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<title><![CDATA[Vincent]]></title>
<description><![CDATA[stay hungry,stay foolish]]></description>
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<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 15:24:34 GMT</pubDate>

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<title><![CDATA[周六河浦掠鸟尾登山及穿越]]></title>
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<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      周六带队到河浦掠鸟尾山游玩，前半段是休闲轻松的登山活动，走石阶而上直到山顶，一路风景优美，路道干净，还有一个小池塘增添野趣，在山顶用便携炉具煮美味的牛肉丸午餐，然后吴总和另外三位先行下山回去。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      剩下我和小强，与晓萍那几位驴友继续后半段的实践“路是人走出来的”的驴行，在经过东山水库之后，便放弃现有的山路，改为从没路的地方翻山越领。后半段由一位叫欧阳的强驴开路，认准了方向之后，翻过几个山头及穿过两个山谷，最后幸运地在天完全黑掉之前回到来时的山路。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      老实说走到后面都不禁有点心慌了，因为好不容易穿过一条山谷之后，没想到又是一条山谷，而且第二个山谷看起来难度更大，对面的山坡比较陡，全被茂密的蕨类植物覆盖，还间隔着几块大石头形成比较大的落差。但在欧阳的带领下，竟然也是克服一个个的障碍而成功穿越。我虽然已有一定的户外经验，但象这一次这样深入地落到山谷，然后再从另一边上来的经历，还是第一次，所以非常满意今天的行程。</span><wbr /><br> <br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      我的相机拍的不多，先传几张上来，其它人拍的相片等拷过来后再补充。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><wbr /><a href="http://b29.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=2eba6305b9dd85628b60738ca7886aa150837611545958922b1c14d766ea564bf3173642489c0d9ec4b32bb2c7df6d7cb8ad8655ced39c838d8a7c3b1f6af116f0383ddab06d4bb84923c0f3d185c595c49298c9&amp;a=28&amp;b=29" target="_blank"><img style="width:670px;height:503px;border:0;" src="http://b29.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=2eba6305b9dd85628b60738ca7886aa150837611545958922b1c14d766ea564bf3173642489c0d9ec4b32bb2c7df6d7cb8ad8655ced39c838d8a7c3b1f6af116f0383ddab06d4bb84923c0f3d185c595c49298c9&amp;a=28&amp;b=29" /></a><wbr /><br><br><wbr /><a href="http://b25.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=2eba6305b9dd85628b60738ca7886aa1026a495b32031d91981135bed948ef503e31b142fd040a75636fd4b887f422e17d56455cc01ba1240c288db3ab0a37c82402c4fc0e4def310bdcc34f3d89c5c3f31df890&amp;a=28&amp;b=25" target="_blank"><img style="width:670px;height:503px;border:0;" src="http://b25.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=2eba6305b9dd85628b60738ca7886aa1026a495b32031d91981135bed948ef503e31b142fd040a75636fd4b887f422e17d56455cc01ba1240c288db3ab0a37c82402c4fc0e4def310bdcc34f3d89c5c3f31df890&amp;a=28&amp;b=25" /></a><wbr /><br><br><wbr /><a href="http://b28.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=2eba6305b9dd85628b60738ca7886aa1b605e305bb1c55890549dddb48a50835745c55bc828e79e7c0a2ed98fa5d80e88690f883cd843f2115cac9fe968b1cf5229c55ab667a4d7341059b711551c292647f6626&amp;a=29&amp;b=28" target="_blank"><img style="width:670px;height:447px;border:0;" src="http://b28.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=2eba6305b9dd85628b60738ca7886aa1b605e305bb1c55890549dddb48a50835745c55bc828e79e7c0a2ed98fa5d80e88690f883cd843f2115cac9fe968b1cf5229c55ab667a4d7341059b711551c292647f6626&amp;a=29&amp;b=28" /></a><wbr /><br><br></span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 15:24:34 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[英文歌TOP100（最动听的100首英文歌）]]></title>
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<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      摇石及Billboard等很多音乐杂志都评过最动听或最经典或最伟大（之类的形容词）的100首英文歌。我听欧美非主流音乐十几年，也可以来罗列一下我认为最动听的100首英文歌。既然是动听的，就排除了那些我虽然也非常喜爱、但太过晦涩或太过Hard Rock而难以接受的歌曲。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      欢迎各位朋友来逛这个贴子，推荐你喜欢的英文歌曲，看能不能找到一点点共鸣，也助我拾遗补缺，因为我已经很久没有听新歌了。</span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[回忆录]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Tue, 24 Nov 2009 15:15:22 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[得为近期找个目标]]></title>
<link>http://85743549.qzone.qq.com/blog/1258127666</link>
<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">近期工作不会太忙，加班没有以前多，秋季LOMA考试也刚过了，所以最近有点不知该忙什么好。没有看书，没有学习新知识；没有沉迷音乐，没有继续收集电影；没有去爬山涉水亲近大自然，没有见见同学朋友，也没有写写日志。最近比较快乐的事，似乎就是每周组织一两次和同事打打羽毛球，其余的时间和精力不知花在哪里了，似乎很分散，又很平淡，没啥长进的。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">我是闲不下来的，我习惯时间过得很充实，我需要每天都觉得有一点进步，我追求那种精神上的富足和快乐。我也已意识到近期处在一种不太喜欢的状态中，我不能接受这种过得没有长进的生活，所以我要调整一下，得找个事情让自己去投入。</span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Fri, 13 Nov 2009 15:54:26 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[发呆的傍晚]]></title>
<link>http://85743549.qzone.qq.com/blog/1255175700</link>
<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      不经意打开了一两首让人发呆的旧歌，不经意又在旧笔记中看到了一段让人发呆的文字：“</span><wbr /><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">走过昨天和你走过的长廊，玫瑰花正一瓣一瓣的落下。我没有心事，只是喜欢把书翻过另一页”。所以，这个傍晚不想做任何事情，也不想吃饭，只想静静地发呆下去。</span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Sat, 10 Oct 2009 11:55:00 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[公司正在经历巨变]]></title>
<link>http://85743549.qzone.qq.com/blog/1254279320</link>
<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      变化之后，明天更美好。也只有根基深厚的企业，才能在巨变的同时，保持业务的平滑。AIA也确实到了该变革的时候，以前傍着AIG这颗大树，很多事情都没所谓，因为钱太多。就好象富家子弟一样，总是可以保持优雅高贵的形象，而不管这背后的成本。现在要搞独立了，就必须更励精图治、更注重节约成本、更灵活更快速地在这个竞争激烈的市场中反应。我只是一个边远分支机构中的普通员工，不能了解到这些变革背后的思想，只是从我自己的感觉中，应该是这样的。</span><wbr /><br>      <span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">30号下班时，收到邮件通知，团体保险部的英文名字从原来的GMD（Group Management Division）改为Corporate Solutions。GMD是AIG时代的称呼，AIG全球的团险业务统称为GMD，是一个相对独立的Profit Center。现在在独立了，规模没有以前那么大，也就从一个Profit Center变为一个子部门。但因为团险业务的特殊性，仍作为一个单独的部门得以保留，而不象A&amp;H那样被合并。其实我挺接受这个新名称的，显得更专业，指明这个部门的业务对象就是Corporate而不是个人。用Solutions这个词也挺时髦，在IT界早已频繁使用。团体保险部的中文名称没有改变，仍然叫团体保险部。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      其它的重大变化包括：</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      1）公司LOGO的变更，旧标识确实经典，但新标识更有时代感，同时又很好地传承了最经典的精华部分。公司的形象宣传也从以前着重强调自己是AIG这家世界500强前十名的一家全资子公司，改为强调自己是一家在亚太地区有深厚根基和悠久历史渊源的“本地”公司。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      2）中国区CEO换成一位土生土长但又为丰富海外经验的大陆人（尽管我不确实其现在是什么国籍），在本土化上子迈进了一步。中国大陆这个市场是很独特的，要想混得更好，得找一个更懂其规则和特点的人物。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      3）公司正在进行很大动作的架构调整，调整后的组织架构将更扁平更垂直，这有利于节约成本，也能让渠道更畅通，反应更快速，能让更多的公司资源放到前线业务部门上。这个调整将会压缩不少诸如SM、AVP、VP这样的高层，Jennifer的离职也是这个调整的一部分。的确，以前AIG是超级航空母舰，它有能力而且也必须保持这种复杂的组织架构以显示其大公司姿态，但现在要独立了，还有必要这样吗？所以，也确实得大力阔斧地调整，只是这个调整离最终定型还要很久，现在还不知道对我----这个部门这个岗位来说----是利好还是利空。</span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[保险路上]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Wed, 30 Sep 2009 02:55:20 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[史上最远的一次陪同作业]]></title>
<link>http://85743549.qzone.qq.com/blog/1253617403</link>
<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">        潮南两英，我想这辈子都会对这个地方印象深刻，因为这个地方太TMD鸟远了，直接导致了下午这次陪同作业是史上最远的一次。看了里程表，来回两程加起来差不多120公里。不只是远，还TMD鸟塞车，花在路上的时间都有三个半小时。老天保佑这单能尽快签成，才不枉此一行。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">        当然，也是有一点点收获。一是在销售流程上前进了一步，剩下来的一些小问题，通过电话或网络沟通即可解决；二是多认识了一两条路，对潮南这片地区也总算有点概念，没来过还不知原来这么远。这个经验也告诉我，这片地区的公司客户，以后还是等公司在潮南设点后再来搞好了<img src="http://imgcache.qq.com/qzone/em/e140.gif"><wbr /></span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Tue, 22 Sep 2009 11:03:23 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[秋凉暂近，秋心萌动]]></title>
<link>http://85743549.qzone.qq.com/blog/1252680366</link>
<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      前后不过相隔十来天，但白露一过，尽管白天最高气温还是差不多，但竟然下水游泳已发觉凉气袭人，夜里睡觉也不再感到烦热，甚至这两天中午走出写字楼去吃饭，已区别出阳光晒在身上的感觉不会太热辣了。这种气候随时节的悄然变化，让我不禁惊讶于大自然四季轮回的精准和深沉。原来每个节气都有它深层的含义，为什么在往年，我没有发觉这样一个气候发生转折的节点，是否在不同的人生阶段，会让人产生感悟的事物是不一样的？</span><wbr /><br>      <span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">清劲的秋风，吹得心头有一阵阵的奕动，似乎有一种细微的但可以隐约感觉到的心情的变化。也许是这个夏天为了逃避炎炎烈日，在写字楼和家里蛰伏得太久，早已在期待清秋的到来。差不多又可以偶尔骑着单车来上班了，差不多又可以在周来日出去登山临水了。中午吃饭也可以走得更远、去更多地方，并且到朋友处坐坐再回公司了。可以穿着衬衣打着领带插着裤袋从容地走过车流繁忙的街道，没有汗流夹背的狼狈了。</span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Fri, 11 Sep 2009 14:46:06 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[今年夏天学会了蛙泳]]></title>
<link>http://85743549.qzone.qq.com/blog/1252303173</link>
<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      今年夏天，终于学会了蛙泳，很开心很有成就感<img src="http://imgcache.qq.com/qzone/em/e100.gif"><wbr />。虽然动作还不是很标准，但已经掌握基本要领，多游几次就能不断改进技巧。蛙泳是最省力的，要长时间长距离的游泳，还是得采这种姿势，所以爱好游泳的人，都应该学会蛙泳。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      其实早在04年、05年，还在汕大的时候，就想学蛙泳，但无奈当时学校的游泳池并不是很干净，游了两三次后皮肤发痒，没敢再去。去年发现外砂溪是游泳佳地，经常去，但溪水毕竟有安全担忧，始终要带个泡沫圈，并不适合学游泳。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      今年主要是在佳晋体育馆的游泳池，水质净化得还不错，没有皮肤上的不适。看着满池的人都是在蛙泳，50米的泳池长度很多人来回好几程都不累，实在很羡慕。观摩着别人的动作进行模仿，但刚学的前面几次，还是很郁闷，30米不到就觉得很累、喘不过气，得停下来。不知从哪次开始，咦，发现轻松好多了，好象掌握到换气及手脚配合的要点了，可以游50米。适应了50米之后，又尝试了100米。最近一次是游150米，不太累，下次可以尝试200米了。嘿嘿<img src="http://imgcache.qq.com/qzone/em/e113.gif"><wbr /></span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Mon, 07 Sep 2009 05:59:33 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[小思颖上幼儿园了，表现良好]]></title>
<link>http://85743549.qzone.qq.com/blog/1251903689</link>
<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      9月1日，小思颖28个月零几天，上幼儿园小小班的第一天。小思颖这一天表现良好，在所以小朋友中应该属于上上水平，基本上没有哭。机关幼儿园那幢楼整个被小朋友的嚎淘大哭声淹没，还有一些因为哭得太厉害，不得已被家长带回去。Sophie把思颖带入课室，然后在外面悄悄观察了一个多小时，发现她没有哭，独自在玩弄些玩具，以及呆呆看着左边在哭的小朋友、右边在哭的小朋友。所以就放心地回来，等到下午去接送时，才从老师那里了解到中午其它小朋友都在睡，她却没有睡，哭了一阵子。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      思颖回到家后，小嘴吱吱喳喳说个不停，讲述在幼儿园一天的各种事情，很开心很兴奋的样子。晚上睡觉前还在说着明天要上学的事，并不抗拒或害怕去幼儿园。看来小思颖有良好的适应能力，这可能一定程序得益于我一直主张对小孩不要骄生惯养，不要有太多的讲究，以前的农村人家可以怎么带孩子，我也就可以怎样带。从思颖满月起，不管是出远门还是近门，基本上都会被我们带上，哪怕是会吹吹风或是晒晒日，也没关系。最近还被我们几次带去游泳，从一开始的很害怕，到现在非常喜欢去游泳，可以自己抱着个充气圈，在游泳池或外砂溪里泡很久。</span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[个人日记]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Wed, 02 Sep 2009 15:01:29 GMT</pubDate>
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<title><![CDATA[员工满意度调查]]></title>
<link>http://85743549.qzone.qq.com/blog/1251882396</link>
<description><![CDATA[<span style="font-size:13px;line-height:1.8em;">      世界500强公司如何进行员工满意度调查？下面以本人所在的公司--友邦保险--近期操作的一次员工满意度调查为例，贴出来略作演示。从事HR/行政类工作的朋友可以观摩学习一下。</span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="font-family:'Arial';line-height:1.8em;">      首先是HR部门发邮件通知全体员工，说明本次调查的目的，同时也说明本次调查将聘请第三方专业机构--麦肯锡来操作，所有的意见都做作高度机密处理，并由麦肯锡汇总，避免识别个人身份。邮件正文如下：</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"></span><wbr /> <br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;">主题: 2009年员工意见调查</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;">日期：2009年7月27日</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;">      近期公司推出了以“Fast Forward”为主题的未来发展战略计划，为配合该计划的实施，了解并逐步建立一个高绩效组织所需的企业文化，我们邀请友邦中国全体员工(2009年7月1日之前入职的员工)参与由咨询合作公司麦肯锡所组织的一项在线调查：员工意见调查。该调查结果将用于进一步评估我们现行企业文化的优点并加以延续，同时对现存影响我们成功的因素加以研究并进行改善。</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;"></span><wbr /></span><wbr /> <br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;">      近几日，附有详细登录信息的调查邀请函将由麦肯锡公司发到各位员工的电子邮箱。所有就此调查做出的回应均会以高度机密处理，所有回应会由麦肯锡公司以集体的形式汇报，以避免识别个人身份为原则。</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;"></span><wbr /></span><wbr /> <br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;">      感谢您参与此调查，调查时间约为40分钟,将采取在线的方式进行，期限为2009年7月29日至8月11日。调查期间，公司将开放麦肯锡公司的调查网站以便各位填写问卷。如果您没有电子邮件信箱，无法收到麦肯锡公司的调查邀请，我们将通过当地人力资源部通知并安排电脑，以协助您回答问卷。同时，您的回应将会以高度机密处理。</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;"></span><wbr /></span><wbr /> <br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;">      如您对这个调查有任何疑问或需技术支持，可联络当地人力资源部查询。</span><wbr /></span><wbr /><br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;"></span><wbr /></span><wbr /> <br><span style="font-size:13px;line-height:1.8em;"><span style="color:#0000ff;font-family:'Arial';line-height:1.8em;">      感谢您的贡献和努力！让我们在“Fast Forward”发展战略计划的指引下，共同塑造友邦中国的美好未来！</span><wbr /></span><wbr /> <!--v:3.2--> ]]></description>
<category><![CDATA[人在职场]]></category>
<author><![CDATA[85743549@qq.com(Vincent)]]></author>
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<pubDate>Wed, 02 Sep 2009 09:06:36 GMT</pubDate>
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