然如此之大...


而土星和木星..


太阳...据说太阳的直径是地球的109倍 ，是月球的400倍...


这就是天狼星了..


北河三也是非常漂亮的星球...我们的太阳也愈来愈小了


我们太阳系的所有行星都快看不到了..地球已经消失了....


太阳此时已显得非常渺小，和参宿七、雄牛座比就好比大象和蚂蚁..


船底座..梦境一般的星球。现在太阳也只剩一像素了。


继续..


这到现在我已经震惊了..


下面的都是英文了....


继续..


继续..


继续..


以下是已知的最大星体 VY Canis Majoris（莱维大犬座）


最后来个对比 ：我们的太阳和莱维大犬座 ....


好了，就发到这里了，以后有时间会陆续的发一些好看的图片供各位欣赏。 ]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258610808#comment 134218249 Thu, 19 Nov 2009 06:06:48 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258610808 http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258517767 为了自己~ 也为了共同合作的伙伴~
PS... 也许没有发现自己的幼稚，but~ 谁知道呢，我羡慕幼稚天真的人~
人不该活得太累的... 我更愿意轻轻松松的，做着自己喜欢的事，陪着自己喜欢的人...
也许有些事是不喜欢做的，但非得去做~
无情是家族的遗传，却不是我愿意拥有的...

shadow says:"go back and have a sleep, it's my turn now~" ]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258517767#comment 134218241 Wed, 18 Nov 2009 04:16:07 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258517767 http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258344246 如果你真的读懂了这篇文章 我相信你一定会转载的









如果没有奇迹，那就去创造一个。








我是兔子，你是鸟，这就是我只能呆在地上的原因。









距离并不可怕，可怕的是心越来越远。




有些东西消逝后人们才能看到他的光辉，这是种万幸也是种不幸。













有一天，我看到了一条线，于是我明白了，我就是我，我只是我，我只有我。









真正的悲伤是不能以天来计算的，而是浸透在每时每刻里的。









机会多半都是自己放走的。














流氓也是种气质。













人生是一种无法抗拒的前进。













创新，就是把睡过两个月的床单拿起来抖抖，反过来再铺上。









痛苦是用来独自承受的，快乐才是用来分享的。









压力都是自己给自己的。













不管好事还是坏事，自己清楚就足够了，做人要低调。













停下休息的时候不要忘记别人还在奔跑。









单身就是一个人在食堂吃混沌。












衰老不仅仅是个形容词，更是一个事实。
















学校的职能是，你想干嘛就不让你干嘛。









有一天，我遇到了你，于是，世上便有了爱。









不管你的想法是对是错，都不要强迫别人去接受，应试教育才那么做。













对我不好是你的事，与我无关，对你好是我的事，与你无关。















减肥犹如戒毒，复吸一次便前功尽弃。













有的人睁开第一眼看到是满地苹果，有的人睁开第一眼看到是苹果树苗。













据说每个人一生中都能遇到两万个与自己相配的人，我的那两万人又在那里。









如果我们不能在一起，那么说明我们没有缘分，既然没有缘分，那么不能在一起也没什么好遗憾的。













站在低处，所以渴望更高。















10000年后，人类的手指会进化得只剩两个。









相依为命就是当另一个人突然不在了，除了巨大的悲伤，还会迎来更巨大的恐惧。









为别人而刻意去改变自己是无意的，因为那样你就不是你了，他连真正的你都不爱，就更不会爱上不像你的你了。













如果没有人来帮你，那么就去帮助别人。









嫉妒是一把刃，最后不是插在别人身上，就是****自己心里。













孤独是一种态度。













网游是路边一个水坑，有的人绕过去，有的人跳进去又爬出来，有的人就蹲在里面了。













30岁前有钱花，很快乐。30岁后有钱花，更快乐。30岁前奋斗，很辛苦。30岁后奋斗，更辛苦。









人生是有限的，我们所能做的只不过是在有生之年让自己过的高兴些罢了。













命运是存在的，只不过有的你不敢去相信，有的人不屑去相信罢了。









凡事要做好最坏的打算，期望越大失望越大。













不要想着自己曾给人恩惠，因为除了你没人会记得。











永远不要期望什么，因为你往往什么都得不到。













人生是一个不断完善自己的过程。













心中有笼，便有笼。心中无笼，便没有笼。 ]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258344246#comment 1033 Mon, 16 Nov 2009 04:04:06 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1258344246 http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257906067
天气渐冷，手脚也开始变冷，心也冷了...
悲哀的冷血动物啊...
日快出来吧~

3D动作处女作~ 稍微熟悉了下骨骼动画，不过还没深入了解缓冲，轨迹，以及3D动作的节奏把握~ ]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257906067#comment 134222337 Wed, 11 Nov 2009 02:21:07 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257906067 http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257472647 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。
如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。
如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。
如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。
如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然用着自己昨日的观念来思考自己的未来，你的人生也将继续重复着昨日的状况。
如果你看完了，觉得那是一个过来人，对你的人生忠告，并你也愿意用他告诉你的思想去指导自己今后的生活，对你来讲成功不是很难，难的是你是否可以用这篇文章里的思想一直鞭策自己。
如果你看完了，觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你忠告的文章，说明你已经有了和他相似的人生阅历，只要你继续努力，成就伟业并不难，难的是你是否可以把自己的人生经验和他人分享呢？
体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？


一、关于工作与生活
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？
从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。
我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？
职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……
看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。
最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

二、 根源
你工作快乐么？你的工作好么？
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？
天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？
其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。
我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来得枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

三、什么是好工作
当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为"你不干有得是人干"，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？
我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的"很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。"
人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？
对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。
我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。
可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

四、普通人
我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……
所以请你在想自己要什么的时候，要得"现实"一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。"王侯将相宁有种乎"但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。
回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。
你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。
社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。"只见贼吃肉，不见贼挨揍。"我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按捺不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。
我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。

五、跳槽与积累
首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的账单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。
我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是"薪情快报"又是"赞叹自由奔放的灵魂"。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。
要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，"城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。"每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是"你觉得"。
人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？
我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以后生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。
一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。
你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？

六、等待
这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。
并不是每次闯红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着"成功只是属于特权阶级的"，你觉得他们今天会怎样？
曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》，看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。
原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：
每个人都希望，自己是独一无二的特殊者
含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己
红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈和别人
自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报
但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影
羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以
问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？
至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？
物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。
]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257472647#comment 134218248 Fri, 06 Nov 2009 01:57:27 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257472647 http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257411597
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]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257411597#comment 134218241 Thu, 05 Nov 2009 08:59:57 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257411597 http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257244702 《叮噹》最后一集在日本播映：　　
世界，真的不是美丽的——主角大雄突然从睡梦中惊醒，发现自己躺在病床上。原来，世界上从没有过叮噹、也没有百宝袋、也没有……总之，主角是由于极度的自闭症被送入精神病院的病人，已经在医院住了八年，静宜是主角儿时暗恋的同伴，主角所有的记忆都停留在八年前的早晨。一切都是主角的幻想……
　　 这个结局反映了日本社会的冷漠，也表达了作者对社会的极度失望。后来，由于读者极其反感其结局（同时期日本自杀率明显上升，至少有一百多人是直接受其结局影响而对生活感到绝望，《叮噹》是这些自杀者唯一美好单纯的心理慰藉），所以才决定不在动画版中使用此结局（国内当然更看不到）。在小学馆的博物馆中，珍藏着藤本弘先生的最后一页作品《野比太发条都市大冒险》，藤本弘先生并没有完成最后的作品就去世了，死因是积劳成疾。
　　
《叮噹》定的那个的结局官方最终敲定为传闻结局：
小叮当没电——某天，大雄如往常般，忘了做作业,在学校被老师骂；也如往常般被技安、阿福他们欺负；就连未来的太太静宜也答应要先嫁给别人。总之，对大雄来讲，生活就是一连串类似事件的反覆。今天跟昨天没什么两样。
　　
　　 唯一的变化是，叮当突然变成植物机器。无论大雄怎么踢、打和骂，叮当都没有反应。大雄不知道叮当到底发生了什么事，只伤心得哭了整晚。可是，无论大雄再伤心透了，叮当也只是闻风不动地坐在柱子前。大雄伸手到口袋内试试，但口袋也豪无任何动静。最后大雄想起抽屉里的时间飞行机，就穿著睡衣飞到22世纪去找叮当的妹妹叮铃。叮铃还没完全听完说明，就被大雄催著坐上飞行机飞回20世纪。叮铃一看哥哥动也不动，马上知道是电池用完了。正想换电池时，叮铃想起一个非常重大的事。没有备用电源……大雄不懂得其中意思，只在一旁催。叮铃只好问大雄：你愿意让哥哥跟你的回忆都消失吗？原来旧型的猫机器人的耳朵里，装有备用电源，以便充电时能保持至今为止的记忆。可是……叮当没有耳朵！（这是众所皆知的吧。）
　　
大雄终于理解了事情的困难。种种回忆在大雄的脑海里奔腾：大雄跟叮当曾飞到过去、未来，还曾到恐龙世界、海底世界，更在宇宙打过仗……叮铃拼命解释给大雄听，若要装新电池，叮当醒来时会失去一切与大雄曾有过的回忆。若保持现状，记忆不会消失。结果，大雄选择保持现状。此时，大雄还是小学六年级。十数年后……从海外归国的大雄，已成长为英俊迷人的青年，并就职于某家尖端科技的企业。他身边的新娘，正是宜静。
　　
　　 当年，叮铃回到22世纪后，大雄只跟身边的人们说，叮当回到未来的世界去了。时日一久，也就没人再提叮当的事。不过，叮当其实一直被保管在大雄家的壁橱里。大雄为了修好叮当，拼命用功读书，然后国中、高中、大学，成绩逐年升腾。最后到国外求学。现在，大雄身在他自己的研究室中。他叫来平日严禁其出入研究室的妻子静宜。对她说：“你看，我要按开关了。”说完，大雄颊上情不自禁流下两串泪珠。他就是为了这一刻，苦学了十几年……为了这一刻，从一个老是忘了做作业、成绩从倒数起算比较快的笨学生，爬到今天的地位……当他开关按下后，久久一阵的静寂，静寂……终于，叮当开口了：“大雄，功课已经做完了吗？”仿佛一切又回到了当初，感动的泪水随之流下……　　


看到这个伴随我长大的动画人物终于结局
而这样的结局我不禁潸然泪下
它是动漫
它是童年的故事
它是孩子的梦想
它是我心中重要得难以言语的瑰宝
如果叮当归你了
你会怎么使用？
我会和叮当、大雄、静宜、阿福、技安等等等等的朋友一起恶作剧、大冒险、帮助小朋友、继续创造梦想……
































]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257244702#comment 134218249 Tue, 03 Nov 2009 10:38:22 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257244702 http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257135881 S-Project introduction游戏介绍
游戏名：佣兵传
游戏类型：ARPG
故事介绍：公纪210年，在“加里”大陆的混战已经持续了100多年，持续的长久战给每个族群都带来了不小的创伤，但战争并没有因此而停止，反而愈演愈烈，几乎所有能战斗的人都参与了这场混战，无辜的百姓也陷入了这场焦灼中…整片大陆进入一个黑暗时期…
100多年的混战令这片大陆的“机械科技”得到了卓越的进步，由于机械本身的巨大潜力，各族不约而同的花费大量精力开始深入研究，并将其投入到战争中。但机械的制造需要消耗大量的“矿”，至此，另一场资源战展开了…
混战不只是国家之间的矛盾，同时是国家内的矛盾，压迫与反抗几乎没有间断过，在这混乱的环境下逐渐形成一些独立组织，其中一个最让各国头痛的就是“佣兵营”，强大的战斗力，隐匿的行踪，唯利是图的行事作风，只要满足“他们”想要的，任何人都可以是雇主，同样的任何人都可以是敌人！
“鬼影”，号称加里大陆最强的佣兵营，曾经有过8人摧毁一个军的惊人战绩，作为中立的单位，其给人的印象是异常邪恶和残忍的，然而他们却在左右着这片大陆的命运…

详细资料
加里大陆_Galy mainland
加里星球有着独特的运转方式，北极点始终对着太阳的公转，同一轨道面上还存在一个星球——“阿贝特”，每隔3年左右两个星球就会交汇于太阳线，此时的北方会出现难得的黑夜，被称为“阿贝特之夜”，前后大概持续1个月左右…而南面则是永远的黑夜，从北极的熔岩地带过渡到南极的冰川地带，以此形成了加里星独特的地理环境，被孤立的加里大陆上有各种生物和种族的存在，好战的兽族，贪婪的精灵，凶残的夜魔，骄傲的树精，善良的鬼魂，邪恶的夜魔，以及集所有特点与一身的人类，当各族的文化逐渐成型的时候，亦是战争开始的时候，各族间的矛盾日渐分割着这片大陆…
由于星球的特殊运转方式，导致的大陆周边湍急的海洋环流，逐渐冲刷着这片大陆的边缘，最终另加里大陆的航海业难以发展，发展的国度，有限的资源，战争，机械科技的发展，最终使得这场“种族战”演变为“资源战”，哪里有丰富的资源，哪里就是混乱的战场…

[img,11,11]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/img] 兽族
在炎热的北方，由于太阳的长久曝晒，在此恶劣的环境下一些野兽存活了下来并适应了这样的环境，进化的同时保留了更多的野性，好战，勇猛，但智商大多不高…
酋长“斯巴特”是兽族之王，一条活了500多年的龙，年轻时候的他几乎是这片大陆最强的生物，然而他现在老了，但他一直妄想着统治这片大陆，论实力，兽族绝对是最强的，但打仗并不只是靠蛮力…缺乏战术的兽族一直也没能明白这一点…

[img,11,11]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/img] 精灵
异常贪婪的种族，只要是他们喜欢的，就会想法设法的“得到”，偷的，抢的，骗的… 不论是美丽的精灵，还是丑陋的精灵，几乎无一例外，就好像是一种生物的本性…
精灵的体质很特殊，能够吸收自然力量并转化成自己的能量，身手敏捷，头脑聪明，或者…狡猾。

[img,11,11]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/img] 夜魔
生存在南方的诡异族群，没人比他们更了解黑暗的本质，他们极度厌倦光明，在黑暗中生存的他们。
常年在黑暗世界里产生了异常敏锐的“感官”，迅捷又矫健的身手在黑夜里几乎就是魔鬼，每当“阿贝特之夜”降临的时候，整个大陆将陷入另一张焦灼中，夜魔就会往北方穿越，寻找猎物，任何途中的生命都将成为他们的食物，直到“阿贝特之夜”快结束的时候，他们才会重新返回自己的家园…

[img,11,11]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/img] 树精
跨越整片大陆的生物，历史悠久，然而拥有知识的他们却是如此的愚蠢，也因为自恃的知识使他们骄傲无比，树精通过大地传递彼此的信息，掌控着所有这片大陆上的是伟大的森林之王——“摩科得·提亚斯”，生长在西方森林地区，是1000多岁的老树精，冥顽不灵的糟老头…

[img,11,11]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/img] 鬼魂
死去的生命残存的能量体聚集在一起后所形成的另一种…生命体?能量体？至今没人确定，胆小又爱恶作剧，但不能否认的是那股奇特的力量，无法触碰，却能寄附在其他非生命体上，加以强化和控制，也因此成为了机械科技的牺牲品——人们试图寻找各种方法去捕捉，控制灵魂…

[img,11,11]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/img] 人类
人类，早期是被欺负的对象，即不强壮也没什么特殊能力，但最终他们存活下来了，而且变得更狡猾，更贪婪，更凶残，他们利用一切可以利用的东西来强化自己，精通炼金术，机械科技也是由人类最新发明的。没有强壮的身体就用盾来保护自己，没有锋利的爪子就用剑来武装自己，没有强大的魔法就用炼金术来消灭敌人，然而人类有一个致命伤，就是不想其他族群那样团结，私欲产生的叛变往往给他们自身带来严重的伤害…

[img,11,11]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/img] 亚特
加里大陆下层是丰富的磁矿资源，在地底下居住着一群奇特的生物，身体由磁性细胞组成，富含大量的金属元素，能够随意的改变造型，但智力低下，经常被诱捕然后送上战场，有些亚特含有非常特殊的金属元素，而这些金属恰恰是炼金术士趋之若鹜的…

[img,11,11]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/img] 其他
在这片大陆上，除了以上一些比较大的种族还有一些比较小的氏族，存在于一些鲜为人知的地方，几乎每个氏族都有属于自己的一段悠久的历史，能够在战乱中存活下来足以说明他们同样拥有着非凡的能力，一些氏族一直处于隐居的状态不愿意参与这样的混战，而一些氏族则在利益诱惑下加入并参与了某个族群的战争，甚至有的氏族连史书上都没用记载…
除了一些具有文化的群体，加里大陆上还有许多生物，在不同环境下孕育着不同的生物，能力各异，也或多或少的影响着这场混战…

公纪
在公纪之前各族的文化已经逐渐成型，而且几乎在进化过程中纷争就是不断的，直到史记中所记载的“ 前纪之战”，其实这场战争并没有开打，当所有族群聚集在中央平原的时候，混战一触即发，各族的号角已经吹起，但却被森林之王的“哀嚎”所打断，这声长号如此令人心碎，这代表大地的哀嚎声几乎触动的整片大陆的生灵，没有任何多余的语言，几乎所有人意识到了这是一场无意义的战争，以及开战后的剧痛，随后森林之王号召各族的族长进行一场圆桌会议，长达3天的会议划分出了大陆的势力图，签订的停战条约，并以此为新世纪的开始，这个时间就是公纪1年，X月X日。——（游戏发布日期）
可是和平持续的时间并不长，先由一些小的纷争，逐步扩大，最终连森林之王也放弃了这些生灵，他回到了自己的西方森林——“乌尔帕”，不再过问世事…任由这片大陆上的子民自身自灭…

机械科技
利用其他动力方式使得机械结构能够正常运转，如今机械的运用领域囊括了运输业，制造业，采集业，包括——战争，所有的基础设施似乎都是为了加快这一领域的发展，越来越多的战争兵器被研发，升级，并送上了战场，人类作为这一领域的先发者并没能很好的保护自己的技术，外族通过不同的手段窃取了人类的机械科技，并通过自己的方式制造属于自己的机械科技，人类很快就失去了他们的优势，为了制造出更强的机械单位，获得更强的动力源，一场资源站由此而生。

目前的机械单位拥有比较强大的攻击力，但多为笨重的单位，需要消耗大量的能量，非战斗型的机械单位多为运输工具，而且全部都是需要人为控制的，目前依然是人类的机械科技最为发达。

矿
在加里大陆上有许多丰富的矿产，包括各种石矿和金属矿，一些石矿蕴含着奇特的能量，被用于各个领域，机械单位的动力源主要也来自于这些矿石，大陆表层有比较丰富的铜矿和铁矿，而稀有矿产则在更底层的土壤中，难以勘探和挖掘，只要某处发现这样的矿产，消息就会像飞一样传开，然后迅速进入争夺战。
木头也是主要资源之一，而伐木这样的行为总是会惹恼树精，也常常发生一些额外的争端，树精是大地的守护者，亦拥有大地的力量，幸好树精们并不是凶残的执战者，否则他们必然会成为这片大陆的领主。

黑柱
不知是几百年前，这个星球陆续被一些陨石撞击，撞击不仅给大陆上的居民造成的巨大伤害，还遗留了一个奇特的产物——黑柱，撞击后的陨石就像种子一样，在漫长的岁月中长出了这些巨大的黑色尖柱体，比钻石还硬，当前还没人知道它是什么，但这种求知欲不曾停止过…

独立组织
脱离的自己种族，以团队或组织的形式行动的一群人，大多因为共同的目的聚集在一起，被视为违背自己族群的人，再也无法回到自己的家园，有时甚至会招来追杀。
这些组织不外乎有如下目的：为了和平？为了平静的生活？为了消灭邪恶？为了更大的私欲？以及其他…

佣兵营
独立组织的一种形式，是一个以战士为主的群体，为了获得更大的个人利益而存在的群体，有着相对自由的制度，佣兵营常常由叛离的战士，和一些武者组织而成，通常不会受理自己族群的任务，因为背叛者通常不会有好的待遇的，佣兵营通常都是一个混合组织，里面的人可能来自不同的种族，内部的种族争端是绝对禁止的。
佣兵营一般没有固定所在，委托方通常会在当地的酒馆与线人接手，然后汇总到各自的营地，任务有严格的分级，如佣兵营自身的等级制度。

鬼影_Ghost Shadow
这片大陆最强的佣兵营，聚集在这里的都是一些非常强的人，在力量之后都是一些不为人知的身世，保证各自不同的目的加入了黑影，而黑影中最强的是他们的幕后首领——代号“黑影”，没人知道他的真实姓名和来历，最早的一批人都是黑影亲自拉拢的，而后的新人都是在之后的人员上发展，只有顶层的人才能和黑影有“交流”的机会。
与其他佣兵营不同，鬼影的基地明目张胆的筑立在中原以北的高地上，在一座高达百层的塔上，每隔10层划分一个等级，不同级别的佣兵受理着不同的任务，每10层中有9层是“试练之层”，有着从各处捕捉来的猛兽，俘虏等，也有一些致命的机关、陷阱，每9个层象征着一个“槛”，也象征着更高的能力和权力，向高层发展几乎是所有佣兵的目标。
在鬼影中，“仁慈”是绝对不允许的，为了保证完成任务，任何手段都是被允许的，或者强制的，如果导致任务的失败或瑕疵，则任务执行者会受到严重的惩罚，而在这样的乱世中，“任务”往往是和血腥暴力分不开的，所以在别人眼里这就是一个极度邪恶和残忍的组织。
相应的，鬼影的任务代价也是最高的，如果有人要击溃一个王国，那么王国的一半财产就是“佣金”，在这样的诱惑下，一些人纷纷加入了鬼影，保证各自不同的目的…
鬼影的强大几乎是必然的，而且将越来越强大，这时候，世人不约而同的有了一个疑问… …

游戏特色
1. 邪恶的扮演者：反常态的Arpg，玩家将扮演一个“相对邪恶“的角色，从事着一些“非正义”的任务；
2. 丰富的角色风格：开放式的角色制作，在高自由度的战斗系统RBS下，将会呈现出非常丰富的角色动作与操作风格；
3. 更富实感的表现：以“Real”为核心去表达游戏里的各个环节，如战斗系统，AI，死亡方式，剧情的发展等；
4. 简单而又刺激的战斗：简单的操作，卓越的战斗体验，不过依然有一些需要深度操作的细节设计，满足这些条件将能获得更刺激的体验；
5. 独特的“挑战模式“：玩家将通过各种丰富的挑战关卡去提高自己角色的属性，而且关卡的设计将是和获得的奖励紧密结合的；
6. 勋章的级别制：取消了角色的经验制，采用“勋章”的方式划分角色的等级，阶层，以及权力；
7. 更真实的“层”体验：在有限的条件下，游戏采用了“层“概念的场景设计，并紧密的和游戏里的世界结合在一切，角色在层移动的时候也将有很直接的动作表现，二者的结合将会让玩家更好的融入这些场景中；
8. 雇佣：游戏的某些关卡难度将非常高，玩家可以雇佣某些战斗单位，或者其他玩家的角色，以便完成高难度的关卡（玩家角色必须PK胜利后才能进行雇佣）；
9. 开放式的编辑器：玩家可以自由的通过功能全面的关卡编辑器编辑新的关卡，有一定的评分机制，包括与游戏剧情的结合，关卡的设计质量，难度等，当评价越高就能向其他玩家收取更多的关卡费用；

结语
此游戏将由一群人以网络为媒介进行开发，游戏不以盈利为目的，参与制作的人仅靠着“信念”作为支持，这将是一场漫长而又包含着许多不稳定因素的开发计划，或许这样的开发本身就是一场“游戏”，然而这场“游戏”也将有它的规则，并且是严肃的，必须贯彻的！谁都无法断言这场“游戏”的成功与失败，拭目以待吧！
2009.11.13 by solo. ]]> http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257135881#comment 134218320 Mon, 02 Nov 2009 04:24:41 GMT http://81849901.qzone.qq.com/blog/1257135881