http://86708908.qzone.qq.com Thu, 26 Nov 2009 11:12:14 GMT Qzone zh-cn Copyright (C), 2005-2008, Tencent Tech. Co., Ltd. Tue, 24 Nov 2009 14:42:20 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1259073740 　　一个不喑时事的小姑娘凭借自己的胆大心细厚脸皮找到了一份世界500强的全职工作，让我们来看一看她不同寻常的求职路。
　　我周围的很多师兄师姐总是向我抱怨说现在工作不好找，给他们施展才华的机会太少，但我却是个反例。虽然我仍是本科在读，但却凭着“胆大心细厚脸皮”找到了一份世界500强的全职工作。好的企业都不欢迎呆板又书生气的学生，我正是用“无知无畏”打破了这一点，赢得了公司的青睐。
　　大一的暑假，我有点无所事事，朋友就给我出了个点子，鼓励我出去找份实习，提前感受一下工作的经历。我想，反正早晚都要出去找工作，有机会练练手，积累一些职场经验，何乐而不为呢？可我又不知该从何下手，如何对自己准确定位。这时候朋友的工作经历给了我最好的借鉴。他本科毕业不到两年就厚着脸皮专门应聘大企业的销售经理，经过N次的折磨，简直变成了应聘高手。他的每份简历都有针对性，每次应聘也都能学到新的东西，甚至还会把
　　一同应聘的人电话留下，向他们打听行业内的情况。很快他就被一家大公司聘为华南大区销售经理。虽然他的经验还不够丰富，但却聪明好学，人缘也好，不出半年多他的业绩就排名全公司第一了。有了身边这个范例，再结合自己的性格能力一分析，我发现销售工作同样适合我。我立刻打定主意，要往销售领域闯一闯。
　　简历投递，对症下药
　　虽然对于工作我还一无所知，但对于简历，我却有着非常明确的定位：投放的简历既要咄咄逼人，又要简明扼要、朴实无华，让人一看就是实力派的，只有这样才能首先吸引HR的眼球。作为一个学生，我的硬件没什么竞争力，至于工作经历，我知道做销售对于学历没有严格限制，写成高中毕业就要求工作了，年纪轻轻主动要求工作显得多有个性，又恰好我在毕业后的暑假里打过工，基本的工作经验也都具备。
　　搞定简历，我就开始搜索**的企业和职位。我明白，应聘绝对不是应付差使，所以每个职位我都慎重对待。我会详细了解相关企业的产品、市场，然后做出取舍，再有针对性地修改简历，投企业和岗位所好。
　　进入现在的公司绝对不是运气，工作后我才知道，这个职位有一百多人应聘，却只有我一个人杀出重围成为大赢家。简历被审核通过只是万里长征的第一步，从被通知面试的那一刻起，直到最后被正式录用，我一直处在不停准备的紧张状态中。
　　一张贫嘴打天下
　　面对第一轮的“海选”，我提前2天就开始了精心准备。大到行业发展前景和专业知识，小到面试着装一颦一笑，我什么都没放过。面试我的是人事部经理，没有刁钻的产品知识考察，却有很多考验大家应变和逻辑思维的问题。好在我熟读了那本面试指导书，加上我本来就嘴贫、不怯场，尤其是有个问题问到我对薪金的看法时，我没有像其他人一样中规中矩的回答标准答案，而是列出了一个准确的数字“7360元”。经理一愣，接着我解释道：“我一位朋友毕业后也在一家销售的公司工作，**是4500元，以平均每年500元的速度上涨，1年后薪水是5000元。作为销售人员，如果在一个公司稳定地做上3年
　　，薪水应该以每月200元的速度上涨，那么我现在的市值大概是每月10000元。你刚才提到我们的公司发13个月的薪水，那我们用10000乘以12再除以13，大概结果是9200元。我对新的机会比较有兴趣，同时公司可能也需要时间对我的实际能力进行考查，所以我愿意在此基础上打个8折，就是7360元。这足以表示我的诚意。”他边听边点头，绝对对我的回答印象深刻。面试结束后，人事经理居然主动找我聊天，我暗自窃喜，当时就确定自己肯定能进入下一轮！
　　终极PK——当个打不死的小强！
　　经过一周的漫长等待，我终于等来了复试电话，我知道，这一轮肯定是直属的销售经理面试，马虎不得，赶紧准备专业知识和销售知识吧。这个时候我发现公司的网站不是公开的，尽管公司赫赫有名，但产品却很少有人知晓，搜了一圈也没有找到相关的产品介绍。但我却不死心，花了很多心思，费了很大的周折，最后我推断出产品可能是***X。复试的主考官果
　　然是销售经理，当被问到对同类产品有什么看法的时候，我故意停顿了一下，说：***X将可能成为我们最大的、最有威胁的竞争商品。这时候我看到销售经理嘴角微微上翘，他笑了。我立刻就明白了，这个公司的产品肯定就是它！于是我开始详细地介绍它的具体信息，极力夸张这个产品的威胁性，还故意装作不知道地说个没完，直到他笑得都快忍不住了。这时候我心里明白，这一轮肯定也没什么问题了！
　　又是七天过去了，一切如我所愿，下一轮的任务是在十天内做一个市场调查报告。到了这一步，无论如何也得坚持到底了。朋友赶紧指导我上网搜集信息，我也向所有认识的人问了个遍，把与此相关的资料都挖了过来，整合所有资源后汇集了整整20多页资料。仔细研究数据，熬了两个通宵，我终于写完一篇5000字的专业论文。我信心十足地把它email给了公司。第二天一早我打电话告知公司，没想到人事经理态度冷冷的，匆匆两句话就挂断了电话。我心里一凉！
　　没想到过了几天，人事经理的电话打过来了，通知我总经理给最后剩下的3个人面试。我刚想发问，对方却冷冷地说：总经理过来就是跟你们聊个天，具体选中谁，我们基本有眉目了，但总要给你一个解释论文的机会吧！我的心一下子又跌落到谷底，选中谁也不会选中我的：没学历没经验，年龄又太小……话虽如此，第二天我还是给人事经理打了好几次电话，把终面的各个细节问了个清清楚楚。
　　对于总经理的面试，我依然不死心，总觉得临门一脚还可以打个漂亮的翻身仗。我把半个多月来的经历仔细整理了一遍。但面试时我只和总经理聊了15分钟，许多想法都没来得及说，觉得很不过瘾，也有些不甘。接下来的几天，虽然也偶尔盼望有奇迹发生，但也觉得自己的实力还不够，如果真被录用了，对那么多经验丰富的人来说也不公平吧。想到这里，我的心态反而平和了。
　　令我大吃一惊的是，一周以后一个电话突然过来：XX吗？如果你被录用，你愿意来我们公司上班吗？我简直不敢相信自己的耳朵，世界500强，月入10000多的全职工作，居然会轮到我这个黄毛丫头？
　　我的故事并不是天方夜谭，其中的道理很简单。要想得到自己喜欢的工作，一定要懂得包装自己，必要的精力和时间是成功应聘的重要砝码。另外要善于整合各方面的资源。外企并没有你想象中高不可攀，最重要的是你有没有信心。虽然我的公司当初明文要求的是经验丰富、本科以上学历，但我还是成功应聘了。不能不说是我“胆大、心细、厚脸皮”起了决定性作用。
]]> http://86708908.qzone.qq.com/blog/1259073740#comment 134219264 Tue, 24 Nov 2009 14:42:20 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1259073740 http://86708908.qzone.qq.com/blog/1258327363 一次发布会，现场大家谈到“南京大屠杀”。在座的一个日本女记者就问到蔡依林，你们中国人老说被杀了30万，难道你们有数过啊。
　　蔡依林有些尴尬，李连杰当即抢答：“我们是没数过，难道你们日本妇女被美国大兵**后，你们还要去问她是否有**？”
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大家都知道丰田汽车找姚明拍广告的事吧,但你知道丰田为占领中国市场愿意出多少广告费吗?丰田最终出到了2000万美元,相当于1亿6000万多人民币,姚明的反应是什么?
　　日本丰田公司几次三番找到火箭队的老板亚历山大，目的只有一个，希望他帮忙跟姚明牵上线，让姚明出任丰田的形象代言人。丰田公司一直是火箭队的球场赞助商，火箭队的主场球馆就叫“丰田中心”，所以，老板自然也愿意成全这桩美事，更何况，谁都可以想象，丰田公司在开始行动之前，已经为姚明准备了一份多么丰厚的广告同。但是，结果出乎所有人的意料，姚明几乎没有任何商量的余地，就是两个字：不行。而且，不提供任何解释。不知出任日本企业形象代言人的其他明星做何感想。
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2005年成龙作品神话出品后,成龙在韩国做宣传,一个日本人挑衅的问道：“成龙先生,您以前几乎一直在好莱坞打拼,为什么又回到国内发展?是不是因为您在好莱坞不景气?”
　　成龙一愣,随即回答说:“我是一个中国人,永远也不会忘本,在好莱坞打拼如何也不仿碍我在国内发展,我们中国人不像有些国家,因为一部电影在好莱坞略有影响就改了美国籍(这明明指出是日本的一个演员),像我,李连杰,杨紫琼等不管在好莱坞发展如何都会回到国内献给影迷们一些作品,这是我们中国人的品德.而不是有些国家(再一次的讽刺日本国)。”
　　日本记者当时脸红无语
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张学友在1997年香港回归的时候,与刘德华,张国荣等香港娱乐圈内人来大陆做宣传。在场有一位日本记者在采访张学友的时候问道:“张学友先生,你们香港回归中国后,你们是对回归有什么看法?有些人说你们香港娱乐圈的人向来是反对回归中国的,是吗?”
　　张学友微微一笑,说:“我只会唱歌,不会参与政治,但我知道身为一个本国人应该做什么,香港当时是被英国侵占的,但领土和人都还属于中国,我们中国人知道自己应该做什么。如果你们日本人存在有辱国耻的思想,那么难免误会初了你们日本人之外,还有别的国家也会这样。你问这些话理所当然。”
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刘德华7月5日，刘德华一行来到日本，举办了小型歌友会。歌友会一开始，歌迷欢呼。但是刘德华拒绝用日语向大家问好。接着又拒绝了主办方安排的日语歌曲。并把所有曲目都改为普通话。原定的粤语歌曲也全部取消。
　　刘德华用普通话一字一句说道：“本来我是不想来日本的，但是因为合约在身，不得不来日本。但是你(指记者)不要以为是一纸合约把我牵住的，如果我不来，没人可以把我怎么样。我只是觉得这样对我歌迷不公平，因为歌迷是无辜的。我不想做的事，谁也无法逼我做，而且，你逼我，我也不会做”。
　　刘德华接着说：“引用一句话，艺术是没有国界的，但是艺术家是有国界的。我想说，音乐是没有国界的，但是音乐家是有国界的。”他对着主办方说“以后介绍我时，不要说我是香港歌手，因为我首先是一个中国人”。
　　然后，他当着几百名日本歌迷的面，演唱了一首《中国人》。
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刘翔在10届全运会上刘翔冲刺的一刹那，大家看到运动员身上所穿服装的标志，是日本货―美津浓(全运会服装的唯一指定商)。刘翔却用黄色胶带把运动背心和短裤上的商标贴的死死的。国家体育总局必须让穿日本货，刘翔作为国家培养出的运动员他没有反对，可他作出的聪明之举更体现了他抵制日货的决心。事实上，刘翔确实是很恨日本的。都说姚明拒绝丰田汽车的广告，事实上，刘翔也已经拒绝了好几单日本产品的广告邀请，对方开出的价码甚至比耐克和可口可乐还高，可以说是天价(在日本有不少刘翔的田迷，日本每年都盛情邀请刘翔参加日本横滨的田径精英赛)，但刘翔都拒绝了。
　　刘翔做广告有三个原则，这只在刘翔父亲，孙海平等极少数几个人之间保持相互默契：1.必须是有实力，有品牌的大公司。2.如果是外国企业和民族企业两家竞争，优先考虑后者。第三条凌驾于第一条和第二条之上，作为刘翔接广告的第一准则，那就是：所有关于日本的广告一律不接，不管开价多少。
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令人肃然起敬的香港明星黄子华：在第23届香港电影金像奖颁奖典礼上(全球现场直播)，主持人黄子华对前来领最佳亚洲电影奖的原岛大地说了一句震惊全场的话：“回去之后别忘了告诉日本人，钓鱼岛是中国的！！！！”
一杯可乐两元钱，肯德基里卖六元
一个土豆砌成条，做成薯条又七元
两块面包一块肉，夹成汉堡卖几元？
外商赚钱不算少，地震捐款捐多少？
不捐难赚中国钱，磨磨噌蹭捐一点。
哪有民族企业猛，患难之下见分晓
不见经传王老吉，一捐就捐一个亿
奇瑞一辆三万块，捐款一千六百万
本田年销千万辆，捐款才捐二十万
兄弟姐妹醒一醒，一脉相连血肉情
食品饮料日用品，国产不比洋货差
中华儿女一家人，民族振兴靠国人
各位朋友转一转，莫枉做个中国人
如果你是中国人，请转发你所有的中国群
法国宣布，禁止进口中国产的花生米，椅子和鞋类。
法网民煽动抵制中国货，称中国损失远超法国
法国网民已经开始有动作了
美国网民已经抵制中国了
日本也停止进口中国产品了
中国网民那么多，天天等着外国主动抵制我们而我们袖手旁观吗？
我们还等什么？
我们中国网民还能做什么？动动鼠标难道比法国人反抗中国难吗？
网民你还等什么？
难道还要等到像日本占领东三省一样？？
同胞们，行动，发动你身边的每一个人
大家看完后就帮忙分享一下！！！ ]]> http://86708908.qzone.qq.com/blog/1258327363#comment 134219281 Sun, 15 Nov 2009 23:22:43 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1258327363 http://86708908.qzone.qq.com/blog/1258210874 前天晚饭后，突然想起有好几天没给我爸打电话了，惭愧。
　　他们在看电视，虽是一个农民，但我爸对国家大事，时事新闻特别感兴趣。也许平时身边没人跟他聊这些，于是在我每次给他打电话都兴奋给我说些什么领导人出国访问，哪个国家战乱，什么城市有个什么事之类的话题，听他满腔热情的讲着我心里也高兴，我平时虽不爱看电视，但也每天浏览新闻，也能哼恩的应付着。这次跟我说的在枪决新疆叛乱分子的事，我一点都不感兴趣，恩，是的，该死。
　　话题一转，我头疼的事，每次都会提到的，婚姻。听他说这个事就头大，有时甚至是不耐烦，但没有办法，只能压着性子听着。你说你的吧，说也没用，我不结婚你也没办法。
　　“你现在到底找好了没有啊？不小了，可以成家了，有的话春节带回来看看吧，你看看你妹妹年底都要结婚了，你怎么想的，准备咋办啊？你妹妹都在你前面结婚，到时候亲戚朋友邻居问起来我怎么说呢？……”
　　“你不用管，我的事不用你操心。”不耐烦，“我知道该怎样，说不定哪天就给你带一个回去了。”语气缓和一下。
　　“那你现在有对象了？”我爸估计听到我要带回去一个，嘿嘿的笑起来了。
　　“有，有好几个，不知道带哪个好。”我说完自己都觉得可笑。
　　“那行吧，你自己看着办吧，我也管不住你。”我爸对我也是相当的无奈。“那你把我那个单人床给我换了吧，换个双人的，别万一哪天回去连住的地方都没有。”我心说，快的话春节就给你带个人回去，不过是男人。哈哈，想到这，我自己心里就想笑。
　　“好，好，好，在你回来之前我肯定都换好了。”我爸高兴了。
　　呵呵，我爸是属于思想挺开朗活泼健谈的那种，不知道哪天我带个男人回家他啥反应，以前我在他面前暗示过800遍了。他当面问我怎么还不结婚的时候，我经常说现在谁还结婚啊，谁还要小孩啊。有次竟然问他，男人喜欢男人你能接受吗？唉，也不知道他不懂我的意思还是装不懂。反正不管，想好了，带着以后的那个他回家，在酒桌上把我爸灌晕，趁着酒劲说就说了。有时家人的接受能力远远超出自己所想，仔细想想也没什么大不了，做父母的都希望自己的孩子幸福，不是吗？

]]> http://86708908.qzone.qq.com/blog/1258210874#comment 134219264 Sat, 14 Nov 2009 15:01:14 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1258210874 http://86708908.qzone.qq.com/blog/1257949854 ]]> http://86708908.qzone.qq.com/blog/1257949854#comment 134219264 Wed, 11 Nov 2009 14:30:54 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1257949854 http://86708908.qzone.qq.com/blog/1257858504 现在的我们已经到了谈婚论嫁的年龄，
但是身边好多同学和同事仍然是单身。
当我问及他们的时候，回答都是：婚姻是件大事不敢太草率了，
所以选自己另一半的时候更多的是理智。
然而，好多没谈过恋爱的人还是期望自己能谈一场真正的恋爱，
然后和自己心爱的人携手走入婚姻的殿堂。
但是谈恋爱对80年代的我们来说已经成为一种奢侈，
有这种想法的人恐怕不只是我一个人，因为我们都谈不起恋爱了。
不管谈过还是没谈过，都不敢把太多的感情放在恋爱上，
因为害怕失败，我们已经承受不起。

有同学去相亲，有时不错，回来后就经常联系。但是他说找不到恋爱的感觉，更像是朋友，
她们不会付出太多的感情，也不会对你太好。
是啊，可以理解，
因为女人们也害怕，她们同样不敢去尝试，
害怕自己是剃头挑子一头热。
兄弟们谈起婚姻的时候总是在说，找个差不多的就结婚吧，
不管自己喜不喜欢，结婚后也会对她好，
生个小Baby踏踏实实过一辈子。
女性朋友则是找个会过日子的男人，
好好待她，安安稳稳过日子就好了，
因为在外面打拼真的很累，想有个温暖家。
才发现恋爱已经离我们远去，
剩下的只是婚姻、生活、日子。

想想我们的这些80后的人们，爱情远离我们，结婚又像是完成使命一样，
经济条件也不是那么重要，
找个男人（女人）踏踏实实过日子才是我们的宗旨。

可是此时我们真的已经谈不起恋爱了！

喜欢隐身了，
不怎么爱在群里发言了,
不论和多少人在一块，手机总挂着QQ，
一堆人聚在一块，一人一台手机，各玩各的。
同学聚会必修的两个项目：吃饭，KTV
小孩都开始叫自己叔叔或者阿姨了，
虽然经常不大情愿地反驳着：叫姐姐，叫哥哥
永远寂寞，不管你是一人独处时，还是身在人群当中，
就像那首歌中唱的一样，孤单，是一个人的狂欢，狂欢，是一群人的孤单。
没那么愤青了，遇到不公的时候，会告诉自己，社会就是这样，
可以不看电视，但电脑是必需品，
出门蹦达必带三件宝：手机，钥匙，钱
永远不知道钱花哪了，没怎
么吃，没怎么穿
消极，拒绝长大。
不喜欢被人说成熟，
熟人面前是话唠，生人面前一言不发，
爱好中必定有一项是睡觉，
成天泡在网上，又不知道做什么好。
最常说的一句话是“无聊”,
尽管，他们在网络上，花去了大把时间。
减肥是永恒不变的话题和行动，
饿了就吃，经常早饭午饭并在一起吃，
打字的手法相当不准确，但还是打的很快。
凌晨12点前很少会入睡，
什么都可以“随便”，因为没那么多时间，也不在意那么多的事情。
毫无理由没有资本的高傲，骨子里却自卑，期待肯定，期待认可，被讨厌做人失败的时候连说话的勇气都没有。
觉得别人不可能了解自己，并以此作为对别人不屑的理由。
因为别人都恋爱了，所以自己就恋爱了，更多的是练爱而不是恋爱，然后连自己都开始怀疑曾经对爱情的 坚持。
曾经以为一辈子陪在身边的朋友，某天某月，就突然发现他们都不见了。
午夜醒来，才愕然发现，从来都是只有自己一个人，
人越成长，越容易孤单。
80后的我们，有很多的梦想，有的实现了有的破灭了。
80后的我们，有的出名，有的默默无闻。
80后的我们，挣扎过 彷徨过，还是挺过来了。
80后的我们，退去青春年幼的智嫩，开始适应社会大家庭。
我们的心里都很清楚，我们经历了太多太多。
亲情的分与合，
爱情的分与合，
友情的分与合，
曾不顾一切的追求过的，后来变的一文不值得。
父母曾百般阻挠的事，直到自己受伤，才明白，父母原来是对的。
曾无数次的问过自己，为什 么活着？
到后来，已经懒得的去想活着的意义。
曾为了爱情可以不好好的读书，
到后来为了工作可以丢下爱情。
现在是否还记得最初的梦想？
或者说， 还有多少人，一直坚持着自己年少时的梦想。
在家里，父母对我们百依百顺，
出了家门，我们对社会百依百顺。
看不惯的事情也就渐渐习惯了，不知道这种习惯是好是坏？
我甚至不知道我现在的梦想应该是什么？
但有一点的是肯定的，
不会再做一些年少轻狂的梦了......




]]> http://86708908.qzone.qq.com/blog/1257858504#comment 134219280 Tue, 10 Nov 2009 13:08:24 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1257858504 http://86708908.qzone.qq.com/blog/1257771079 ]]> http://86708908.qzone.qq.com/blog/1257771079#comment 134219280 Mon, 09 Nov 2009 12:51:19 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1257771079 http://86708908.qzone.qq.com/blog/1256615507 F-22能够独立行动，但在与其他战机联合行动的时候效率更高
东方网10月27日消息：据美国费城公报网25日发表文章称，考虑到经济实力不断复苏的俄罗斯正在军事领域对美国发起挑战，以及中美两国在台海问题上的分歧一直没有消除，未来不排除**升级时中俄两国同时对美发动攻击的可能。文章认为，如果战时能充分利用F-22、B-2和F-35三种隐形战机组合形成的空中数量和质量优势，美军就能同时在两个战场分别击败中国和俄罗斯。
　　F-22、B-2和F-35联手可打造无敌战力
　　文章开篇便指出，F-22“猛禽”战机擅长空对空作战及空对地作战，其隐身特征使之很难被敌方雷达探测到。该型战机的种种功能使之成为一场战役最终胜利的关键因素，对美军夺取空中优势能够起到异乎寻常的作用。然而，奥巴马总统、国会及国防部长罗伯特·盖茨却决定仅生产187架F-22战机。很显然，在这一较国家任何现役战机都要先进的机型生产线的终结中，政治扮演了关键性的作用。
　　美军需具有足以打赢两场战争的人力及装备是美国的一贯政策，而其也必然为奥巴马总统所认同。文章称，美国《空军》杂志曾于2009年9月引用美空军总参谋长诺顿·施瓦茨(Norton A. Schwartz)上将的话称：“我们想要加购F-22战机吗？当然！然而，我个人深信，187架F-22战机足以用来打一场大型战争了。”文章仔细剖析施瓦茨的话称，很明显施瓦茨上将的潜台词是：目前美国无法同时在两个战场上打赢两场大型战争，即美国需要更多的“猛禽”战机。同时打赢两场战争，需要更强大的空中力量，而美国目前尚不具备这种能力。
　　文章认为，同时打赢两场战争并不仅仅只是一项政策，而且这种情况发生的可能性很高：首先，俄罗斯正在实现复苏，并对美军发起挑战；其次，考虑到中美两国长期以来在台湾问题上的分歧，所以中国也有可能挑战美国甚至引爆两国**。如果俄中两国同时对美发动攻击，那么美国就必须同时面对两场战争。不过，文章认为，无论从质量上来讲，还是从数量上来讲，美国都有足够的空军力量，能够同时打赢两场战争。
　　文章称，F-22“猛禽”与B-2“幽灵”都是非常优秀的隐形战机，F-35联合攻击战机也自有其优秀之处，擅长空对地攻击。由F-22、B-2及F-35三款隐身战机构成的“隐身三合一(Stealth Triad)”必将提高美军的空中力量。
　　文章指出，虽然F-22“猛禽”战机能够独立行动，但在与其他战机联合行动的时候，这款战机的作战效率更高。F-22战机能够与B-2轰炸机、机载空中警报控制系统以及F-35战机以及盟国战机收发消息。F-22战机的主要任务是夺取空中优势，例如夺取并维持战场上空制空权，因此这种战机能够为其他战机充当防御罩，当已方飞机遇到威胁时向它们发出预警，通过击落敌机来保护已方飞机不受敌军火力袭击，引导己方飞机靠近目标并告知它们目标的位置。
　　文章称，总的来说，F-22战机的作用就是使其他机型执行包括为地面部队提供空中掩护在内的对地任务。事实上，F-22战机是唯一能够全天候在敌方防卫森严的空域中执行任务的战机。F-22战机要优于预警机，甚至要优于任何旨在执行空对空任务的战机。
　　在“隐身三合一”中，B-2轰炸机拥有远程战略能力。这款战机曾从驻地美国密苏里州怀特曼空军基地飞往阿富汗，完成轰炸任务后，两名飞行员于当日晚饭前飞回驻地。事实上，B-2轰炸机的任务都是以天为单位的。当美国轰炸塞尔维亚首都贝尔格莱德时，B-2轰炸机就曾从怀特曼空军基地飞抵贝尔格莱德，飞行员同样在当日晚饭前飞回了驻地。
　　“隐身三合一”中的第三款隐身战机就是多任务F-35联合攻击战机。据美国国防部称，这款隐身战机在空对地攻击领域优于F-22战机。F-35战机的任务与F-22不同，是后者的补充机型，两者不存在竞争关系。F-35的任务是通过迅速对地攻击，向敌军发起决定性的一击。
　　隐身战机联合作战成本高昂
　　报道称，尽管F-22战机能够在无损机动性的前提下降低速度，但当飞行员需要低飞时，战机的其他优势就会被浪费。虽然飞机能够从高空看到地面目标，但却没有飞机能够区别地面目标到底是敌是友。因此，飞机就有低空飞行的必要。不过，由于阿富汗-巴基斯坦战场中的敌人非常善于伪装，所以低空飞行的效果也并不好。
　　在这种情况下，美空军A-10“雷霆 II”式攻击机便派上了用场。这是一种单座战机，设计用于为地面部队提供近空支持，可在战场上空盘旋飞翔。作为A-10攻击机的变型机，OA-10攻击机完全可以取代F-22战机，扮演空中侦察并引导其他战机攻击地面目标的角色。与此相应的是，如果F-16飞行员是造成阿-巴战场大量平民伤亡的潜在原因，那么美空军就需要尽快部署OA-10，以便为F-16战机导航。
　　除B-2“幽灵”( Spirit)隐形轰炸机和F-35联合攻击机(JSF)外，其他可与FA-22“猛禽”战斗机组合的战机还有：海军的F/A-18“大黄蜂”多功喷气式战机、年代久远的B-52轰炸机、空军所谓的遗产战机F-15“鹰式”和F-16“战隼”战斗机。“隐身三合一”中的FA-22“猛禽”战斗机是掌握战场制空权的决定因素，是整个行动的必要条件。
　　文章指出，无论是维护还是生产隐身战机都需要付出极为昂贵的代价。“幽灵”战机每飞行一小时，就需要119小时的维护；“猛禽”战机每飞行一小时，就需要30小时的维护。美国空军拥有20架B-2轰炸机，每架成本9.29亿美元，大约为10亿美元，其中包括备件和软件支持。而FA-22“猛禽”战斗机的边际成本是1.4亿美元。如果美国空军想要维持两种战机的质量，那么其必须有意支付这笔巨大的开销。文章称，为了保护美国国家利益及超级大国地位，这样的投入是物有所值的。如果不在提高军力方面投入巨资，那么美国未来将付出更大的代价。
　　文章最后称，现在正是美军迈出重要一步的好时机，但并不是采取派遣更多部队的形式，也不是抽调伊拉克日日疲于战争的军队。文章认为，美空军的“隐身三合一”会战无不胜，攻无不克。如果F-35战机数量足够，“隐身三合一”全部就位的话，那么美国就能够得到足以用来维持其优势地位的空中力量。
]]> http://86708908.qzone.qq.com/blog/1256615507#comment 134219281 Tue, 27 Oct 2009 03:51:47 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1256615507 http://86708908.qzone.qq.com/blog/1256467659 ● 排名第1 诚信
　　企业方面普遍认为，诚信是一名新人走进职场最被注重的品质。
　　比如有一家知名企业在300多封简历当中，最终挑选了我们学校的两名学生。他们说相中这两名学生的理由是，简历中体现的材料没有做假，是实事求是描述自己的能力。面试时的表现也非常诚恳，有一说一，不懂的问题也不会逞强。有很多面试者把自己的能力写得天花乱坠，结果被具体询问时，这个不会那个不会，简直浪费双方的时间。
　　企业方面说，诚信的品质比实际技术更加重要，因为学校里学的专业知识毕竟不完整，也在一定程度上缺乏实用性，一般都要到企业中经过实战操作，才会真正熟悉专业技术。这样一来，一个新人最基本的人品和素质就成了企业最关注的东西。如果新人秉性诚实守信，那么以后的道路基本不会走歪；但是若新人原本就有点滑头耍小聪明，怎么正确引导都可能偏离轨道。我们现在做毕业生就业指导，提倡得最多的两个字就是“诚信”，要知道，做到这两个字有时候并不简单，可能会面对诱惑和考验。但不管怎么说，进入职场时，坚守这两个字是必须的。
　　●排名第2 沟通
　　某事业单位古女士
　　我们单位希望**来的新人性格较为开朗，不能太死气沉沉。能更快地融入团队，而不是被动地等待着被别人接受。
　　我个人就很喜欢那种善于交流和沟通的新人，刚进入新环境，就能主动友善地接近身边同事，在该发言的时候发言，在该表示关心的时候真诚地关心他人。其实，如果看到这样态度积极的新人，周围其他同事也会很乐意去接受这种善意的亲近，并作出相应的反馈。这样双方都能更快地彼此熟悉和了解，不仅有利于新人，也有利于工作开展。
　　当然，这并不意味着新人可以很张狂，在主动融入团队的过程中要把握好度。
　　我见过表现很得当的新人，他们真的很讨人喜欢。刚来的时候嘴巴很甜，见着谁都尊敬地唤老师，但绝不是虚情假意，也更不会两面派。有什么工作也都积极肯干，并虚心地向其他前辈请教，即使做错了事情也敢于认错。他们还善于独立思考，善于积极提问，当然并不是刻意表现自己。
　　我最不喜欢的就是那些性格过于内向，沉默寡言又很怯问的新人，都不知道怎么让他们开窍，怎么引导他们。总之，从单位的角度，肯定欢迎勇于主动交流和沟通的新人。
　　●排名第3 合作
　　Jacky广告公司策划
　　我进现在这个公司一年了，当初和我一起进来的另外一个男孩子，早在年初就跳槽了。那是因为他一直有一种自信满满的感觉。
　　一次开会讨论广告方案，他居然因为项目组员和自己的意见不一致而争论起来，弄得在场人都很尴尬。我看在眼里，学在心里。在之后的工作中，遇与大家意见不一致的时候，我总是尽量避免跟人正面**，同事心里也明白，意见相左没关系，伤了和气是大事。双方能识大体，明白大家都是为了工作，心平气和地探讨问题、互作让步，直至达成共识，是一种最完美的状态。
　　其实，同事之间的情谊也是在工作中培养起来的，团队精神也是通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的。作为新人，有合作的意识应该较受企业欢迎。
　　●排名第4 谦虚
　　广告设计小姚
　　作为新手，处在一个新环境中，不管你多有能耐，有多大的抱负，也要本着学习的态度，“多干活儿少说话”不失为一个好办法。切忌自作主张。
　　初生牛犊不怕虎，刚刚参加工作的新人总是迫不及待地把自己的创新想法说出来，希望得到大家的认可。而实际上，能人能在做大事上，而不在大话上，工作业绩才是最好的竞争武器。
　　为了让自己的人生阶梯走得更高，良好的社交圈也是必须的。办公室的团体里，个人色彩过度浓厚，会使人产生排斥情绪，还是谦虚诚恳一点比较好。
　　●排名第5 务实
　　文员小张
　　当初跟小A一起进入同一家公司工作是很巧的一件事。小A长得很漂亮，在学校时曾担任过学生会干部，能说会道，很有主见的一个人。说实话，与她竞争我是有点自卑的。
　　进入公司第一天，小A就成了所有人注目的焦点。每天看她与同事们聊得很投机、熟络的样子，我都会有种被隔离，被忽视的感觉。但是我的心态比较好，我份内的事我一定会尽力做好，别人的事我大多不太干涉，工作上遇到不懂的事情，我会虚心请教同事，中午吃饭时与同事聊聊天，渐渐大家都熟悉起来。学会融入大的团体很重要，我虽然不及小A那么活络、适应性强。但同事们也都感觉到了，我的不善言辞背后的真诚。而且与小A相比，他们似乎更认可我，有什么事都拜托我，一些比较重要的工作也都交给我接手。
　　现在回头看看真的觉得，做人要低姿态一点，这是自我保护的好方法，急于求成反而会引起他人的反感。
　　●排名第6 勤快
　　外企部门主管刘小姐
　　一次，我们部门来了两个新人，其中一个名校毕业的新人透着一股聪明劲，夸夸其谈，开始比较吸引我的注意力，我就有意给他锻炼一下，结果一段时间下来，发现此人不踏实，口才很好，但一碰到烦琐的事就往后躲，最大的毛病是懒，能写五十个字决不写五十一个。几次后就被“淘汰”了。而另外一个非名校毕业的新人，看起来笨笨的，后来发现他很勤奋，很快适应了环境，结果在我们那里发展得最好。所以，在我看来，作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒惰。
　　●排名第7 注重细节
　　保险公司职员小李
　　刚毕业的大学生穿着往往比较休闲：牛仔、T恤……但穿着太随意给人感觉慵懒松散，上司或者同事们可能会认为你工作也不会太认真。上班经常迟到早退，动不动就请假，工作时间聊天上网，这些往往是纪律严明的用人单位最不能容忍的。总之，是“菜鸟”一定要尽量严格要求自己，早到晚走，决不轻易为自己的私事请假离岗，多注意察言观色，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。
　　●排名第8 有责任心
　　市场营销主管林先生
　　很多新人会对办公室的琐事不屑一顾，认为我堂堂一个名校本科生，就是过来做大事的么。企业看中的是一个员工的职业素质。对于一些别人都推脱不干的事，新人如何能主动要求接过来做，比较容易融入同事圈中，得到领导或者同事的赏识。
　　做每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识或能力的机会；尽管单位开始不会对新人委以重任，往往让他们做一些比较琐碎的杂事、小事。但只有做好每一件事，才能取得上司和同事们的好感与信任。
　　你是讨人厌还是万人迷？
　　●排名第9 谨慎言行
　　政府行政部门职员于先生
　　在我们这种年代悠久的老单位里，人和人之间的关系错综复杂，有的是多年的老同事或老同学，甚至亲家关系，他们之间既有利益**，也有长期的感情依恋，真真假假，新人初到最好不要贸然介入矛盾当中。有时你听见一个老员工在对另一个骂骂咧咧，其实他们私下可能私交非常好，新人贸然伸张正义，轻者可能被当作“人来疯”，重者就是张狂了。
　　要知道，老员工有牢骚可以发，新人就不可以，因为老员工对部门有贡献，而且老员工在部门很多年，是家里人，说些过激的话没什么，一旦到了外面他们还是很团结的。新人刚来，什么都没做，就不应该说三到四。
　　●排名第10 大智若愚
　　信息技术项目负责人Peter
　　那是我刚刚进入这家公司的时候，一次次同事让我帮她打印报表，我想这正是个学习的好机会，于是仔细研究起来。不料，我发现其中有一个重要数据算错了，不由大喊道：“Jessica，快过来，你犯了个大错！”原以为给她指出错误，她会对我感激不尽，没想到她板着脸恶狠狠地从我手里夺走了报表。后来我也从一个新人慢慢地变成了带领新人的前辈，也切身体会到了作为一个新人该忌讳的一些事务。
　　当新人威胁到前辈地位，或让前辈“颜面无存”时，前辈们自然会表现出一副凶相。新人发现同事在某个工作环节出错了，可以在私底下告诉他而不是大嚷大叫、恨不得让所有人都知道，这样既给足了同事面子，也能赢得同事的好感。在我看来，在职场里大智若愚是保护自己的最佳法宝，新人即使能力很强也不要锋芒毕露，尤其不能耍小聪明，否则只会适得其反、招人厌烦。 ]]> http://86708908.qzone.qq.com/blog/1256467659#comment 134219280 Sun, 25 Oct 2009 10:47:39 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1256467659 http://86708908.qzone.qq.com/blog/1256083259 ]]> http://86708908.qzone.qq.com/blog/1256083259#comment 134219280 Wed, 21 Oct 2009 00:00:59 GMT http://86708908.qzone.qq.com/blog/1256083259 http://86708908.qzone.qq.com/blog/1255947020



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